ویزای کار در کانادا

بسیاری از ایرانیان به دنبال فرصت های بهتر و کیفیت زندگی بالاتر، به فکر مهاجرت کاری به کانادا می افتند. اگرچه مسیر مهاجرت ممکن است چالش هایی داشته باشد اما با داشتن اطلاعات دقیق و استفاده از خدمات مشاوره ای حرفه ای، این رویا قابل تحقق است.

بر اساس آمار منتشر شده، کانادا در سال 2022 حدود 604,382 مجوز کار صادر کرد! نکته قابل توجه آن است که از این تعداد، بیش از 105,000 نفر موفق به اخذ اقامت دائم از این راه شدند.

برای مهاجرت کاری به کانادا، شرایط خاصی وجود دارد که از جمله آنها می توان به داشتن حداقل 18 سال سن، مدرک تحصیلی دیپلم، مدرک زبان آیلتس 5 یا CLB 8، یک سال سابقه کار مرتبط و کسب حداقل 67 امتیاز در مرحله اول اشاره کرد. همچنین داشتن تمکن مالی برای تأمین هزینه های زندگی در کانادا نیز ضروری است. با ارزیابی دقیق شرایط خود و تطبیق آن با الزامات مهاجرت، می توانید به این نتیجه برسید که آیا این روش برای شما مناسب است یا خیر!

در این مقاله از ایمیگو، به بررسی انواع ویزای کار، شرایط لازم، مراحل دریافت، و مزایای زندگی و کار در کانادا می پردازیم.

شاخص‌های اقتصادی کانادا در یک نگاه

منبع: tradingeconomics.com

اهمیت و مزایای ویزای کار در کانادا

1- امکان تبدیل به اقامت دائم

یکی از مهم ترین مزایای ویزای کار کانادا این است که در بسیاری از موارد می تواند به اقامت دائم منجر شود. افرادی که از طریق اکسپرس انتری، برنامه تجربه کانادایی (CEC)، یا برنامه های استانی (PNP) اقدام می کنند، این شانس را دارند که پس از مدتی کار در کانادا اقامت دائم این کشور را دریافت کنند​​.

2- حقوق بالا و استانداردهای کاری پیشرفته

کانادا به عنوان یکی از کشورهای پیشرفته جهان، استانداردهای کاری بالا، حقوق مناسب، و فرصت های برابر را برای همه کارگران فراهم می کند. محیط کار در کانادا به گونه ای طراحی شده که رفاه و امنیت شغلی کارکنان را تضمین می کند​.

3- دسترسی به خدمات بهداشتی و درمانی

دارندگان ویزای کار می توانند از سیستم بهداشت عمومی کانادا بهره مند شوند. این خدمات در بسیاری از استان ها رایگان بوده و شامل مراقبت های پزشکی، داروهای ضروری، و خدمات بیمارستانی می شود​.

4- فرصت برای همراهان متقاضی

ویزای کار کانادا اغلب امکان همراهی اعضای خانواده را نیز فراهم می کند. همسر متقاضی معمولاً اجازه کار آزاد (Open Work Permit) دریافت می کند و فرزندان می توانند از تحصیلات رایگان در مدارس کانادایی بهره مند شوند​​.

5- بازار کار گسترده و فرصت های شغلی متعدد

کانادا یکی از پایین ترین نرخ های بیکاری در جهان را دارد و سالانه هزاران فرصت شغلی برای نیروی کار متخصص ایجاد می شود. این کشور به طور خاص در حوزه های فناوری اطلاعات، بهداشت، مهندسی، و ساخت و ساز با کمبود نیروی کار روبرو است​.

6- تنوع فرهنگی و کیفیت بالای زندگی

کانادا یکی از چندفرهنگی ترین کشورهای جهان است و محیطی دوستانه برای مهاجران ایجاد کرده است. کیفیت بالای زندگی، امنیت اجتماعی، و محیط زیست سالم از دیگر مزایای این کشور به شمار می رود​.

7- امکان تجربه شغلی بین المللی

کار در کانادا به متقاضیان این امکان را می دهد که تجربه شغلی بین المللی به دست آورند، که می تواند ارزش حرفه ای آن ها را افزایش داده و در آینده مسیرهای شغلی بیشتری را باز کند​​.

انواع ویزای کار در کانادا + شرایط پذیرش

کانادا سیستم متنوعی از ویزاهای کاری را ارائه می دهد که برای گروه های مختلف افراد خارجی با شرایط و نیازهای متفاوت طراحی شده اند. در ادامه به تشریح انواع مختلف این ویزاها می پردازیم:

1- ویزای کار پس از تحصیل (Post-Graduation Work Permit – PGWP)

ویزای کار پس از تحصیل کانادا فرصتی استثنایی را برای دانشجویان بین المللی فراهم می آورد تا پس از اتمام تحصیلات خود در مؤسسات آموزشی معتبر کانادا، به مدت مشخصی در این کشور به کار بپردازند. این ویزا که به فارغ التحصیلان اجازه می دهد تا تجربه کاری ارزشمندی در بازار کار کانادا کسب کنند، یکی از محبوب ترین گزینه ها برای دانشجویانی است که قصد دارند پس از فارغ التحصیلی در این کشور بمانند.

مدت اعتبار این ویزا متناسب با طول دوره تحصیلی بوده و حداکثر تا سه سال قابل تمدید است. شایان ذکر است که دوره های تحصیلی کمتر از هشت ماه مشمول این ویزا نمی شوند. کسب تجربه کاری از طریق ویزای کار پس از تحصیل، می تواند گامی مؤثر در جهت اخذ اقامت دائم کانادا از طریق برنامه های مهاجرتی مختلف باشد.

2- ویزای کار همراه کانادا (Open Work Permit)

ویزای همراه کانادا به افرادی اعطا می شود که با فردی دارای ویزای تحصیلی یا اقامت موقت در کانادا، مانند همسر یک دانشجوی بین المللی، رابطه خانوادگی دارند. این ویزا به دارنده اجازه می دهد تا به صورت تمام وقت در کانادا کار کند و نیازی به داشتن پیشنهاد شغلی از قبل نیست.

تنها محدودیتی که برای این ویزا وجود دارد، کار کردن برای کارفرمایانی است که در لیست محدودیت های دولتی قرار دارند. این ویزا به افرادی که به کانادا مهاجرت کرده اند تا به تحصیل یا کار بپردازند، این امکان را می دهد که خانواده خود را نیز به کانادا بیاورند. همسر این افراد می تواند با استفاده از این ویزا، بدون نیاز به دنبال کردن یک شغل خاص، در هر جایی که مایل باشد مشغول به کار شود و به این ترتیب به استقلال مالی دست یابد.

3- ویزای اسکیل ورکر کانادا (Skilled Worker Visa)

ویزای اکسپرس انتری کانادا، مسیری سریع و کارآمد برای ورود نیروی کار ماهر به این کشور است. این برنامه مهاجرتی که از طریق سیستم امتیازبندی اکسپرس انتری اداره می شود، به متقاضیان اجازه می دهد تا با توجه به عوامل مختلفی مانند سطح تحصیلات، سابقه کار، مهارت های زبانی و سازگاری با بازار کار کانادا، برای اقامت دائم درخواست دهند.

متقاضیان باید در یکی از سه دسته نیروی کار ماهر فدرال، نیروی کار ماهر فنی یا تجربه کاری کانادایی قرار گیرند. برای واجد شرایط بودن، داشتن مدرک تحصیلی مرتبط با شغل، حداقل سه سال سابقه کار مرتبط، تسلط به زبان انگلیسی یا فرانسوی در سطح مورد نیاز (معمولاً آیلتس 6) و کسب امتیاز کافی در سیستم امتیازبندی اکسپرس انتری الزامی است.

4- ویزای جاب آفر کانادا (Job Offer Visa)

ویزای کار کانادا با جاب آفر به افرادی اعطا می شود که از سوی یک کارفرمای کانادایی، پیشنهاد شغلی معتبر دریافت کرده اند. این نوع ویزا، مزایای متعددی را برای متقاضیان فراهم می آورد که از جمله آن ها می توان به امتیاز بیشتر در سیستم اکسپرس انتری و امکان ورود سریع تر به بازار کار کانادا اشاره کرد.

برای اخذ این ویزا، ارائه یک پیشنهاد شغلی رسمی الزامی است و در بسیاری از موارد، کارفرمای کانادایی موظف به دریافت گواهی تأیید نیاز به نیروی کار خارجی (LMIA) است تا نشان دهد نیروی کار داخلی کانادا برای پر کردن آن موقعیت شغلی موجود نیست.

5- کار در کانادا از طریق برنامه های استانی (Provincial Nominee Programs – PNP)

برنامه های مهاجرتی استانی کانادا، فرصتی را برای متخصصان و کارآفرینان فراهم می آورد تا بر اساس نیازهای بازار کار هر استان، به این کشور مهاجرت کنند. این برنامه ها با تعریف مشاغل مورد نیاز در هر استان و طراحی سیستم های امتیاز بندی متناسب، امکان انتخاب نیروی کار ماهر را بر اساس تخصص و توانایی های آنها فراهم می آورند.

استان هایی همچون بریتیش کلمبیا، ساسکاچوان، انتاریو و آلبرتا از جمله استان های پیشرو در جذب نیروی کار ماهر از طریق برنامه های مهاجرتی استانی به شمار می روند. با شرکت در این برنامه ها، متقاضیان می توانند ضمن اقامت در کانادا، به فعالیت حرفه ای در رشته تخصصی خود پرداخته و به رشد اقتصادی استان مورد نظر کمک کنند.

6- ویزای ICT یا انتقال درون شرکتی (Intra-Company Transfer Visa)

ویزای انتقال درون شرکتی کانادا به کارمندان با تجربه و مدیران شرکت های بین المللی این امکان را می دهد تا به منظور توسعه فعالیت های تجاری شرکت خود به کانادا منتقل شوند. این ویزا برای کارمندانی که حداقل یک سال سابقه کار مداوم در شرکت مادر را داشته و در حوزه مدیریت یا دارای مهارت های تخصصی هستند، در نظر گرفته شده است.

شرط اصلی صدور این ویزا، فعالیت مستمر شرکت مادر حداقل به مدت یک سال قبل از درخواست انتقال است. یکی از مزایای مهم این ویزا، عدم نیاز به ارزیابی بازار کار (LMIA) است. علاوه بر این، ویزای انتقال درون شرکتی امکان اقامت کاری بلندمدت را برای مدیران اجرایی و متخصصان واجد شرایط فراهم می آورد.

شرایط اخذ ویزای کار در کانادا در سال 2024

برای دریافت ویزای کار در کانادا، متقاضیان باید الزامات خاصی را برآورده کنند. این شرایط بسته به نوع ویزای کاری متفاوت است، اما برخی از آنها به صورت عمومی برای تمامی انواع ویزای کار قابل اعمال هستند. در ادامه مهم ترین شرایط دریافت ویزای کار در کانادا بررسی شده است.

1- سابقه کار مرتبط

جهت واجد شرایط بودن برای این برنامه، متقاضی موظف است حداقل سه سال سابقه کار مرتبط و مستند به صورت حرفه ای (با ارائه اسنادی مانند قرارداد کاری، گواهی اشتغال و فیش حقوقی) ارائه نماید. این سابقه کاری باید به طور مستقیم با مهارت ها و وظایفی که در شرح شغل مورد درخواست ذکر شده است، همخوانی داشته باشد و مطابق با استانداردهای شغلی کانادا (کدهای NOC) طبقه بندی گردد.

رعایت این شرایط، به ویژه در برنامه هایی مانند اکسپرس انتری و اسکیل ورکر، از اهمیت بالایی برخوردار بوده و تأثیر قابل توجهی در کسب امتیاز متقاضی خواهد داشت.

2- عدم سوء پیشینه کیفری

یکی از الزامات اصلی برای دریافت ویزای کاری کانادا، ارائه گواهی معتبر عدم سوء پیشینه کیفری از سوی متقاضی است. این مدرک به منظور اطمینان از عدم وجود سابقه کیفری و تأیید اینکه فرد متقاضی تهدیدی برای امنیت جامعه کانادا محسوب نمی شود، مورد نیاز است.

3- محدوده سنی مطلوب

در حالی که محدودیت سنی دقیقی برای اغلب ویزاهای کانادا تعیین نشده است، متقاضیان در بازه سنی ۱۸ تا ۴۰ سال عموماً از مزایای بیشتری برخوردارند. این مزایا شامل کسب امتیاز بیشتر در سیستم های ارزیابی مهاجرتی مانند اکسپرس انتری و نیز در نظر گرفته شدن به عنوان نیروی کار جوان تر و پویاتر در بازار کار کانادا است.

4- داشتن پاسپورت معتبر

برای درخواست ویزای کار کانادا، متقاضی موظف است پاسپورتی با اعتبار حداقل به اندازه مدت اعتبار ویزای درخواستی ارائه نماید. همچنین پاسپورت باید قابلیت تمدید داشته باشد.

5- تمکن مالی لازم

متقاضی می بایست با ارائه مدارک مالی معتبر همچون گردش حساب بانکی، صورت حساب ها و یا گواهی تمکن مالی، توانایی تأمین هزینه های زندگی در طول مدت اقامت در کانادا و همچنین دارا بودن مبلغ کافی جهت بازگشت به کشور مبدا در صورت اتمام اعتبار ویزا را اثبات نماید.

6- سطح زبان

برای مهاجرت به کانادا و ورود به بازار کار این کشور، تسلط بر یکی از زبان های رسمی، انگلیسی یا فرانسوی، امری ضروری است. متقاضیان باید حداقل نمره ۶ را در تمامی مهارت های آزمون آیلتس (گوش دادن، خواندن، نوشتن و صحبت کردن) یا نمره معادل آن در آزمون های دیگر مانند CELPIP یا TEF کسب نمایند. این شرط به منظور اطمینان از توانایی فرد در برقراری ارتباط موثر با کارفرمایان و جامعه کانادا تعیین شده است.

7- سطح تحصیلات

برای مهاجرت کاری به اکثر کشورها، داشتن مدرک لیسانس یا معادل آن الزامی است. این مدرک باید توسط سازمان های معتبر بین المللی ارزیابی و تأیید شود. داشتن تحصیلات مرتبط با شغل مورد نظر، شانس موفقیت در اخذ ویزای کار را به طور قابل توجهی افزایش می دهد.

8- داشتن جاب آفر معتبر

برای بسیاری از ویزاها، مانند ویزای جاب آفر یا ویزای کاری تحت برنامه نیروی کار خارجی موقت، ارائه پیشنهاد شغلی معتبر از یک کارفرمای کانادایی الزامی است. این پیشنهاد باید با شرایط شغلی مشخص و در اکثر موارد، همراه با تأییدیه LMIA باشد.

مدارک مورد نیاز جهت اخذ ویزای کار کانادا

برای دریافت ویزای کار کانادا، ارائه مجموعه ای از مدارک ضروری است. این مدارک باید دقیق و به صورت کامل تهیه شوند تا فرایند درخواست با موفقیت انجام شود. لیست کلی مدارک مورد نیاز به شرح زیر است:

1- اصل پاسپورت: پاسپورت معتبر با حداقل شش ماه اعتبار از تاریخ ورود به کانادا ضروری است. در صورت داشتن پاسپورت های قدیمی، ارائه نسخه های مربوط به آن ها نیز توصیه می شود، به ویژه اگر شامل مهرها یا ویزاهای قبلی باشد که نشان دهنده تجربه سفرهای بین المللی است.

2- شناسنامه و ترجمه رسمی: شناسنامه باید به زبان انگلیسی یا فرانسوی ترجمه رسمی شود و همراه با اصل سند ارائه گردد. این مدرک برای تأیید هویت و رابطه خانوادگی مورد استفاده قرار می گیرد.

3- مدارک تحصیلی و ترجمه رسمی: برای تکمیل درخواست، ارائه مدارک تحصیلی مرتبط مانند دیپلم، مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد الزامی است. تمامی مدارک تحصیلی ارائه شده می بایست به زبان انگلیسی یا فرانسوی ترجمه شده و توسط مراجع ذی صلاح قانونی تأیید شوند. در برخی موارد ارائه ارزیابی مدارک تحصیلی (ECA) صادر شده توسط سازمان های معتبر بین المللی همچون WES کانادا نیز ضروری می باشد.

4- اسناد نشان دهنده تمکن مالی: مدارکی مانند پرینت حساب بانکی، نامه تأیید موجودی حساب، یا اثبات دارایی های مالی که نشان دهد متقاضی توانایی تأمین هزینه های خود و خانواده اش را در کانادا دارد. مقدار تمکن مالی بسته به تعداد اعضای خانواده و استان مقصد متفاوت است.

5- مدارک زبان: ارائه مدرک زبان معتبر مانند آزمون آیلتس (IELTS) یا CELPIP با حداقل نمره تعیین شده برای ویزای مورد نظر. برای مشاغل تخصصی و اسکیل ورکرها، داشتن حداقل نمره 6 در هر مهارت (شنیداری، خواندن، نوشتن و صحبت کردن) ضروری است. برای برنامه هایی که زبان فرانسوی در اولویت است، ارائه مدرک TEF کانادا نیز پذیرفته می شود.

6- سوابق کاری: جهت اثبات سابقه کار مرتبط، ارائه مدارکی همچون قراردادهای کاری، گواهی اشتغال به کار، گزارش پرداخت بیمه یا فیش حقوقی و توصیه نامه از کارفرمایان سابق الزامی است. این مستندات می بایست به طور دقیق و مفصل، تجارب کاری متقاضی در حوزه مورد نظر را تبیین نمایند.

7- نامه عدم سوء پیشینه: گواهی صادره از پلیس که تأیید می کند متقاضی هیچ سابقه کیفری یا جنایی ندارد. این نامه باید کمتر از شش ماه پیش از ارائه درخواست صادر شده باشد و به زبان انگلیسی یا فرانسوی ترجمه رسمی شود.

8- تست های پزشکی: مطابق با قوانین مهاجرتی کانادا، تمامی متقاضیان موظفند تحت معاینات پزشکی دقیق قرار گیرند. این معاینات توسط پزشکانی که از سوی اداره مهاجرت کانادا تایید صلاحیت شده اند، انجام می شود. هدف از این معاینات، اطمینان از سلامت کامل متقاضی و توانایی او برای زندگی و کار در کانادا می باشد.

9- پیشنهاد کاری (Job Offer): اگر متقاضی برای ویزایی اقدام می کند که بر پایه پیشنهاد شغلی است، ارائه یک جاب آفر رسمی از کارفرمای کانادایی ضروری است. این پیشنهاد باید شامل جزئیات شغل، شرایط استخدام، و مدت قرارداد باشد.

10- فرم ها و هزینه های مربوطه: برای درخواست ویزای کار در کانادا، متقاضیان موظف به تکمیل فرم های درخواست ویزا، از جمله فرم IMM1295، و پرداخت هزینه های مربوط به بررسی پرونده می باشند. میزان این هزینه ها بسته به نوع ویزای درخواست شده متفاوت است.

نکته: برای مهاجرت به کانادا، تمام مدارک باید به زبان انگلیسی یا فرانسوی ترجمه رسمی شوند. قبل از ارسال مدارک، حتما با یک مشاور مهاجرت مشورت کنید. کارشناسان ایمیگو در این زمینه می توانند کمک تان کنند. نوع مدارک مورد نیاز بستگی به نوع ویزا دارد. برای اطلاعات دقیق تر، به وب سایت رسمی اداره مهاجرت کانادا مراجعه کنید.

فرآیند درخواست ویزای کار کانادا

برای دریافت ویزای کار کانادا، متقاضیان باید مراحلی منظم و دقیق را طی کنند تا اطمینان حاصل شود که درخواست آن ها به درستی پردازش و بررسی می شود. این فرآیند شامل موارد زیر است:

1- آماده سازی مدارک

2- ارائه پیشنهاد کاری (جاب آفر)

3- درخواست ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA)

4- ثبت درخواست ویزای کار

5- انجام آزمایش های پزشکی و ارائه گواهی سوءپیشینه

6- پرداخت هزینه ها

7- ارزیابی و تصمیم گیری توسط اداره مهاجرت کانادا

8- دریافت ویزا و مجوز کار

مشاغل مورد نیاز در کانادا 2024

کانادا با کمبود نیروی کار در بخش های مختلف اقتصادی مواجه است و هر ساله لیست مشاغل مورد نیاز خود را اعلام می کند. این کشور در سال 2024 به طور ویژه در صنایع مختلفی به دنبال نیروی کار متخصص و ماهر است. برخی از مشاغل مورد نیاز در کانادا به شرح زیر است:

هزینه ویزای کار کانادا چقدر است؟

هزینه های اخذ ویزای کار کانادا بسته به نوع ویزا، شرایط متقاضی و برنامه مهاجرتی انتخاب شده متفاوت است. این هزینه ها شامل مراحل مختلفی از بررسی درخواست تا صدور مجوزهای کار می شود. در ادامه به تفصیل هزینه های مربوطه پرداخته می شود:

نکته: هزینه درخواست ویزای کانادا به دلار کانادا محاسبه می شود و قبل از ارسال درخواست باید پرداخت شود. این هزینه ها قابل بازگشت نیستند و ممکن است بسته به نوع ویزا متفاوت باشند. به دلیل نوسانات نرخ ارز، بهتر است قبل از پرداخت، از آخرین نرخ دلار کانادا مطلع شوید.

راهکارهای تبدیل ویزای کار به اقامت دائم و زندگی در کانادا

یکی از مزایای برجسته ویزای کار کانادا، امکان تبدیل آن به اقامت دائم است. بسیاری از برنامه های مهاجرت کاری کانادا طوری طراحی شده اند که پس از مدتی کار و زندگی در کانادا، متقاضیان می توانند درخواست اقامت دائم دهند. در ادامه فرآیند و شرایط تبدیل ویزای کار به اقامت دائم را بررسی می کنیم.

1- اکسپرس انتری (Express Entry)

یکی از رایج ترین روش ها برای تبدیل ویزای کار به اقامت دائم، استفاده از سیستم اکسپرس انتری است. این سیستم سه برنامه اصلی را شامل می شود:

نکته: متقاضیانی که با ویزای کار در کانادا مشغول به کار بوده اند، می توانند از طریق این سیستم امتیاز بیشتری کسب کنند. عوامل امتیازدهی شامل سن، تحصیلات، مهارت زبانی و تجربه کاری در کانادا است​​.

2- برنامه های استانی (PNP)

هر استان در کانادا برنامه های مهاجرتی خاص خود را دارد که اغلب بر اساس نیازهای بازار کار طراحی شده اند. افرادی که ویزای کار دارند و در یک استان خاص کار می کنند، می توانند از برنامه های استانی آن منطقه برای دریافت اقامت دائم استفاده کنند.

3- مسیر اقامت دائم از طریق تجربه کار کانادایی (CEC)

این برنامه، بخش مهمی از اکسپرس انتری است و برای افرادی که تجربه کار در کانادا دارند، طراحی شده است. متقاضی باید حداقل یک سال تجربه کار حرفه ای در کانادا داشته باشد و مهارت زبانی خود را اثبات کند. نیازی به دریافت گواهی LMIA نیست، چرا که تجربه کاری در کانادا کافی است​.

4- برنامه های خاص برای کارگران موقت

برنامه های خاصی مانند آتلانتیک مهاجرت پایلوت (Atlantic Immigration Pilot) و برنامه کشاورزی و مواد غذایی وجود دارند که به کارگران موقت اجازه می دهند درخواست اقامت دائم دهند. این برنامه ها نیازمند داشتن پیشنهاد کاری طولانی مدت از یک کارفرما و تجربه کاری مرتبط هستند.

نتیجه گیری

ویزای کار در کانادا فرصتی عالی برای پیشرفت شغلی و مهاجرت به یکی از بهترین کشورهای جهان است. با توجه به تنوع برنامه ها و مسیرهای مهاجرتی، متقاضیان باید شرایط خود را ارزیابی کرده و بهترین گزینه را انتخاب کنند. بهره گیری از مشاوره حرفه ای نیز می تواند روند کار را تسریع و شانس موفقیت را افزایش دهد.

چنانچه علاقمند به دریافت ویزای کاری در کشور کانادا هستید و در انتخاب روش مناسب جهت تحقق این هدف دچار تردید شده اید، مؤسسه مهاجرتی ایمیگو با بهره گیری از تیم کارشناسی مجرب و متعهد، آماده است تا شما را در این مسیر همراهی کند. با مشاوره تخصصی کارشناسان ما می توانید با اطمینان خاطر و با کمترین ریسک ممکن، بهترین تصمیم را اتخاذ نمایید.

• شماره تماس مشاوره رایگان: ۰۲۱۸۸۵۱۴۵۲۸