اتباع افغانستان به دلایل متعددی از جمله ناامنی، نبود فرصت های اقتصادی، شرایط اجتماعی نامناسب و تمایل به زندگی بهتر، به کشورهای همسایه از جمله ایران و ترکیه مهاجرت می کنند. بر اساس آمار سایت mixedmigration حدود ۱۳۹٬۳۳۳ نفر از پناهندگان و متقاضیان پناهندگی افغان در ترکیه حضور دارند که تقریباً ۳۵ درصد آن ها را زنان و دختران تشکیل می دهند. در فاصله سال های ۲۰۱۴ تا ۲۰۲۳، نزدیک به ۳۵ درصد از مهاجران غیرقانونی بازداشت شده در ترکیه، شهروندان افغانستان بوده اند. این آمار نشان دهنده حضور قابل توجه افغان ها در جریان های مهاجرت غیرقانونی است. ترکیه به دلیل موقعیت جغرافیایی إخاص، نزدیکی فرهنگی و شرایط مناسب اقتصادی، به یکی از مقاصد پرطرفدار برای مهاجران افغانستانی تبدیل شده است. در این مقاله از ایمیگو، به بررسی کامل شرایط، مراحل و چالش های مهاجرت کاری اتباع افغانستان به ترکیه می پردازیم. دلایل مهاجرت کاری اتباع افغانستان به ترکیه 1- ناامنی و بی ثباتی سیاسی در افغانستان پس از دهه ها جنگ و درگیری، سقوط دولت مرکزی و قدرت گیری طالبان، امنیت اجتماعی، سیاسی و اقتصادی افغانستان به شدت آسیب دیده است. بسیاری از مردم، به ویژه جوانان، در ترس مداوم از جنگ، بمب گذاری و اقدامات گروه های مسلح زندگی می کنند. این شرایط باعث فرار گسترده مردم به خارج از کشور شده است. 2- نبود فرصت های شغلی پایدار بازار کار افغانستان بسیار محدود و ناپایدار است. نرخ بیکاری بالا، نبود صنایع تولیدی گسترده و وابستگی شدید به کمک های بین المللی، شرایطی را فراهم کرده که افراد حتی با مهارت و تحصیلات نیز نتوانند شغل مناسبی پیدا کنند. این موضوع انگیزه قوی برای مهاجرت به کشوری با بازار کار فعال مانند ترکیه ایجاد می کند. 3- نزدیکی جغرافیایی و فرهنگی ترکیه ترکیه از نظر جغرافیایی نسبتاً نزدیک به افغانستان است و مسیر مهاجرت زمینی و هوایی از طریق ایران برای بسیاری از افغان ها قابل دسترسی است. از سوی دیگر، مسلمان بودن ترکیه و اشتراکات فرهنگی مانند دین، سنت های اجتماعی و سبک زندگی، سبب می شود مهاجران افغان راحت تر با محیط جدید تطبیق یابند. 4- وجود بازار کار فعال در ترکیه اقتصاد ترکیه در سال های اخیر رشد خوبی داشته و صنایع مختلفی مانند ساخت و ساز، گردشگری، کشاورزی، خدمات شهری و تولیدی به نیروی کار نیاز دارند. افغان ها اغلب در مشاغل فیزیکی، نیمه ماهر یا غیررسمی جذب می شوند که تقاضا برای آن در ترکیه بالاست. 5- امکان دریافت ویزای ترکیه از ایران یا افغانستان برخلاف بسیاری از کشورهای اروپایی، دریافت ویزای ترکیه برای اتباع افغان (مخصوصاً آنهایی که در ایران اقامت دارند) نسبتاً ساده تر است. با مدارکی نظیر پاسپورت، کارت آمایش، بیمه مسافرتی و رزرو اقامتگاه، امکان اخذ ویزای الکترونیکی یا لیبل دار ترکیه وجود دارد. این سهولت در دریافت ویزا انگیزه مهاجرت را تقویت کرده است. 6- ضعف پاسپورت افغانستان در سفرهای بین المللی پاسپورت افغانستان یکی از ضعیف ترین گذرنامه های جهان است و فقط در تعداد محدودی از کشورها بدون ویزا اعتبار دارد. ترکیه یکی از کشورهایی است که با شرایط خاص، به اتباع افغان ویزا می دهد و همین موضوع آن را به گزینه ای جذاب تر برای مهاجرت تبدیل کرده است. 7- حضور گسترده جامعه افغان در ترکیه وجود جمعیت قابل توجهی از مهاجران افغان در ترکیه (به ویژه در استانبول، ازمیر، وان و آدانا) باعث ایجاد شبکه های اجتماعی حمایتی، دسترسی آسان تر به کار و اقامت و کاهش احساس غربت در میان مهاجران جدید می شود. این موضوع عامل روانی مهمی برای مهاجرت محسوب می شود. 8- امید به مهاجرت به اروپا از طریق ترکیه ترکیه به عنوان پلی بین آسیا و اروپا شناخته می شود. برخی از مهاجران افغان، ترکیه را به عنوان مقصد موقت انتخاب می کنند و هدف نهایی آن ها ورود غیرقانونی یا قانونی به اروپا است. نزدیکی جغرافیایی ترکیه به کشورهای عضو شنگن این امید را تقویت کرده است. 9- وجود مؤسسات مهاجرتی فعال در ایران و ترکیه مؤسسات مهاجرتی در ایران و ترکیه خدمات مشاوره ای، تهیه مدارک، ترجمه رسمی و راهنمایی های لازم برای دریافت ویزا را در اختیار اتباع افغان قرار می دهند. این خدمات فرآیند مهاجرت را آسان تر کرده و مشوق مهاجرت قانونی به ترکیه شده اند. 10- تحصیلات رایگان و فرصت های آموزشی در ترکیه ترکیه برای برخی گروه ها (از جمله مهاجران دارای اقامت قانونی یا فرزندان آنها) امکان تحصیل رایگان در مدارس دولتی را فراهم کرده است. همچنین دانشگاه های ترکیه با ارائه بورس های تحصیلی مانند بورسیه دولتی ترکیه (Turkiye Burslari) فرصت خوبی برای ادامه تحصیل مهاجران افغان فراهم می کنند. نقش ایران در تسهیل مهاجرت افغان ها به ترکیه چیست؟ اتباع افغان ساکن ایران به دلیل نزدیکی جغرافیایی و فرهنگی با ترکیه، راحت تر می توانند از ایران به ترکیه مهاجرت کنند. بسیاری از آن ها از طریق ویزای الکترونیکی و با داشتن کارت آمایش از ایران به ترکیه سفر می کنند. برخی مراکز در ایران خدمات تهیه مدارک، ترجمه رسمی، اخذ نوبت سفارت و تهیه بیمه مسافرتی را ارائه می دهند. ویزای کاری برای اتباع افغان جهت ورود به ترکیه ویزای کاری یکی از مهم ترین و قانونی ترین روش های مهاجرت به ترکیه برای اتباع افغان محسوب می شود. این نوع ویزا به متقاضی اجازه می دهد تا در خاک ترکیه به صورت رسمی مشغول به کار شده و از مزایای اقامت قانونی، بیمه، حقوق کار و حتی راه یابی به تابعیت ترکیه بهره مند شود. ویزای کاری ترکیه یک مجوز رسمی است که به اتباع خارجی اجازه می دهد تحت قرارداد با یک کارفرمای ترک، در خاک ترکیه مشغول به فعالیت شغلی شوند. این ویزا بر اساس قانون کار ترکیه و تحت نظارت وزارت کار و تأمین اجتماعی (Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı) صادر می شود. شرایط لازم برای دریافت ویزای کاری به ترکیه توسط اتباع افغانستان 1- پاسپورت معتبر: داشتن گذرنامه افغانستان با حداقل 6 ماه اعتبار از زمان درخواست، یکی از الزامات اولیه است. 2- دعوت نامه رسمی کاری: متقاضی باید از یک کارفرمای ترک دعوت نامه معتبر دریافت کرده باشد که در آن نوع شغل، مدت قرارداد و اطلاعات کارفرما مشخص باشد. 3- قرارداد کاری یا پیشنهاد شغلی: وجود یک قرارداد امضا شده بین کارفرما و کارگر نشان دهنده توافق رسمی بر شرایط اشتغال است. 4- گواهی عدم سوء پیشینه: ارائه گواهی رسمی مبنی بر نداشتن سابقه کیفری برای اطمینان از سلامت اجتماعی متقاضی الزامی است. 5- مدارک تحصیلی یا فنی (در صورت نیاز): برای برخی مشاغل تخصصی، ارائه مدارک تحصیلی یا گواهینامه های مهارتی الزامی است. 6- مدارک اقامتی در کشور مبدا: اگر متقاضی از ایران اقدام می کند، باید دارای اقامت قانونی یا کارت آمایش معتبر باشد. 7- بیمه درمانی معتبر: متقاضی باید تا زمان آغاز کار رسمی، یک بیمه درمانی بین المللی ارائه دهد که هزینه های پزشکی احتمالی را پوشش دهد. 8- ثبت همزمان درخواست در وزارت کار ترکیه: کارفرمای ترک باید درخواست مجوز کار را همزمان با درخواست متقاضی، در سامانه وزارت کار ترکیه ثبت نماید. 9- پرداخت هزینه های قانونی ویزا: پرداخت هزینه ویزا و دیگر هزینه های کنسولی (حدود 60 دلار آمریکا) برای تکمیل فرآیند الزامی است. 10- تکمیل صحیح فرم درخواست ویزا: فرم های درخواست باید با دقت، به زبان ترکی یا انگلیسی تکمیل شده و اطلاعات آن با مدارک ارائه شده مطابقت داشته باشد. مدارک مورد نیاز برای مهاجرت کاری افغان ها به ترکیه ردیف مدرک مورد نیاز توضیحات 1 پاسپورت معتبر حداقل 6 ماه اعتبار داشته باشد. 2 دعوت‌نامه رسمی کاری از طرف یک کارفرمای معتبر ترک صادر شده باشد. 3 قرارداد کاری یا پیشنهاد شغلی امضا شده توسط طرفین و مشخص‌کننده نوع شغل، مدت و حقوق. 4 گواهی عدم سوء پیشینه صادره از کشور محل اقامت (افغانستان یا ایران). 5 عکس پرسنلی جدید معمولاً ۲ قطعه، زمینه سفید، سایز پاسپورتی. 6 مدارک تحصیلی یا فنی فقط در صورت نیاز برای مشاغل تخصصی (ترجمه رسمی ترکی یا انگلیسی). 7 بیمه درمانی بین‌المللی برای مدت حداقل تا شروع کار و دریافت بیمه شغلی در ترکیه. 8 مدارک اقامت در ایران (در صورت اقدام از ایران) کارت آمایش، کارت اقامت یا دفترچه اقامت قانونی. 9 فرم تکمیل‌شده درخواست ویزا به‌صورت آنلاین یا حضوری، دقیق و بدون اشتباه پر شود. 10 رسید پرداخت هزینه ویزا معمولاً 60 دلار آمریکا یا معادل آن به لیر ترکیه. مراحل اخذ ویزای کاری ترکیه برای افغان ها مرحله اول: یافتن کارفرما شخص متقاضی باید ابتدا با یک شرکت یا کارفرما در ترکیه توافق کرده و دعوت نامه رسمی دریافت کند. این دعوت نامه باید در سامانه وزارت کار ثبت شده باشد. مرحله دوم: ثبت درخواست در سفارت ترکیه متقاضی با در دست داشتن دعوت نامه و سایر مدارک، به سفارت یا کنسولگری ترکیه در افغانستان یا ایران مراجعه و فرم درخواست ویزای کاری را تکمیل می کند. مرحله سوم: ثبت نام توسط کارفرما در سامانه وزارت کار همزمان با ارسال درخواست توسط متقاضی، کارفرمای ترک نیز باید در سامانه رسمی وزارت کار ترکیه، درخواست مجوز کار را برای متقاضی ثبت کند. این مرحله حساس ترین بخش فرآیند است. مرحله چهارم: بررسی و صدور ویزا پس از بررسی مدارک توسط وزارت کار ترکیه (معمولاً طی ۳۰ روز)، در صورت تأیید، ویزای کاری صادر شده و متقاضی می تواند به ترکیه وارد شود. مرحله پنجم: دریافت کارت اقامت (Ikamet) پس از ورود به ترکیه، فرد باید ظرف یک ماه نسبت به ثبت آدرس و دریافت کارت اقامت کاری از اداره مهاجرت (Göç İdaresi) اقدام کند. بدون این کارت، ادامه اقامت قانونی امکان پذیر نیست. مدت زمان و اعتبار ویزای کاری ترکیه برای اتباع افغانستان چقدر است؟ ویزای کاری ترکیه برای اتباع افغانستان معمولاً برای مدت یک سال صادر می شود. در صورت ادامه همکاری با کارفرما، این ویزا قابلیت تمدید برای دو سال دیگر را دارد. تمدیدهای بعدی نیز ممکن است تا سه سال ادامه یابد و حتی منجر به دریافت اقامت دائم شود. پس از پنج سال اقامت کاری قانونی و پیوسته در ترکیه، متقاضی می تواند برای دریافت تابعیت این کشور اقدام کند. فرصت های شغلی کار در ترکیه برای افغان ها با توجه به نیاز بازار کار ترکیه به نیروی انسانی، خصوصاً در مشاغل فیزیکی و خدماتی، اتباع افغانستان که وارد این کشور می شوند، می توانند در بخش های مختلفی مشغول به کار شوند. مهم ترین این فرصت ها به شرح زیر است: 1- بخش ساخت و ساز (İnşaat) افغان ها یکی از گروه های اصلی کارگران در پروژه های ساختمانی ترکیه هستند. کار در این بخش شامل فعالیت هایی مانند آرماتوربندی، سیمان کاری، برق کشی، جوشکاری و بنایی است. این مشاغل فیزیکی هستند و نیاز به مهارت و آمادگی جسمانی دارند. 2- کشاورزی و باغداری (Tarım ve Bahçecilik) در مناطق روستایی و حاشیه ای ترکیه، بسیاری از افغان ها در فصل های برداشت به عنوان کارگر فصلی در مزارع میوه، سبزی و گلخانه ها مشغول به کار می شوند. این شغل ها معمولاً موقت و کم درآمد ولی قابل دسترسی هستند. 3- مشاغل خدماتی (Hizmet Sektörü) بخش خدماتی شامل کار در رستوران ها، کافه ها، نانوایی ها، هتل ها و فروشگاه ها است. افغان ها اغلب به عنوان ظرف شور، نظافتچی، پیک، پیشخدمت یا کمک آشپز در این بخش فعالیت دارند. 4- کار در بخش نظافت و خدمات خانگی (Ev Hizmetleri) بسیاری از مهاجران افغان (خصوصاً زنان) در منازل ترکیه به عنوان نظافتچی، پرستار کودک یا سالمند، یا آشپز فعالیت می کنند. این مشاغل عمدتاً غیررسمی هستند و نیاز به اعتماد کارفرما دارند. 5- صنایع تولیدی و کارخانه ها (Fabrikalar ve Üretim) برخی کارخانه ها و کارگاه های کوچک به دنبال نیروی کار ارزان هستند و افغان ها در مشاغلی چون بسته بندی، تولید لباس، صنایع چرم، کفش، فرش و قالی فعالیت می کنند. 6- خدمات پیک و لجستیک (Kargo ve Kurye) با گسترش خریدهای اینترنتی، نیاز به نیروهای پیک و حمل و نقل افزایش یافته است. مهاجران افغان، خصوصاً مردان جوان، در خدمات پیک شهری با موتور یا وانت مشغول می شوند. 7- رانندگی و حمل و نقل در مواردی خاص، افغان هایی که گواهی نامه ترکی دارند، می توانند به عنوان راننده تاکسی، وانت بار یا کارگر حمل اثاثیه مشغول شوند، هرچند دسترسی به این شغل محدودتر است. 8- مشاغل تخصصی و فنی (در صورت داشتن مهارت یا تحصیلات) برخی افغان های ماهر یا تحصیل کرده در حوزه هایی مانند مکانیکی، برق کشی ساختمان، خیاطی، نجاری، طراحی گرافیک، آرایشگری، یا حتی مترجمی زبان فارسی-ترکی، می توانند مشاغل تخصصی تری بیابند، به شرط دریافت مجوز کار رسمی. شرایط حقوقی و حمایتی ترکیه از کارگران افغان کارگران افغان در صورت نداشتن مجوز رسمی کار، از حقوق کاری مانند بیمه، حداقل دستمزد و حمایت های قانونی برخوردار نیستند. با این حال، دولت ترکیه در سال های اخیر برخی اقداماتی برای ساماندهی وضعیت مهاجرین انجام داده است. وضعیت اقامتی و تابعیت افغان ها در ترکیه اقامت کاری معمولاً یک ساله صادر می شود و در صورت حفظ شغل و پرداخت بیمه، قابل تمدید است. دریافت تابعیت ترکیه برای افغان ها بسیار دشوار بوده و نیازمند حداقل ۵ سال اقامت قانونی و تسلط به زبان ترکی است. هزینه مهاجرت کاری افغان ها به ترکیه چقدر است؟ جمع کل تقریبی مهاجرت کاری اتباع افغانستان به ترکیه حدود 400 تا 1,000 دلار آمریکا است که بسته به محل زندگی، نحوه اقدام و استفاده از واسطه یا مشاور می تواند متفاوت باشد. مورد هزینه مبلغ تقریبی (دلار آمریکا) توضیحات هزینه صدور ویزای کاری 60 – 80 دلار مبلغ رسمی ویزا از سوی سفارت ترکیه (بسته به نرخ ارز و محل درخواست) ترجمه رسمی مدارک 30 – 100 دلار شامل پاسپورت، سوابق تحصیلی، سوء پیشینه و قرارداد کار هزینه بیمه درمانی بین‌المللی 20 – 50 دلار بیمه موقت تا زمان شروع بیمه شغلی در ترکیه هزینه عکس پرسنلی 5 – 10 دلار ۲ قطعه عکس با استاندارد رسمی سفارت هزینه رفت‌وآمد به سفارت یا کنسولگری 10 – 50 دلار بسته به شهر محل سکونت متقاضی (در ایران یا افغانستان) هزینه صدور اقامت (Ikamet) در ترکیه 50 – 150 دلار پرداخت به اداره مهاجرت ترکیه هنگام ثبت اقامت بلیط هواپیما یا حمل‌ونقل به ترکیه 150 – 400 دلار بسته به مبدا (ایران یا افغانستان) و فصل سفر رزرو محل اقامت (هتل/دعوت‌نامه) 30 – 100 دلار برای اثبات آدرس محل اقامت در درخواست ویزا معایب و چالش های مهاجرت کاری اتباع افغانستان مشکلات زبان و فرهنگ عدم آشنایی با زبان ترکی یکی از مهم ترین موانع اشتغال و ادغام در جامعه ترکیه است. بسیاری از مهاجران افغان با فرهنگ کاری و سبک زندگی ترکیه آشنایی ندارند. تبعیض و نژادپرستی اتباع افغان به ویژه در استان هایی مانند استانبول، وان و آدانا، با تبعیض های قومی و فرهنگی مواجه هستند. این تبعیض ها در بازار کار، مسکن، خدمات بهداشتی و آموزشی مشهود است. استثمار شغلی کارگران افغان اغلب در شرایط سخت، با دستمزد پایین و ساعات کاری طولانی کار می کنند. نبود قرارداد رسمی موجب می شود کارفرمایان حقوق کارگران را پایمال کنند. وضعیت حقوقی نامشخص بسیاری از افغان ها با ویزای توریستی وارد شده و در ترکیه باقی می مانند که این موضوع مشکلات اقامتی و قانونی جدی به دنبال دارد. برای درک بهتر جوانب مالی این تصمیم، مطالعه‌ی مقاله برای مهاجرت به ترکیه چقدر پول لازم است؟ می‌تواند دید روشنی از هزینه‌های پیش رو ارائه دهد. راهکارها و پیشنهادات برای بهبود شرایط کاری افغانستانی ها در ترکیه 1- ارتقاء آگاهی حقوقی: آموزش حقوق کاری و اقامتی، راهکارهای قانونی، نحوه نگارش قرارداد کاری و اطلاعات مربوط به سازمان های حمایتی باید در اختیار مهاجران قرار گیرد. 2- یادگیری زبان ترکی: ارائه دوره های رایگان زبان ترکی در مراکز مهاجرتی می تواند به بهبود وضعیت شغلی و اجتماعی افغان ها کمک کند. 3- همکاری با مؤسسات مهاجرتی مجاز: مؤسساتی مانند براق و افق بال فرشتگان می توانند در تسهیل فرآیند ویزا، یافتن کار، ترجمه مدارک و دریافت اقامت کمک شایانی کنند. در همین راستا، مؤسسه مهاجرتی ایمیگو نیز با بهره گیری از مشاوران حرفه ای، تجربه موفق در پرونده های مهاجرتی و خدمات متنوع از مشاوره اولیه تا پیگیری پرونده، گزینه ای قابل اعتماد برای متقاضیان مهاجرت به شمار می رود. 4- حمایت های دولتی و بین المللی: سازمان های بین المللی مانند UNHCR، IOM و دولت ترکیه باید برنامه های حمایتی جامع تری برای ساماندهی مهاجران افغان و جلوگیری از بهره کشی ارائه دهند. نتیجه گیری در کشور ترکیه، اتباع خارجی از جمله افغان ها و ایرانیان، در صورتی که اقامت کاری داشته باشند و فرزندشان در این کشور متولد شده باشد، می توانند برای دریافت اقامت خانوادگی اقدام کنند و در نهایت پس از 8 سال سکونت قانونی و بدون وقفه، شرایط دریافت اقامت بلند مدت را به دست آورند. برخی کارفرمایان ترک، به ویژه شرکت های معتبر، حاضرند هزینه های مربوط به دریافت ویزای کاری برای افغان ها را پرداخت کنند؛ این هزینه ها شامل دعوت نامه، ثبت درخواست و حتی بلیت سفر می شود، البته به شرط آن که تمامی این موارد در قرارداد رسمی کاری قید شده باشد. نظر شما درباره فرصت های شغلی برای افغان ها در ترکیه چیست؟ بنظر شما ترکیه مقصد مناسبی برای کار افغانی ها است؟ ما مشتاقیم که نظرات خود را با ما در میان بگذارید. اگر قصد مهاجرت کاری به ترکیه را دارید و در خصوص شرایط اخذ ویزای کاری ترکیه برای افغانها سوالاتی برایتان پیش آمده است، مؤسسه مهاجرتی ایمیگو با بهره گیری از تیم کارشناسی مجرب و متعهد، آماده است تا شما را در این مسیر همراهی کند. شماره تماس مشاوره رایگان: ۰۲۱۸۸۵۱۴۵۲۸ سوالات متداول آیا افغان هایی که کارت آمایش دارند می توانند از ایران برای ویزای کاری ترکیه اقدام کنند؟ بله دارندگان کارت آمایش در ایران، در صورت داشتن گذرنامه و اقامت معتبر، می توانند برای ویزای کاری از طریق سفارت ترکیه در تهران یا کنسولگری ها اقدام کنند؛ اما نیاز به دعوت نامه رسمی از کارفرما در ترکیه دارند. آیا افغان ها می توانند در ترکیه شغل دوم داشته باشند؟ به صورت قانونی، مجوز کار ترکیه تنها برای یک شغل و یک کارفرما صادر می شود. برای کار دوم باید مجوز جدیدی از وزارت کار دریافت شود که معمولاً برای مهاجران بسیار دشوار است. آیا زنان افغان در ترکیه می توانند به راحتی کار پیدا کنند؟ زنان افغان در ترکیه با محدودیت های بیشتری مواجه اند اما در مشاغلی مانند خیاطی، پرستاری کودک و سالمند، آرایشگری یا حتی خدمات خانگی، می توانند اشتغال داشته باشند. تسلط به زبان ترکی برای آن ها بسیار مهم است. آیا دریافت ویزای کاری ترکیه بدون واسطه برای افغان ها ممکن است؟ بله اما نیازمند تسلط کامل به روند اداری، مدارک رسمی و آشنایی با زبان ترکی یا انگلیسی است. اغلب افراد به دلیل ناآشنایی با سیستم آنلاین و مدارک حقوقی از مشاوران کمک می گیرند. آیا داشتن مدرک فنی از افغانستان برای کار در ترکیه معتبر است؟ مدارک فنی افغانستان به صورت مستقیم در ترکیه معتبر نیستند اما می توانند در مصاحبه کاری مؤثر باشند. برای استفاده رسمی، ترجمه رسمی و گاهی ارزشیابی مدرک در ترکیه لازم است. آیا افغان های مقیم ترکیه می توانند در آینده به اروپا مهاجرت کنند؟ بله اما فقط در صورتی که دارای اقامت قانونی، سابقه کاری معتبر، یا سرمایه گذاری مشخص باشند. برخی کشورها مانند آلمان برنامه هایی برای جذب نیروی کار خارجی دارند اما نیاز به زبان و مدارک دقیق است.

افغانستان در دهه های گذشته همواره با چالش های متعدد از جمله جنگ، ناامنی، افراط گرایی، تبعیض های قومی و مذهبی، فقر و بی ثباتی سیاسی مواجه بوده است. پس از تسلط طالبان بر کشور در سال ۲۰۲۱، موج جدیدی از مهاجرت، به ویژه به کشورهای توسعه یافته، آغاز شد. یکی از مهم ترین مقاصد مهاجرت برای افغان ها، کشور استرالیا است. بر اساس اطلاعات سایت theguardian تا سال ۲۰۲۵، بیش از ۲۵۰ هزار شهروند افغان برای دریافت ویزای بشردوستانه استرالیا درخواست داده اند اما تنها حدود ۲۰ هزار نفر (نزدیک به ۸ درصد) موفق به دریافت آن شده اند. همچنین دولت استرالیا اعلام کرده که تا سال ۲۰۲۶، ۲۶٬۵۰۰ سهمیه ویژه برای افغان ها در نظر گرفته است. استرالیا با ساختار حقوقی مترقی، سیاست های مهاجرپذیر، امکانات رفاهی و آموزشی گسترده و مهم تر از همه سیستم حمایت از پناهندگان و بشردوستانه، به یکی از محبوب ترین مقاصد مهاجرت اتباع افغانستان بدل شده است. در این مقاله از ایمیگو، به بررسی کامل روش های قانونی و بشردوستانه مهاجرت افغان ها به استرالیا، شرایط لازم، مدارک مورد نیاز و مزایای زندگی در استرالیا، می پردازیم. چرا افغان‌ها به استرالیا مهاجرت می کنند؟ مزایای مهاجرت افغان ها به استرالیا مهاجرت برای مردم افغانستان، به ویژه پس از تحولات سیاسی و امنیتی اخیر، نه تنها یک انتخاب بلکه برای بسیاری، تنها راه نجات از تهدیدهای جانی و بحران های مزمن است. اما چرا استرالیا در بین ده ها کشور مهاجرپذیر، تا این اندازه مورد توجه افغان ها قرار گرفته است؟ در ادامه به دلایل اصلی و مزایای مهاجرت افغان ها به استرالیا می پردازیم: ۱- امنیت سیاسی و اجتماعی بالا در استرالیا دولت استرالیا برخورد بسیار سختگیرانه ای با خشونت، تبعیض نژادی، آزارهای جنسی و تهدیدهای خانوادگی دارد و سیستم قضایی کشور در این زمینه بسیار کارآمد عمل می کند. افغان هایی که به ویژه از اقلیت های قومی مانند هزاره ها، زنان فعال اجتماعی، روزنامه نگاران و کارکنان دولتی سابق هستند، از این فضای امن استقبال زیادی می کنند. ۲- فرصت های گسترده شغلی و اقتصادی استرالیا اقتصادی پویا دارد و نرخ بیکاری در این کشور، حتی در دوران بحران جهانی، در محدوده ی بسیار پایین (در حدود ۵ درصد در سال ۲۰۲۵) باقی مانده است​. دولت استرالیا همواره به دنبال نیروی کار ماهر در حوزه هایی چون بهداشت، مهندسی، IT، خدمات فنی و آموزش است. برای افغان هایی که تخصص دارند حتی در زمینه هایی ساده مانند برق کاری، کاشی کاری، نجاری، یا کارهای دستی بازار کار گسترده ای وجود دارد. از آنجا که استرالیا یک جامعه مهاجرپذیر است، تبعیض نژادی در استخدام نسبتاً پایین بوده و مهارت افراد از اهمیت بیشتری برخوردار است. ۳- سیستم پناهندگی ساختاریافته و انسان محور یکی از مهم ترین مزایای استرالیا، سیستم پیشرفته و بشردوستانه پناهندگی آن است. افغان هایی که به دلایل جانی، مذهبی، سیاسی یا اجتماعی در خطر هستند، می توانند از طریق ویزای بشردوستانه (Humanitarian Visa) درخواست اقامت دهند. استرالیا پرونده های افغان ها را در اولویت بررسی قرار داده است، به ویژه در شرایطی که اسناد معتبری چون نامه UNHCR یا گواهی تهدید در پرونده باشد​. افرادی که با این نوع ویزا پذیرفته می شوند، نه تنها اقامت دائم دریافت می کنند بلکه امکان استفاده از همه خدمات اجتماعی و قانونی را نیز دارند. ۴- دسترسی به آموزش و پرورش با کیفیت بالا سیستم آموزشی استرالیا یکی از بهترین های دنیا محسوب می شود. تحصیل تا پایان دوره دبیرستان برای همه کودکان از جمله فرزندان مهاجران رایگان است. همچنین مهاجران واجد شرایط می توانند به دانشگاه های معتبر استرالیا وارد شوند و حتی در برخی موارد از بورسیه های تحصیلی بهره مند شوند. برای جوانان افغان، تحصیل در استرالیا یک فرصت برای بازسازی آینده و ورود به بازار کار بین المللی است. ۵- بیمه درمانی و خدمات بهداشتی جامع افراد دارای اقامت دائم یا پناهنده در استرالیا تحت پوشش بیمه دولتی Medicare قرار می گیرند. این بیمه شامل خدمات رایگان یا کم هزینه درمانی، داروهای یارانه ای و خدمات اورژانس می شود. مهاجرانی که از کشورهایی با سیستم درمانی ضعیف یا ناکارآمد مثل افغانستان آمده اند، این خدمات را بسیار ارزشمند می دانند. در شرایط خاص، حتی پناهندگان در دوران بررسی پرونده نیز می توانند از خدمات درمانی اولیه بهره مند شوند. ۶- آزادی های فردی و اجتماعی در استرالیا، آزادی مذهب، بیان، فعالیت اجتماعی و فرهنگی به رسمیت شناخته شده است. برای اقشار خاص افغان ها که در افغانستان به دلیل عقایدشان تحت فشار بوده اند، مانند زنان فعال، خبرنگاران، هنرمندان، اعضای اقلیت های مذهبی مانند شیعیان این فضای باز اجتماعی یکی از جذاب ترین وجوه زندگی در استرالیاست. ۷- امکان اخذ تابعیت استرالیایی یکی دیگر از مزایای کلیدی مهاجرت به استرالیا، دریافت شهروندی استرالیا پس از چند سال زندگی در این کشور است. مهاجرانی که اقامت دائم دارند و حداقل چهار سال در استرالیا زندگی کرده اند (با رعایت برخی شرایط)، می توانند برای تابعیت اقدام کنند. با دریافت پاسپورت استرالیا، فرد به یکی از قدرتمندترین پاسپورت های جهان دست می یابد و می تواند به بیش از ۱۸۰ کشور بدون ویزا سفر کند. ۸- ساختار حمایتی قوی برای مهاجران دولت استرالیا و سازمان های مردم نهاد مانند Red Cross، Refugee Council و بسیاری دیگر، خدمات حمایتی گسترده ای برای مهاجران تازه وارد دارند. این خدمات شامل: آموزش زبان انگلیسی رایگان (AMEP) مشاوره شغلی و آموزش های حرفه ای اسکان اولیه و کمک به یافتن خانه خدمات روانشناسی و مشاوره اجتماعی برای مهاجرانی که از آسیب های جنگ و بحران های روحی رنج می برند، این خدمات بسیار حیاتی هستند. ۹- وجود جامعه مهاجران افغان در بیشتر شهرهای بزرگ استرالیا، به ویژه در سیدنی، ملبورن، بریزبن، پرت و آدلاید، جوامع فعال افغان وجود دارند. این جوامع نه تنها در مراسم مذهبی و فرهنگی فعال اند بلکه به مهاجران تازه وارد کمک می کنند تا با زندگی جدید سازگار شوند. از طریق این شبکه ها، مهاجران می توانند خانه، کار و خدمات ضروری بیابند و حس تعلق اجتماعی را تجربه کنند. ۱۰- امکان دعوت اعضای خانواده یکی از دلایل کلیدی مهاجرت افغان ها به استرالیا، قوانین الحاق خانواده است. افغان هایی که اقامت دائم استرالیا را دارند، می توانند اعضای خانواده خود (همسر، فرزند، پدر و مادر) را از طریق ویزاهای خانوادگی به استرالیا بیاورند. این موضوع، به ویژه برای کسانی که در افغانستان یا کشورهای همسایه از هم جدا شده اند، اهمیت بالایی دارد. روش های مختلف مهاجرت اتباع افغانستان به استرالیا 1- مهاجرت از طریق ویزای بشردوستانه (Humanitarian Visa) این مسیر مناسب افغان هایی است که به دلایل سیاسی، مذهبی، قومی یا امنیتی در خطر جدی قرار دارند. پناهندگان می توانند از طریق سازمان های بین المللی مانند کمیساریای عالی پناهندگان سازمان ملل (UNHCR) معرفی شوند یا خودشان به صورت مستقیم درخواست دهند. ویزاهای بشردوستانه مانند ساب کلاس های ۲۰۰، ۲۰۱ و ۲۰۲، معمولاً منجر به اقامت دائم می شوند و دارندگان آن از خدمات رفاهی، درمانی، آموزشی و حمایت اجتماعی برخوردار خواهند شد. 2- مهاجرت از طریق برنامه حمایت جامعه (Community Support Program – CSP) در این روش، یک فرد یا نهاد ساکن استرالیا به عنوان اسپانسر (حامی مالی و اجتماعی) مسئولیت حمایت از متقاضی را بر عهده می گیرد. این نوع حمایت شامل تهیه محل زندگی، کمک مالی و راهنمایی در روند ادغام اجتماعی می شود. این برنامه به افرادی اولویت می دهد که در کشور ثالث ساکن هستند و توسط سازمان های شناخته شده یا بستگانشان در استرالیا معرفی می شوند. نتیجه این ویزا اغلب اقامت دائم است. 3- مهاجرت از طریق ویزای کاری (Skilled Migration Visa) افراد دارای تخصص و تجربه کاری می توانند از طریق برنامه مهاجرت کاری به استرالیا مهاجرت کنند. این برنامه شامل ویزاهایی مانند ساب کلاس 189 (ویزا مستقل)، 190 (با حمایت ایالتی) و 491 (برای مناطق روستایی و کم جمعیت) است. متقاضی باید حداقل 65 امتیاز در سیستم امتیاز بندی کسب کند که عواملی مانند سن، مدرک تحصیلی، سابقه کار، مهارت زبان و داشتن اسپانسر را شامل می شود. این روش مسیر روشنی به سمت اقامت دائم دارد و برای افغان هایی با مهارت فنی، دانشگاهی یا تجربی بسیار مناسب است. 4- مهاجرت از طریق ویزای تحصیلی (Student Visa – Subclass 500) جوانان افغان می توانند برای تحصیل در دانشگاه ها، کالج ها یا مدارس استرالیایی ویزای تحصیلی دریافت کنند. شرط اصلی، پذیرش از یک مؤسسه آموزشی معتبر در استرالیا، داشتن مدرک زبان انگلیسی (مانند آیلتس)، ارائه مدارک تمکن مالی و انگیزه نامه تحصیلی (GTE) است. دانشجویان با این ویزا اجازه کار پاره وقت دارند و پس از اتمام تحصیل، می توانند ویزای کاری دریافت کرده و مسیر اقامت دائم را ادامه دهند. هزینه تحصیل در استرالیا برای اتباع افغانی مقطع تحصیلی در سال 2025 میانگین شهریه سالیانه دانشجویان بین المللی در دانشگاه های استرالیا کارشناسی 30840$ (دلار استرالیا) معادل حدودا 22170$ (دلار آمریکا) تا 31596$ (دلار استرالیا) معادل حدودا 22700$ (دلار آمریکا) کارشناسی ارشد 20000$ (دلار استرالیا) معادل حدودا 14400$ (دلار آمریکا) تا 37000$ (دلار استرالیا) معادل حدودا 26600$ (دلار آمریکا) دکتری 14000$ (دلار استرالیا) معادل حدودا 10060$ (دلار آمریکا) تا 37000$ (دلار استرالیا) معادل حدودا 26600$ (دلار آمریکا) 5- مهاجرت از طریق ازدواج با شهروند یا مقیم دائم استرالیا اگر فردی با یک شهروند یا دارنده اقامت دائم استرالیا ازدواج کرده باشد، می تواند از طریق ویزای ازدواج (ساب کلاس 820 برای اقامت موقت و ساب کلاس 801 برای اقامت دائم) اقدام کند. شرط اصلی، اثبات واقعی بودن رابطه و زندگی مشترک است. این نوع ویزا یکی از روش های نسبتاً ساده مهاجرت محسوب می شود، به ویژه اگر مدارک مستند و معتبر ارائه شود. 6- مهاجرت از طریق پیوستن به خانواده (Family Reunion Visa) اتباع افغان مقیم استرالیا می توانند از اعضای خانواده درجه یک خود – شامل همسر، فرزند، پدر و مادر – برای اقامت در استرالیا حمایت کنند. این نوع ویزا نیاز به اثبات رابطه خانوادگی و گاهی حمایت مالی دارد. ویزای الحاق خانواده، به ویژه برای خانواده های پاره شده در جریان جنگ یا مهاجرت، اهمیت بالایی دارد و معمولاً منجر به اقامت دائم می شود. 7- مهاجرت از طریق ویزای بازدید (Visitor Visa – Subclass 600) این ویزا برای سفرهای موقت به استرالیا جهت دیدار با خانواده، گردشگری یا شرکت در رویدادها صادر می شود. مدت اعتبار این ویزا از چند هفته تا چند ماه متغیر است و معمولاً امکان کار ندارد. اگرچه اقامت موقت محسوب می شود اما می تواند مقدمه ای برای آشنایی با کشور و بررسی شرایط مهاجرت دائم در آینده باشد. شرایط لازم برای مهاجرت افغان ها به استرالیا 1- داشتن هدف مشخص مهاجرت: متقاضی باید هدف مهاجرت خود را دقیق مشخص کند؛ مانند پناهندگی، کار، تحصیل یا پیوستن به خانواده. نوع ویزا و مدارک مورد نیاز بر اساس همین هدف تعیین می شود. 2- داشتن مدارک هویتی معتبر: پاسپورت یا کارت شناسایی ملی، گواهی تولد و عکس پرسنلی از جمله اسناد اولیه ای هستند که برای شروع هر نوع روند مهاجرتی الزامی اند. 3- اثبات نیاز به مهاجرت (برای پناهجویان): افرادی که به دنبال ویزای بشردوستانه یا پناهندگی هستند باید مدارکی دال بر تهدید جانی، سیاسی، قومی یا مذهبی ارائه دهند، مانند نامه UNHCR، گزارش پزشکی قانونی یا اسناد دادگاه. 4- داشتن مدرک زبان انگلیسی (در صورت نیاز): برای ویزاهای کاری و تحصیلی، ارائه مدرک معتبر زبان (آیلتس، تافل، یا PTE) ضروری است. حداقل نمره بستگی به نوع ویزا دارد (برای مثال نمره 6 آیلتس برای ویزای کاری). 5- داشتن تمکن مالی کافی: برای برخی ویزاها مانند تحصیلی یا بازدید، متقاضی باید نشان دهد که توان مالی لازم برای پوشش هزینه های زندگی، تحصیل و بیمه را دارد. این شامل صورت حساب بانکی، اسناد ملکی یا نامه حمایت مالی می شود. 6- داشتن سابقه کاری یا تحصیلی معتبر (برای ویزای کاری و تحصیلی): افرادی که از طریق تحصیل یا مهارت قصد مهاجرت دارند باید مدارک تحصیلی، گواهینامه های فنی و سوابق کاری معتبر ارائه دهند. رزومه کامل، توصیه نامه و ریز نمرات نیز از الزامات است. 7- گواهی سلامت جسمی و روانی: تمام متقاضیان مهاجرت باید آزمایش های پزشکی تایید شده را پشت سر بگذارند. افراد مبتلا به بیماری های خطرناک یا نیازمند درمان طولانی مدت ممکن است واجد شرایط نباشند. 8- گواهی عدم سوء پیشینه: متقاضی باید از کشور محل اقامت فعلی و در صورت امکان از افغانستان، گواهی عدم سوء پیشینه دریافت و ترجمه کند. این شرط برای امنیت داخلی کشور مقصد استرالیا الزامی است. 9- ترجمه رسمی مدارک به زبان انگلیسی: همه مدارک ارائه شده باید توسط دارالترجمه رسمی به زبان انگلیسی ترجمه و مهر رسمی داشته باشند؛ حتی برای پناهجویان نیز ترجمه دقیق مدارک ضروری است. 10- پر کردن کامل و دقیق فرم های مهاجرتی: هر ویزا دارای فرم های مشخصی است که باید با دقت و بدون خطا پر شود. اطلاعات نادرست یا ناقص ممکن است باعث تأخیر یا رد کامل درخواست شود. مدارک مورد نیاز برای مهاجرت اتباع افغانی به استرالیا ردیف مدرک مورد نیاز توضیح / کاربرد نوع ویزاهای مورد نیاز 1 پاسپورت معتبر برای احراز هویت و ورود قانونی به استرالیا همه انواع ویزاها 2 گواهی تولد اثبات سن و هویت همه ویزاها 3 عکس پاسپورتی برای درج در فرم‌های ویزا و مدارک هویتی همه ویزاها 4 مدارک تحصیلی شامل دیپلم، لیسانس، فوق لیسانس یا دکتری تحصیلی، کاری 5 ریز نمرات و گواهی مهارت‌ها برای اثبات تخصص و مهارت‌های حرفه‌ای کاری، تحصیلی 6 مدرک زبان انگلیسی (IELTS, TOEFL, PTE) الزامی برای نشان دادن توانایی زبان انگلیسی تحصیلی، کاری 7 گواهی عدم سوء پیشینه از پلیس محل اقامت فعلی یا از افغانستان (در صورت امکان) همه ویزاها 8 گواهی سلامت پزشکی و روان نتایج آزمایش‌های پزشکی تایید شده توسط پزشک معتمد همه ویزاها 9 نامه UNHCR یا کارت پناهندگی برای اثبات وضعیت پناهجویی یا نیاز به حفاظت بین‌المللی ویزای بشردوستانه 10 تمکن مالی (صورت‌حساب بانکی، نامه اسپانسر) برای پوشش هزینه‌های زندگی، تحصیل، بیمه و غیره تحصیلی، بازدید، کاری 11 گواهی ازدواج یا تولد فرزندان برای اثبات رابطه خانوادگی در ویزاهای ازدواج یا الحاق خانواده ازدواج، خانوادگی 12 دعوت‌نامه (در صورت وجود) توسط بستگان، اسپانسر یا دانشگاه/شرکت کاری، تحصیلی، خانوادگی، بازدید 13 انگیزه‌نامه (GTE) توضیح دلایل مهاجرت و برنامه‌ریزی آینده تحصیلی، کاری 14 فرم‌های تکمیل‌شده ویزا فرم رسمی ثبت‌نام برای درخواست هر نوع ویزا همه ویزاها 15 ترجمه رسمی مدارک تمامی مدارک باید به زبان انگلیسی و به صورت رسمی ترجمه و تایید شوند همه ویزاها نکته: برخی از این مدارک ممکن است بر اساس نوع ویزا یا شرایط فردی الزامی نباشند اما داشتن آن ها شانس موفقیت پرونده را افزایش می دهد. همچنین همه مدارک باید ترجمه رسمی شده و مهر دارالترجمه معتبر داشته باشند. مراحل گام به گام مهاجرت افغان ها به استرالیا 1- تعیین نوع ویزا بر اساس هدف مهاجرت در گام اول، متقاضی باید مشخص کند که قصد مهاجرت به چه دلیلی دارد (پناهندگی، تحصیل، کار، ازدواج، بازدید یا پیوستن به خانواده). انتخاب درست نوع ویزا پایه اصلی موفقیت در پرونده مهاجرتی است. 2- بررسی شرایط و الزامات ویزای انتخابی هر نوع ویزا شرایط خاص خود را دارد؛ مانند نمره زبان، سابقه کاری، تمکن مالی یا مدارک حمایتی. در این مرحله باید مطمئن شد که تمامی شرایط پایه ای احراز شده اند. 3- جمع آوری و ترجمه رسمی مدارک متقاضی باید مدارک هویتی، تحصیلی، کاری، گواهی سلامت، سوء پیشینه و سایر مدارک مرتبط را تهیه کرده و به زبان انگلیسی ترجمه رسمی کند. صحت، کامل بودن و اعتبار مدارک بسیار حیاتی است. 4- تکمیل فرم های آنلاین یا کاغذی مربوط به ویزا فرم های مخصوص هر نوع ویزا باید از طریق سایت اداره مهاجرت استرالیا (immi.homeaffairs.gov.au) یا با کمک وکیل مهاجرتی پر شوند. دقت در اطلاعات بسیار مهم است؛ اشتباه ممکن است منجر به رد پرونده شود. 5- پرداخت هزینه بررسی پرونده (Application Fee) بسته به نوع ویزا، هزینه ای باید به صورت آنلاین پرداخت شود. برای مثال، ویزای تحصیلی حدود ۶۳۰ دلار استرالیاست، در حالی که ویزای بشردوستانه معمولاً رایگان است. 6- ارسال درخواست و مدارک به اداره مهاجرت استرالیا پس از تکمیل مدارک و پرداخت هزینه، پرونده به صورت رسمی ثبت و وارد مرحله بررسی می شود. تأیید دریافت درخواست از سوی اداره مهاجرت صادر خواهد شد. 7- انجام معاینات پزشکی و ارائه آزمایش ها طبق درخواست اداره مهاجرت، متقاضی باید به پزشکان مورد تأیید سفارت یا سازمان IOM مراجعه کند و گواهی سلامت جسمی و روانی دریافت کند. 8- انجام بیومتریک و انگشت نگاری در برخی موارد، متقاضی باید برای شناسایی بیومتریک (اثر انگشت و عکس) به مراکز تعیین شده مراجعه کند، مخصوصاً برای ویزاهای پناهندگی یا کاری. 9- بررسی پرونده توسط اداره مهاجرت استرالیا در این مرحله، پرونده متقاضی از نظر کامل بودن مدارک، صحت اطلاعات، ارزیابی خطرات امنیتی و انطباق با سیاست های مهاجرتی بررسی می شود. این مرحله ممکن است بین چند هفته تا چند ماه طول بکشد. 10- دریافت نتیجه نهایی (تأیید یا رد درخواست) در صورت موافقت، ویزای مورد نظر برای فرد صادر می شود. در صورت رد شدن، امکان اعتراض یا ارسال درخواست جدید وجود دارد. گاهی نیز نیاز به ارائه مدارک تکمیلی اعلام می شود. 11- برنامه ریزی برای سفر و ورود به استرالیا پس از دریافت ویزا، متقاضی باید بلیط تهیه کرده و برای ورود قانونی به استرالیا آماده شود. در بدو ورود، باید اطلاعات هویتی در سیستم اداره مهاجرت ثبت نهایی شود. 12- شروع فرآیند استقرار، اسکان و استفاده از خدمات مهاجران مهاجران پس از ورود، می توانند از خدمات اسکان موقت، آموزش زبان، کمک های دولتی، مشاوره شغلی و بیمه درمانی استفاده کنند. برای ویزا های دائم، امکان ثبت نام برای شهروندی نیز پس از چند سال فراهم است. هزینه مهاجرت افغان ها به استرالیا چقدر است؟ نوع هزینه مقدار تقریبی (دلار استرالیا) توضیحات هزینه بررسی ویزای تحصیلی (ساب‌کلاس 500) 630 – 700 AUD برای متقاضی اصلی؛ برای همراهان (فرزند/همسر) هزینه جداگانه است. هزینه بررسی ویزای کاری (ساب‌کلاس 189، 190، 491) 4240 (اصلی) + 2120 (همسر) + 1060 (فرزند) AUD بسته به نوع ویزا و تعداد اعضای خانواده متغیر است. هزینه بررسی ویزای ازدواج / خانوادگی 8850 AUD هزینه برای درخواست ازدواج با شهروند یا مقیم دائم استرالیا. هزینه ویزای بازدید (Visitor – 600) 150 – 380 AUD بسته به نوع ورود (توریستی، تجاری، خانوادگی) و مدت اعتبار متغیر است. هزینه ویزای بشردوستانه رایگان دولت استرالیا برای این ویزا هزینه‌ای دریافت نمی‌کند. ترجمه رسمی مدارک 300 – 800 AUD بسته به تعداد و نوع مدارک؛ برای مدارکی مثل شناسنامه، تحصیلی، پزشکی و… آزمایش‌های پزشکی و سلامت 150 – 400 AUD بر اساس کلینیک تعیین‌شده و کشور محل اقامت متقاضی متفاوت است. تست زبان انگلیسی (IELTS, PTE, TOEFL) 340 – 410 AUD برای متقاضیان ویزاهای تحصیلی و کاری الزامی است. بیمه درمانی دانشجویی (OSHC) 500 – 800 AUD در سال برای ویزای تحصیلی الزامی است؛ بسته به مدت دوره و شرکت بیمه متفاوت است. بلیط هواپیما به استرالیا 1200 – 2500 AUD هزینه تقریبی از کشورهای همسایه (ایران، پاکستان، ترکیه و…) هزینه وکیل مهاجرت (در صورت استفاده) 2000 – 5000 AUD بسته به پیچیدگی پرونده و شهرت وکیل متغیر است (اختیاری اما مفید). هزینه زندگی ماه اول (اسکان، خورد و خوراک) 1500 – 3000 AUD برای یک نفر؛ بسته به شهر مقصد و سبک زندگی متفاوت است. نکته: برخی از هزینه ها مانند ویزای بشردوستانه و حمایت اجتماعی ممکن است با کمک سازمان ها یا اسپانسر پرداخت شود. فرصت های شغلی افغان ها در استرالیا استرالیا یکی از کشورهای توسعه یافته و مهاجرپذیر دنیاست که بازار کار آن همواره نیازمند نیروی کار ماهر، نیمه ماهر و خدماتی است. مهاجران افغان نیز با توجه به توانمندی ها، تخصص ها و تلاش های فردی خود می توانند در این بازار پویا نقش فعالی داشته باشند. 1- مشاغل فنی و خدماتی بسیاری از افغان ها دارای مهارت های فنی ارزشمند مانند کاشی کاری، لوله کشی، نجاری، برق کشی، رنگ کاری، جوشکاری، خیاطی، نانوایی و مکانیکی هستند. این مهارت ها در استرالیا بسیار مورد نیاز بوده و در اکثر ایالت ها، نیروی کار ماهر در این بخش ها به سرعت جذب بازار کار می شود. مشاغل فنی معمولاً نیاز به مدرک معادل سازی و در برخی موارد گواهی مهارت یا کارآموزی دارند. برخی از ایالت ها برنامه های آموزشی رایگان برای مهاجران تازه وارد در نظر گرفته اند. 2- مشاغل حوزه بهداشت و سلامت پرستاران، کمک پرستاران، مراقبین سالمندان، تکنسین های بهداشت و کارکنان بیمارستان ها جزو مشاغل بسیار پر تقاضا در استرالیا هستند. افغان هایی که سابقه کار یا تحصیل در این زمینه ها دارند، با دریافت معادل سازی مدارک و گذراندن دوره های تکمیلی، می توانند به راحتی جذب بازار کار شوند. بسیاری از پرستاران افغان موفق شده اند با ویزای کاری یا پس از تحصیل در رشته های بهداشتی، اقامت دائم استرالیا را کسب کنند. 3- کشاورزی و صنایع غذایی در مناطق کم جمعیت و روستایی استرالیا، مشاغل مرتبط با مزرعه داری، دامداری، بسته بندی مواد غذایی، برداشت محصول و گلخانه ها بسیار فراوان هستند. این شغل ها نیاز به مدرک دانشگاهی ندارند و برای مهاجران تازه وارد یا کسانی که مهارت فنی ندارند، گزینه ای مناسب برای ورود سریع به بازار کار است. 4- مشاغل ساختمانی و عمرانی با رشد مداوم صنعت ساخت وساز در استرالیا، افغان هایی که تجربه در زمینه هایی چون کارگر ساختمانی، اپراتور ماشین آلات، قالب بند، بتن ریز، سرکارگر یا مدیر پروژه عمرانی دارند، می توانند به ویژه در ایالت های ویکتوریا، نیوساوث ولز و کوئینزلند فرصت شغلی پیدا کنند. این مشاغل معمولاً درآمد بالا و فرصت پیشرفت دارند اما نیاز به دریافت کارت سفید (White Card) برای ورود به سایت های ساخت وساز دارند. 5- فروش، خدمات مشتری و رستوران ها بسیاری از افغان های مهاجر در استرالیا توانسته اند در مشاغلی چون صندوقدار، پیشخدمت، کارگر آشپزخانه، باریستا و فروشنده فروشگاه های بزرگ مشغول به کار شوند. این مشاغل نیاز به تسلط نسبی به زبان انگلیسی دارند و برای دانشجویان یا تازه واردان گزینه ای موقتی ولی مناسب هستند. 6- کارآفرینی و کسب و کارهای شخصی جامعه افغان در شهرهایی مثل سیدنی، ملبورن و پرت، تعداد زیادی مغازه، رستوران، نانوایی، سوپرمارکت و خدمات حمل ونقل دارد. افغان هایی که روحیه کارآفرینی دارند، می توانند با گذر زمان و پس انداز، کسب و کار کوچک خود را راه اندازی کنند. دولت استرالیا و بانک ها تسهیلات و مشاوره هایی برای کارآفرینان مهاجر در نظر می گیرند. 7- فرصت های شغلی پس از تحصیل دانشجویان افغان پس از اتمام تحصیل در استرالیا می توانند برای ویزای کاری موقت (Subclass 485) اقدام کرده و در رشته تحصیلی خود مشغول به کار شوند. بسیاری از آنان در رشته هایی مثل مهندسی، فناوری اطلاعات، حسابداری، آموزش و بهداشت جذب بازار کار می شوند. نکات کلیدی برای موفقیت شغلی افغان ها در استرالیا یادگیری زبان انگلیسی در سطح قابل قبول یکی از مهم ترین عوامل ورود سریعتر به بازار کار است. رزومه نویسی حرفه ای و شناخت فرهنگ کاری استرالیایی بسیار اهمیت دارد. معادل سازی مدارک تحصیلی یا فنی در برخی حوزه ها الزامی است (مانند پرستاری یا برق کاری). پیوستن به شبکه های اجتماعی مهاجران افغان در استرالیا می تواند در یافتن فرصت شغلی کمک بزرگی باشد. پیوستن به دوره های کوتاه مدت یا TAFE باعث افزایش مهارت و شانس استخدام می شود. حقوق و وظایف قانونی مهاجران افغان در استرالیا اقامت و تردد قانونی: مهاجران با ویزای معتبر می توانند در استرالیا زندگی، اسکان و رفت و آمد آزادانه داشته باشند تا زمان اعتبار ویزا یا دریافت اقامت دائم. تحصیل رایگان: فرزندان مهاجران در مدارس دولتی رایگان تحصیل می کنند؛ بزرگسالان نیز می توانند در دوره های رایگان زبان انگلیسی و آموزش حرفه ای شرکت کنند. خدمات درمانی: دارندگان اقامت دائم یا ویزای پناهندگی و کاری تحت پوشش Medicare از خدمات پزشکی، بیمارستانی و دارویی بهره مند می شوند. اشتغال قانونی: بیشتر ویزاهای کاری و دائم اجازه کار تمام وقت می دهند. پناهندگان پذیرفته شده نیز می توانند شغل داشته باشند. حمایت اجتماعی: مهاجران واجد شرایط از کمک هزینه هایی مانند مسکن، فرزند، معیشت و خدمات مشاوره برخوردار می شوند. حمایت خانواده: مسائل خانوادگی مانند ازدواج، طلاق و حضانت فرزند تحت حمایت قانون خانواده استرالیا قرار دارند. امنیت و عدالت: مهاجران در برابر تبعیض، خشونت یا تخلف، از حمایت پلیس، دادگاه و نهادهای حقوق بشری برخوردارند. درخواست تابعیت: مهاجران دارای اقامت دائم می توانند پس از ۴ سال و با داشتن شرایط لازم برای شهروندی اقدام کنند. مسئولیت ها و وظایف قانونی مهاجران افغان در استرالیا 1- رعایت قوانین کشور میزبان: پیروی از قوانین ملی و ایالتی از جمله رانندگی، مالیات، خانواده و کیفری الزامی است. 2- پرداخت مالیات: افراد دارای درآمد باید در اداره مالیات (ATO) ثبت نام و سالانه اظهارنامه مالیاتی ارائه کنند. 3- اطلاع رسانی تغییرات: هرگونه تغییر در آدرس، شماره تماس، وضعیت تأهل یا اقامت باید به مراجع مربوط اعلام شود. 4- استفاده مسئولانه از کمک های دولتی: دریافت غیرقانونی یا با اطلاعات نادرست می تواند منجر به جریمه یا لغو اقامت شود. 5- رعایت شرایط ویزا: دارندگان ویزای موقت باید دقیقاً مطابق شرایط ویزای خود عمل کنند. 6- حضور در جلسات مهاجرتی: در فرآیند بررسی پرونده، شرکت به موقع در جلسات و ارائه مدارک ضروری است. 7- ادغام فرهنگی و اجتماعی: احترام به فرهنگ چندملیتی، حقوق بشر و تعامل مثبت با جامعه از اصول زندگی مهاجرتی است. نتیجه گیری مهاجران افغان ساکن استرالیا، همانند بسیاری از ایرانیان، می توانند از تسهیلات و وام های بانکی برای خرید خانه استفاده کنند. افرادی که اقامت دائم دارند، این امکان را دارند تا مانند شهروندان استرالیایی از برنامه های کمک هزینه مسکن، وام های دولتی و طرح های حمایتی برای خانه دار شدن بهره مند شوند. در مسیر مهاجرت و دریافت اقامت، انتخاب یک نوع ویزا به عنوان مسیر اصلی اهمیت دارد، زیرا ثبت همزمان چند درخواست ممکن است موجب تأخیر در بررسی پرونده ها یا حتی رد شدن تمامی آن ها شود. با این حال رد شدن یک درخواست به معنای پایان راه نیست و فرد می تواند با تحلیل دلایل رد قبلی و ارائه مدارک قوی تر، مجدداً اقدام کند. نظر شما درباره فرصت های شغلی برای افغان ها در استرالیا چیست؟ بنظر شما استرالیا مقصد مناسبی برای کار افغانی ها است؟ ما مشتاقیم که نظرات خود را با ما در میان بگذارید. اگر قصد مهاجرت کاری به استرالیا را دارید و در خصوص شرایط اخذ ویزای کاری استرالیا برای افغانها سوالاتی برایتان پیش آمده است، مؤسسه مهاجرتی ایمیگو با بهره گیری از تیم کارشناسی مجرب و متعهد، آماده است تا شما را در این مسیر همراهی کند. شماره تماس مشاوره رایگان: ۰۲۱۸۸۵۱۴۵۲۸ سوالات متداول آیا افغان هایی که پاسپورت ندارند می توانند برای مهاجرت یا پناهندگی به استرالیا اقدام کنند؟ بله در پرونده های بشردوستانه، داشتن پاسپورت رسمی الزامی نیست. اما ارائه مدارک هویتی جایگزین و مستندات تهدید جانی، اجتماعی یا سیاسی برای اثبات نیاز به حمایت ضروری است. آیا افغان هایی که در ایران، پاکستان یا ترکیه اقامت دارند می توانند از آنجا درخواست دهند؟ اکثر ویزاهای بشردوستانه مخصوص افغان هایی است که در کشورهای ثالث ساکن هستند. این افراد می توانند از طریق نمایندگی های سازمان ملل یا به صورت مستقیم درخواست ثبت کنند. آیا ازدواج صوری برای اخذ ویزا قابل شناسایی است؟ دولت استرالیا از طریق مصاحبه، بررسی اسناد مالی و ارتباطی، بازدید منزل و بررسی سوابق، اعتبار ازدواج را تأیید می کند. ازدواج صوری منجر به رد ویزا و حتی ممنوعیت دائمی ورود می شود. آیا می توان از داخل افغانستان برای مهاجرت به استرالیا اقدام کرد؟ به صورت عملی خیر! به دلیل نبودن سفارت فعال و محدودیت های امنیتی، معمولاً درخواست ها باید از کشورهای ثالث مانند ایران، پاکستان یا ترکیه ارسال شوند. آیا افراد مجرد شانس کمتری برای دریافت ویزای استرالیا دارند؟ تأهل یک مزیت در برخی ویزا هاست اما مجرد بودن مانعی محسوب نمی شود. مهم آن است که متقاضی مدارک کامل و دلایل قانع کننده برای مهاجرت ارائه دهد. اگر پرونده پناهندگی فرد توسط سازمان ملل رد شده باشد، آیا همچنان می تواند به استرالیا درخواست دهد؟ در موارد خاص، بله. اگر فرد بتواند به صورت مستقیم اسناد معتبر و اختصاصی مانند فیلم، گزارش رسمی یا تهدید مستقیم ارائه دهد، می تواند درخواست خود را مستقیماً به وزارت امور داخلی استرالیا ارسال کند.

بر اساس آمارهای رسمی سایت immigcanada در سال ۲۰۲۵، دولت کانادا از زمان سقوط افغانستان در اوت ۲۰۲۱ تاکنون حدود ۵۵٬۱۹۵ پناهنده افغان را از طریق برنامه های ویژه بشردوستانه خود پذیرفته است. در سال جاری، از میان ۵۰۰٬۰۰۰ پذیرش اقامت دائم، حدود ۱۶٫۲ درصد به پناهندگان و پرونده های انسانی اختصاص یافته است. افغانستان در دهه های اخیر، به ویژه پس از بازگشت طالبان به قدرت در سال ۲۰۲۱، دستخوش بحرانی عمیق و همه جانبه شده است؛ بحرانی که میلیون ها شهروند افغان را با تهدیدهای جدی امنیتی، جانی، حقوقی و اقتصادی مواجه ساخته است. جامعه جهانی، از جمله کشور کانادا، در واکنش به این بحران، برنامه های ویژه ای برای حمایت از شهروندان افغان در پیش گرفته اند. یکی از مهم ترین این برنامه ها، ویزای بشردوستانه کانادا است که تحت عنوان (Humanitarian and Compassionate Visa – H&C) شناخته می شود. در این مقاله از ایمیگو، با هدف ارائه ی نگاهی جامع به ویزای بشردوستانه کانادا برای شهروندان افغان، به بررسی تمامی جنبه های مرتبط با این برنامه و راهنمایی کامل و کاربردی برای متقاضیان می پردازیم. ویزای بشردوستانه کانادا چیست و چگونه شامل حال افغان ها می شود؟ ویزای بشردوستانه کانادا در چارچوب ماده ۲۵ قانون مهاجرت و حمایت از پناهندگان (IRPA) تعریف شده است. این ویزا به افرادی اعطا می شود که در وضعیت های خاص و اضطراری قرار دارند و هیچ راه دیگر قانونی برای مهاجرت به کانادا ندارند. این برنامه، برخلاف پناهندگی، لزوماً نیازمند ترک کشور نیست و حتی افرادی که در داخل کانادا هستند نیز می توانند درخواست دهند. ویزای بشردوستانه کانادا (Humanitarian and Compassionate – H&C) نوعی مجوز اقامت است که به افرادی اعطا می شود که در کشور خود با تهدیدهای جانی، آزار سیاسی، قومی یا جنسیتی روبه رو هستند و راهی دیگر برای مهاجرت به کانادا ندارند. برای افغان ها، این ویزا به ویژه در شرایط پس از تسلط طالبان، راهی نجات بخش محسوب می شود. افغان هایی که: در خطر مستقیم از سوی طالبان یا دیگر گروه ها هستند فعال حقوق بشر، روزنامه نگار، یا اقلیت مذهبی اند زنانی که از حقوق اولیه محرومند یا خانواده ای در کانادا دارند نکته: افغان ها می توانند برای این ویزا اقدام کرده و اقامت دائم بگیرند. البته نیازمند ارائه مدارک قوی و مستندات تهدید است. تفاوت ویزای بشردوستانه کانادا با پناهندگی چیست؟ ویژگی پناهندگی ویزای بشردوستانه محل ثبت درخواست در خارج یا در مرز کانادا داخل کانادا یا با دعوت ویژه مبنای قانونی کنوانسیون ژنو ماده ۲۵ قانون مهاجرت کانادا نوع اقامت دائم یا موقت معمولاً دائم، در صورت پذیرش فرایند ممکن است سریع‌تر باشد معمولاً طولانی‌تر چرا کانادا برای افغان ها اهمیت دارد؟ کانادا یکی از معدود کشورهایی است که برنامه ای ویژه برای پذیرش افغان ها ایجاد کرده است. دولت کانادا در سال های اخیر اعلام کرد که قصد دارد ۴۰٬۰۰۰ پناهجوی افغان را بپذیرد. افغان هایی که در معرض خطر هستند، مخصوصاً گروه هایی مانند: مترجمان سابق نیروهای کانادایی زنان و دختران فعال در جامعه روزنامه نگاران، وکلا، فعالان حقوق بشر اقلیت های مذهبی (هزاره، سیک، شیعه، ایزدی ها و غیره) خانواده های افراد مقیم کانادا کانادا با سیاست های مهاجرتی باز و بشردوستانه خود، مقصدی مهم برای افرادی است که در کشور خود با خطرهای غیرقابل انکار روبه رو هستند. شرایط اصلی برای دریافت ویزای H&C برای افغان ها ۱- اثبات خطر جدی در افغانستان: متقاضی باید نشان دهد که در صورت بازگشت با تهدیداتی چون شکنجه، مرگ، تعقیب سیاسی یا آزار قومی و مذهبی روبرو خواهد شد. ۲- نبود راه حل مهاجرتی دیگر: فرد باید اثبات کند که از هیچ مسیر قانونی دیگر (مانند مهاجرت تحصیلی ، کاری یا خانوادگی) امکان مهاجرت به کانادا را ندارد. ۳- عدم سوءپیشینه کیفری: داشتن سابقه جنایی یا تهدید برای امنیت عمومی کانادا از دلایل رد درخواست است. ۴- مدارک معتبر و مستند: ارائه اسناد قوی مانند نامه تهدید، گزارش نهادهای بین المللی، گواهی پزشکی و مدارک هویتی الزامی است. ۵- پیوند خانوادگی یا اجتماعی در کانادا: در صورتی که فرد اقوام درجه یک یا سابقه اقامت در کانادا داشته باشد، شانس موفقیت بیشتر است. ۶- تاثیر بازگشت بر وضعیت جسمی یا روانی: در صورت وجود بیماری یا آسیب روانی ناشی از جنگ، باید مدارک پزشکی ارائه شود. ۷- ادغام نسبی در جامعه کانادا (در صورت حضور قبلی): داشتن سابقه کار، تحصیل، یا زندگی موقت در کانادا می تواند تأثیر مثبت بر ارزیابی پرونده داشته باشد. مدارک لازم برای درخواست ویزای بشر دوستانه کانادا برای افغانها نوع مدرک توضیح مختصر پاسپورت معتبر حتی اگر منقضی شده باشد؛ نشان‌دهنده هویت رسمی متقاضی است. فرم رسمی IMM 5283 فرم اصلی درخواست ویزای Humanitarian & Compassionate Grounds مدارک تهدید و خطر جانی شامل نامه‌های تهدید، گزارش سازمان‌های حقوق بشری، اخبار معتبر و شهادت‌نامه‌ها مدارک هویتی شناسنامه، تذکره، کارت ملی، سند ازدواج یا تولد فرزندان گواهی پزشکی سلامت تأیید سلامت جسمی و روانی و نیز آسیب‌هایی که ممکن است بازگشت به افغانستان ایجاد کند نامه توضیحی شخصی شرح وضعیت فردی، تهدیدها، دلایل درخواست و آینده مورد انتظار در کانادا مدارک اقوام مقیم در کانادا اگر متقاضی بستگانی در کانادا دارد (کپی PR Card، پاسپورت، مدارک نسبتی و تماس) مدارک تحصیل یا کار (در صورت وجود) برای افرادی که سابقه اقامت موقت در کانادا دارند یا تحصیل/کار کرده‌اند ترجمه رسمی مدارک تمام مدارک غیرانگلیسی یا غیرفرانسوی باید ترجمه رسمی و معتبر داشته باشند رسید پرداخت هزینه‌ها هزینه درخواست ویزا: ۵۵۰ دلار برای بزرگسال و ۱۵۰ دلار برای کودک زیر ۱۸ سال مراحل درخواست ویزای بشردوستانه کانادا برای افغان ها ۱- ارزیابی شرایط شخصی در نخستین گام، لازم است اطمینان حاصل کنید که واجد شرایط لازم برای ارائه درخواست پناهندگی هستید. این بدان معناست که بازگشت شما به افغانستان باید واقعاً جان، آزادی یا امنیت تان را به خطر بیندازد. چنانچه از سایر روش های مهاجرت به کانادا برخوردار نیستید، این مسیر می تواند گزینه ای برای شما باشد. ۲- تکمیل فرم های مورد نیاز متقاضی باید از طریق سایت Canada.ca شرایط را بررسی و فرم مناسب را دریافت کند. مهم ترین فرم در این فرآیند، فرم IMM 5283 است. این فرم باید با دقت کامل تکمیل شود و شامل اطلاعات هویتی، دلایل درخواست پناهندگی و شرح دقیق شرایط شما باشد. در صورتی که در تکمیل این فرم دچار تردید هستید، توصیه می شود از مشاور مهاجرتی مجرب کمک بگیرید. ۳- گردآوری مدارک لازم مدارک زیر باید به صورت کامل تهیه، ترجمه رسمی و ضمیمه پرونده شوند: مدارک شناسایی (مانند گذرنامه یا تذکره هویت) مدارک دال بر تهدید (مانند نامه تهدید، گزارش رسانه ها یا گواهی از نهادهای حقوق بشری) گواهی سلامت پزشکی هرگونه مدرک دیگر که شرایط خاص شما را اثبات کند ۴- پرداخت هزینه های مربوطه مبالغ بررسی درخواست باید پرداخت شود. حتماً رسید پرداخت را نزد خود نگه دارید زیرا ارسال آن همراه با مدارک الزامی است. ۵- ارسال درخواست به اداره مهاجرت کانادا (IRCC) پس از تکمیل فرم ها و آماده سازی مدارک، باید درخواست خود را به اداره مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا (IRCC) ارسال نمایید. اگر حساب کاربری آنلاین دارید، می توانید درخواست خود را به صورت اینترنتی نیز ثبت کنید. ۶- دریافت شماره پرونده اداره مهاجرت مدارک را بررسی می کند، ممکن است مصاحبه برگزار شود یا اسناد بیشتری درخواست شود. این فرایند ممکن است بین ۱۲ تا ۳۶ ماه طول بکشد. چند هفته پس از ثبت درخواست، یک شماره پرونده به شما اختصاص داده خواهد شد. با استفاده از این شماره می توانید وضعیت درخواست خود را به صورت آنلاین پیگیری نمایید. ۷- پیگیری و ارائه مدارک تکمیلی در صورت نیاز در صورت درخواست اداره مهاجرت برای ارائه اطلاعات یا مدارک تکمیلی، یا در صورت دعوت به مصاحبه، موظف به همکاری کامل و ارائه مستندات مورد نظر خواهید بود. ۸- دریافت پاسخ نهایی پس از بررسی کامل پرونده، نتیجه نهایی به اطلاع شما خواهد رسید. در صورت موافقت با درخواست، اقامت موقت یا دائم کانادا به شما اعطا خواهد شد. ۹- انجام مراحل پس از پذیرش در این مرحله، باید آزمایش های پزشکی و بررسی های امنیتی لازم را انجام دهید. پس از تکمیل این فرآیند، کارت اقامت برای شما صادر شده و می توانید زندگی خود را در کشور کانادا آغاز کنید. در حالی که تمرکز این مقاله بر ویزای بشردوستانه کانادا برای افغان‌ها است، برای درک بهتر مقایسه‌ای از حقوق پناهندگی در کشورهای مختلف، می‌توانید مقاله حقوق پناهندگی در انگلیس را نیز مطالعه نمایید. مزایا و فرصت های افغانها در کانادا پس از دریافت ویزای بشر دوستانه ۱- دریافت اقامت دائم (Permanent Residency): با تأیید ویزای بشردوستانه، فرد متقاضی اقامت دائم کانادا را دریافت می کند که به وی اجازه اقامت قانونی، کار و تحصیل در سراسر کشور را می دهد. ۲- دسترسی به خدمات درمانی رایگان: دارندگان اقامت دائم می توانند از خدمات سیستم بهداشت عمومی کانادا به صورت رایگان یا با هزینه بسیار پایین بهره مند شوند. ۳- اجازه کار قانونی در کانادا: شخص می تواند بدون نیاز به دریافت مجوز کار جداگانه، در هر شغل یا صنفی در کانادا مشغول به کار شود. ۴- تحصیل رایگان فرزندان در مدارس دولتی: فرزندان افراد دارای اقامت دائم از تحصیل رایگان در مدارس ابتدایی و متوسطه کانادا برخوردار خواهند بود. ۵- امکان دریافت کمک های مالی دولتی: در صورت دارا بودن شرایط لازم، فرد و خانواده اش می توانند از مزایای اجتماعی مانند کمک هزینه کودک (Canada Child Benefit)، کمک هزینه مسکن و سایر حمایت های مالی بهره مند شوند. ۶- مسیر دریافت تابعیت کانادا: پس از گذراندن چند سال اقامت دائم (معمولاً ۳ تا ۵ سال)، فرد می تواند برای دریافت شهروندی (Citizenship) کانادا درخواست دهد. ۷- زندگی در محیطی امن، آزاد و چند فرهنگی: کانادا یکی از امن ترین و مهاجرپذیرترین کشورهای جهان است که حقوق بشر، آزادی فردی و همزیستی مسالمت آمیز را در اولویت قرار می دهد. ۸- دسترسی به برنامه های حمایتی برای تازه واردان: افراد می توانند در دوره های رایگان زبان انگلیسی یا فرانسوی شرکت کرده و از خدمات ادغام اجتماعی، مشاوره شغلی و آموزش های فرهنگی بهره مند شوند. ۹- امکان دعوت از اعضای خانواده: پس از دریافت اقامت دائم، متقاضی می تواند برای آوردن همسر، فرزندان یا اعضای درجه یک خانواده از طریق اسپانسری اقدام نماید. معایب و مشکلات رایج افغان ها پس از دریافت ویزای بشر دوستانه کانادا ۱- مشکلات زبان و ارتباطات اجتماعی: بسیاری از افغان ها به دلیل ناآشنایی با زبان انگلیسی یا فرانسوی در ابتدای ورود به کانادا با چالش هایی در ارتباط، یافتن شغل یا استفاده از خدمات دولتی مواجه می شوند. ۲- سازگاری با فرهنگ جدید: تفاوت های فرهنگی و سبک زندگی در کانادا ممکن است برای برخی افغان ها، به ویژه سالمندان یا افراد کم سواد، باعث احساس انزوا، سردرگمی و حتی افسردگی شود. ۳- یافتن شغل مناسب: با وجود اجازه کار قانونی، بسیاری از مهاجران افغان به دلیل نداشتن سابقه کار کانادایی یا مدرک تحصیلی معادل، مجبور به انجام مشاغل سطح پایین و غیر مرتبط با تخصص خود می شوند. 4- هزینه های بالای زندگی: هزینه مسکن، مواد غذایی، خدمات حمل ونقل و سایر ملزومات زندگی در کانادا بالا بوده و برای خانواده هایی که بدون منابع مالی کافی مهاجرت کرده اند، ایجاد فشار اقتصادی می کند. ۵- دشواری در معادل سازی مدارک تحصیلی و حرفه ای: مدارک تحصیلی یا فنی بسیاری از افغان ها توسط نهادهای کانادایی به راحتی پذیرفته نمی شود و نیازمند معادل سازی یا گذراندن دوره های تکمیلی است. ۶- فشار روانی ناشی از دوری از خانواده: بسیاری از متقاضیان ویزای بشردوستانه موفق به آوردن فوری اعضای خانواده خود نمی شوند و تا فراهم شدن شرایط اسپانسرشیپ، با اضطراب و نگرانی زندگی می کنند. ۷- تبعیض یا نگاه متفاوت در جامعه یا بازار کار: در برخی موارد، مهاجران افغان ممکن است با رفتارهای تبعیض آمیز یا نگرش های منفی در محیط های شغلی یا اجتماعی روبه رو شوند که بر اعتماد به نفس و ادغام آن ها تأثیر می گذارد. هزینه دریافت ویزای بشر دوستانه کانادا برای افغانها هزینه ثبت نام ویزای بشردوستانه کانادا برای هر بزرگسال ۵۵۰ دلار و برای هر کودک زیر ۱۸ سال ۱۵۰ دلار کاناداست. این مبالغ ممکن است تغییر کنند؛ بنابراین توصیه می شود پیش از اقدام، وب سایت رسمی سفارت کانادا یا مراجع مهاجرتی بررسی شود. میانگین هزینه ها در جدول زیر آمده است: نوع هزینه مقدار (دلار کانادا) توضیحات هزینه بررسی درخواست (بزرگسال) 550 دلار برای هر فرد 18 سال به بالا هزینه بررسی درخواست (کودک) 150 دلار برای هر فرد زیر 18 سال هزینه بیومتریک (فردی) 85 دلار اثر انگشت و عکس هزینه بیومتریک (خانوادگی) 170 دلار برای خانواده‌ها با درخواست هم‌زمان هزینه ترجمه مدارک (تقریبی) 20 تا 70 دلار به ازای هر مدرک بسته به تعداد و نوع مدرک هزینه عکس پرسنلی 15 تا 30 دلار طبق مشخصات مورد نیاز IRCC هزینه خدمات مشاور یا وکیل (اختیاری) 1000 تا 3000 دلار بسته به میزان خدمات حقوقی دریافت‌شده راهکارهای افزایش شانس موفقیت افغانها برای تایید ویزای H&C 1- توضیح دقیق و صادقانه در نامه شخصی (Personal Statement) در این نامه باید با صداقت کامل دلایل ترس از بازگشت به افغانستان، شرایط سخت زندگی، آسیب های روانی و اهداف مهاجرت شرح داده شود. شفافیت در این بخش، تأثیر مستقیم بر نظر افسر مهاجرت دارد. 2- داشتن اقوام درجه یک یا حامی در کانادا وجود والدین، خواهر، برادر، همسر یا فرزندان مقیم کانادا و ارائه مدارک مربوطه (PR Card، سند نسبتی و…) شانس موفقیت را افزایش می دهد. 3- آشنایی با زبان رسمی کانادا (انگلیسی یا فرانسوی) نشان دادن توانایی در زبان، از طریق مدرک یا سوابق یادگیری، به افسران مهاجرت این اطمینان را می دهد که متقاضی توانایی ادغام در جامعه کانادایی را دارد. 4- داشتن سابقه اقامت یا کار در کانادا (در صورت وجود) ارائه سوابق قبلی اقامت موقت، تحصیل یا کار قانونی در کانادا به عنوان سابقه مثبت در ارزیابی پرونده تأثیرگذار است. 5- نداشتن سوء سابقه کیفری یا امنیتی پرونده های پاک و بدون سابقه جرایم، احتمال پذیرش را به طور قابل توجهی بالا می برد. سابقه کیفری یکی از عوامل اصلی رد درخواست است. 6- دریافت مشاوره از وکیل یا مشاور رسمی مهاجرت استفاده از وکیل یا مشاور ثبت شده در سازمان ICCRC می تواند در تنظیم درست پرونده، تکمیل مدارک و دفاع از حقوق متقاضی مؤثر باشد. 7- نشان دادن ادغام در جامعه کانادا (Integration) اگر متقاضی قبلاً در کانادا بوده و در فعالیت های اجتماعی، یادگیری زبان یا کار داوطلبانه شرکت کرده باشد، این موارد باید در پرونده مستند شوند. تجربه شخصی یک مهاجر درباره ویزای بشردوستانه کانادا ویژه افغان ها میخوام تجربه ام درباره ویزای بشردوستانه کانادا برای افغان ها رو باهاتون به اشتراک بزارم، چون خودم موقع جستجو دنبال اطلاعات دقیق بودم و فکر کردم برای شما هم مفیده. ویزای بشردوستانه کانادا انواع مختلفی داره و بسته به شرایط افراد، روند ثبت نام متفاوته؛ مثلاً مدافعان حقوق بشر یا افرادی که اسپانسر خصوصی در کانادا دارند، هرکدوم مسیر جداگانه ای رو طی میکنن. بعد از تحقیق، دیدم دولت کانادا برنامه خاصی برای اسکان افغان های آسیب پذیر داره که فقط شهروندان افغانستان واجد شرایط هستن، البته به شرطی که از افغانستان خارج شده و در کشور سومی مثل ایران یا ترکیه به صورت قانونی اقامت داشته باشن. افراد واجد شرایط شامل زنان فعال، مدافعان حقوق بشر، اقلیت های مذهبی یا قومی، جامعه LGBTQ+ و روزنامه نگارانی هستن که با رسانه های کانادایی همکاری کرده اند. روش های ثبت درخواست شامل اقدام از طریق سازمان ملل (UNHCR)، دولت کشور میزبان (مثل ایران یا ترکیه)، سازمان های بین المللی یا اسپانسر خصوصی در کاناداست. اگه اسپانسر داشته باشید، اون فرد یا سازمان یک سال هزینه های زندگی تون رو بر عهده می گیره. همچنین نباید هیچ هزینه ای از شما دریافت بشه. نکته مهم اینه که از داخل افغانستان نمی شه اقدام کرد. باید حتماً در کشور دیگه ای باشی. دو راه اصلی هست: حمایت مستقیم دولت کانادا، یا از طریق سازمان هایی مثل Front Line Defenders و ProtectDefenders.eu که به مدافعان حقوق بشر کمک می کنن. باید فرم آنلاین پر کنی و توضیح بدی که در معرض چه خطری هستی. البته جواب همه درخواست ها داده نمی شه و روند ممکنه طول بکشه. کسانی هم که با اسپانسر خصوصی اقدام می کنن، بهتره قبلش اطلاعاتی درباره زندگی در کانادا کسب کنن. منابع خوبی به زبان های دری و فارسی در دسترسه. در نهایت، اگر شرایط رو داشته باشید، این مسیر میتونه یه شروع دوباره باشه. 😉 نتیجه گیری زنانی که به تنهایی زندگی می کنند (مانند زنان بیوه، مطلقه یا بدون همراه)، به ویژه زنان افغان دارای فرزند خردسال، معمولاً از شانس بیشتری برای پذیرش درخواست های مهاجرتی و بشردوستانه برخوردارند؛ این موضوع درباره زنان ایرانی نیز که به دلایل اجتماعی، فرهنگی یا سیاسی در معرض تهدید و خطر هستند، مصداق دارد. افرادی هم که قبلاً درخواست پناهندگی آنها رد شده است، در صورت تغییر شرایط یا ایجاد خطر جدید و ارائه مدارک مستند، می توانند برای دریافت ویزای بشردوستانه (H&C) اقدام کنند. همچنین متقاضیانی که به دلیل همکاری با رسانه ها و سازمان های بین المللی، از سوی طالبان یا گروه های افراطی مورد تهدید قرار گرفته اند و این تهدیدات مستند باشد، در اولویت بررسی قرار می گیرند. اگر افغانی هستید و مایل به دریافت ویزای بشر دوستانه کانادا هستید اما در انتخاب شیوه ی مناسب و ارزیابی شرایط برای اخذ ویزای ویزای H&C دچار تردید شده اید، مؤسسه مهاجرتی ایمیگو با بهره گیری از تیم کارشناسی مجرب و متعهد، آماده است تا شما را در این مسیر همراهی کند. با مشاوره تخصصی کارشناسان ما می توانید با اطمینان خاطر و با کمترین ریسک ممکن، بهترین تصمیم را اتخاذ نمایید. شماره تماس مشاوره رایگان: ۰۲۱۸۸۵۱۴۵۲۸ سوالات متداول اگر پاسپورت معتبر نداشته باشم، می توانم درخواست ویزای بشر دوستانه کانادا بدهم؟ بله اداره مهاجرت کانادا در موارد خاص، مدارک جایگزین مانند تذکره، کارت شناسایی ملی یا گواهی تولد را نیز می پذیرد، به ویژه در مورد افرادی که به دلیل جنگ یا بی ثباتی قادر به تمدید پاسپورت نیستند. آیا اقدام از کشور ثالث (مثلاً ایران یا پاکستان) شانس را بیشتر می کند؟ نه لزوماً! آنچه اهمیت دارد ارائه دلایل مستند از تهدیدات، وضعیت قانونی در کشور محل اقامت و نبود گزینه های دیگر برای زندگی امن است. اولویت معمولاً با افراد در وضعیت های فوری و بحرانی است. می توانم همزمان برای ویزای بشردوستانه و برنامه مهاجرتی دیگر اقدام کنم؟ بله اما باید دقت شود که اطلاعات ارائه شده در پرونده ها با هم تناقض نداشته باشند. همچنین ممکن است اولویت بررسی با یکی از پرونده ها باشد. آیا افغان هایی که در کانادا متولد شده اند اما تابعیت ندارند، می توانند برای H&C اقدام کنند؟ در صورتی که تابعیت افغانستان را داشته باشند و شرایط خطر در کشور مبدا برایشان قابل اثبات باشد، بله. اما تولد در کانادا به خودی خود به معنای داشتن اقامت یا مزیت مهاجرتی نیست. آیا گرایش جنسی می تواند دلیل معتبر برای دریافت این ویزا باشد؟ بله همجنس گرایان و افراد از اقلیت های جنسی که در افغانستان در معرض آزار، تعقیب یا مجازات هستند، می توانند با مستندات قوی، برای ویزای بشردوستانه اقدام کنند. آیا سابقه ویزای توریستی به کانادا در گذشته، تأثیری در پرونده H&C دارد؟ در صورتی که فرد در مدت اقامت قبلی اش در کانادا رفتار قانونی داشته و تخلفی نکرده باشد، این سابقه مثبت می تواند در اعتبارسنجی پرونده اثرگذار باشد.

ویزای 190 استرالیا یا Skilled Nominated Visa Subclass 190 یکی از شناخته شده ترین ویزاهای اقامت دائم برای مهاجرت به استرالیاست که ویژه افراد ماهر و متخصص طراحی شده است. این ویزا برای افرادی مناسب است که دارای تخصص در مشاغل مورد نیاز کشور استرالیا هستند و توسط یکی از ایالت ها یا قلمروهای این کشور نامزد (Nominate) می شوند. ویزای 190، فرصتی ارزشمند برای دریافت اقامت دائم استرالیا، بهره مندی از امکانات اجتماعی و حرکت به سوی شهروندی استرالیاست. در سال ۲۰۲۴ تا ۲۰۲۵، دولت استرالیا تعداد ۳۳ هزار سهمیه برای ویزای مهارتی نامزد شده (ساب کلاس ۱۹۰) اختصاص داد. تا تاریخ ۲۸ فوریه ۲۰۲۵، تعداد ۲۵٬۰۲۶ ویزا صادر شده بود که این رقم حدود ۷۵/۸ درصد از ظرفیت تعیین شده را شامل می شود. (منبع) در این مقاله از ایمیگو، به بررسی کامل شرایط، مراحل، مدارک، هزینه ها، سیستم امتیازدهی و نکات کلیدی ویزای 190 استرالیا می پردازیم. ویزای ۱۹۰ استرالیا چیست؟ ویزای 190 استرالیا یکی از زیرمجموعه های ویزای اسکیل ورکر (Skilled Worker) استرالیاست که به متقاضیان اجازه اقامت دائم در این کشور را می دهد. این ویزا، به طور ویژه برای افرادی طراحی شده است که تمایل دارند در مشاغل مندرج در فهرست مشاغل مهارتی (SOL) در این کشور فعالیت کنند و به طور دائم در استرالیا اقامت داشته باشند. این ویزا، که تحت عنوان ساب کلاس ۱۹۰ شناخته می شود، مسیر مناسبی برای ایرانیانی است که قصد دارند از طریق مهارت های شغلی خود اقامت دائم استرالیا را کسب کنند. دریافت این ویزا از سوی دولت استرالیا، گامی مهم در مسیر دستیابی به اقامت دائم و نهایتاً اخذ تابعیت استرالیا به شمار می رود.که بتوانند حمایت یک ایالت یا قلمرو استرالیا را جلب کرده و در لیست مشاغل مورد نیاز آن ایالت قرار گیرند. با دریافت ویزای مهارتی ۱۹۰، متقاضی از همان ابتدا از حق اقامت دائم برخوردار خواهد شد. یکی از مزایای این نوع ویزا، امکان ثبت درخواست به صورت آنلاین است؛ تنها مراحل حضوری آن شامل ارائه اطلاعات بیومتریک و انجام معاینات پزشکی می شود، زیرا صدور نهایی ویزا به صورت دیجیتال انجام می پذیرد. مزایای اخذ ویزای 190 استرالیا 1– اقامت دائم از ابتدای ورود به استرالیا: دارنده این ویزا از همان بدو ورود، مقیم دائم استرالیا محسوب می شود و نیازی به تمدید وضعیت اقامت ندارد. 2- امکان کار و تحصیل در تمام مناطق استرالیا: فرد می تواند بدون محدودیت در هر ایالت یا منطقه ای از استرالیا کار کند یا به تحصیل بپردازد. 3- دسترسی به بیمه درمانی Medicare: متقاضیان و خانواده شان می توانند از خدمات درمانی رایگان یا یارانه ای تحت سیستم Medicare بهره مند شوند. 4- تحصیل رایگان فرزندان در مدارس دولتی: فرزندان فرد دارنده ویزا می توانند بدون پرداخت شهریه در مدارس دولتی استرالیا تحصیل کنند. 5- امکان اخذ وام تحصیلی و مسکن: پس از مدتی اقامت، افراد واجد شرایط می توانند از وام های دولتی برای تحصیل یا خرید خانه استفاده کنند. 6- امکان اسپانسری خانواده درجه یک برای مهاجرت: دارنده ویزا می تواند برای همسر، فرزندان یا والدین خود جهت مهاجرت به استرالیا درخواست اسپانسری دهد. 7- دریافت پاسپورت برای فرزندان متولد استرالیا: نوزادانی که در استرالیا از والدین دارای اقامت دائم متولد شوند، شهروند محسوب شده و پاسپورت استرالیایی دریافت می کنند. 8- امکان درخواست شهروندی پس از 4 سال اقامت: پس از گذشت حداقل چهار سال اقامت در استرالیا، فرد می تواند برای دریافت تابعیت و پاسپورت استرالیایی اقدام کند. شرایط دریافت ویزای 190 استرالیا چگونه است؟ 1– داشتن شغل در لیست مشاغل مورد نیاز (MLTSSL یا STSOL): شغل شما باید در لیست مشاغل مورد نیاز یکی از ایالت ها یا قلمروهای استرالیا وجود داشته باشد. 2- دریافت ارزیابی مهارت (Skills Assessment): باید از نهاد ارزیاب مرتبط با شغل خود (مانند Engineers Australia، VETASSESS، ACS) تأییدیه مهارت بگیرید. 3- ثبت Expression of Interest (EOI): ابراز علاقه خود را باید در سیستم SkillSelect اداره مهاجرت به استرالیا ثبت کنید تا برای دریافت دعوت نامه در نظر گرفته شوید. 4- کسب حداقل 65 امتیاز در سیستم امتیاز بندی: امتیاز شما باید حداقل 65 باشد که شامل 5 امتیاز اسپانسری ایالتی نیز می شود. 5- دریافت دعوت نامه رسمی از یک ایالت یا قلمرو استرالیا: پس از ثبت EOI، باید از طرف یک ایالت یا قلمرو برای اقدام رسمی جهت اخذ ویزا دعوت شوید. 6- داشتن سن بین 18 تا 44 سال: سن متقاضی در زمان دریافت دعوت نامه باید کمتر از 45 سال باشد؛ افراد بالای 45 سال واجد شرایط نیستند. 7- مدرک زبان انگلیسی حداقل در سطح Competent English: حداقل نمره 6 در هر مهارت آیلتس یا معادل آن در PTE، TOEFL، OET یا CAE الزامی است. 8- داشتن سلامت کامل جسمی و روانی: باید معاینات پزشکی انجام دهید و سلامت شما تأیید شود. 9- ارائه گواهی عدم سوء پیشینه: باید از تمام کشورهایی که بیش از 12 ماه در آن ها اقامت داشته اید، گواهی پلیس ارائه دهید. 10- امضای تعهد نامه ارزش ها و قوانین استرالیا: باید فرم «ارزش های زندگی در استرالیا» را امضا کرده و تعهد دهید به قوانین و ارزش های کشور پایبند خواهید بود. 11- عدم بدهی به دولت استرالیا: اگر در گذشته از دولت استرالیا وام یا کمک مالی گرفته اید، باید تسویه کرده باشید. جدول سطح مدرک زبان مورد نیاز ویزای 190 استرالیا نوع آزمون زبان سطح قابل قبول سطح خوب سطح عالی IELTS کسب حداقل نمره ۶ در هر چهار مهارت کسب حداقل نمره ۷ در هر چهار مهارت کسب حداقل نمره ۸ در هر چهار مهارت OET دریافت نمره B در هر چهار بخش آزمون حداقل نمره B در هر چهار بخش آزمون دریافت نمره A در هر چهار بخش آزمون TOEFL iBT حداقل نمره: شنیداری ۱۲، خواندن ۱۳، نوشتاری ۲۱، گفتاری ۱۸ حداقل نمره: شنیداری ۲۴، خواندن ۲۴، نوشتاری ۲۷، گفتاری ۲۳ حداقل نمره: شنیداری ۲۸، خواندن ۲۹، نوشتاری ۳۰، گفتاری ۲۶ PTE Academic حداقل نمره ۵۰ در هر چهار مهارت حداقل نمره ۶۵ در هر چهار مهارت حداقل نمره ۷۹ در هر چهار مهارت CAE (C1 Advanced) حداقل نمره ۱۶۹ در هر چهار مهارت حداقل نمره ۱۸۵ در هر چهار مهارت حداقل نمره ۲۰۰ در هر چهار مهارت امتیاز تعلق‌گرفته ۰ امتیاز ۱۰ امتیاز ۲۰ امتیاز نکته: در صورتی که متقاضی ویزای مهارت (ساب کلاس 190) دارای سابقه ویزای لغو شده باشد، ممکن است واجد شرایط دریافت این نوع ویزای استرالیا نباشد. برای دریافت ویزای 190 استرالیا چه امتیازی لازم است؟ برای دریافت ویزای 190 استرالیا، متقاضی باید حداقل 65 امتیاز در سیستم امتیاز بندی اداره مهاجرت استرالیا (Points Test) کسب کند. این امتیاز از مجموعه ای از فاکتورها مانند سن، تحصیلات، مهارت زبان انگلیسی، سابقه کاری و سایر شرایط فردی به دست می آید. جدول کامل امتیاز بندی ویزای 190 استرالیا 1- جدول امتیاز بندی ویزای 190 استرالیا بر اساس سن و سال متقاضی بازه سنی امتیاز 18 تا 24 سال 25 25 تا 32 سال 30 33 تا 39 سال 25 40 تا 44 سال 15 45 سال و بیشتر واجد شرایط نیست (0 امتیاز) 2- جدول امتیاز بندی ویزای 190 استرالیا بر اساس سابقه کاری تجربه کاری در استرالیا در شغل مورد نظر یا مشاغل مرتبط امتیاز حداقل ۱ سال سابقه کاری مرتبط در استرالیا طی ۲ سال گذشته 5 حداقل ۳ سال سابقه کاری مرتبط در استرالیا طی ۲ سال گذشته 10 حداقل ۵ سال سابقه کاری مرتبط در استرالیا طی ۷ سال گذشته 15   تجربه کاری در خارج از استرالیا در شغل نامزد شده یا مشاغل مشابه امتیاز حداقل ۳ سال سابقه کاری مرتبط در خارج از کشور طی ۵ سال گذشته 5 حداقل ۵ سال سابقه کاری مرتبط در خارج از کشور طی ۷ سال گذشته 10 حداقل ۸ سال سابقه کاری مرتبط در خارج از کشور طی ۱۰ سال گذشته 15 3- جدول امتیاز بندی ویزای 190 استرالیا بر اساس وضعیت تأهل و مهارت همسر وضعیت امتیاز مجرد 10 همسر دارای اسسمنت مثبت + آیلتس 6 10 همسر فقط آیلتس 6 دارد 5 همسر فاقد شرایط بالا 0 4- جدول امتیاز بندی ویزای 190 استرالیا بر اساس تحصیلات مدرک تحصیلی امتیاز دکتری از دانشگاه معتبر 20 کارشناسی ارشد یا کارشناسی 15 دیپلم یا گواهینامه مهارتی 10 مدرک شغلی مورد تایید استرالیا 10 تحصیل در استرالیا (دو سال) 5 تحصیل در مناطق Regional 5 5- دیگر امتیازات اضافی مورد امتیاز موفقیت در آزمون NAATI 5 داشتن اسپانسر ایالتی (ویژه ویزای 190) 5 مدرک تجاری استرالیایی 5 مدارک لازم برای اخذ ویزای 190 استرالیا نام مدرک توضیحات و کاربرد پاسپورت معتبر برای اثبات هویت و اطلاعات فردی متقاضی شناسنامه و کارت ملی مدارک هویتی ایرانی مورد نیاز برای ترجمه و ثبت اطلاعات کارت پایان خدمت یا معافیت (برای آقایان) مدرک الزامی جهت اثبات وضعیت نظام‌وظیفه مدارک تحصیلی (دیپلم، کارشناسی، ارشد و…) برای اثبات سطح تحصیلات و اخذ امتیاز آموزشی ریز نمرات تحصیلی جهت ارسال به سازمان ارزیاب برای بررسی دقیق‌تر صلاحیت علمی ارزیابی مهارت (Skills Assessment) تأییدیه از سازمان مربوطه که نشان‌دهنده تخصص شما در شغل انتخابی است مدرک زبان انگلیسی (IELTS، PTE، TOEFL و…) برای اثبات مهارت زبان و کسب امتیاز مرتبط رزومه (CV) کامل و حرفه‌ای معرفی سابقه شغلی و تحصیلی شما برای ایالت اسپانسر و اداره مهاجرت گواهی اشتغال به کار برای اثبات سابقه کاری و دریافت امتیاز شغلی قراردادهای کاری و فیش‌های حقوقی پشتیبانی بیشتر برای اثبات تجربه کاری گذشته سابقه بیمه شغلی (در صورت وجود) مکمل مدارک سابقه کار برای ارائه به سازمان ارزیاب گواهی عدم سوء پیشینه (Police Clearance) باید از تمام کشورهایی که بیش از ۱۲ ماه در آن بوده‌اید ارائه شود گواهی سلامت (معاینه پزشکی) شامل چکاپ کامل پزشکی توسط مراکز مورد تأیید سفارت استرالیا فرم‌های رسمی 80 و 1221 فرم‌های مهاجرتی مربوط به سوابق زندگی و اطلاعات شخصی مدارک ازدواج (در صورت تأهل) برای افزودن همسر به پرونده مهاجرتی گواهی تولد فرزندان جهت افزودن فرزندان به ویزا مدارک مالی (در صورت نیاز ایالت اسپانسر) جهت اثبات توانایی مالی برای استقرار اولیه در استرالیا نکته: همه مدارک باید به زبان انگلیسی ترجمه رسمی و معتبر شده باشند و بر اساس استانداردهای اداره مهاجرت استرالیا ارسال شوند. مراحل درخواست ویزای ساب کلاس 190 استرالیا 1- انتخاب شغل از لیست مشاغل مورد نیاز ایالت ها ابتدا بررسی کنید که شغل شما در فهرست مشاغل موردنیاز (STSOL یا MLTSSL) ایالت های استرالیا وجود دارد. هر ایالت لیست خاص خود را دارد. 2- دریافت ارزیابی مهارت (Skills Assessment) برای اثبات مهارت و صلاحیت در شغل انتخابی، باید مدارکتان را برای ارزیابی به سازمان مربوطه (مانند Engineers Australia، ACS، VETASSESS و …) ارسال کرده و تأییدیه مثبت دریافت کنید. 3- ثبت Expression of Interest (EOI) در سیستم آنلاین SkillSelect، فرم EOI را ثبت می کنید. این مرحله به منزله اعلام آمادگی شما برای مهاجرت است و اداره مهاجرت بر اساس اطلاعات این فرم تصمیم به دعوت شما می گیرد. 4- درخواست اسپانسری از ایالت دلخواه همزمان یا پس از ثبت EOI، به سایت ایالت مورد نظر مراجعه کرده و مدارک خود را برای دریافت حمایت ایالتی (State Nomination) ارسال می کنید. 5- دریافت دعوت نامه (Invitation to Apply) در صورت موافقت ایالت با اسپانسری شما، از طرف اداره مهاجرت استرالیا یک دعوت نامه رسمی برای اقدام به ویزا صادر می شود. 6- ارسال درخواست ویزا پس از دریافت دعوت نامه، باید درخواست رسمی ویزای 190 را از طریق پورتال آنلاین اداره مهاجرت استرالیا ارسال کنید. در این مرحله هزینه ویزا را نیز پرداخت می کنید. 7- انجام معاینات پزشکی و گواهی عدم سوء پیشینه اداره مهاجرت از شما می خواهد که چکاپ پزشکی و ارائه گواهی پلیس را انجام دهید. این مدارک برای بررسی سلامت و صلاحیت اخلاقی شماست. 8- بررسی نهایی و صدور ویزا پس از بررسی کامل مدارک و شرایط شما، در صورت تأیید، ویزای 190 برای شما صادر می شود و می توانید به همراه خانواده به استرالیا مهاجرت کنید. نکته: توجه داشته باشید که مدت زمان تقریبی، بسته به ایالت اسپانسر، شغل انتخابی، کامل بودن مدارک و زمان پردازش این فرآیند از شروع تا دریافت ویزا، معمولاً 6 تا 12 ماه است. مهم ترین اقداماتی که پس از دریافت ویزای 190 استرالیا باید انجام دهید! پس از صدور ویزا، باید برای سفر به استرالیا برنامه ریزی کنید. بلیت سفر تهیه کنید و اسناد لازم مانند پاسپورت و ویزا را آماده نمایید. در ایالت اسپانسرتان مستقر شوید و حداقل دو سال در آنجا زندگی کنید. به محض ورود به استرالیا، شماره مالیاتی (TFN) دریافت کنید. یک حساب بانکی در استرالیا افتتاح نمایید. برای استفاده از بیمه درمانی Medicare ثبت نام کنید. فرزندانتان را در مدارس دولتی ثبت نام کنید. یک محل سکونت موقت پیدا کنید و برای اقامت دائم برنامه ریزی کنید. با قوانین محلی، حقوق مهاجران و مقررات مالیاتی آشنا شوید. به جستجوی شغل بپردازید یا فعالیت شغلی تان را آغاز کنید. در صورت نیاز، در دوره های آموزشی زبان یا تخصصی ثبت نام کنید. پس از مهاجرت به استرالیا با ویزای ۱۹۰، یکی از اهداف اصلی بسیاری از افراد، دستیابی به اقامت دائم این کشور است که می‌توانید جزئیات آن را در مقاله اقامت دائم استرالیا پس از مهاجرت مطالعه کنید. هزینه ویزای 190 استرالیا چقدر است؟ هزینه ویزای ۱۹۰ استرالیا، مشابه دیگر ویزاهای این کشور، در صورت رد شدن درخواست، بازپرداخت نمی شود. بر اساس آمار و اطلاعات جدید منتشر شده توسط اداره مهاجرت استرالیا، مبالغ دولتی مربوط به این ویزا که مستقیماً باید به اداره مهاجرت پرداخت شود (بدون در نظر گرفتن هزینه های وکیل مهاجرت یا ترجمه مدارک)، به شرح زیر است: مورد هزینه (دلار استرالیا) ویزای ۱۹۰ برای فرد متقاضی ۴,۲۴۰ ویزای ۱۹۰ برای همسر ۲,۱۲۰ ویزای ۱۹۰ برای هر فرزند بالای ۱۸ سال ۲,۱۲۰ ویزای ۱۹۰ برای هر فرزند زیر ۱۸ سال ۱,۰۶۰ دعوت‌نامه اسپانسری ایالتی ۰ تا ۳۰۰ نکته: هزینه ارزیابی مدارک برای بسیاری از رشته های تحصیلی متقاضی اصلی بین ۵۰۰ تا ۲,۰۰۰ دلار استرالیا است. در صورت نیاز به ارزیابی مدارک همسر متقاضی، این مبلغ باید جداگانه برای او پرداخت شود. همچنین مشتریان محترم پارسی کانادا، امکان پرداخت هزینه این روش مهاجرتی از طریق تهاتر ملک و خودرو برای شما فراهم است. مقایسه ویزای ۱۹۰ با سایر ویزاهای مهاجرتی استرالیا ویژگی ویزای 190 ویزای 189 ویزای 491 نوع اقامت دائم دائم موقت (5 ساله) نیاز به اسپانسر بله (ایالت) خیر بله (منطقه‌ای) تعهد مکانی 2 سال در ایالت اسپانسر ندارد 3 سال در منطقه رجینال امتیاز اسپانسری 5 0 15 نکات مهم در مورد ویزای 190 استرالیا که باید بدانید! 1- امکان همراهی اعضای خانواده در درخواست ویزای 190 استرالیا، می توانید اعضای خانواده خود از جمله همسر، فرزندان (شخصی یا همسر) و فرزندخوانده را نیز وارد کنید. پس از صدور ویزا، تمامی اعضای خانواده از حقوق و مزایایی مشابه شما برخوردار خواهند شد. 2- تعهد به ایالت اسپانسر پس از دریافت ویزا، شما و خانواده تان ملزم به رعایت قوانین کشور استرالیا هستید. همچنین، به ایالتی که اسپانسر شما شده است، تعهد دارید که حداقل دو سال در آن ایالت زندگی و اقامت داشته باشید. 3- شرایط رفت وآمد به استرالیا ویزای 190 به شما این امکان را می دهد که تا پنج سال پس از صدور، بدون محدودیت به استرالیا وارد یا از آن خارج شوید. اما اگر در این مدت موفق به اخذ شهروندی استرالیا نشوید، برای ورود مجدد پس از پایان این بازه زمانی، نیاز به دریافت “ویزای بازگشت” (Resident Return Visa) خواهید داشت. 4- اهمیت همراهی وکیل مهاجرت با توجه به رقابت بالای متقاضیان از سراسر جهان برای دریافت ویزای مهارتی 190، همراهی یک وکیل رسمی مهاجرت به استرالیا می تواند نقش بسزایی در موفقیت پرونده شما داشته باشد. هرچند حضور وکیل الزامی نیست، اما بهره گیری از خدمات تخصصی یک وکیل مهاجرت می تواند ریسک ها را کاهش داده از بروز اشتباهات پرهزینه جلوگیری و شانس دریافت ویزا را افزایش دهد. توجه: طبق قوانین استرالیا، تنها وکلایی می توانند در روند مهاجرت به شما کمک کنند که در لیست MARA (سازمان تنظیم مقررات نمایندگان مهاجرت) به ثبت رسیده باشند. مدت زمان صدور ویزای 190 استرالیا چقدر طول می کشد؟ طبق اعلام اداره مهاجرت استرالیا، برای 75 درصد درخواست ها، مدت زمان پردازش 18 ماه و برای 90 درصد موارد، 36 ماه تعیین شده است. این مدت زمان ممکن است بسته به شرایط مختلف تغییر کند. مدت زمان دریافت ویزای 190 به عوامل مختلفی از جمله ویژگی ها و شرایط فرد متقاضی وابسته است و بنابراین برای هر شخص ممکن است متفاوت باشد. نتیجه گیری ویزای 190 استرالیا یکی از گزینه های مناسب برای ایرانیان متخصص و ماهر است که به دنبال اقامت دائم در این کشور هستند. اگرچه این ویزا امکان زندگی و کار دائم را فراهم می کند، اما مهاجران تازه وارد، از جمله ایرانیان، ممکن است در دریافت وام و خدمات بانکی با چالش هایی مواجه شوند؛ زیرا برخی بانک ها سابقه کار یا درآمد داخلی در استرالیا را ضروری می دانند. همچنین متقاضیان می توانند با افزودن مدارکی مانند مدرک زبان یا ارزیابی شغلی مثبت همسر خود به پرونده EOI، امتیاز بیشتری کسب کنند، اما باید تغییرات پس از دریافت دعوت نامه را به اداره مهاجرت اطلاع دهند. آگاهی از این نکات برای مهاجران ایرانی می تواند در مسیر موفقیت و سازگاری بهتر در استرالیا بسیار مؤثر باشد. اگر مایل به مهاجرت به استرالیا هستید اما در انتخاب شیوه ی مناسب و ارزیابی شرایط برای اخذ ویزای ۱۹۰ استرالیا دچار تردید شده اید، مؤسسه مهاجرتی ایمیگو با بهره گیری از تیم کارشناسی مجرب و متعهد، آماده است تا شما را در این مسیر همراهی کند. با مشاوره تخصصی کارشناسان ما می توانید با اطمینان خاطر و با کمترین ریسک ممکن، بهترین تصمیم را اتخاذ نمایید. شماره تماس مشاوره رایگان: ۰۲۱۸۸۵۱۴۵۲۸ سوالات متداول 1- آیا امکان تغییر ایالت پس از اخذ ویزای 190 استرالیا وجود دارد؟ در حالت قانونی بله اما از نظر اخلاقی و تعهدی که با ایالت اسپانسر انجام داده اید، توصیه نمی شود. ترک ایالت اسپانسر پیش از 2 سال ممکن است در درخواست های بعدی مثل شهروندی یا اسپانسری خویشاوندان تأثیر منفی داشته باشد. 2- آیا سابقه کار فریلنس یا دورکاری قابل قبول برای امتیاز بندی ویزا ۱۹۰ استرالیا است؟ در برخی موارد بله! به شرطی که بتوانید مستندات رسمی مانند فاکتورها، قراردادها، پرداخت بیمه یا مالیات، و گزارش های حساب بانکی ارائه دهید. ارزیابی این نوع سابقه کار پیچیده تر و وابسته به نظر سازمان ارزیاب است. 3- آیا می توان با ویزای 190 در هر شغلی مشغول شد یا فقط در شغل نامزد شده؟ محدودیتی برای اشتغال فقط در شغل ارزیابی شده وجود ندارد اما اخلاقاً و برای وفاداری به ایالت اسپانسر بهتر است در حوزه مهارتی خود مشغول باشید، به ویژه در 2 سال اول. 4- آیا بیمه درمانی خصوصی در کنار Medicare برای ویزای 190 استرالیا توصیه می شود؟ بله به ویژه در ماه های اول ورود تا زمانی که به سیستم Medicare دسترسی کامل پیدا کنید، داشتن بیمه خصوصی می تواند بسیار کمک کننده باشد و هزینه های اولیه درمانی را پوشش دهد. 5- آیا داشتن پیشنهاد کاری از ایالت برای ویزای 190 الزامی است؟ خیر برخلاف تصور رایج، شما نیازی به داشتن پیشنهاد شغلی ندارید! اسپانسرشیپ ایالتی صرفاً به معنای حمایت برای اقامت است، نه الزام به داشتن شغل خاص. 6- آیا درآمد متقاضی یا تمکن مالی تأثیر مستقیم در گرفتن ویزا ۱۹۰ استرالیا دارد؟ در فرم رسمی ویزای 190 نیازی به اثبات تمکن مالی نیست اما برخی ایالت ها ممکن است برای بررسی صلاحیت خود، مدارک مالی مانند صورت حساب بانکی یا دارایی ها را درخواست کنند. 7- اگر اسپانسر ایالتی ندهد، امکان تغییر هدف به ویزای 189 وجود دارد؟ بله اگر امتیاز شما بدون اسپانسری به حد نصاب 65 برسد، می توانید EOI خود را به عنوان متقاضی ویزای 189 نیز ویرایش و ارسال کنید. کافی است فرم را به روز کرده و گزینه مربوط به ویزای 189 را هم انتخاب نمایید.

با افزایش ناامنی و بیکاری در افغانستان، بسیاری از شهروندان این کشور به دنبال فرصت های شغلی در کشورهای همسایه یا حوزه خلیج فارس هستند. به گزارش خبرگزاری های افغانستان، در سال ۲۰۲۲ میلادی، حدود یک هزار ویزای کاری برای شهروندان افغانستان صادر شده است. در این میان، کشور عمان به دلیل امنیت بالا، ثبات اقتصادی، فرصت های شغلی متنوع، فرهنگ مهاجرپذیر و شرایط مناسب برای زندگی، به یکی از مقاصد اصلی برای مهاجرت کاری اتباع افغانستان تبدیل شده است. ویزای کاری عمان نه تنها دری به سوی اشتغال قانونی و پایدار است بلکه فرصتی طلایی برای ارتقاء سطح زندگی، حمایت از خانواده و دسترسی به مزایای اجتماعی و اقتصادی محسوب می شود. در این مقاله از ایمیگو، با نگاهی جامع، به بررسی همه جوانب مربوط به ویزای کاری عمان برای اتباع افغانستان می پردازیم. نگاهی به کشور عمان و عوامل مهاجرت افغان ها به این سرزمین موضوع توضیحات نام رسمی سلطان‌نشین عمان پایتخت مسقط نوع حکومت پادشاهی مطلقه (سلطنت موروثی) جمعیت حدود ۴٫۶ میلیون نفر (بیش از ۴۰٪ مهاجر) زبان رسمی عربی (انگلیسی نیز به‌طور گسترده استفاده می‌شود) واحد پول ریال عمان (OMR)؛ یکی از باارزش‌ترین ارزهای جهان مذهب غالب اسلام (اکثراً اباضی، همچنین سنی و شیعه) مساحت حدود ۳۰۰٬۰۰۰ کیلومتر مربع موقعیت جغرافیایی جنوب شرقی شبه‌جزیره عربستان؛ هم‌مرز با امارات، عربستان سعودی، یمن و دارای مرزهای دریایی با ایران، دریای عمان و دریای عرب آب‌وهوا گرم و خشک؛ تابستان‌های طولانی و زمستان‌های کوتاه با بارش کم اقتصاد متکی به نفت و گاز؛ در حال تنوع‌بخشی به اقتصاد از طریق گردشگری، شیلات و معدن مشاغل مورد نیاز مهندسی، فناوری اطلاعات، پزشکی، گردشگری، ساخت‌وساز و حسابداری؛ با حقوق متوسط بین ۳۹۹ تا ۲۱۵۳ ریال عمان در ماه (معادل حدود ۱٬۰۳۰ تا ۵٬۵۰۰ دلار) هزینه زندگی هزینه ماهانه برای یک نفر بدون اجاره حدود ۷۴۴ دلار فرهنگ و سبک زندگی مردم مهمان‌نواز و سنت‌گرا؛ احترام به تنوع فرهنگی؛ پوشش سنتی رایج است؛ امنیت و آرامش بالا؛ مهاجرپذیر با کیفیت زندگی مناسب مهاجرت و اقامت امکان مهاجرت از طریق کار، تحصیل، سرمایه‌گذاری و ازدواج؛ اقامت دائم دشوار و تابعیت به‌سختی اعطا می‌شود؛ اقامت کاری معمولاً ۲ ساله با امکان تمدید است دلایل مهاجرت افغان ها به عمان چیست؟ 1- دلایل داخلی ناامنی و جنگ داخلی: عامل اصلی مهاجرت برای حفظ جان و امنیت. بیکاری: نرخ بالا، به ویژه در میان جوانان و تحصیل کردگان. فقر اقتصادی: درآمد پایین و نبود فرصت های شغلی پایدار. کمبود خدمات آموزشی و بهداشتی: مهاجرت برای دسترسی به امکانات بهتر. 2- دلایل خارجی نیاز عمان به نیروی کار خارجی: در حوزه های ساخت و ساز، خدمات، نفت، کشاورزی و تجارت. سیاست های مهاجرپذیر: صدور ویزای کاری برای افغان ها، از جمله بیش از ۱۰۰۰ ویزا در سال ۲۰۲۲. درآمد بالا و ارز قوی: ریال عمان با ارزش، مناسب برای ارسال حواله به افغانستان. امنیت اجتماعی بالا: کشوری با سطح پایین جرم و خشونت، مناسب برای زندگی خانوادگی. امکان تحصیل فرزندان: دسترسی خوب به مدارس دولتی و خصوصی. فرهنگ مشترک و روابط مثبت: شباهت های فرهنگی و رفتار دوستانه عمانی ها با افغان ها. چه ویزاهایی از عمان برای افغان ها قابل دریافت است؟ عمان با ارائه انواع مختلف ویزاها برای اتباع خارجی، خصوصاً اتباع افغانستان، مسیرهای متنوعی را برای ورود، اقامت و اشتغال قانونی فراهم کرده است. بسته به هدف مهاجرت، سطح تحصیلات، وضعیت مالی و مهارت های فردی، هر متقاضی می تواند نوع مناسب ویزا را انتخاب کند. ویزای کاری به عنوان مهم ترین و محبوب ترین نوع ویزای مهاجرتی، مناسب ترین گزینه برای افغان هایی است که به دنبال شغل، درآمد پایدار و اقامت قانونی در کشوری امن، با فرصت های رو به رشد هستند. معرفی ویزای کاری عمان برای افغانها ویزای کاری (Work Visa) مجوزی رسمی است که توسط اداره مهاجرت و وزارت کار عمان برای اتباع خارجی صادر می شود تا آنها بتوانند به صورت قانونی در یک شغل مشخص و برای یک کارفرمای مشخص در خاک عمان مشغول به کار شوند. این ویزا معمولاً برای مدت یک تا دو سال صادر می شود و قابل تمدید است. همچنین برای دریافت آن، وجود یک پیشنهاد شغلی رسمی و ثبت شده در عمان الزامی است. بر اساس قوانین عمان، کارفرما موظف است کلیه مراحل قانونی اخذ مجوز کار را برای نیروی کار خارجی طی کند. شرایط دریافت ویزای کاری عمان برای اتباع افغانستان 1- داشتن پیشنهاد شغلی (Job Offer): اولین و مهم ترین شرط دریافت ویزای کاری، داشتن یک پیشنهاد شغلی رسمی از طرف یک شرکت یا کارفرمای ثبت شده در عمان است. بدون این پیشنهاد، فرآیند دریافت ویزای کاری ممکن نیست. 2- سن مجاز برای کار: متقاضی باید حداقل ۱۸ سال سن داشته باشد و حداکثر ۶۵ سال (سن بازنشستگی در عمان). افراد بالای این سن مجاز به اخذ ویزای کاری نیستند، مگر در موارد خاص و حرفه ای. 3- نداشتن سوء پیشینه کیفری: متقاضی باید گواهی عدم سوء پیشینه قضایی از کشور مبدا (افغانستان) ارائه دهد. این گواهی نشان دهنده ی صلاحیت اخلاقی و قانونی فرد برای کار در کشور خارجی است. 4- سلامت جسمی و روانی: ارائه گواهی سلامت پزشکی از مراکز تایید شده الزامی است. فرد نباید به بیماری های مسری یا اختلالات روانی جدی مبتلا باشد. آزمایش های پزشکی در داخل یا قبل از ورود به عمان انجام می شود. 5- مدرک تحصیلی یا فنی مرتبط: در بسیاری از مشاغل، داشتن مدرک تحصیلی یا گواهی مهارت فنی مرتبط الزامی است. این مدارک باید ترجمه رسمی شده و مورد تأیید وزارت امور خارجه افغانستان و سفارت عمان قرار گیرند. 6- رزومه و سوابق کاری معتبر: داشتن سابقه کار مرتبط با شغل پیشنهادی یک امتیاز مهم است. ارائه رزومه حرفه ای به همراه سوابق کاری و حتی بیمه سابق از جمله مدارک ضروری در بسیاری از رشته ها است. 7- آشنایی با زبان عربی یا انگلیسی: اگرچه زبان رسمی عمان عربی است اما زبان انگلیسی در محیط های کاری بسیار رایج است. آشنایی اولیه با یکی از این زبان ها برای ارتباط با کارفرما، همکاران و مشتریان ضروری است. 8- تمکن مالی اولیه: متقاضی باید نشان دهد که توان مالی لازم برای پرداخت هزینه های اولیه زندگی، تا زمان دریافت اولین حقوق را دارد. این مورد در مراحل اولیه ورود بسیار مهم است. 9- داشتن پاسپورت معتبر: پاسپورت باید دارای اعتبار حداقل ۶ ماهه باشد. همچنین باید از دولت افغانستان صادر شده باشد، نه از کشور محل اقامت موقت. 10- عکس پرسنلی با شرایط مشخص: عکس پرسنلی باید در ابعاد ۳×۴، با پس زمینه سفید و بدون پوشیدگی چهره باشد. برای بانوان، رعایت حجاب اسلامی کامل الزامی است. 11- قرارداد کاری رسمی: یک قرارداد قانونی و رسمی بین کارفرمای عمانی و متقاضی باید تنظیم شده باشد که در آن حقوق، شرایط کاری، مدت قرارداد و وظایف مشخص شده اند. 12- بیمه درمانی معتبر: داشتن بیمه درمانی الزامی است. اغلب کارفرمایان عمانی این بیمه را برای کارگر خود تهیه می کنند. در غیر این صورت، متقاضی باید شخصاً بیمه تهیه کند. 13- اخذ تأییدیه از وزارت کار عمان: کارفرما موظف است مجوز استخدام نیروی خارجی را از وزارت کار و منابع انسانی عمان دریافت کرده و به متقاضی ارائه دهد. 14- تکمیل فرم های دولتی: متقاضی باید فرم های مهاجرتی مربوط به درخواست ویزا را با دقت و به طور کامل تکمیل و همراه سایر مدارک ارائه نماید. مدارک لازم برای اخذ ویزای کاری عمان، ویژه اتباع افغانستان مدرک مورد نیاز توضیح مختصر پاسپورت معتبر افغان با حداقل ۶ ماه اعتبار باقی‌مانده دو قطعه عکس پرسنلی ۳×۴ با زمینه سفید، مطابق با استانداردهای سفارت مدرک تحصیلی ترجمه رسمی شده و دارای تأییدیه‌های لازم رزومه کاری (CV) شامل سوابق شغلی، مهارت‌ها و در صورت وجود، سوابق بیمه گواهی عدم سوء پیشینه صادره از مراجع قانونی افغانستان گواهی سلامت پزشکی از مراکز پزشکی مورد تأیید سفارت عمان قرارداد کاری رسمی دارای مهر و امضای کارفرمای عمانی بیمه درمانی معتبر معمولاً توسط کارفرما تهیه می‌شود فرم درخواست ویزای کار باید به‌صورت کامل و دقیق تکمیل شود مدرک تمکن مالی اولیه برای اثبات توانایی مالی اولیه متقاضی مراحل اخذ ویزای کاری عمان برای افغانها 1- یافتن فرصت شغلی مناسب اولین قدم برای دریافت ویزای کاری، پیدا کردن شغل متناسب با مهارت و تخصص است. این کار معمولاً از طریق وب سایت های کاریابی عمان، آژانس های معتبر اشتغال و یا معرفی توسط آشنایان انجام می شود. 2- دریافت پیشنهاد شغلی رسمی (Job Offer) پس از یافتن کار، باید از سوی کارفرمای عمانی یک پیشنهاد شغلی رسمی به صورت کتبی دریافت کنید که در آن جزئیات شغل، حقوق، محل کار و شرایط استخدام مشخص شده باشد. 3- امضای قرارداد کاری با پذیرش پیشنهاد شغلی، یک قرارداد کاری رسمی بین شما و کارفرما امضا می شود که شامل مدت قرارداد، حقوق ماهانه، مزایا، ساعت کاری و سایر شرایط همکاری است. 4- دریافت مجوز استخدام از وزارت کار عمان کارفرمای عمانی موظف است از وزارت کار و منابع انسانی عمان برای شما مجوز استخدام نیروی خارجی دریافت کند. بدون این مجوز، امکان صدور ویزای کاری وجود ندارد. 5- آماده سازی مدارک لازم برای آماده سازی مدارک لازم، شما باید پاسپورت با حداقل ۶ ماه اعتبار، عکس پرسنلی با زمینه سفید، گواهی سلامت پزشکی، گواهی عدم سوء پیشینه، مدارک تحصیلی و فنی و رزومه کاری حرفه ای را تهیه کنید. 6- ارسال مدارک به کارفرما یا سفارت عمان مدارک باید برای ادامه فرآیند به کارفرما در عمان ارسال شوند یا مستقیماً به سفارت عمان در کشور محل اقامت تان تحویل داده شوند تا روند صدور ویزا آغاز شود. 7- دریافت ویزای کاری در صورت تأیید مدارک، ویزای کاری عمان برای شما صادر می شود. این ویزا معمولاً برای مدت 1 یا 2 سال اعتبار دارد و اجازه ورود قانونی به خاک عمان را به شما می دهد. 8- ورود به عمان با در دست داشتن ویزای کاری، می توانید به عمان سفر کنید و از طریق مبادی رسمی مانند فرودگاه مسقط وارد کشور شوید. 9- ثبت نام در اداره مهاجرت و انجام معاینات پزشکی پس از ورود، باید در اداره مهاجرت به عمان ثبت نام کرده و آزمایش های پزشکی نهایی را انجام دهید. همچنین اطلاعات بیومتریک شما (اثر انگشت و عکس دیجیتال) ثبت خواهد شد. 10- دریافت کارت اقامت کاری (Resident Card) در مرحله پایانی، پس از طی مراحل قانونی، کارت اقامت کاری برای شما صادر می شود. این کارت مجوز قانونی کار و اقامت شما در عمان است و معمولاً برای یک یا دو سال معتبر خواهد بود. 11- شروع به کار رسمی در محل استخدام اکنون می توانید فعالیت کاری خود را در شغل موردنظر آغاز کرده و از حقوق، مزایا و خدمات قانونی در عمان بهره مند شوید. فرصت های شغلی رایج برای افغان ها در عمان با توجه به نیاز بازار کار عمان، فرصت های زیر برای افغان ها بیشتر در دسترس هستند: حوزه کاری مشاغل متداول ساخت‌وساز کارگر، بنا، برق‌کار، جوشکار خدماتی نظافت، نگهبانی، کارکنان رستوران و هتل صنعتی اپراتور ماشین‌آلات، مکانیک، کارگر خط تولید کشاورزی و دامداری کارگر مزرعه، دامدار مشاغل تخصصی پرستار، معلم زبان، تکنسین برق (با مدرک رسمی) مزایا و معایب دریافت ویزای کاری عمان برای افغانستانی ها مزایای ویزای کاری عمان برای افغانها معایب ویزای کاری عمان برای افغانها فرصت‌های شغلی متنوع در بخش‌های مختلف دوری از خانواده و عزیزان درآمد بالا نسبت به کشورهای همسایه تفاوت‌های فرهنگی و اجتماعی امنیت و ثبات اجتماعی بالا قوانین مهاجرتی سخت‌گیرانه دسترسی به خدمات بهداشتی و بیمه درمانی هزینه‌های زندگی بالا در شهرهای بزرگ فرصت تحصیل برای فرزندان مهاجران رقابت شغلی بالا با مهاجران دیگر امکان ارسال پول به افغانستان عدم امکان کار برای خانواده‌ها هزینه های دریافت ویزای کاری عمان برای افغانها چقدر است؟ هزینه های دریافت ویزای کاری عمان برای افغان ها شامل چند بخش اصلی است. اولین هزینه، هزینه صدور ویزای کاری است که معمولاً بین 100 تا 150 دلار آمریکا متغیر است. هزینه مقدار تقریبی هزینه صدور ویزای کاری 100 تا 150 دلار آمریکا هزینه‌های پزشکی 50 تا 100 دلار آمریکا هزینه ترجمه مدارک 70 تا 200 دلار آمریکا هزینه بلیط هواپیما 200 تا 500 دلار آمریکا هزینه بیمه درمانی معمولاً توسط کارفرما تامین می‌شود مقایسه عمان با دیگر مقاصد مهاجرتی برای افغان ها افغان ها معمولاً به کشورهای همسایه همچون ایران، پاکستان، امارات، ترکیه یا حتی اروپا مهاجرت می کنند. با این حال، عمان به دلایل زیر برتری هایی دارد: عامل عمان ایران ترکیه اروپا سطح امنیت بسیار بالا متوسط متوسط بالا درآمد شغلی بالا پایین متوسط بالا هزینه زندگی متعادل پایین متوسط بالا رفتار اجتماعی با مهاجران بسیار خوب نسبتاً محدود متغیر متغیر زبان رسمی عربی/انگلیسی فارسی ترکی انگلیسی یا زبان بومی اخذ اقامت با کارفرما و کار دشوار دشوار پیچیده برای درک بهتر شرایط کلی زندگی و کار در عمان، از جمله مزایا و معایب آن برای مهاجران، می‌توانید مقاله مزایا و معایب عمان را مطالعه نمایید. نتیجه گیری افغان ها می توانند در عمان کسب و کار خود را راه اندازی کنند اما برای این کار باید از طریق ویزای سرمایه گذاری و ثبت شرکت اقدام کنند که نیاز به سرمایه گذاری مشخصی دارد و شرایط خاص خود را به همراه می آورد. همچنین برای دریافت ویزای کاری در عمان، افغان ها (و دیگر مهاجران) باید از یک کارفرمای عمانی پیشنهاد شغلی رسمی دریافت کنند و بدون این پیشنهاد، امکان دریافت ویزای کاری وجود ندارد. در عمان، دریافت ویزای کاری به معنای محدودیت در انجام فعالیت های شغلی است و فرد تنها می تواند در شغلی که برای آن ویزا دریافت کرده است، مشغول به کار شود. این قوانین مشابه شرایطی است که ایرانیان نیز ممکن است در برخی کشورهای دیگر با آن روبرو شوند، چرا که در بسیاری از کشورهای خارجی، ایرانیان باید با توجه به قوانین خاص آن کشورها، ویزای مناسب را دریافت کنند و در انجام فعالیت های شغلی خود محدودیت هایی داشته باشند. نظر شما درباره فرصت های شغلی برای افغان ها در عمان چیست؟ بنظر شما عمان مقصد مناسبی برای کار افغانی ها است؟ ما مشتاقیم که نظرات خود را با ما در میان بگذارید. اگر قصد مهاجرت کاری به عمان را دارید و در خصوص شرایط اخذ ویزای کاری عمان برای افغانها سوالاتی برایتان پیش آمده است، مؤسسه مهاجرتی ایمیگو با بهره گیری از تیم کارشناسی مجرب و متعهد، آماده است تا شما را در این مسیر همراهی کند. شماره تماس مشاوره رایگان: ۰۲۱۸۸۵۱۴۵۲۸ سوالات متداول آیا افغان ها برای دریافت ویزای کاری عمان باید زبان عربی بلد باشند؟ برای دریافت ویزای کاری عمان، داشتن مهارت در زبان عربی الزامی نیست اما آشنایی با زبان انگلیسی یا عربی می تواند در فرآیند کار و زندگی در عمان کمک کننده باشد، به ویژه در مشاغلی که نیاز به تعامل با مشتریان و همکاران دارند. آیا افغان ها می توانند به صورت آنلاین برای ویزای کاری عمان درخواست دهند؟ خیر فرآیند درخواست ویزای کاری عمان برای اتباع افغان به طور مستقیم از طریق سفارت عمان در کشور محل اقامت انجام می شود. به عبارتی، درخواست آنلاین برای ویزای کاری عمان به طور معمول برای افغان ها قابل دسترس نیست و نیاز به مراجعه حضوری یا از طریق کارفرما دارد. آیا افغان ها می توانند به محض ورود به عمان، ویزای کاری خود را تغییر دهند؟ اگر افغان ها وارد عمان شوند و ویزای دیگری مانند ویزای توریستی داشته باشند، می توانند آن را به ویزای کاری تبدیل کنند، مشروط به اینکه کارفرمای عمانی پیشنهاد شغلی به آنها داده باشد. این فرآیند به تأیید وزارت کار عمان نیاز دارد. آیا مدت زمان ویزای کاری عمان برای افغان ها قابل تمدید است؟ بله ویزای کاری عمان برای افغان ها معمولاً به مدت یک یا دو سال صادر می شود و قابل تمدید است. تمدید ویزا به شرایط شغلی و وضعیت قانونی فرد در عمان بستگی دارد. آیا افغان ها می توانند از عمان برای مهاجرت به کشورهای دیگر درخواست ویزا کنند؟ افغان ها می توانند در صورت داشتن وضعیت اقامت قانونی در عمان، از طریق سفارت های کشورهای دیگر در عمان درخواست ویزا کنند. این موضوع بستگی به نوع ویزای کشور مقصد و قوانین آن کشور دارد. آیا همسر و فرزندان افغان ها می توانند با ویزای کاری به عمان مهاجرت کنند؟ بله همسر و فرزندان زیر ۱۸ سال افراد دارای ویزای کاری می توانند از طریق ویزای خانوادگی یا همراه به عمان بپیوندند. با این حال، در ابتدا فقط اقامت داده می شود و اجازه کار به آنها تعلق نمی گیرد مگر در شرایط خاص.

فنلاند به عنوان یکی از کشورهای پیشرفته در شمال اروپا، به دلیل سیستم آموزشی عالی، وضعیت اقتصادی مطلوب و کیفیت بالای زندگی، مقصدی محبوب برای مهاجران از سراسر جهان است. در سال های اخیر، به ویژه پس از تغییرات سیاسی و اجتماعی در افغانستان، تعداد زیادی از اتباع افغان به دنبال اقامت در فنلاند بوده اند. این مهاجرت ها به دلایل مختلفی همچون جنگ، ناامنی و فرصت های بهتری برای زندگی در فنلاند انجام می شود. بر اساس اطلاعات سایت valtioneuvosto.fi در سال ۲۰۲۴، فنلاند ۲,۹۴۸ درخواست پناهندگی دریافت کرده که نسبت به سال قبل کاهش ۴۵ درصدی را نشان می دهد. در این میان، درخواست دهندگان از کشورهایی مانند افغانستان، عراق، سوریه، سومالی و نیجریه بیشترین تعداد را داشته اند. همچنین برای سال ۲۰۲۵، فنلاند قصد دارد ۵۰۰ پناهنده را تحت برنامه سهمیه پناهندگی خود اسکان دهد که شامل ۱۵۰ پناهنده افغان از ایران می شود. با گذشت از این آمار، ما در این مقاله از ایمیگو، به طور جامع به بررسی شرایط مهاجرت اتباع افغانستان به فنلاند، مسیرهای مختلف مهاجرت، چالش ها و فرصت های این مسیر می پردازیم. چرا افغان ها به فنلاند مهاجرت می کنند؟ مزایای مهاجرت افغان ها به فنلاند 1- جنگ و ناامنی داخلی افغانستان به دلیل درگیری های طولانی مدت داخلی، حملات تروریستی و خشونت های سیاسی، به مکانی خطرناک برای زندگی تبدیل شده است. بسیاری از افغان ها به دنبال یافتن پناهگاهی امن و بدون تهدیدات امنیتی به کشورهای دیگر، از جمله فنلاند، مهاجرت می کنند. 2- فرصت های آموزشی بهتر سیستم آموزشی فنلاند یکی از بهترین ها در سطح جهان است. بسیاری از جوانان افغان برای ادامه تحصیل و بهره برداری از فرصت های تحصیلی پیشرفته، به فنلاند مهاجرت می کنند. دانشگاه های فنلاند امکانات و دوره های متنوع به زبان انگلیسی، سوئدی و فنلاندی ارائه می دهند که این امر باعث جذب دانشجویان بین المللی، به ویژه افغان ها، می شود. 3- فرصت های شغلی و اقتصادی فنلاند به دلیل نیاز به نیروی کار ماهر در برخی صنایع، از جمله فناوری اطلاعات، مهندسی و مراقبت های بهداشتی، فرصت های شغلی مناسبی برای مهاجران فراهم می کند. افراد متخصص افغان که در افغانستان فرصت های شغلی کافی ندارند، به دنبال شغل و زندگی بهتر در فنلاند هستند. 4- امنیت اجتماعی و رفاه بالا فنلاند یکی از کشورهای با بالاترین سطح رفاه اجتماعی است. وجود سیستم بهداشتی رایگان، خدمات اجتماعی و حمایت های مالی برای تازه واردان، شرایط زندگی را برای مهاجران بسیار راحت تر می کند. این عوامل باعث می شود تا افغان ها به دنبال زندگی بهتر و ایمن تر در فنلاند باشند. 5- آزادی های اجتماعی و حقوق بشر فنلاند به عنوان کشوری با حقوق بشر قوی و احترام به آزادی های فردی شناخته می شود. بسیاری از افغان ها، به ویژه زنان و اقلیت های قومی، به دنبال آزادی های اجتماعی و حقوق فردی بیشتر به فنلاند مهاجرت می کنند. فنلاند به مهاجران فرصتی برای زندگی در جامعه ای با حقوق برابر و فرصت های مشابه برای همه شهروندان ارائه می دهد. 6- پناهندگی و حمایت های بین المللی بسیاری از افغان ها به دلیل تهدیدات جدی امنیتی و سیاسی در کشور خود، به دنبال پناهندگی در کشورهای دیگر هستند. فنلاند یکی از کشورهایی است که به پناهجویان از کشورهای مختلف، از جمله افغانستان، پناه می دهد و از حقوق آن ها محافظت می کند. این عامل باعث جذب بسیاری از مهاجران افغان به فنلاند می شود. 7- کیفیت بالای زندگی فنلاند به دلیل کیفیت بالای زندگی، از جمله استانداردهای بالای بهداشتی، مسکن، محیط زیست تمیز و خدمات عمومی با کیفیت، به یکی از مقصد های محبوب برای مهاجران تبدیل شده است. این کشور به عنوان یکی از کشورهای با پایین ترین میزان فساد و بالاترین سطح امنیت شناخته می شود که برای افغان ها که به دنبال زندگی سالم و راحت هستند، جذاب است. روش های مختلف مهاجرت افغان ها به فنلاند مهاجرت تحصیلی یکی از روش های رایج مهاجرت افغان ها به فنلاند، مهاجرت از طریق تحصیل است. سیستم آموزشی فنلاند از کیفیت بالایی برخوردار است و بسیاری از دانشگاه های این کشور در مقیاس جهانی رتبه بالایی دارند. افغان ها می توانند برای ادامه تحصیل در مقاطع مختلف به فنلاند مهاجرت کنند. دانشگاه های فنلاند بیشتر به زبان فنلاندی و سوئدی تدریس می کنند اما تعداد زیادی از برنامه های تحصیلی به زبان انگلیسی نیز در مقاطع کارشناسی ارشد و دکترا وجود دارد​. هزینه تحصیل در فنلاند برای اتباع افغانی دانشگاه های فنلاند هزینه سالیانه تحصیل به دلار آمریکا در 2025 (University of Helsinki (UH $14,000 University of Vaasa $10800 الی $13000 University of Eastern Finland $8650 الی $16250 Tampere University $6500 الی $13000 Arcada University of Applied Sciences $5500 الی $11900 University of Oulu $10800 الی $14000 مدارک مورد نیاز برای مهاجرت اتباع افغانی به فنلاند از طریق مهاجرت تحصیلی مدارک مورد نیاز توضیحات گواهی‌نامه‌های تحصیلی قبلی شامل دیپلم، مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد. برای دانشگاه‌های فنلاندی، ترجمه رسمی مدارک الزامی است. رزومه تحصیلی (CV) شامل سوابق تحصیلی و تجربیات مرتبط با زمینه تحصیلی. باید به زبان انگلیسی یا فنلاندی نوشته شود. نامه پذیرش از دانشگاه یا مؤسسه آموزش عالی فنلاندی نامه رسمی از دانشگاه فنلاندی که تأسیس تحصیل شما را در آن مؤسسه تأیید می‌کند. مدرک زبان انگلیسی (TOEFL, IELTS یا معادل آن) حداقل نمره لازم برای TOEFL یا IELTS بستگی به رشته و دانشگاه دارد. برخی دانشگاه‌ها ممکن است از شما درخواست مدارک زبان فنلاندی یا سوئدی هم داشته باشند. تأیید تمکن مالی نشان دادن توانایی مالی برای پرداخت هزینه‌های تحصیل و زندگی در فنلاند. این ممکن است شامل گزارش‌های بانکی، نامه‌های حمایت مالی یا بورسیه‌ها باشد. فرم درخواست ویزا فرم درخواست ویزای تحصیلی که باید تکمیل شود و به همراه سایر مدارک ارسال گردد. پاسپورت معتبر (با اعتبار حداقل شش ماه) پاسپورت باید حداقل شش ماه اعتبار داشته باشد. در صورت نداشتن پاسپورت، باید درخواست گذرنامه کنید. عکس پرسنلی مطابق با استانداردهای ویزا عکس باید مطابق با استانداردهای ویزای شینگن باشد. اندازه و ویژگی‌های خاص ممکن است بسته به نوع ویزا متفاوت باشد. مهاجرت کاری مهاجرت از طریق کار نیز یکی دیگر از راه های مهاجرت به فنلاند است. افراد متخصص و با تجربه می توانند برای کار در فنلاند اقدام کنند. برای این منظور، افراد نیاز به پیشنهاد شغلی از کارفرمای فنلاندی دارند. این ویزا به صورت موقت صادر می شود و پس از پنج سال کار، مهاجر می تواند درخواست اقامت دائم کند​. عنوان مدرک توضیحات پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای فنلاندی پیشنهاد رسمی شغلی از کارفرمای فنلاندی که به تأیید اداره مهاجرت فنلاند رسیده است. رزومه حرفه‌ای و مدارک مرتبط با تجربه کاری رزومه به‌روز شده با تأکید بر تجربه شغلی مرتبط. باید به زبان انگلیسی یا فنلاندی ارائه شود. مدرک تحصیلی مرتبط با شغل مورد نظر شامل مدارک تحصیلی معتبر که نشان‌دهنده صلاحیت شما برای شغل مورد نظر است (ترجمه رسمی الزامی است). تأیید تمکن مالی گزارش‌های بانکی، گواهی‌نامه‌های حمایت مالی یا قراردادهای شغلی پاسپورت معتبر پاسپورت باید حداقل شش ماه اعتبار داشته باشد. فرم درخواست ویزای کار فرم درخواست ویزای کار که باید به‌صورت آنلاین یا از طریق سفارت فنلاند ارسال شود. مدارک مرتبط با مهارت‌ها و مدارک حرفه‌ای گواهینامه‌های مهارت، مدارک آموزشی و مجوزهای لازم برای شغل مورد نظر که برای تأسیس حرفه شما در فنلاند ضروری است. تأیید اشتغال (اگر قبلاً در فنلاند کار کرده‌اید) اگر قبلاً در فنلاند کار کرده‌اید، گواهی‌های مربوط به اشتغال قبلی و سوابق کاری باید ارائه شود. پناهندگی مهاجرت از طریق پناهندگی و قاچاقی رفتن به فنلاند یکی از روش های دیگر است که بسیاری از افغان ها از آن استفاده می کنند. در این مسیر، افراد باید نشان دهند که به دلایل سیاسی، اجتماعی یا قومی در کشور خود تحت تهدید قرار دارند. پس از درخواست پناهندگی، افراد باید روند طولانی را در جهت تایید وضعیت خود طی کنند که شامل ارائه مدارک، مصاحبه و ارزیابی می شود​. مدارک مورد نیاز توضیحات فرم درخواست پناهندگی فرم رسمی که باید توسط فرد پناهجو تکمیل شده و برای درخواست پناهندگی در فنلاند ارسال گردد. مدارک اثبات تهدیدات سیاسی، اجتماعی یا قومی در افغانستان شامل اسناد یا شواهدی که نشان‌دهنده تهدیدات از سوی دولت یا گروه‌های مختلف در افغانستان است. مدارک هویتی (پاسپورت، شناسنامه، کارت شناسایی) مدارک شناسایی معتبر که نشان‌دهنده هویت فرد است. اگر پاسپورت یا شناسنامه وجود ندارد، باید مدارک جایگزین ارائه شود. مدارک مربوط به وضعیت زندگی و شرایط پناهندگی شامل گزارش‌ها و گواهی‌نامه‌های رسمی که تهدیدات و شرایط زندگی دشوار فرد را در افغانستان اثبات می‌کند. عکس پرسنلی مطابق با استانداردهای ویزا عکس باید مطابق با استانداردهای ویزای شینگن باشد. مدرک یا شواهدی مبنی بر آسیب‌پذیری در افغانستان شواهدی مانند گزارش‌های خبری، اظهارات شاهدان و گزارش‌های حقوق بشری که نشان‌دهنده خطرات و آسیب‌پذیری فرد در افغانستان است. مهاجرت از طریق ازدواج یکی دیگر از روش های مهاجرت به فنلاند، ازدواج با اتباع فنلاند است. در این روش، فرد باید بتواند واقعی بودن ازدواج را اثبات کند و شرایط خاصی مانند عدم سوابق کیفری و داشتن تمکن مالی برای زندگی در فنلاند را رعایت نماید​. مدارک مورد نیاز توضیحات سند ازدواج با فرد فنلاندی سند رسمی ازدواج که باید تأیید شده و ترجمه رسمی شود. اگر ازدواج در افغانستان ثبت شده است، باید ترجمه رسمی ارائه گردد. مدارک شناسایی معتبر (پاسپورت، شناسنامه) پاسپورت معتبر یا کارت شناسایی که نشان‌دهنده هویت فرد باشد. همچنین مدارک هویتی همسر فنلاندی نیز باید ارائه شود. اثبات واقعی بودن ازدواج مدارکی نظیر عکس‌های مشترک، مکاتبات و سوابق زندگی مشترک که تأیید می‌کند ازدواج واقعی است. سوابق کیفری از کشور مبدأ گواهی‌های عدم سوء پیشینه یا سوابق کیفری از افغانستان که نشان‌دهنده عدم وجود سوابق منفی است. تأیید تمکن مالی برای زندگی مشترک اسناد مالی مانند صورت‌های بانکی و قراردادهای کاری که نشان‌دهنده توانایی تأمین هزینه‌های زندگی مشترک است. فرم درخواست ویزا فرم درخواست ویزای ازدواج که باید به‌صورت آنلاین یا از طریق سفارت فنلاند تکمیل شود. عکس پرسنلی مطابق با استانداردهای ویزا عکس باید مطابق با استانداردهای ویزای شینگن باشد. شرایط مهاجرت افغان ها به فنلاند 1- دلایل موجه برای مهاجرت: افغان ها باید دلایل قانونی و معتبر برای مهاجرت به فنلاند داشته باشند، مانند تهدیدات امنیتی، جنگ یا آزار و اذیت در افغانستان. 2- درخواست پناهندگی: برای پناهندگی، باید ثابت شود که فرد به دلیل شرایط امنیتی یا سیاسی در افغانستان تحت تهدید قرار دارد. 3- مدارک شناسایی: متقاضیان باید مدارک هویتی، شناسنامه و اثبات ملیت افغان را برای درخواست مهاجرت ارائه دهند. 4- ثبت درخواست مهاجرت: درخواست باید به صورت آنلاین از طریق وب سایت رسمی مهاجرت فنلاند یا حضوری در سفارت فنلاند ثبت شود. 5- مصاحبه ارزیابی: متقاضیان باید مصاحبه هایی جهت ارزیابی وضعیت خود و بررسی مستندات ارائه شده انجام دهند. 6- شرایط مالی کافی: در برخی روش ها (تحصیلی، کاری)، فرد باید توان مالی برای تأمین هزینه های زندگی و اقامت خود را نشان دهد. 7- آشنایی با زبان فنلاندی یا سوئدی: داشتن مهارت در زبان های رسمی فنلاند (فنلاندی یا سوئدی) برای درخواست اقامت دائم یا مشارکت در جامعه ضروری است. 8- ازدواج با تبعه فنلاند: در صورت مهاجرت از طریق ازدواج، باید اثبات شود که ازدواج واقعی است و مدارک مورد نیاز شامل گواهی عدم سوء پیشینه و پاسپورت معتبر ارائه گردد. مراحل گام به گام مهاجرت افغان ها به فنلاند 1- بررسی واجد شرایط بودن افراد باید ابتدا بررسی کنند که آیا شرایط لازم برای مهاجرت به فنلاند را دارند یا خیر. این شرایط ممکن است شامل نیاز به حمایت پناهندگی، شرایط امنیتی یا شغلی و تحصیلی باشد​. 2- ثبت درخواست مهاجرت آنلاین یا حضوری متقاضیان باید درخواست خود را از طریق وب سایت رسمی مهاجرت فنلاند یا در سفارت این کشور ثبت کنند. این مرحله شامل تکمیل فرم ها و ارائه مدارک مورد نیاز است​. 3- ارائه مدارک لازم مدارک هویتی، شناسنامه، پاسپورت معتبر، اسناد مربوط به وضعیت امنیتی و مالی باید به صورت کامل و دقیق ارائه شوند. این مدارک برای بررسی وضعیت متقاضی ضروری است​. 4- گذراندن مصاحبه متقاضیان باید مصاحبه ای با مقامات مهاجرت فنلاند داشته باشند که در آن صلاحیت آنها برای دریافت ویزا یا پناهندگی مورد ارزیابی قرار می گیرد. 5- بررسی درخواست و تایید صلاحیت پس از مصاحبه، درخواست ها توسط مقامات فنلاند بررسی شده و در صورت تایید، مجوز اقامت یا پناهندگی صادر خواهد شد​. 6- ورود به فنلاند و انطباق فرهنگی پس از تایید اقامت، اتباع افغان باید در فنلاند مستقر شده و خود را با فرهنگ، زبان و قوانین جدید هماهنگ کنند. دولت فنلاند برنامه های آموزشی و انطباق فرهنگی برای تازه واردان ارائه می دهد. 7- دریافت کمک های مالی و مسکن پس از ورود، برای حمایت از تازه واردان، فنلاند طرح های کمک مالی، مسکن و اشتغال را به آنها ارائه می دهد تا به سرعت خود را در جامعه جدید جا بیندازند. 8- درخواست برای اقامت دائم پس از گذشت چند سال از اقامت موقت، اگر شرایط و قوانین خاصی همچون عدم سوء پیشینه و تسلط به زبان فنلاندی رعایت شود، فرد می تواند درخواست اقامت دائم بدهد​. هزینه مهاجرت افغان ها به فنلاند چقدر است؟ نوع هزینه مقدار هزینه توضیحات هزینه درخواست ویزا 50 تا 150 یورو بسته به نوع ویزا (کاری، تحصیلی، پناهندگی و…) متفاوت است. هزینه تحصیل 4800 تا 24500 دلار آمریکا بسته به رشته و مقطع تحصیلی متفاوت است. هزینه زندگی 700 تا 1200 یورو در ماه بستگی به شهر و نوع زندگی دارد. هزینه بیمه درمانی 100 تا 150 یورو در ماه برای دانشجویان و اقامت موقت الزامی است. هزینه مسکن 400 تا 800 یورو در ماه هزینه اجاره بستگی به شهر و نوع مسکن دارد. هزینه‌های اضافی 300 یورو در ماه (خوراک، حمل و نقل و …) هزینه‌های جانبی زندگی نکته: این هزینه ها بسته به نوع مهاجرت و شرایط فرد می تواند متفاوت باشد​​. فرصت های شغلی افغان ها در فنلاند 1- صنعت فناوری اطلاعات و مهندسی افراد با تخصص در زمینه های فناوری اطلاعات، برنامه نویسی و مهندسی به راحتی می توانند در فنلاند شغل پیدا کنند. این کشور به شدت به نیروهای متخصص در این حوزه ها نیاز دارد. 2- مراقبت های بهداشتی و پرستاری فنلاند برای تامین نیروی انسانی در بخش مراقبت های بهداشتی، به ویژه پرستاران و سایر مشاغل بهداشتی، فرصت های شغلی مناسبی ارائه می دهد. افغان ها با داشتن تخصص در این زمینه می توانند در بیمارستان ها و مراکز بهداشتی مشغول به کار شوند. 3- ساخت و ساز صنعت ساخت و ساز در فنلاند به نیروی کار زیادی نیاز دارد. افغان هایی که در این صنعت تجربه دارند می توانند در پروژه های ساختمانی و زیرساختی مشغول به کار شوند. 4- خدمات مهمان داری و توریسم به دلیل رونق صنعت توریسم، فرصت های شغلی در زمینه هتل داری، رستوران ها و خدمات مربوط به توریسم برای مهاجران فراهم است. افراد افغان می توانند در این بخش ها مشغول به کار شوند. 5- آموزش زبان و فرهنگ افغان هایی که تسلط بر زبان های مختلف دارند، می توانند به عنوان معلم زبان های خارجی یا مربی فرهنگی در برنامه های آموزشی در فنلاند مشغول به کار شوند​. 6- برنامه های کارآموزی و اشتغال برنامه های کارآموزی برای تازه واردان که به آن ها کمک می کند تا تجربه کاری کسب کرده و وارد بازار کار شوند. 7- امکان کار برای دانشجویان دانشجویان افغان در فنلاند می توانند تا 25 ساعت در هفته کار کنند تا بخشی از هزینه های زندگی و تحصیل خود را تأمین کنند. 8- پشتیبانی در یافتن شغل سازمان های مختلف در فنلاند برای کمک به مهاجران افغان در یافتن شغل، منابع و راهنمایی های شغلی ارائه می دهند. حقوق و مسئولیت های قانونی مهاجران افغان در فنلاند حقوق پناهندگان اتباع افغان که به عنوان پناهنده وارد فنلاند می شوند، تحت حمایت قوانین بین المللی قرار دارند. فنلاند به کنوانسیون 1951 پناهندگی پایبند است و مهاجران افغان که شرایط پناهندگی را دارند، حق دسترسی به مسکن، مراقبت های بهداشتی و حمایت های اجتماعی را دارند​. حقوق کار و اشتغال مهاجران افغان در فنلاند حق کار در تمام بخش های اقتصادی را دارند، البته ممکن است برخی محدودیت ها برای تازه واردان وجود داشته باشد. همچنین آن ها باید از شرایط کاری مطابق با قوانین فنلاند آگاهی داشته باشند، مانند حقوق حداقل دستمزد، ساعات کاری و شرایط ایمنی​​. حق مسکن و کمک های مالی دولت فنلاند برای تازه واردان برنامه های مسکن و کمک های مالی مختلفی ارائه می دهد. این کمک ها برای پوشش هزینه های زندگی اولیه و تأمین مسکن در نظر گرفته شده است. همچنین مهاجران افغان می توانند از خدمات مسکن عمومی بهره مند شوند​. مسئولیت های قانونی مهاجران مهاجران افغان در فنلاند موظف به رعایت تمامی قوانین این کشور هستند. از جمله مسئولیت ها، می توان به تأمین مالی و اداری خود، حفظ نظم عمومی و رعایت قوانین مرتبط با محیط زیست اشاره کرد. عدم رعایت این قوانین می تواند منجر به جریمه یا از دست دادن حق اقامت شود​. پیوستن مجدد خانواده اتباع افغان که اقامت پناهندگی یا دائم در فنلاند را دریافت کرده اند، می توانند اعضای نزدیک خانواده خود را به فنلاند بیاورند. این فرآیند نیازمند ارائه مستندات خاص و تطابق با شرایط قانونی است​. مشارکت در زندگی اجتماعی و مدنی مهاجران افغان در فنلاند تشویق می شوند که در فعالیت های اجتماعی و مدنی شرکت کنند، از جمله حق رأی در انتخابات محلی و ملی (برای واجدین شرایط) و مشارکت در فعالیت های اجتماعی و داوطلبانه​. آشنایی با خدمات تأمین اجتماعی و سبک زندگی در فنلاند سیستم تأمین اجتماعی و رفاه در فنلاند سیستم تأمین اجتماعی و رفاه فنلاند، یک شبکه جامع و فراگیر است که خدمات گسترده ای را به همه ساکنان، از جمله مهاجران افغان، ارائه می دهد. این سیستم به گونه ای طراحی شده است که از افراد در تمامی مراحل زندگی، از جمله در زمان بیکاری، بحران های بهداشتی یا نیازهای خانوادگی، حمایت کند. بهره مندی از خدماتی مانند مراقبت های بهداشتی، آموزش، مزایای بیکاری و حمایت از خانواده ها، برای داشتن زندگی ای امن، پایدار و شاد در فنلاند امری ضروری است. هدف اصلی این سیستم، تقویت انسجام اجتماعی و ایجاد برابری در تمام سطوح جامعه است. ارتباط با جامعه افغان در فنلاند حفظ ارتباط با جامعه افغانستان و پیوستگی به فرهنگ خود می تواند تجربه زندگی در فنلاند را غنی تر کند. بسیاری از مراکز اجتماعی، انجمن ها و رویدادهای فرهنگی افغان ها در فنلاند به افراد این فرصت را می دهند تا با همدیگر ملاقات کنند، تجربیات شان را به اشتراک بگذارند و در کنار هم از یکدیگر حمایت کنند. رعایت قوانین و مقررات فنلاند برای داشتن یک زندگی آرام و سازنده در فنلاند، رعایت قوانین این کشور امری ضروری است. از قوانین مربوط به مهاجرت گرفته تا دستورالعمل های محلی، آگاهی از مقررات نه تنها موجب انطباق قانونی می شود بلکه به برقراری ارتباطی محترمانه و هماهنگ با جامعه بزرگ تر فنلاند کمک می کند. احترام به قوانین فنلاند پایه گذار اعتماد و تعامل مثبت میان شما و دیگر اعضای جامعه است. پذیرش سبک زندگی فنلاندی فنلاند به خاطر کیفیت بالای زندگی اش که به ویژه در تعادل میان کار و زندگی، توجه به طبیعت، فعالیت های بیرون از خانه و اعتماد اجتماعی دیده می شود، مشهور است. مهاجران افغان در این کشور تشویق می شوند تا سبک زندگی فنلاندی را بپذیرند، در جشن ها و سنت های محلی مشارکت کنند و در حفظ محیط زیست و طبیعت بکر این سرزمین نقش داشته باشند. این پذیرش نه تنها به غنای تجربه زندگی در فنلاند می افزاید بلکه به تقویت روابط با جامعه فنلاندی و ارزش های آن نیز می انجامد. با وجود چالش‌های ابتدایی، مهاجران افغان در فنلاند می‌توانند با بهره‌مندی از تعادل مناسب بین کار و زندگی که در این کشور رواج دارد، به تدریج در جامعه ادغام شوند؛ برای درک بهتر این جنبه، مقاله تعادل کار و زندگی در فنلاند می‌تواند روشنگر باشد. نتیجه گیری افراد افغان و ایرانی می توانند برای دریافت پناهندگی در فنلاند درخواست دهند، مشروط بر آنکه شرایط خاصی مانند اثبات تهدیدات امنیتی یا سیاسی را داشته باشند. درخواست های پناهندگی معمولاً از طریق مصاحبه ها و ارزیابی های دقیق بررسی می شود. مشاغلی که نیازمند مهارت های خاص هستند، مانند پرستاری، ساخت و ساز، خدمات فناوری اطلاعات و شغل های مرتبط با زبان و ترجمه، برای افغان ها و ایرانیان در فنلاند مناسب تر به نظر می رسند. به ویژه، فنلاند به نیروی کار ماهر در زمینه های بهداشت و درمان نیاز دارد. همچنین افرادی که به عنوان مهاجر وارد فنلاند می شوند، از جمله افغان ها و ایرانی ها، باید بیمه درمانی داشته باشند تا بتوانند از خدمات بهداشتی و درمانی بهره مند شوند. نظر شما درباره فرصت های شغلی برای افغان ها در فنلاند چیست؟ بنظر شما فنلاند مقصد مناسبی برای کار افغانی ها است؟ ما مشتاقیم که نظرات خود را با ما در میان بگذارید. اگر قصد مهاجرت کاری به عمان را دارید و در خصوص شرایط اخذ ویزای کاری عمان برای افغانها سوالاتی برایتان پیش آمده است، مؤسسه مهاجرتی ایمیگو با بهره گیری از تیم کارشناسی مجرب و متعهد، آماده است تا شما را در این مسیر همراهی کند. شماره تماس مشاوره رایگان: ۰۲۱۸۸۵۱۴۵۲۸ سوالات متداول آیا افغان ها برای ورود به فنلاند به ویزای ترانزیت نیاز دارند؟ افغان ها برای عبور از کشورهای دیگر به فنلاند نیاز به ویزای ترانزیت دارند. این ویزا معمولاً به مدت محدود صادر می شود و باید قبل از سفر درخواست داده شود. آیا افغان ها برای دریافت اقامت دائم در فنلاند باید زبان فنلاندی را یاد بگیرند؟ بله یکی از شروط دریافت اقامت دائم در فنلاند، تسلط به زبان فنلاندی یا سوئدی است. این شرط به فرد کمک می کند تا بهتر با جامعه فنلاندی ارتباط برقرار کند. آیا مهاجران افغان می توانند برای اعضای خانواده خود درخواست پیوستن بدهند؟ افغان هایی که اقامت پناهندگی یا دائم دارند، می توانند برای اعضای نزدیک خانواده خود درخواست پیوستن بدهند اما این درخواست باید بر اساس مدارک و شرایط قانونی مشخص بررسی شود. آیا افغان ها می توانند در فنلاند کسب و کار راه اندازی کنند؟ افغان ها می توانند با اخذ ویزای کارآفرینی یا به عنوان خود اشتغال، کسب و کار خود را در فنلاند راه اندازی کنند. این امر نیازمند مدارک مالی و کسب مجوزهای لازم است. چه مدت طول می کشد تا افغان ها درخواست پناهندگی خود را در فنلاند دریافت کنند؟ معمولاً بررسی درخواست پناهندگی در فنلاند بین 6 ماه تا یک سال طول می کشد اما این زمان بسته به وضعیت پرونده فرد ممکن است تغییر کند. آیا افغان ها پس از اقامت در فنلاند امکان درخواست تابعیت دارند؟ بله افغان ها پس از 4 تا 5 سال اقامت در فنلاند می توانند درخواست تابعیت بدهند، مشروط بر اینکه شرایط زبان و تابعیت را داشته باشند و سابقه کیفری نداشته باشند.

ایالت مونتانا یکی از زیباترین و کم جمعیت ترین ایالت های آمریکا است که با طبیعتی بکر، منابع طبیعی غنی، تاریخچه ای پرماجرا و فرهنگی پویا، گزینه ای جذاب برای گردشگران، مهاجران و حتی سرمایه گذاران به شمار می آید. ایالت مونتانا در سال ۲۰۲۵ جمعیتی در حدود ۱٬۱۴۲٬۷۵۰ نفر دارد که نشان دهنده رشد تدریجی آن در سال های اخیر است. بررسی وضعیت نیروی کار این ایالت نشان می دهد که ۵۹ درصد از شاغلان دارای تحصیلاتی بالاتر از دیپلم هستند، در حالی که تنها ۳۶ درصد مشاغل به چنین سطح تحصیلاتی نیاز دارند. بازار کار مونتانا نیز با ثبت ۲۹٬۰۰۰ فرصت شغلی و نرخ بیکاری ۲٫۸ درصد در ژانویه ۲۰۲۵، وضعیت نسبتاً پایداری را تجربه می کند. از سوی دیگر، در سال ۲۰۲۳ حدود ۳۶٬۷۷۵ نفر به مونتانا مهاجرت کرده اند که نسبت به سال قبل، ۲۳٫۶۵ درصد کاهش داشته است. در حوزه مسکن نیز، قیمت خانه در این ایالت طی پنج سال گذشته حدود ۸۵ درصد افزایش یافته و در اکتبر ۲۰۲۴ به ۶۴۶٬۹۷۵ دلار رسیده است که این موضوع، مونتانا را از منظر قدرت خرید مسکن به یکی از ایالت های گران قیمت آمریکا تبدیل کرده است. در این مقاله از ایمیگو، به بررسی شرایط زندگی، کار و نکات جالب، جاذبه های گردشگری ایالت مونتانا و روش های مهاجرت و تحصیل در آن می پردازیم. نگاهی کوتاه به ایالت مونتانا عنوان اطلاعات مقدار نام ایالت مونتانا (Montana) لقب ایالت ایالت گنج (Treasure State) پایتخت هلنا (Helena) بزرگ‌ترین شهر بیلینگز (Billings) جمعیت تخمینی حدود ۱٬۱۵۰٬۰۰۰ نفر مساحت حدود ۳۸۰٬۸۰۰ کیلومتر مربع رتبه جمعیتی در آمریکا هشتمین ایالت کم‌جمعیت آمریکا رتبه مساحتی در آمریکا چهارمین ایالت بزرگ آمریکا از نظر مساحت واحد پول دلار آمریکا (USD) زبان رسمی انگلیسی نرخ بیکاری تخمینی حدود ۳.۶٪ میانگین اجاره آپارتمان ۱ خوابه حدود ۸۳۰ دلار در ماه میانگین درآمد سالانه خانوار حدود ۶۲٬۰۰۰ دلار میانگین بارش سالانه حدود ۳۳۰ میلی‌متر دمای میانگین زمستان حدود −۸ درجه سانتی‌گراد دانشگاه‌های مهم دانشگاه ایالتی مونتانا (Bozeman)، دانشگاه مونتانا (Missoula) صنایع اصلی کشاورزی، دامپروری، معدن، گردشگری، جنگلداری پارک‌های ملی معروف پارک ملی گلاسیر، ورودی شمالی پارک ملی یلوستون جاذبه طبیعی ویژه دریاچه فلت‌هد – بزرگ‌ترین دریاچه آب شیرین غرب آمریکا مونتانا کجاست و چرا به آن ایالت گنج می گویند؟ ایالت مونتانا (Montana) یکی از ایالت های شمال غربی آمریکا است که به دلیل طبیعت کوهستانی، دشت های وسیع، منابع طبیعی فراوان و فرهنگ بومی غنی شناخته می شود. مونتانا از نظر مساحت چهارمین ایالت بزرگ ایالات متحده است اما از نظر جمعیت، در میان ده ایالت کم جمعیت آمریکا قرار دارد. این ایالت به خاطر چشم اندازهای خارق العاده، محیطی آرام و مردمی مهمان نواز، یکی از مقاصد محبوب برای گردشگران و مهاجران است. ایالت مونتانا با لقب ایالت گنج (Treasure State) شناخته می شود؛ عنوانی برگرفته از معادن طلا، نقره و فلزات گرانبهایی که در قرن نوزدهم کشف شدند. پایتخت آن، شهر تاریخی هلنا، با معماری و میراث فرهنگی غنی شناخته می شود. مونتانا در سال ۱۸۸۹ به عنوان چهل و یکمین ایالت به ایالات متحده آمریکا پیوست. واژه “مونتانا” ریشه ای اسپانیایی دارد و به معنای کوهستانی است که نشان از جغرافیای کوهستانی غرب این ایالت دارد. بیلینگز، بزرگ ترین شهر مونتانا، مرکز اقتصادی و بازرگانی ایالت است و میزبان دانشگاه، فرودگاه و مراکز درمانی مهمی است. مونتانا از شمال با کانادا، از شرق با داکوتای شمالی و جنوبی، از جنوب با وایومینگ و از غرب با آیداهو هم مرز است. تاریخچه ایالت مونتانا تاریخچه مونتانا با حضور نخستین انسان ها در حدود ۱۲٬۶۰۰ سال پیش آغاز می شود. در طول هزاران سال، قبایل بومی آمریکا از جمله کرو (Crow)، شاین (Cheyenne)، لاکوتا سیوکس (Lakota Sioux)، بلک فیت (Blackfeet) و کالیسپل (Kalispe) در این سرزمین سکونت داشتند. در قرن ۱۹ میلادی، با کشف معادن طلا و نقره در کوه های مونتانا، موج عظیمی از مهاجران برای یافتن ثروت به این منطقه هجوم آوردند. این اتفاق موجب شکل گیری شهرهای معدنی و افزایش سریع جمعیت شد. در سال ۱۸۶۴، مونتانا به عنوان یک قلمرو (Territory) رسمی در ایالات متحده به ثبت رسید و سرانجام در ۸ نوامبر ۱۸۸۹ به عنوان چهل و یکمین ایالت به اتحادیه آمریکا پیوست. یکی از مهم ترین رویدادهای تاریخی مونتانا، نبرد لیتل بیگ هورن (Battle of Little Bighorn) در سال ۱۸۷۶ بود؛ نبردی که طی آن، نیروهای بومی به رهبری سیتینگ بول و کرازیرهارت ارتش آمریکا را شکست دادند. امروزه بسیاری از قبایل بومی آمریکا همچنان در مناطق رزرو این ایالت زندگی می کنند و فرهنگ غنی خود را حفظ کرده اند. ایالت مونتانا از منظر اقتصاد و بازار کار اقتصاد ایالت مونتانا ترکیبی از بخش های سنتی و نوین است و به شدت وابسته به منابع طبیعی، کشاورزی، دامداری و گردشگری می باشد. این ایالت به دلیل وسعت زیاد و جمعیت کم، اقتصادی متمرکز اما متنوع دارد. بخش های اصلی اقتصادی مونتانا 1- کشاورزی و دامداری: ستون فقرات اقتصاد مونتانا محسوب می شود. تولید گندم، جو، چغندر قند، سیب زمینی و پرورش گاو و گوسفند از مهم ترین فعالیت ها هستند. 2- استخراج و معادن: مونتانا دارای ذخایر غنی از زغال سنگ، نفت، گاز طبیعی، طلا، نقره، تالک و یاقوت کبود است. استخراج و فرآوری این منابع سهم بزرگی در اشتغال و صادرات دارد. 3- جنگلداری و چوب: تولید تخته چوب، خمیر کاغذ و محصولات چوبی به ویژه در مناطق غربی ایالت فعال است. 4- گردشگری: بازدید از پارک ملی گلاسیر، ورودی یلوستون، دریاچه ها و حیات وحش، سالانه میلیون ها گردشگر را جذب و هزاران شغل ایجاد می کند. 5- خدمات و فناوری: مشاغل خدماتی، آموزشی، درمانی و اخیراً کسب وکارهای کوچک فناورانه در حال رشد هستند. وضعیت بازار کار در مونتانا بازار کار مونتانا در سال ۲۰۲۵ تصویری از ثبات نسبی و فرصت های متنوع شغلی ارائه می دهد. نرخ بیکاری در این ایالت حدود ۳.۶ درصد برآورد شده که پایین تر از میانگین ملی است و نشان دهنده وضعیت مطلوب تری نسبت به بسیاری از مناطق دیگر آمریکاست. مشاغل پرتقاضا در مونتانا شامل حوزه هایی مانند کشاورزی، خدمات درمانی، فناوری اطلاعات، حمل ونقل و صنعت توریسم می شود که بیانگر نیاز بازار به نیروهای متخصص در این زمینه هاست. میانگین درآمد سالانه خانوارها در مونتانا حدود ۶۲٬۰۰۰ دلار است که سطحی قابل قبول در مقایسه با هزینه های زندگی این ایالت به شمار می رود. با این حال، برای مهاجران و اتباع خارجی، دریافت مجوز کار الزامی است و یکی از مراحل مهم برای ورود به بازار کار محسوب می شود. با وجود این چشم انداز مثبت، برخی مناطق خاص مانند رزروهای بومی با نرخ بالاتر بیکاری و فقر مواجه اند که نشان از تفاوت های منطقه ای در توسعه اقتصادی دارد ترکیب جمعیت در ایالت مونتانا بیشتر ساکنان مونتانا ریشه در کشورهای اروپای غربی، شمالی و تا حدی شرقی دارند؛ از جمله بریتانیا، ایرلند، آلمان، فرانسه، هلند، اسکاندیناوی، شمال ایتالیا، روسیه، کرواسی و لهستان. بومیان آمریکا حدود ۱۰ درصد جمعیت ایالت را تشکیل می دهند. نزدیک به دو سوم آن ها در هفت منطقه بومی نشین زندگی می کنند و بقیه در شهرهایی مانند میسولا، گریت فالز و بیلینگز ساکن هستند. جمعیت آفریقایی تبار بسیار کم است. آسیایی ها نیز با وجود سابقه طولانی، امروزه حضور محدودی دارند. اسپانیایی تبارها که قبلاً بیشتر کارگر فصلی بودند، در دهه های اخیر افزایش یافته اند اما هنوز سهم کوچکی از جمعیت دارند. حدود نیمی از مردم مونتانا عضو گروه های مذهبی سازمان یافته هستند. کلیسای کاتولیک بزرگترین فرقه منفرد است ولی پروتستان ها در مجموع جمعیت بیشتری دارند. همچنین اقلیت هایی از مورمون ها، بودایی ها، مسلمانان، یهودیان و پیروان آیین های بومی حضور دارند. بسیاری از بومیان آمریکا نیز به کاتولیسیسم گرایش یافته اند. در شمال مونتانا، مهاجران آلمانی ساکن شدند و هنوز هم جوامعی با زبان آلمانی در آن منطقه وجود دارد. میانگین سنی و رشد جمعیت در ایالت مونتانا میانگین سنی مردم مونتانا از میانگین ملی بالاتر است که دلیل آن کمبود فرصت های شغلی برای جوانان و حضور گسترده بازنشستگان است. در اواخر قرن ۲۰ و اوایل قرن ۲۱، نرخ رشد جمعیت مونتانا از میانگین ملی بیشتر بود، به ویژه در مناطق جنوب مرکزی و غربی. این رشد عمدتاً به دلیل مهاجرت داخلی و ورود افراد مرفهی بود که خانه دوم خود را در این ایالت ساختند. دین و مذهب ایالت مونتانا ایالت مونتانا با وجود جمعیت کم، تنوع مذهبی قابل توجهی دارد. اکثریت ساکنان پیرو مسیحیت اند که پروتستان ها (باپتیست، لوتری، متدیست) و کاتولیک های رومی مهم ترین گروه ها را تشکیل می دهند. مورمون ها نیز جمعیتی فعال دارند، به ویژه در جنوب غرب ایالت. در کنار مسیحیان، اقلیت هایی از بوداییان، مسلمانان، یهودیان و پیروان آیین های بومی آمریکا نیز حضور دارند، به خصوص در شهرهایی مانند بیلینگز، میسولا و بوزمن و همچنین در مناطق رزرو بومی. حدود نیمی از جمعیت مونتانا به مذهب سازمان یافته وابسته اند. در برخی مناطق، همچنان آیین های بومی و سنتی مانند مراسم معنوی بومیان آمریکا برگزار می شود. همچنین در شمال ایالت، آلمانی تبار هایی زندگی می کنند که زبان و آیین مذهبی سنتی خود را حفظ کرده اند. راهنمای کامل آب و هوای ایالت مونتانا؛ چه زمانی به این ایالت سفر کنیم؟ ایالت مونتانا با داشتن جغرافیای متنوع شامل کوهستان های راکی در غرب و دشت های بزرگ در شرق، آب و هوای گوناگونی را در مناطق مختلف خود تجربه می کند. این تنوع باعث می شود که زمان مناسب سفر به مونتانا بستگی زیادی به هدف سفر و فعالیت های مورد علاقه شما داشته باشد. بهترین زمان برای سفر: اگر عاشق طبیعت گردی، پیاده روی، دریاچه ها و پارک ها هستید → تابستان (ژوئن تا اوت) اگر به اسکی و تفریحات زمستانی علاقه مندید → زمستان (ژانویه تا مارس) اگر می خواهید از طبیعت لذت ببرید و ازدحام کمتری ببینید → اوایل پاییز (سپتامبر) وضعیت کلی آب و هوای ایالت مونتانا زمستان ها (دسامبر تا مارس) بسیار سرد و برفی، به ویژه در مناطق کوهستانی. مناسب برای ورزش های زمستانی مانند اسکی، اسنوبرد و اسنوموبیل در مناطق Bozeman، Big Sky و Whitefish. دما در برخی نواحی ممکن است به زیر -۲۰ درجه سانتی گراد هم برسد. بهار (آوریل تا ژوئن) فصل تغییرات ناگهانی. روزهای معتدل و شب های خنک. بارش باران نسبتاً زیاد است. بهترین زمان برای دیدن گل های وحشی و شروع فعالیت های طبیعت گردی. تابستان ها (ژوئیه تا اوت) گرم و خشک، به ویژه در دشت های شرقی. میانگین دمای روز حدود ۲۵ تا ۳۰ درجه سانتی گراد است. بهترین زمان برای کمپینگ، ماهیگیری، قایق سواری و بازدید از پارک های ملی مثل گلاسیر و یلوستون است. پاییز (سپتامبر تا نوامبر) یکی از زیباترین فصول در مونتانا. رنگ های زرد، نارنجی و قرمز درختان مناظر خیره کننده ای خلق می کنند. دمای هوا معتدل و جمعیت گردشگران کمتر از تابستان است، بنابراین پاییز برای سفرهای آرام تر انتخاب مناسبی است. حیات وحش ایالت مونتانا؛ بهشتی برای عاشقان حیات وحش ایالت مونتانا یکی از بکرترین و غنی ترین مناطق آمریکا از نظر حیات وحش است. گستره وسیع پارک های ملی، جنگل های انبوه، کوهستان ها و دشت های آزاد، این ایالت را به پناهگاهی طبیعی برای صدها گونه جانوری تبدیل کرده است. پستانداران شاخص: خرس گریزلی و خرس سیاه واقع در نواحی کوهستانی و جنگلی غرب ایالت گرگ خاکستری، مخصوصاً در نزدیکی پارک ملی یلوستون گاو میش کوهان دار آمریکایی واقع در پناهگاه های غرب مونتانا گوزن، آهو، بز کوهی، گوسفند شاخ کمانی، پراکنده در دشت ها و ارتفاعات کایوت، گورکن، راسو، روباه، خرگوش برفی واقع در دشت ها و مناطق باز پرندگان خاص: عقاب طاس (نماد آمریکا) عقاب طلایی، شاهین پریری، قرقی پرندگان آبی کوهستانی، کلاغ سیاه، قرقاول و اردک های وحشی نکته: مونتانا یکی از بهترین ایالت ها برای پرنده نگری (Bird Watching) به خصوص در فصل بهار و تابستان است. خزندگان و دوزیستان: انواع مارمولک ها، قورباغه های درختی، سمندرها و افعی های سمی در مناطق خاص دیده می شوند. اکوسیستم های شاخص: دریاچه فلت هد: مأوای انواع ماهیان آب شیرین پارک ملی گلاسیر و یلوستون: زیستگاه خرس، گرگ، گوزن و گربه های وحشی پناهگاه گاومیش کوهان دار ملی (تأسیس ۱۹۰۸): حدود ۵۰۰ گاومیش وحشی در آن زندگی می کنند. نکته: در مونتانا این امکان را دارید که در یک روز، از دیدن پرواز عقاب در آسمان، ردپای خرس در جنگل و عبور آهوان از دشت های طلایی لذت ببرید! منابع طبیعی ایالت مونتانا، طلای سبز در غرب آمریکا ایالت مونتانا با دارا بودن وسعتی چشمگیر و تنوع جغرافیایی، یکی از غنی ترین ایالت های آمریکا از نظر منابع طبیعی است. این ایالت به دلیل دارا بودن معادن ارزشمند، جنگل های وسیع، رودخانه های پرآب و زمین های کشاورزی حاصلخیز، طلای سبز در غرب آمریکا محسوب می شود. منابع معدنی و زیرزمینی طلا و نقره: از قرن ۱۹ میلادی تاکنون، از مهم ترین منابع اقتصادی مونتانا بوده اند. نفت و گاز طبیعی: مناطق شرقی ایالت دارای ذخایر چشمگیر هیدروکربنی هستند. زغال سنگ: مونتانا یکی از بزرگترین ذخایر زغال سنگ ایالات متحده را در اختیار دارد. مس، فسفات، ورمیکولیت و پلاتین: در کوه های راکی و مناطق مرتفع یافت می شوند. یاقوت کبود و گارنت: مونتانا یکی از معدود ایالت هایی است که استخراج سنگ های قیمتی دارد. جنگل ها و چوب غرب ایالت پوشیده از جنگل های انبوه است که منابع عظیمی از چوب، خمیر کاغذ و محصولات چوبی را تأمین می کند. همچنین صنعت چوب سومین صنعت بزرگ در مونتانا محسوب می شود و نقش کلیدی در اشتغال و صادرات ایفا می کند. منابع آبی مونتانا با دارا بودن بیش از ۱۷۰۰ رودخانه و نهر، از جمله رودخانه میسوری، یکی از ایالت های غنی از آب شیرین است. دریاچه فلت هد، بزرگترین دریاچه آب شیرین طبیعی غرب ایالات متحده. زمین های کشاورزی دشت های شرقی مونتانا دارای خاکی حاصلخیز برای تولید گندم، جو، چغندر قند و علوفه هستند. همچنین دامپروری در مراتع وسیع غرب ایالت بسیار رایج است. تحصیل در ایالت مونتانا (فرصت ها، دانشگاه ها و هزینه ها) ایالت مونتانا به دلیل محیط آرام، طبیعت جذاب و دانشگاه های معتبر با هزینه های نسبتاً مقرون به صرفه، یکی از گزینه های مناسب برای تحصیل در آمریکا است. سطح تحصیلات در این ایالت تا حدودی بالاتر از میانگین کشوری بوده و بیش از چهار پنجم ساکنان آن از دبیرستان فارغ التحصیل می شوند. سیستم آموزش عالی ایالتی نیز از سال ۱۸۹۳ منشور شده است. دانشگاه ها و کالج های این ایالت دوره هایی باکیفیت در زمینه هایی چون علوم، مهندسی، کشاورزی، هنر، آموزش و فناوری ارائه می دهند. همچنین فرصت دریافت بورسیه و کمک هزینه تحصیلی برای دانشجویان واجد شرایط وجود دارد. دانشگاه های مهم ایالت مونتانا نام دانشگاه (انگلیسی) نام دانشگاه (فارسی) محل نوع دانشگاه Montana State University دانشگاه ایالتی مونتانا بوزمن دولتی University of Montana دانشگاه مونتانا میزولا دولتی Montana Technological University دانشگاه فنی مونتانا بیوت دولتی Carroll College کالج کرول هلنا خصوصی Rocky Mountain College کالج راکی مانتین بیلینگز خصوصی جدول هزینه های تحصیل در مونتانا عنوان هزینه مقدار تقریبی (سالانه / به دلار آمریکا) شهریه دانشگاه‌های دولتی (برای ساکنان ایالت) 7,000 تا 9,000 دلار شهریه دانشگاه‌های دولتی (برای غیر ساکنان) 18,000 تا 25,000 دلار شهریه دانشگاه‌های خصوصی 25,000 تا 35,000 دلار هزینه خوابگاه و تغذیه دانشجویی 8,000 تا 12,000 دلار هزینه‌های جانبی (کتب، حمل‌ونقل، بیمه و…) 2,000 تا 4,000 دلار هزینه کلی سالانه برای دانشجوی بین‌المللی حدود 28,000 تا 40,000 دلار مزایای تحصیل در مونتانا کلاس های کم جمعیت با ارتباط نزدیک تر استاد و دانشجو هزینه زندگی نسبتاً پایین تر از بسیاری از ایالت های دیگر فرصت های بی نظیر برای پژوهش های محیط زیستی، کشاورزی، منابع طبیعی و علوم زمین امکان استفاده از طبیعت بکر و فعالیت های فضای باز برای ارتقای سلامت و کیفیت زندگی دانشجویی جشنواره ها و جلوه های فرهنگی مردم مونتانا مردم مونتانا ریشه هایی عمیق در سنت های بومی، زندگی گاوچرانی و مهاجران اروپایی دارند و همین ترکیب باعث شکل گیری جشن ها و آیین هایی خاص و پررنگ شده است. ۱- جشنواره های بومیان آمریکا در مونتانا قبایل بومی متعددی زندگی می کنند، مانند قبیله کِراو، چیین و سیوکس. این اقوام، هر ساله آیین های سنتی و مراسمی مانند رقص خورشید، رقص های آیینی با لباس های رنگارنگ و آوازهای سنتی با طبل برگزار می کنند. این رویدادها، نه تنها جنبه مذهبی دارند، بلکه فرصتی برای گردهمایی، حفظ زبان بومی و انتقال فرهنگ به نسل های جوان هستند. ۲- جشن های مرتبط با زندگی روستایی و گاوچرانی مونتانا به داشتن یکی از قوی ترین سنت های گاوچرانی در آمریکا معروف است. در جشن هایی مثل رودئوها، مردم در مسابقاتی مانند سواری با اسب وحشی، گرفتن گاو با طناب و نمایش مهارت های دامداری شرکت می کنند. این جشن ها، پر از شور و هیجان اند و نقش مهمی در حفظ فرهنگ غربی و روستایی ایفا می کنند. ۳- جشنواره های فصلی و هنری در بسیاری از شهرهای کوچک مونتانا، جشنواره های پاییزی، زمستانی و بهاری برگزار می شود که شامل بازارچه های محلی، اجرای موسیقی زنده، کارناوال، غذاهای محلی و هنرهای دستی است. همچنین فستیوال هایی مانند “Montana Folk Festival”، فرهنگ موسیقی فولکلور و هنرهای سنتی را زنده نگه می دارند و میزبان هنرمندان محلی و ملی هستند. ۴- تأثیر فرهنگ اروپایی تباران مهاجرانی که از آلمان، ایرلند، اسکاندیناوی و اروپای شرقی به مونتانا آمده اند، بخشی از فرهنگ خود را با خود آورده اند. جشن هایی مثل اکتبرفست (Oktoberfest) با محوریت موسیقی، غذا و نوشیدنی های محلی، نمونه هایی از این تأثیر فرهنگی هستند که حالا بخشی از هویت فرهنگی مونتانا شده اند. 5- موزه ها و مراکز فرهنگی انجمن تاریخی مونتانا در هلنا: شامل موزه، گالری و کتابخانه تخصصی موزه M. راسل در گریت فالز: ویژه آثار هنرمند گاوچران چارلز راسل موزه هنر یلوستون و موزه شهرستان یلوستون در بیلینگز موزه دشت هند در نزدیکی براونینگ نکات جالب و کمتر شنیده شده درباره ایالت مونتانا رودخانه هایی با سه مسیر متفاوت در مونتانا جالب است بدانید مونتانا تنها ایالتی در آمریکاست که رودخانه هایش به سه مقصد متفاوت می ریزند: خلیج هادسون، اقیانوس آرام و خلیج مکزیک. پناهگاه ملی گاومیش کوهان دار؛ خانه ای برای گونه های وحشی پناهگاه ملی گاومیش کوهان دار در سال ۱۹۰۸ در غرب مونتانا ایجاد شد تا از انقراض این گونه ارزشمند محافظت کند. امروزه در این منطقه، افزون بر حدود ۵۰۰ رأس گاومیش آمریکایی، گونه های دیگری مانند گوزن، بز کوهی، آهو، خرس و حیوانات وحشی دیگر هم زندگی می کنند. پارک بین المللی صلح؛ همکاری زیست محیطی مونتانا و کانادا در سال ۱۹۳۲، با پیوند پارک ملی گلیشر در مونتانا و پارک ملی دریاچه های واترتون در آلبرتای کانادا، نخستین پارک بین المللی صلح جهان به وجود آمد. در سال ۱۹۹۵، سازمان یونسکو این دو پارک را به دلیل تنوع زیستی بالا، چشم اندازهای شگفت انگیز و اهمیت زیست محیطی، در فهرست میراث جهانی مشترک ثبت کرد. ایالتی با نام سرزمین آسمان بزرگ (Big Sky Country) لقب مونتانا “Big Sky Country” است زیرا افق های گسترده، آسمان وسیع و مناظر طبیعی بی پایان آن احساس بی کرانگی و وسعت خاصی را القا می کند. چهره های مشهور زاده ی ایالت مونتانا ایالت مونتانا (Montana) با وجود جمعیت اندک، زادگاه چهره های برجسته ای در عرصه های مختلف است. از جمله آن ها گری کوپر (Gary Cooper)، ستاره ی کلاسیک سینمای هالیوود، ایول نایول (Evel Knievel)، بدلکار افسانه ای موتورسیکلت و ژانت رنکین (Jeannette Rankin)، نخستین زن عضو کنگره آمریکا در سال ۱۹۱۶ هستند. جمعیت کم، وسعت زیاد! مونتانا از نظر مساحت، چهارمین ایالت بزرگ آمریکاست اما یکی از کم جمعیت ترین هاست. تراکم جمعیت آن بسیار پایین است، به طوری که گاوها در این ایالت بیش از انسان ها هستند! خانه ی پارک ملی گلیشر (Glacier National Park) پارک ملی گلیشر یکی از زیباترین و بکرترین پارک های ملی آمریکاست. این پارک بیش از ۱۰۰۰ گونه گیاهی و صدها گونه جانوری دارد و بخشی از آن با کشور کانادا مرز مشترک دارد. ایالتی بدون محدودیت سرعت در دهه ۹۰ میلادی، مونتانا تنها ایالتی بود که برای جاده های بین شهری در روز هیچ محدودیت سرعت قانونی نداشت! این قانون بعدها تغییر کرد ولی هنوز هم رانندگی در برخی جاده های مونتانا تجربه ای خاص و آزادانه است. گهواره ای برای دایناسورها مونتانا یکی از غنی ترین مناطق کشف فسیل دایناسورها در دنیاست. بسیاری از فسیل های مهم، از جمله گونه هایی از تیرانوسوروس رکس، در این ایالت کشف شده اند. مرز مستقیم با کانادا مونتانا با سه استان کانادایی مرز مشترک دارد: بریتیش کلمبیا، آلبرتا و ساسکاچوان. این امر روابط مرزی و فرهنگی خاصی میان مردم این مناطق ایجاد کرده است. قانون عجیب شکار در مونتانا، اگر راننده ای با یک حیوان وحشی تصادف کند، می تواند آن را قانونی به خانه ببرد و بخورد! البته این کار باید طبق قوانین خاصی ثبت شود. شهری به نام آبگرم (Hot Springs) در مونتانا شهری به همین نام وجود دارد که به خاطر وجود چشمه های آبگرم طبیعی بسیار مشهور است و مردم برای درمان های طبیعی به آنجا سفر می کنند. بومیان قدرتمند ایالت مونتانا میزبان ۷ منطقه اختصاصی بومیان آمریکایی (رزرویشن ها) است و فرهنگ و تاریخ بومی در بسیاری از بخش های ایالت مشهود و زنده است. آب و هوایی متغیر و گاهی دیوانه وار مونتانا رکورد یکی از شدیدترین تغییرات دمایی در بازه ی زمانی کوتاه را دارد. در سال ۱۹۷۲، دمای شهر لاما (Loma) طی ۲۴ ساعت از -۴۷ درجه به ۹ درجه سانتی گراد رسید! اگرچه مونتانا با طبیعت بکر و فرصت‌های خاص خود جذاب است، برای آشنایی با مشاغل پردرآمد در سراسر ایالات متحده که نیازی به مدرک تحصیلی ندارند، می‌توانید این مقاله را مطالعه کنید: مشاغل پردرآمد بدون نیاز به مدرک تحصیلی در آمریکا نتیجه گیری ایالت مونتانا با وجود جمعیت نسبتاً یکنواخت، از تنوع قابل توجهی در زمینه اقلیت های قومی و فرهنگی برخوردار است و جوامع بومی آمریکا مانند قبایل سیو (Sioux) و کُرو (Crow) نقش پررنگی در فرهنگ و هویت این ایالت دارند. طبیعت بکر، کوهستان های مرتفع و فضاهای خلوت، مونتانا را به مقصدی محبوب برای افرادی تبدیل کرده که به دنبال آرامش، دوری از شلوغی و سبک زندگی مینیمالیستی هستند؛ ویژگی هایی که بسیاری از مهاجران، از جمله ایرانیان مقیم آمریکا، را به زندگی، کار یا حتی بازنشستگی در این ایالت ترغیب کرده است. در سال های اخیر، مونتانا به یکی از قطب های نوظهور کارآفرینی در آمریکا بدل شده و با رشد استارتاپ ها در حوزه هایی همچون کشاورزی هوشمند، انرژی پاک و فناوری های نوین، فرصت های ارزشمندی برای فعالیت اقتصادی فراهم آورده است؛ فرصتی که برخی مهاجران ایرانی نیز با موفقیت از آن بهره برده اند. ترکیب فرهنگ های بومی، فرصت های شغلی و محیطی آرام، مونتانا را به گزینه ای جذاب برای ایرانیان و سایر مهاجرانی تبدیل کرده که به دنبال کیفیت زندگی بالا و زمینه ای مناسب برای رشد فردی و حرفه ای هستند. آیا شما هم قصد مهاجرت و زندگی در ایالت مونتانا را دارید؟ اصلا آیا منطقی است که ایرانیان به این ایالت از کشور آمریکا مهاجرت تحصیلی یا کاری کنند؟ ما مشتاقیم نظرات و تجربیات شما را در بخش دیدگاه ها با ما و سایر کاربران به اشتراک بگذارید. اگر قصد سفر به ایالت مونتانا را دارید و در خصوص شرایط اخذ ویزا به این استان سوالاتی برایتان پیش آمده است، مؤسسه مهاجرتی ایمیگو با بهره گیری از تیم کارشناسی مجرب و متعهد، آماده است تا شما را در این مسیر همراهی کند. شماره تماس مشاوره رایگان: ۰۲۱۸۸۵۱۴۵۲۸ سوالات متداول آیا امکان کار از راه دور (Remote Work) در مونتانا فراهم است؟ بله به دلیل رشد سریع اینترنت پرسرعت در مناطق روستایی و سیاست های حمایتی ایالت از کار از راه دور، مونتانا به یکی از مقاصد جذاب برای دورکاران تبدیل شده است، به ویژه در حوزه های فناوری، نویسندگی و طراحی. هزینه ی زندگی در مونتانا چگونه است نسبت به سایر ایالت ها؟ هزینه ی زندگی در مونتانا از میانگین آمریکا پایین تر است، به ویژه در زمینه مسکن و حمل و نقل؛ با این حال در شهرهایی مانند بوزمن (Bozeman) به دلیل رشد جمعیت، قیمت مسکن در حال افزایش است. آیا زندگی در مونتانا برای خانواده هایی با فرزند مناسب است؟ بله به دلیل نرخ پایین جرم، مدارس کوچک اما باکیفیت و امکان تعامل نزدیک با طبیعت، مونتانا برای تربیت کودکان محیطی سالم و امن فراهم می کند. آیا مونتانا برای علاقمندان به هنر و ادبیات محیط مناسبی است؟ بله با وجود جمعیت کم، مونتانا خانه ی نویسندگان و هنرمندان متعددی بوده و رویدادهایی مانند جشنواره های شعر، داستان نویسی و هنرهای محلی به طور مستمر برگزار می شود. دسترسی به خدمات پزشکی در مونتانا چگونه است؟ در مناطق شهری خدمات پزشکی قابل قبول است؛ اما در نواحی روستایی و دورافتاده ممکن است فاصله ی زیادی با مراکز درمانی وجود داشته باشد که برخی ساکنان را به مراقبت های از راه دور (Telemedicine) وابسته کرده است.

با افزایش چالش های اقتصادی، سیاسی و اجتماعی در بسیاری از کشورها، مهاجرت به مقاصد امن تر و پایدارتر به یک گزینه جدی برای بسیاری از افراد تبدیل شده است. در این میان، کشورهای اسکاندیناوی با سطح بالای رفاه، آموزش، سلامت و امنیت، در صدر فهرست مقاصد مطلوب برای مهاجرت قرار دارند. بر اساس آمارهای سال ۲۰۲۵، فنلاند و دانمارک هر دو جزو کشورهای مطلوب برای مهاجرت در اروپا محسوب می شوند اما تفاوت هایی میان آن ها وجود دارد. دانمارک با داشتن حدود ۱۶.۳ درصد جمعیت مهاجر و رتبه هشتم در شاخص جهانی مهاجرت، از زیرساخت های مهاجرتی قوی تری برخوردار است. در مقابل، فنلاند با سهم ۸.۵ درصدی مهاجران از جمعیت و رتبه دوازدهم در همان شاخص، گرچه جمعیت مهاجر کمتری دارد اما نرخ مهاجرت خالص روزانه بالاتری (۶۱ نفر در مقابل ۵۶ نفر در دانمارک) را ثبت کرده است. این آمار نشان می دهد که هر دو کشور از جذابیت بالایی برای مهاجران برخوردارند و انتخاب بین آن ها به شرایط شخصی و اولویت های فردی بستگی دارد. در این مقاله از ایمیگو، ما به بررسی جزئیات مهم درباره فنلاند یا دانمارک می پردازیم تا به این پرسش پاسخ دهیم که کدام کشور فنلاند یا دانمارک می تواند بهترین مقصد برای مهاجرت ما ایرانیان باشد. مقایسه شرایط مهاجرتی فنلاند یا دانمارک در یک نگاه معیار فنلاند دانمارک جمعیت ۵٬۶۳۹٬۶۰۰ نفر در پایان فوریه ۲۰۲۵ ۵٬۹۹۸٬۲۰۵ نفر در مارس ۲۰۲۵ تولید ناخالص داخلی (GDP) ۳۷۳ میلیارد دلار آمریکا در سال ۲۰۲۵ (برآورد) ۴۹۵ میلیارد دلار آمریکا در سال ۲۰۲۵ (برآورد) نرخ بیکاری ۹.۴٪ در فوریه ۲۰۲۵ ۲.۶٪ در نوامبر ۲۰۲۴ نرخ تورم ۰.۵٪ در فوریه ۲۰۲۵ ۱.۵٪ در مارس ۲۰۲۵ مساحت ۳۳۸٬۴۲۴ کیلومتر مربع ۴۲٬۹۲۴ کیلومتر مربع پایتخت هلسینکی کپنهاگ واحد پول یورو (€) کرون دانمارک (DKK) زبان رسمی فنلاندی و سوئدی دانمارکی عضویت در اتحادیه اروپا بله بله مدت اقامت برای اقامت دائم ۴ سال اقامت پیوسته با مجوز اقامت مداوم (A) ۸ سال اقامت قانونی پیوسته؛ در صورت برآورده کردن تمام شرایط تکمیلی، امکان کاهش به ۴ سال مهارت زبانی نیاز به مهارت در زبان فنلاندی یا سوئدی برای تابعیت؛ مهارت خاصی برای اقامت دائم ذکر نشده است. نیاز به گذراندن آزمون زبان دانمارکی سطح ۲ برای اقامت دائم؛ سطح ۳ برای برخی شرایط تکمیلی وضعیت اشتغال برای اقامت دائم برای اقامت دائم، نیاز به اشتغال یا درآمد مشخصی ذکر نشده است. نیاز به اشتغال مداوم به مدت ۳ سال و ۶ ماه در ۴ سال گذشته برای اقامت دائم سوابق کیفری ارتکاب جرم ممکن است بر دریافت مجوز اقامت دائم تأثیر بگذارد. محکومیت کیفری می‌تواند مانع دریافت تابعیت شود؛ حبس بیش از ۶ ماه منجر به عدم صلاحیت دائمی می‌شود. میزان درآمد برای مجوز کار نیاز به درآمد مشخصی برای مجوز کار ذکر نشده است. پیشنهاد شغلی با حقوق سالانه حداقل ۵۱۴٬۰۰۰ کرون دانمارک برای طرح Pay Limit هزینه‌های دولتی اطلاعات دقیقی در این مورد در دسترس نیست. هزینه دولتی برای درخواست مجوز اقامت و کار در سال ۲۰۲۵ برابر با ۶٬۰۵۵ کرون دانمارک است. مقایسه وضعیت اقتصادی و بازار کار بین فنلاند یا دانمارک   در سال ۲۰۲۴، اقتصاد دانمارک با تولید ناخالص داخلی حدود ۴۰۶ میلیارد دلار از فنلاند (۳۰۲ میلیارد دلار) بزرگ تر است. سرانه تولید نیز در دانمارک بالاتر است (حدود ۷۰٬۰۰۰ دلار در برابر ۵۵٬۰۰۰ دلار) که نشان دهنده رفاه اقتصادی بیشتر و قدرت خرید بالاتر شهروندان دانمارکی است. نرخ بیکاری در دانمارک تنها ۲.۷٪ و یکی از پایین ترین ها در اروپاست، در حالی که فنلاند با نرخ ۶.۹٪ همچنان با چالش اشتغال مواجه است. با این حال، نرخ اشتغال در فنلاند بالاتر است که می تواند ناشی از مشارکت بیشتر افراد در بازار کار باشد. متوسط درآمد ماهانه در دانمارک بین ۴٬۵۰۰ تا ۵٬۵۰۰ یورو و در فنلاند ۳٬۵۰۰ تا ۴٬۵۰۰ یورو است. هرچند هزینه زندگی در دانمارک حدود ۱۸٪ بالاتر است. نرخ مالیات در هر دو کشور بالاست (دانمارک تا ۵۵ درصد، فنلاند ۳۰ تا ۴۵ درصد) اما خدمات عمومی با کیفیت، مانند آموزش و بهداشت رایگان، ارائه می شود. بازار کار دانمارک برای مهاجران با تخصص هایی مانند IT، مهندسی و بهداشت فرصت سازتر است و امکان اشتغال با زبان انگلیسی نیز فراهم است. در فنلاند هم مشاغل تخصصی وجود دارد اما تسلط به زبان فنلاندی در بسیاری از موارد ضروری است. دو کشور از نظام های حمایتی پیشرفته ای برای بیکاران برخوردارند؛ دانمارک با الگوی انعطاف پذیری همراه با امنیت (Flexicurity) و فنلاند با ارائه بیمه بیکاری، دوره های بازآموزی، خدمات کاریابی دولتی و یارانه های مسکن از افراد بیکار حمایت می کنند. تفاوت فنلاند و دانمارک از نظر تحصیل و آموزش فنلاند و دانمارک هر دو دارای سیستم آموزشی پیشرفته، رایگان یا مقرون به صرفه و با کیفیت بالا هستند اما تفاوت هایی کلیدی میان آن ها وجود دارد. در فنلاند، آموزش بر برابری، خلاقیت و فشار پایین بر دانش آموزان متمرکز است. تحصیل تا مقطع دانشگاه برای شهروندان و بسیاری از مهاجران رایگان است. دانشگاه های فنلاندی مانند University of Helsinki دوره های متعددی به زبان انگلیسی دارند. یادگیری زبان فنلاندی برای ادغام اجتماعی و کاری در بلندمدت ضروری است. هزینه های زندگی دانشجویی نسبتاً پایین است. در حین بررسی مزایا و معایب هر کشور، اطلاع از وضعیت مالی و درآمد در فنلاند نیز حائز اهمیت است، برای این منظور می‌توانید مقاله حقوق ماهیانه کار در فنلاند (میانگین + نرخ مالیات) را مطالعه نمایید. رشته های پرطرفدار در دانشگاه های فنلاند ردیف رشته تحصیلی توضیح مختصر 1 علوم کامپیوتر و IT بازار کار قوی و بین‌المللی. 2 مهندسی محبوب و کاربردی در صنایع مختلف. 3 مدیریت و کسب‌وکار مناسب برای ورود به بازار جهانی. 4 طراحی و معماری شناخته‌شده در سطح جهانی. 5 آموزش و تربیت معلم الهام‌گرفته از سیستم آموزشی فنلاند. 6 علوم محیط‌زیست تمرکز بر توسعه پایدار. 7 علوم اجتماعی مناسب برای پژوهش و تحلیل جامعه. 8 علوم داده و AI رو به رشد و پردرآمد. در مقابل، دانمارک بر آموزش کاربردی، تفکر انتقادی و آمادگی برای بازار کار تأکید دارد. بسیاری از دانشگاه ها، از جمله University of Copenhagen، دوره های انگلیسی حتی در مقطع کارشناسی ارائه می دهند. شهریه برای دانشجویان بین المللی ممکن است اعمال شود ولی امکان دریافت بورسیه وجود دارد. زبان دانمارکی به انگلیسی نزدیک تر است و یادگیری آن آسان تر است. هزینه زندگی در دانمارک بالاتر از فنلاند است اما فرصت های کاری بیشتر و اقامت پس از تحصیل طولانی تر است (تا ۳ سال). رشته های پرطرفدار در دانشگاه های دانمارک ردیف رشته تحصیلی توضیح مختصر 1 مهندسی (مکانیک، برق، انرژی) پرتقاضا در صنایع و شرکت‌های اروپایی. 2 علوم کامپیوتر و IT فرصت‌های شغلی بالا و کاربردی. 3 طراحی و معماری معروف به خلاقیت و نوآوری اسکاندیناوی. 4 بیزنس و مدیریت ارتباط نزدیک با بازار کار اروپا. 5 علوم محیط‌زیست تمرکز بر انرژی‌های سبز و پایداری. 6 بیوتکنولوژی و علوم زیستی حوزه‌ای پیشرفته با تحقیق‌محوری بالا. 7 اقتصاد و علوم اجتماعی تحلیلی، کاربردی و پرکاربرد در سیاست‌گذاری. 8 علوم داده و هوش مصنوعی نوآورانه، پردرآمد و آینده‌دار. تفاوت امنیت و آرامش در فنلاند و دانمارک فنلاند و دانمارک هر دو از امن ترین کشورهای جهان به شمار می آیند اما درک تجربه امنیت و آرامش در هر یک، بسته به سبک زندگی، فرهنگ اجتماعی و ترجیحات فردی می تواند متفاوت باشد. فنلاند کشوری است با نرخ بسیار پایین جرم و جنایت، محیطی آرام و مردمی قانون مدار. در رتبه بندی های جهانی امنیت، همواره در میان ۱۰ کشور اول قرار دارد. زندگی در شهرهای کوچک و حتی پایتخت یعنی هلسینکی، معمولاً بدون دغدغه از سرقت، خشونت یا ناامنی عمومی است. مردم فنلاند تمایل زیادی به حفظ حریم خصوصی دارند و فضای اجتماعی بسیار آرام و بدون تنش است. همین موضوع باعث می شود حس آرامش ذهنی و سکوت در زندگی روزمره بسیار پررنگ باشد. همچنین سیستم قضایی و پلیس فنلاند اعتماد عمومی بالایی دارد و با رویکردی شفاف و بی طرفانه عمل می کند. در مقابل، دانمارک نیز از لحاظ امنیت عمومی در سطح بسیار بالایی قرار دارد. نرخ جرایم خشن بسیار پایین است و احساس امنیت در خیابان ها، به ویژه در شهرهایی مانند کپنهاگ، کاملاً مشهود است. اما برخلاف فنلاند، فرهنگ اجتماعی در دانمارک پرجنب وجوش تر و مردم تعامل پذیرتر هستند. همین ویژگی، حس امنیت را نه تنها در بُعد فیزیکی، بلکه در بُعد اجتماعی نیز تقویت می کند. از نظر آرامش روانی و سبک زندگی، فنلاند محیطی ساکت، خلوت و طبیعت محور دارد که برای افرادی که به فضای آرام و کم تنش علاقه مندند، ایده آل است. در حالی که دانمارک، با وجود آرامش نسبی، جنب و جوش بیشتری در فضای شهری دارد و برای کسانی که ارتباطات اجتماعی و زندگی شهری را ترجیح می دهند، جذاب تر است. در نهایت، هر دو کشور استانداردهای بالایی در زمینه امنیت و آرامش دارند اما انتخاب بین آن ها به روحیه و ترجیح شخصی شما بستگی دارد: اگر به دنبال سکوت، خلوتی و آرامش در طبیعت هستید، فنلاند مناسب تر است. اما اگر امنیت در کنار ارتباط اجتماعی و زندگی شهری پرتحرک را می خواهید، دانمارک انتخاب بهتری است. بررسی تفاوت های آب و هوایی فنلاند و دانمارک آب و هوا یکی از عوامل مهم در انتخاب مقصد مهاجرت است، چرا که مستقیماً بر سبک زندگی، روحیه و حتی سلامتی فرد تأثیر می گذارد. فنلاند و دانمارک هر دو در شمال اروپا قرار دارند اما تفاوت های قابل توجهی در شرایط آب وهوایی آن ها دیده می شود. فنلاند دارای آب وهوایی سردتر، زمستان هایی طولانی تر و تابستان هایی کوتاه اما معتدل است. بخش های شمالی فنلاند در برخی از ماه های زمستانی شاهد پدیده شب قطبی (Polar Night) هستند، یعنی چندین هفته بدون طلوع خورشید. در عوض در تابستان، روزهای بسیار طولانی با آفتاب نیمه شب (Midnight Sun) وجود دارد. در شهرهایی مانند هلسینکی، زمستان معمولاً با برف سنگین، دمای زیر صفر و آسمانی ابری همراه است. این شرایط برای برخی افراد ممکن است سخت باشد اما طرفداران طبیعت زمستانی، اسکی و سکوت، آن را لذت بخش می دانند. در مقابل، دانمارک آب و هوایی ملایم تر و اقیانوسی دارد. زمستان ها خنک اما نه خیلی سرد و تابستان ها نسبتاً معتدل هستند. بارندگی در دانمارک نسبتاً زیاد است و آسمان اغلب ابری و مه آلود است اما شدت سرما کمتر از فنلاند است. شهرهایی مانند کپنهاگ بیشتر روزهای سال هوای مرطوب و بادی دارند، با دمایی که به ندرت به شدت منفی می رسد. این وضعیت برای افرادی که به دنبال آب و هوای قابل پیش بینی تر و تحمل پذیرتر هستند، مناسب تر است. در مجموع، فنلاند برای کسانی که به سرمای واقعی، طبیعت پوشیده از برف و روزهای زمستانی آرام علاقه دارند، جذاب است. در حالی که دانمارک با آب و هوای ملایم تر، رطوبت بیشتر و شرایط نسبتاً معتدل تر، برای افرادی که با سرمای شدید سازگار نیستند، گزینه بهتری محسوب می شود. معیار فنلاند دانمارک نوع آب‌وهوا قاره‌ای سرد اقیانوسی معتدل زمستان بسیار سرد، برفی، طولانی خنک، مرطوب، بدون برف سنگین تابستان کوتاه، معتدل و روشن معتدل، مرطوب و ملایم بارندگی کمتر، اغلب به‌صورت برف بیشتر، به‌صورت باران نور روز تفاوت شدید فصلی (شب قطبی و آفتاب نیمه‌شب) نور روز یکنواخت‌تر دمای متوسط زمستان بین -5 تا -20 درجه سانتیگراد بین 0 تا 5 درجه سانتیگراد مناسب برای دوستداران زمستان و طبیعت برفی افرادی با تحمل پایین‌تر نسبت به سرما تفاوت هزینه های زندگی در فنلاند و دانمارک فنلاند و دانمارک هر دو جزو کشورهای با هزینه زندگی بالا هستند اما فنلاند معمولاً مقرون به صرفه تر از دانمارک است، به ویژه برای زندگی خانوادگی. در فنلاند، یک فرد مجرد به طور متوسط ماهانه بین ۱۲۰۰ تا ۱۶۰۰ یورو برای اجاره، غذا، حمل ونقل و سایر هزینه ها نیاز دارد. برای خانواده ای چهار نفره، هزینه زندگی ماهانه حدود ۳۰۰۰ تا ۳۸۰۰ یورو است. اجاره خانه در فنلاند (مثلاً یک آپارتمان یک خوابه در حومه هلسینکی) حدود ۷۰۰ تا ۹۰۰ یورو در ماه است. مزایایی مانند آموزش و بهداشت رایگان، فشار مالی خانواده ها را کاهش می دهد. در دانمارک، زندگی کمی گران تر است. یک فرد مجرد ماهانه به ۱۵۰۰ تا ۲۰۰۰ یورو نیاز دارد و هزینه ماهانه یک خانواده چهار نفره معمولاً بین ۳۵۰۰ تا ۴۵۰۰ یورو است. اجاره یک آپارتمان یک خوابه در کپنهاگ حدود ۱۲۰۰ تا ۱۵۰۰ یورو است. توجه داشته باشید هرچند هزینه ها در دانمارک بیشتر است اما دستمزدها هم بالاتر هستند. در کل فنلاند برای کسانی که به دنبال هزینه های متعادل تر هستند، مناسب تر است؛ در حالی که دانمارک با وجود هزینه های بالاتر، فرصت های درآمدی بیشتری دارد. در جدول زیر، می توانید قیمت چند مورد از ضروری ترین کالاها برای زندگی در فنلاند و دانمارک را ببینید. مورد فنلاند دانمارک نان (۵۰۰ گرم) 2.50€ 3.00€ شیر (۱ لیتر) 1.20€ 1.40€ تخم‌مرغ (۱۲ عدد) 2.80€ 3.20€ گوشت مرغ (۱ کیلو) 8.50€ 9.50€ برنج (۱ کیلو) 2.20€ 2.80€ سیب (۱ کیلو) 2.00€ 2.50€ آب معدنی (۱.۵ لیتر) 1.50€ 2.00€ بلیط مترو/اتوبوس (تک سفره) 2.80€ 3.50€ اینترنت ماهیانه (۶۰ Mbps) 25€ 35€ اجاره آپارتمان ۱ خوابه (مرکز شهر) 1,000€ 1,300€ تحصیل (کارشناسی برای دانشجویان بین‌المللی) ۰ € تا ۸۰۰۰ € در سال (با بورسیه) ۶۰۰۰ € تا ۱۶۰۰۰ € در سال لباس (شلوار جین برند Zara/Levi’s) ۵۰–۷۰ € ۷۰–۹۰ € کفش ورزشی برند (Nike/Adidas) ۷۰–۹۰ € ۹۰–۱۲۰ € سینما (بلیط یک نفر) ۱۲–۱۵ € ۱۴–۱۸ € ناهار در رستوران معمولی ۱۲–۱۵ € ۱۵–۲۰ € عضویت باشگاه ورزشی (ماهیانه) ۳۰–۴۵ € ۳۵–۵۵ € نکته: قیمت ها میانگین و تقریبی هستند و بسته به شهر، سبک زندگی و فصل ممکن است متفاوت باشند. مقایسه فرصت های شغلی و کسب و کار در فنلاند و دانمارک در فنلاند، فرصت های شغلی بیشتر در حوزه های فناوری، مهندسی، سلامت و آموزش متمرکز است. شرکت های بزرگی مثل Nokia و KONE در این کشور فعال اند. زبان فنلاندی در بیشتر مشاغل مورد نیاز است اما در حوزه فناوری و شرکت های بین المللی، زبان انگلیسی کفایت می کند. نرخ بیکاری حدود ۶ درصد است و مهاجران ممکن است برای ورود اولیه به بازار کار به زمان بیشتری نیاز داشته باشند. در مقابل، دانمارک بازار کار پویاتری دارد و نرخ بیکاری پایین تر (حدود ۴ درصد) است. زمینه هایی مثل انرژی های تجدیدپذیر، فناوری اطلاعات، طراحی و علوم داده بسیار فعال هستند. محیط کاری بین المللی تر است و برای بسیاری از مشاغل، زبان انگلیسی پذیرفته می شود. همچنین مسیرهای مهاجرت کاری مانند Fast-track روند استخدام را برای نیروهای متخصص آسان کرده اند. از نظر راه اندازی کسب و کار، هر دو کشور مناسب اند اما دانمارک با فرآیند ثبت ساده تر و بازار بزرگ تر اروپایی، برای کارآفرینان خارجی جذاب تر است. درکل پیشنهاد می کنیم اگر در حوزه هایی مانند فناوری، آموزش یا سلامت فعالیت دارید و مشکلی با یادگیری زبان فنلاندی ندارید، فنلاند فرصت های خوبی برای شغلی و رشد استارتاپی دارد. اما اگر به دنبال محیط کاری بین المللی تر، بازار کار پررونق تر و فرآیند مهاجرت کاری ساده تر هستید، دانمارک گزینه مناسب تری است. مقایسه کلی شرایط مهاجرتی فنلاند و دانمارک فنلاند و دانمارک هر دو از جمله کشورهایی هستند که مهاجرت به آن ها برای افراد متخصص، دانشجویان و خانواده ها امکان پذیر است اما شرایط و مسیرهای مهاجرتی آن ها تفاوت هایی دارد. در فنلاند، مهاجرت کاری برای افراد دارای تخصص در حوزه هایی مانند IT، سلامت و مهندسی نسبتاً آسان است. دریافت ویزای کار به داشتن پیشنهاد شغلی نیاز دارد و اگر شغل در لیست مشاغل مورد نیاز باشد، روند دریافت اقامت سریع تر خواهد بود. برای دانشجویان، ویزای تحصیلی نسبتاً راحت صادر می شود و پس از پایان تحصیل امکان اقامت یک ساله برای یافتن کار وجود دارد. دانش زبان فنلاندی در مراحل اولیه الزامی نیست اما برای اقامت دائم و ادغام در جامعه اهمیت دارد. در دانمارک، سیستم مهاجرتی ساختارمند تر است و مسیرهایی مانند Fast-track یا Positive List برای جذب نیروی متخصص خارجی وجود دارد. مهاجرت کاری در دانمارک شفاف و با سرعت مناسب انجام می شود. دانشجویان نیز پس از فارغ التحصیلی تا ۳ سال اجازه اقامت برای یافتن شغل دارند. زبان انگلیسی در مراحل اولیه کافی است اما یادگیری زبان دانمارکی برای اقامت دائم و شهروندی لازم است. معیار فنلاند دانمارک نوع ویزای کاری نیاز به پیشنهاد شغلی؛ مشاغل فنی در اولویت Fast-track و Positive List؛ فرآیند سریع‌تر و ساختارمندتر ویزای تحصیلی آسان، با امکان اقامت ۱ سال پس از فارغ‌التحصیلی آسان، با امکان اقامت تا ۳ سال پس از فارغ‌التحصیلی زبان مورد نیاز در ابتدا نه‌چندان ضروری؛ فنلاندی برای ادغام بلندمدت مهم است انگلیسی در ابتدا کافی؛ دانمارکی برای اقامت دائم ضروری است فرصت‌های شغلی برای مهاجران در حوزه‌های IT، سلامت، آموزش؛ نیاز به زبان محلی در برخی مشاغل در حوزه‌های فناوری، طراحی، انرژی؛ فضای کاری بین‌المللی‌تر اقامت دائم پس از ۴–۵ سال، با شرایط زبان و اشتغال پس از ۸ سال (یا ۴–۶ سال در شرایط خاص)، با آزمون و زبان دانمارکی تابعیت و شهروندی پس از حدود ۵–۷ سال اقامت و تسلط به زبان فنلاندی پس از ۸–۹ سال اقامت، آزمون و تسلط به زبان دانمارکی مناسب برای افراد با تخصص فنی یا تحصیلی، خانواده‌ها با درآمد متوسط افراد متخصص، کارآفرینان، فارغ‌التحصیلان بین‌المللی مقایسه قدرت پاسپورت در فنلاند و دانمارک پاسپورت هر دو کشور فنلاند و دانمارک در رده پاسپورت های قدرتمند جهان قرار دارند و امکان سفر آزادانه به بسیاری از کشورها را فراهم می کنند. در آخرین رتبه بندی های جهانی، پاسپورت فنلاند امکان سفر بدون ویزا یا با ویزای فرودگاهی به حدود ۱۹۰ کشور را می دهد. این کشور در کنار دیگر کشورهای اسکاندیناوی، جزو ۱۰ پاسپورت برتر دنیا قرار دارد. از سوی دیگر، پاسپورت دانمارک نیز از اعتبار بسیار بالایی برخوردار است و دارندگان آن می توانند به حدود ۱۹۰ کشور بدون نیاز به ویزای قبلی سفر کنند. دانمارک نیز معمولاً هم رده یا یک یا دو رتبه بالاتر از فنلاند در برخی شاخص ها قرار می گیرد. در کل هر دو پاسپورت از قوی ترین پاسپورت های دنیا هستند و تفاوت چشمگیری ندارند. از نظر آزادی سفر، اعتبار و امتیاز بین المللی، پاسپورت های فنلاند و دانمارک تقریباً برابرند. جاذبه های گردشگری فنلاند و دانمارک فنلاند و دانمارک هر دو کشورهایی با جاذبه های گردشگری خاص و منحصر به فرد هستند اما سبک و نوع تجربه ای که به گردشگران ارائه می دهند متفاوت است. اگر به دنبال آرامش، مناظر طبیعی و تجربه هایی مانند شفق قطبی و زمستان واقعی هستید، فنلاند انتخاب بهتری است. اما اگر عاشق شهرهای زنده، معماری تاریخی و فضاهای فرهنگی متنوع هستید، دانمارک گزینه مناسب تری خواهد بود. جاذبه های گردشگری فنلاند 1- شفق قطبی (Northern Lights) یکی از زیباترین پدیده های طبیعی جهان که در فصل زمستان، به ویژه در مناطق شمالی فنلاند مانند لاپلند، قابل مشاهده است و تجربه ای فراموش نشدنی برای طبیعت دوستان فراهم می کند. 2- دهکده بابانوئل، رووانیمی (Santa Claus Village) دهکده ای توریستی در نزدیکی قطب شمال که محل رسمی اقامت بابانوئل است و با فضای زمستانی رویایی اش، به ویژه برای کودکان جذابیت زیادی دارد. 3- دریاچه سائیمه (Saimaa Lake) بزرگ ترین دریاچه فنلاند که با طبیعت چشم نواز، جزایر کوچک و امکانات قایق سواری و کلبه های چوبی، مقصدی عالی برای استراحت و تفریح تابستانی به شمار می رود. 4- قلعه سومن لینا (Suomenlinna Fortress) قلعه ای تاریخی متعلق به قرن هجدهم که بر روی جزایری در نزدیکی هلسینکی ساخته شده و امروزه در فهرست میراث جهانی یونسکو ثبت شده است. 5- پارک های ملی فنلاند (مانند Nuuksio و Koli) فضاهایی حفاظت شده با طبیعت بکر، مناسب برای پیاده روی، کمپینگ، قایق سواری و تجربه آرامش در دل جنگل ها و دریاچه های شمال اروپا. جاذبه های گردشگری دانمارک 1- کاخ آمالین بورگ (Amalienborg Palace) اقامتگاه رسمی خاندان سلطنتی دانمارک واقع در شهر کپنهاگ که گردشگران می توانند از فضای اطراف آن بازدید کرده و مراسم تعویض گارد سلطنتی را تماشا کنند. 2- باغ تفریحی تیوولی (Tivoli Gardens) یکی از قدیمی ترین شهربازی های فعال جهان با طراحی خاص، فضاهای سبز زیبا و سرگرمی های متنوع که در قلب کپنهاگ قرار دارد. 3- مجسمه پری دریایی کوچک (The Little Mermaid) نمادی فرهنگی از کشور دانمارک، الهام گرفته از داستان معروف هانس کریستین اندرسن که در کناره ساحل کپنهاگ واقع شده و یکی از پربازدیدترین نقاط شهر است. 4- نیهاون (Nyhavn) منطقه ای دیدنی با کانال آبی، خانه های رنگارنگ، کافه ها و رستوران های ساحلی که محل محبوبی برای پیاده روی، عکاسی و استراحت در فضای باز است. 5- موزه ملی دانمارک (National Museum of Denmark) مهم ترین موزه تاریخی کشور که اطلاعاتی کامل درباره فرهنگ، هنر و تاریخ دانمارک از دوران باستان تا عصر مدرن در اختیار بازدیدکنندگان قرار می دهد. 6- شهر آرهوس (Aarhus) دومین شهر بزرگ دانمارک با ترکیبی از معماری تاریخی، موزه های مدرن، دانشگاه های معتبر و سواحلی زیبا که تجربه ای متنوع از تاریخ و مدرنیته ارائه می دهد. نتیجه گیری فنلاند و دانمارک شرایط متفاوتی برای مهاجران، از جمله ایرانیان، دارند. در فنلاند به دلیل فرهنگ فردگرایانه و زمستان های طولانی، احساس تنهایی و افسردگی رایج تر است، در حالی که فضای اجتماعی بازتر دانمارک به کاهش این احساس کمک می کند. از نظر اقامت، فنلاند روندی ساده تر و شفاف تر برای تبدیل اقامت موقت به دائم دارد اما دانمارک الزامات سخت گیرانه تری مانند سطح بالای زبان و آزمون شهروندی دارد. همچنین فنلاند امکان اخذ اقامت از طریق کارآفرینی را فراهم می کند اما سرمایه گذاری صرف کافی نیست؛ در حالی که دانمارک برنامه مستقلی برای اقامت از طریق سرمایه گذاری ندارد. حال به نظر شما مهاجرت به فنلاند بهتر است یا دانمارک؟ فرهنگ و سبک زندگی کدام کشور بیشتر با شما سازگار است؟ ما مشتاقیم نظرات و تجربیات خود را در بخش کامنت ها با ما به اشتراک بگذارید. موسسه مهاجرتی ایمیگو به دلیل داشتن چندین سال سابقه کار در حوزه ویزای تحصیلی و مهاجرت، تمام مراحل اخذ پذیرش ویزای تحصیلی و مهاجرت شما را از صفر تا صد به صورت تخصصی در کشور مورد علاقه و هدف شما انجام می دهد. ایمیگو با بهره گیری از تیم کارشناسی مجرب و متعهد آماده است تا شما را در این مسیر همراهی کند. شماره تماس مشاوره رایگان: ۰۲۱۸۸۵۱۴۵۲۸ سوالات متداول کدام کشور برای کار از راه دور (Remote Work) شرایط بهتری دارد؟ دانمارک با زیرساخت اینترنتی قوی تر، فضای کاری بین المللی تر و قوانین کاری منعطف تر، برای فریلنسرها و دیجیتال نومد ها مناسب تر است. فنلاند هم عالیست اما فرهنگ کاری سنتی تری دارد. در کدام کشور تعامل با مردم محلی برای مهاجران ساده تر است؟ دانمارک. مردم دانمارک اجتماعی تر، خودمانی تر و اهل گفتگو هستند. فنلاندی ها محترم اما محتاط اند و ممکن است زمان بیشتری طول بکشد تا صمیمیت ایجاد شود. کدام کشور بیشتر از مهاجران غیر اروپایی استقبال می کند؟ فنلاند در سال های اخیر سیاست های مهاجرتی بازتری نسبت به نیروی کار ماهر غیر اروپایی داشته است. دانمارک در برخی موارد قوانین سخت گیرانه تری دارد. در کدام کشور کارآفرینان خارجی راحت تر کسب وکار راه اندازی می کنند؟ دانمارک با سیستم آنلاین ساده برای ثبت شرکت، نرخ موفقیت بالاتری برای استارتاپ های بین المللی دارد. فنلاند نیز حمایت دولتی خوبی دارد اما روند اداری کندتر است. کدام کشور برای خانواده هایی با فرزند خردسال مناسب تر است؟ فنلاند. سیستم آموزش پیش دبستانی، مرخصی والدین و مراقبت از کودک در فنلاند بسیار قوی و باکیفیت است. دانمارک هم خوب است اما هزینه های مراقبت از کودک بالاتر است. کدام کشور برای یادگیری زبان محلی آسان تر است؟ زبان دانمارکی شباهت بیشتری به انگلیسی دارد و برای فارسی زبان ها نسبت به فنلاندی ساده تر است. فنلاندی زبانی بسیار متفاوت و پیچیده تر است و نیاز به زمان بیشتری دارد. آیا زندگی در شهرهای کوچک در فنلاند یا دانمارک برای مهاجر مناسب است؟ در دانمارک، اغلب فرصت ها و امکانات در کپنهاگ متمرکز است و زندگی در شهرهای کوچک ممکن است محدودیت داشته باشد. در فنلاند، حتی شهرهای کوچک تر امکانات خوبی دارند و زندگی در آن ها رایج تر و متعادل تر است.

هلند کشوری کوچک در شمال غربی اروپاست که با وجود مساحت نسبتاً کم، فرهنگی غنی، پویا و چند لایه دارد. این کشور با جمعیتی حدود ۱۷ میلیون نفر، از کشورهای پرجمعیت اتحادیه اروپا محسوب می شود. هلند به واسطه موقعیت جغرافیایی، تاریخ پیچیده و ارتباطات بین المللی همواره تحت تأثیر تمدن ها و فرهنگ های مختلف قرار گرفته است. مردمان هلند به نظم، صداقت، کار سخت، آزادی فردی، برابری و احترام به تنوع فرهنگی اهمیت می دهند. فرهنگ و آداب و رسوم مردم هلند در سال ۲۰۲۵ بازتابی از جامعه ای مدرن، شهرنشین و به طور گسترده سکولار است. بیش از نیمی از جمعیت هلند بدون وابستگی دینی هستند و تنها حدود ۲۰ درصد کاتولیک، ۱۵ درصد پروتستان و ۵ درصد مسلمان اند. هلندی ها به زبان رسمی خود یعنی هلندی صحبت می کنند اما بیش از ۹۰ درصد آن ها به زبان انگلیسی نیز تسلط دارند که نشان از ارتباط قوی با فرهنگ جهانی دارد. بیش از ۹۳ درصد مردم در مناطق شهری زندگی می کنند و اینترنت با ضریب نفوذ ۹۹ درصد، بخش جدایی ناپذیری از زندگی روزمره آن ها شده است. در این مقاله از ایمیگو، به بررسی جنبه های گوناگون و جذاب فرهنگ و آداب و رسوم مردم هلند می پردازیم. نگاهی بر بر ویژگی های فرهنگی، اجتماعی و آماری مردم هلند موضوع شرح / اطلاعات جمعیت حدود ۱۷٫۷ میلیون نفر زبان رسمی هلندی (Dutch) زبان‌های منطقه‌ای فریسی (در استان فریسلند)، لیمبورخی، ساکسونی سفلی تسلط به زبان‌های خارجی انگلیسی (۸۹٪)، آلمانی (۷۰٪)، فرانسوی (۲۹٪) نوع حکومت سلطنت مشروطه – دموکراسی پارلمانی مذهب‌های اصلی بی‌دین (۴۵٪)، کاتولیک (۲۷٪)، پروتستان (۱۷٪)، اسلام (۶٪)، سایر (۵٪) میانگین اندازه خانواده ۲ تا ۳ نفر (اغلب یک یا دو فرزند) نقش زنان مشارکت گسترده در کارهای پاره‌وقت و تربیت فرزندان سطح تحصیلات یکی از بالاترین نرخ‌های سواد و تحصیلات عالی در اروپا ورزش‌های محبوب فوتبال، دوچرخه‌سواری، اسکیت سرعت آداب معاشرت مهم وقت‌شناسی، دعوت رسمی، هدیه‌بردن به مهمانی، پرهیز از ملاقات سرزده غذاهای سنتی معروف استامپوت، سوپ نخود فرنگی (Snert)، هارینگ، پنیر گودا و ایدام مناسبت‌های ملی مهم روز پادشاه (۲۷ آوریل)، روز آزادی (۵ مه)، سنت نیکولاس (۵ دسامبر)، کارناوال پایتخت آمستردام (مرکز فرهنگی و اقتصادی)، دولت در لاهه مستقر است تراکم جمعیت حدود ۴۹۰ نفر در هر کیلومتر مربع – یکی از بالاترین‌ها در اروپا آب‌وهوای عمومی معتدل اقیانوسی؛ تابستان‌های ملایم، زمستان‌های سرد و مرطوب ویژگی بارز شهری طراحی شهری با اولویت دوچرخه‌سواری، فضای سبز و حمل‌ونقل عمومی پایدار نقش تاریخ در شکل گیری فرهنگ هلند تاریخ هلند تأثیر ژرفی بر شکل گیری فرهنگ کنونی این کشور داشته است. از دوران باستان که قبایل ژرمنی، سلتی و سپس امپراتوری روم بر این سرزمین اثر گذاشتند، تا دوره مهاجرت های بزرگ که قبیله های فرانک، فریسی و ساکسون پایه های زبانی و فرهنگی هلند را تثبیت کردند. تاریخ همیشه در متن هویت ملی مردم نقش داشته است. در قرن ششم، پذیرش مسیحیت و در سده شانزدهم، اصلاحات مذهبی و ظهور پروتستانتیسم، باعث شکل گیری نوعی تساهل دینی و فردگرایی در جامعه شد. شکوفایی اقتصادی، هنری و علمی در عصر طلایی هلند (قرن ۱۷) با ظهور چهره هایی چون رامبراند، ورمیر و اسپینوزا، فرهنگ ملی را در سطح جهانی تثبیت کرد. همچنین دوران استعمار، دریچه ای به فرهنگ ها و باورهای مختلف گشود و هلند را به کشوری جهان وطنی و چند فرهنگی تبدیل کرد. در قرون اخیر، با رشد سکولاریسم، آزادی های فردی و تنوع فرهنگی، جامعه ای مدرن، لیبرال و در عین حال ریشه دار در تاریخ پدید آمده است. شخصیت های برجسته فرهنگی در هلند 1- رامبرانت فان راین (Rembrandt van Rijn): نقاش برجسته قرن هفدهم و از چهره های شاخص دوره طلایی هنر هلند. آثارش مانند گشت شبانه به خاطر نورپردازی درخشان، عمق احساسی و واقع گرایی، در زمره شاهکارهای تاریخ هنر جای دارند. 2- یوهانس ورمیر (Johannes Vermeer): نقاشی آرام و ظریف از عصر طلایی هلند که با تابلوهایی همچون دختری با گوشواره مروارید شناخته می شود. آثارش تصویری شاعرانه از زندگی روزمره ارائه می دهند. 3- ونسان ون گوگ (Vincent van Gogh): هنرمند مشهور که در زمان حیات چندان شناخته شده نبود اما پس از مرگش با آثاری چون شب پرستاره و گل های آفتابگردان الهام بخش هنرمندان بسیاری شد. 4- پیت موندریان (Piet Mondrian): پیشگام هنر مدرن و بنیان گذار سبک نئوپلاستیسیسم. با استفاده از خطوط مستقیم و رنگ های اصلی، انقلابی در طراحی و هنر مینیمال ایجاد کرد. 5- باروخ اسپینوزا (Baruch Spinoza): فیلسوف برجسته قرن هفدهم و یکی از چهره های مهم عصر روشنگری. اندیشه های او درباره خدا، طبیعت و آزادی، نقش مهمی در شکل گیری فلسفه مدرن داشته اند. 6- دسیدریوس اراسموس (Desiderius Erasmus): متفکر و نویسنده دوران رنسانس که با کتاب در ستایش دیوانگی و دفاع از آموزش و انسان گرایی، تأثیر عمیقی بر ادبیات و تفکر اروپا گذاشت. فرهنگ غذایی و آداب خوراک هلندی، ترکیب سنت و مدرنیته فرهنگ غذایی هلند، بازتابی از سبک زندگی منظم، ساده و در عین حال اجتماعی مردم این کشور است. این فرهنگ غذایی، تلفیقی از سنت های دیرینه و مدرنیته است که طی سال ها حفظ شده و در عین حال، پذیرای ذائقه های جهانی بوده است. ویژگی های کلی غذاهای هلندی غذاهای هلندی ترکیبی از سادگی در تهیه، کارآمدی در مصرف و مغذی بودن برای تأمین نیازهای بدن هستند. این غذاها به گونه ای طراحی شده اند که با اقلیم سرد و سبک زندگی منظم، پرتحرک و عملی محور مردم هلند هماهنگ باشند. فرهنگ غذایی هلند ریشه در سنت های قدیمی دارد اما در عین حال نسبت به فرهنگ ها و ذائقه های غذایی جهانی باز و پذیراست. مواد غذایی رایج در هلند سیب زمینی از مواد اصلی در تهیه بسیاری از غذاهای سنتی هلندی است و به اشکال گوناگون پخته یا سرخ می شود. نان از اجزای اصلی وعده ی صبحانه و میان وعده های روزانه به شمار می رود و در انواع مختلف مصرف می شود. گوشت در غذاهای هلندی معمولاً به مقدار کم استفاده می شود و غالباً همراه با سبزیجات سرو می شود. پنیرهای هلندی همچون گودا، ایدام و لیدن از نمادهای فرهنگی و صادراتی کشور هستند که شهرتی جهانی یافته اند. ساختار وعده های غذایی در هلند وعده ی صبحانه معمولاً ساده، سریع و سیر کننده است و شامل نان، کره بادام زمینی، شیره ی قند یا پنیر می شود. وعده ی ناهار اغلب سبک و سرد است و بیشتر از ساندویچ های ساده یا نان و پنیر تشکیل شده است. شام مهم ترین وعده ی غذایی روز محسوب می شود و معمولاً حوالی ساعت شش عصر صرف می شود. این وعده شامل بخشهای زیر است: پیش غذا که معمولاً سوپ است. غذای اصلی شامل سیب زمینی، سبزیجات پخته و مقداری گوشت. دسر که اغلب به صورت شیرین یا لبنی سرو می شود. تنوع و جهانی شدن غذاهای بین المللی در هلند اگرچه غذاهای سنتی همچنان در میان مردم هلند محبوب اند اما این کشور همزمان شاهد رشد چشمگیر رستوران های بین المللی است. در هلند می توان با طیف گسترده ای از غذاهای متنوع از فرهنگ های گوناگون همچون آسیایی، مدیترانه ای و انواع فست فود روبرو شد. این تنوع غذایی، نشانه ای از گشودگی فرهنگی و تمایل مردم هلند به تجربه ی طعم ها و سبک های غذایی مختلف جهانی است. آداب غذا خوردن در هلند نشستن منظم و محترمانه دور میز غذا از جمله آداب رایج در فرهنگ غذایی هلند است. هنگام صرف غذا، صحبت با دهان پر به عنوان رفتاری ناپسند در نظر گرفته می شود و باید از آن پرهیز کرد. ترک کردن میز پیش از اتمام غذا توسط سایرین، بی ادبی تلقی می شود و بهتر است تا پایان وعده در جمع باقی ماند. گذاشتن آرنج ها روی میز هنگام غذا خوردن ناپسند است و خلاف ادب اجتماعی محسوب می شود. رعایت سکوت نسبی، حفظ نظم و برخورد محترمانه در طول صرف غذا بسیار مورد تأکید است. تعاملات اجتماعی در فرهنگ غذایی هلند در فرهنگ هلندی، غذا فقط ابزاری برای تغذیه نیست بلکه فرصتی برای ایجاد ارتباط، دورهمی و گفتگوی دوستانه است. اغلب وعده های غذایی در کنار خانواده یا دوستان و در محیطی صمیمی مانند خانه یا باغ صرف می شود. جلسات عصرگاهی همراه با نوشیدن چای یا قهوه و خوردن بیسکوییت، زمان هایی محبوب برای گفت وگو و تعامل اجتماعی به شمار می روند. حتی گردهمایی های خانوادگی کوچک نیز معمولاً با پذیرایی از میان وعده هایی ساده و صمیمانه همراه هستند. چگونه مردم هلند در تعاملات اجتماعی رفتار می کنند؟ مردم هلند در تعاملات اجتماعی رفتاری صریح، محترمانه و در عین حال عمل گرایانه دارند. آن ها به صداقت و رک گویی بها می دهند و بیان شفاف نظرات را نشانه ای از احترام و اعتماد می دانند، نه بی ادبی. تعارف گویی یا ملاحظات غیرضروری در فرهنگ اجتماعی آن ها جایی ندارد. وقت شناسی نیز از ارزش های مهم در زندگی هلندی هاست؛ حتی قرارهای دوستانه باید از چند روز قبل هماهنگ شوند و دیر رسیدن یا سرزده رفتن، رفتاری ناپسند تلقی می شود. در روابط فردی، گرچه رفتارشان گرم و دوستانه است اما برای دعوت به جمع های خصوصی مانند مهمانی های خانوادگی بسیار محتاط اند و تنها افراد بسیار نزدیک را می پذیرند. در محیط های کاری نیز فرهنگ تعامل بر پایه شفافیت، برابری و مشارکت گروهی است. سلسله مراتب وجود دارد اما تصمیم گیری ها اغلب با مشورت انجام می شود و مدیران برای نظرات کارکنان ارزش زیادی قائل اند. چرا هلند به پایتخت دوچرخه سواری جهان معروف است؟ فرهنگ دوچرخه سواری یکی از برجسته ترین و منحصر به فردترین جنبه های زندگی روزمره در هلند است. در این کشور، دوچرخه تنها یک وسیله حمل ونقل نیست بلکه بخشی جدایی ناپذیر از هویت فرهنگی و اجتماعی مردم محسوب می شود. با بیش از ۲۳ میلیون دوچرخه در برابر جمعیتی حدود ۱۷ میلیون نفر، هلند یکی از بالاترین نرخ های دوچرخه سواری در جهان را دارد. شهرهایی مانند آمستردام، اوترخت و لاهه به گونه ای طراحی شده اند که مسیرهای ویژه، پارکینگ های متعدد و حتی چراغ های راهنمای مخصوص دوچرخه سواران دارند​. استفاده از دوچرخه در هلند نه تنها روشی اقتصادی و سالم برای تردد است بلکه نشان دهنده سبک زندگی پایدار، احترام به محیط زیست و تمایل به تحرک فیزیکی روزانه نیز هست. کودکان از سنین پایین دوچرخه سواری را می آموزند و در تمام سنین، از دانش آموز تا بازنشسته، از این وسیله استفاده می شود. مردم هلند حتی در شرایط آب وهوایی نامساعد نیز از دوچرخه استفاده می کنند. فرهنگ دوچرخه سواری در هلند با قوانینی همراه است؛ دوچرخه سواران باید مسیرهای مشخص را رعایت کنند، به عابران احترام بگذارند و چراغ های ایمنی داشته باشند. فرهنگ مهمانی و مهمانداری در هلند + نکات جالب درباره هدیه دادن هلندی ها ترکیبی جالب از صمیمیت و احتیاط را در روابط اجتماعی شان به نمایش می گذارند. در جمع خانواده و دوستان نزدیک، گرم، خودمانی و شفاف اند؛ اما در برخورد با غریبه ها ترجیح می دهند با احتیاط قدم بردارند. 1- صمیمیت در جمع های کوچک: هلندی ها در جمع دوستان و خانواده بسیار گرم، صمیمی و رک هستند؛ اما در برخورد با غریبه ها معمولاً محتاط و محافظه کارانه رفتار می کنند. 2- محدودیت در دایره روابط اجتماعی: آن ها ترجیح می دهند در یک حلقه محدود از آشنایان باقی بمانند و به ندرت در مهمانی های عمومی و شلوغ شرکت می کنند. 3- دعوت به خانه، نشانه اعتماد: اگر یک هلندی شما را به منزل خود دعوت کند (مثلاً برای شام یا مراسم خانوادگی)، این یک اتفاق خاص و نشانه ای از اعتماد و پذیرش شما در دایره نزدیک روابط اوست. 4- هدیه کوچک؛ نشانه احترام: هنگام حضور در مهمانی، بردن یک هدیه ساده مانند: چند شاخه گل (غیر از داوودی یا سوسن که نشانه سوگ هستند)، یک کتاب، شکلات، یا نوشیدنی رفتاری مودبانه و قابل انتظار است. 5- پرسش های صمیمانه، نه فضولانه: اگر میزبان یا دیگر مهمانان سؤالات زیادی از شما پرسیدند، نگران نباشید. این سؤالات از روی علاقه، نه فضولی و برای ایجاد ارتباطی گرم تر و راحت تر است. 6- وقت شناسی یک اصل اساسی: مردم هلند به زمان بسیار احترام می گذارند. تأخیر در قرارها یا حضور بدون هماهنگی (حتی نزد نزدیک ترین دوستان) رفتاری ناپسند تلقی می شود. 7- احترام به حریم خصوصی: سرزده به دیدن کسی رفتن در فرهنگ هلندی بی ادبانه است. آن ها انتظار دارند پیش از هر دیداری، هماهنگی صورت گیرد و حریم شخصی شان رعایت شود. نگاهی به فرهنگ پوشش هلندی، از لباس های سنتی تا مد معاصر فرهنگ پوشش در هلند بر پایه سادگی، کارایی و هماهنگی با سبک زندگی فعال مردم شکل گرفته است. رنگ های خنثی، طراحی های مینیمال و لباس های راحت و غیررسمی در زندگی روزمره و حتی محیط کار رایج اند. با این حال، در موقعیت های رسمی، ظاهری شیک و مرتب مورد توجه است. در کنار این سبک مدرن، لباس های سنتی هلندی هنوز در جشنواره ها و روستاهایی مانند ولندام و مارکن دیده می شوند؛ شامل دامن های چین دار، پیش بندهای رنگی، کلاه های سفید و کفش های چوبی معروف klompen. هر منطقه در گذشته پوشش خاص خود را داشت که اطلاعاتی از وضعیت اجتماعی و محل زندگی افراد را بازتاب می داد. با رشد صنعت مد، طراحان هلندی در عرصه های بین المللی مطرح شده اند اما روح سادگی و عمل گرایی همچنان هویت اصلی پوشش در هلند را حفظ کرده است. برای درک بهتر ابعاد مختلف زندگی در هلند در کنار آشنایی با فرهنگ و رسوم مردم، پیشنهاد می‌کنیم نگاهی به مقاله معایب و مزایای زندگی در هلند بیندازید. آشنایی با جشن ها و فستیوال های مشهور هلند روز پادشاه (Koningsdag) از مهم ترین و پرشورترین جشن های ملی هلند است که هر ساله در ۲۷ آوریل، به مناسبت تولد شاه ویلم-الکساندر برگزار می شود. در این روز، سراسر کشور به رنگ نارنجی رنگ ملی و سلطنتی هلند درمی آید. مردم لباس نارنجی می پوشند، بازارهای خیابانی برپا می کنند (Free Market)، موسیقی زنده اجرا می شود و شهرها، به ویژه آمستردام، تا نیمه شب غرق در شادی و آواز می شوند. روز آزادی (Bevrijdings Dog) این جشن در ۵ مه، یک روز پس از «روز ملی یادبود»، برای بزرگداشت آزادی هلند از اشغال نازی ها در جنگ جهانی دوم برگزار می شود. فستیوال های موسیقی، سخنرانی های عمومی و برنامه های خیریه در این روز اهمیت صلح، همبستگی و آزادی را گرامی می دارند. جشن سنت نیکولاس (Sinterklaas) یکی از محبوب ترین جشن های کودکانه در هلند است که ۵ دسامبر برگزار می شود. سنت نیکولاس، شخصیت تاریخی که الهام بخش بابانوئل است، با قایق بخار از اسپانیا وارد بندر می شود و به شهرهای مختلف سفر می کند. کودکان در این شب هدیه می گیرند، شعر می خوانند و شیرینی هایی مانند «شکرنانی» (pepernoten) می خورند. این جشن تلفیقی از افسانه، سنت و خانواده دوستی هلندی است. فستیوال گل ها (Bloemencorso) بهار در هلند با فستیوال های باشکوه گل همراه است. یکی از زیباترین آن ها رژه گلهاست که در آن، کامیون ها و شناورهای عظیم با میلیون ها گل رنگارنگ تزئین می شوند و از شهرهای هلند عبور می کنند. جشن لاله ها در باغ «کوکنهوف» نیز هرساله صدها هزار گردشگر را برای دیدن مزارع رنگین لاله جذب می کند. کارناوال (Carnaval) در مناطق جنوبی هلند، به ویژه استان های کاتولیک مانند «لیمبورخ» و «شمال برابانت»، جشن کارناوال برگزار می شود. این فستیوال که ریشه در سنت های مذهبی دارد، با رژه، موسیقی، لباس های مبدل و فضای شاد و پر هیاهو، مردم را به خیابان ها می کشاند و نمادی از پایان زمستان و آغاز روزه مسیحی است. روز ملی یادبود (Dodenherdenking) در ۴ مه، مردم هلند یاد قربانیان جنگ جهانی دوم و سایر جنگ ها را گرامی می دارند. در ساعت ۸ شب، سراسر کشور دو دقیقه سکوت می کند. مراسم رسمی در میدان دام آمستردام با حضور خانواده سلطنتی برگزار می شود. این روز، حال و هوایی رسمی، احساسی و ملی دارد. فرهنگ و رفتار رانندگی در هلند فرهنگ رانندگی در هلند مبتنی بر نظم، قانون مداری و احترام به دیگران است. رانندگان به شدت به قوانین راهنمایی و رانندگی پایبند هستند، از جمله رعایت سرعت مجاز، استفاده از کمربند ایمنی و پرهیز از استفاده تلفن همراه حین رانندگی. اولویت با عابران پیاده و دوچرخه سواران است و مسیرهای ویژه برای آن ها در سطح شهرها وجود دارد. پارک کردن اصول مند و منظم انجام می شود و تخلفات به سرعت جریمه می شود. رفتار رانندگان در ترافیک آرام، صبورانه و بدون تنش است؛ بوق زدن های بی مورد یا سبقت های ناگهانی به ندرت دیده می شود. این فرهنگ، بازتابی از سبک زندگی مسئولانه و اجتماعی مردم هلند است. آشنایی با فرهنگ گردشگری در هلند هلند با طبیعت سرسبز، شهرهای تاریخی، کانال های آبی زیبا و موزه های جهانی، یکی از مقاصد محبوب گردشگری در اروپا به شمار می آید. فرهنگ گردشگری در این کشور تلفیقی از میزبانی گرم، نظم شهری و زیرساخت های پیشرفته است. گردشگران در هلند از امکانات حمل و نقل عمومی مدرن، مسیرهای ویژه دوچرخه سواری، تابلوهای راهنمای چندزبانه و دسترسی آسان به اماکن فرهنگی بهره مند هستند. مردم هلند به طور کلی برخوردی دوستانه اما رسمی با گردشگران دارند. رعایت قوانین محلی، احترام به محیط زیست و حفظ سکوت در فضاهای عمومی از گردشگران انتظار می رود. همچنین استفاده از زبان انگلیسی در اغلب مناطق رایج است و گردشگران به راحتی می توانند با مردم ارتباط برقرار کنند. شهرهایی مانند آمستردام، روتردام، لاهه و اوترخت با جاذبه هایی همچون موزه ون گوگ، خانه آنه فرانک، بازار گل و کانال های تاریخی، در قلب تجربه گردشگری هلند قرار دارند. هلند با برنامه های فرهنگی فصلی، فستیوال های هنری و نمایشگاه های متنوع، تجربه ای غنی، فرهنگی و منظم را برای بازدیدکنندگان فراهم می کند. سبک زندگی کاری و فرهنگ شغلی در هلند سبک زندگی کاری و فرهنگ شغلی در هلند بر پایه تعادل بین کار و زندگی، شفافیت و مشارکت گروهی استوار است. هلندی ها به وقت شناسی و بهره وری اهمیت زیادی می دهند اما در عین حال، اضافه کاری را نشانه تعهد نمی دانند و ترجیح می دهند ساعات کاری مشخص و زمان آزاد کافی داشته باشند. محیط کار در هلند معمولاً غیررسمی اما ساختارمند است و سلسله مراتب کم رنگ بوده، مدیران بیشتر نقش هماهنگ کننده دارند تا فرمانده. ارتباطات شفاف، جلسات گروهی و مشارکت در تصمیم گیری ها از اصول رایج فرهنگ شغلی در این کشور است. همچنین فرصت های برابر، توازن جنسیتی و حمایت از کارکنان پاره وقت در فرهنگ کاری هلند بسیار دیده می شود. ازدواج به سبک هلندی، فرهنگی نوین یا سنتی؟ ازدواج در هلند ترکیبی از سادگی مدرن و سنت های بومی است. برخلاف بسیاری از فرهنگ ها، مراسم ازدواج هلندی ها اغلب ساده، غیررسمی و کم هزینه برگزار می شود. زوج ها معمولاً پیش از ازدواج سال ها با هم زندگی می کنند و ازدواج مدنی یا رسمی در شهرداری، رایج ترین نوع آن است. بسیاری ترجیح می دهند به جای مراسم پرخرج، در جمعی محدود از خانواده و دوستان، جشن کوچکی بگیرند. در فرهنگ هلندی، برابری زن و مرد در زندگی مشترک اهمیت زیادی دارد و مسئولیت های خانه و فرزندان به طور مساوی تقسیم می شود. مهریه، جهیزیه یا تشریفات سنگین در این کشور معنا ندارد و بیشتر بر پایه مشارکت، اعتماد و احترام متقابل بنا شده است. همچنین ازدواج هم جنس گرایان از سال ۲۰۰۱ در هلند قانونی شده و این کشور یکی از نخستین پذیرندگان رسمی چنین ازدواج هایی در جهان بوده است. آشنایی با عجیب ترین سنت ها و آداب و رسوم هلند که نمی دانید! فرهنگ هلند، در کنار نظم و سادگی، آداب و رسوم جالب و گاه عجیبی هم دارد که ممکن است برای بسیاری از خارجی ها غافلگیرکننده باشد. سه بوسه برای سلام: برخلاف بسیاری از کشورها که یک یا دو بوسه مرسوم است، هلندی ها در روابط نزدیک هنگام احوال پرسی یا خداحافظی، سه بار گونه های طرف مقابل را می بوسند (چپ، راست، چپ). تولد با تبریک به همه! در جشن تولد، فقط فرد صاحب تولد تبریک نمی گیرد؛ بلکه باید به تمام اعضای خانواده اش نیز تبریک گفت! این رسم برای خارجی ها عجیب اما برای هلندی ها نشانه ای از احترام خانوادگی است. ساده ترین ناهار اروپا؟ ناهار در هلند معمولاً بسیار ساده است؛ بیشتر مردم یک ساندویچ سرد با پنیر یا کره بادام زمینی می خورند و خبری از غذاهای گرم یا مفصل نیست. نوش جان گفتن اجباری! هنگام عطسه کردن، حتی اگر کسی غریبه باشد، مردم سریعاً می گویند: Gezondheid! (یعنی: سلامت باشید!). نشنیدن این جمله شاید برای یک هلندی بی ادبی تلقی شود. دوچرخه در لباس عروس؟ در برخی مناطق روستایی، زوج ها حتی با دوچرخه به مراسم ازدواج می روند! گاهی عروس لباس سفیدش را سوار بر دوچرخه، با گل و روبان تزیین می کند و این نمادی از سادگی و سبک زندگی سالم است. نگاهی به جاذبه های فرهنگی هلند، کشف تمدن و هنر هلند سرزمینی است که در آن تاریخ، هنر و تمدن با زندگی مدرن در هم آمیخته اند. این کشور با موزه های مشهور جهانی، شهرهای تاریخی، معماری سنتی و فضاهای هنری معاصر، مقصدی ایده آل برای علاقه مندان به فرهنگ و هنر است. در آمستردام، بازدید از موزه های بزرگ مانند موزه ون گوگ، ریجکس موزه (Rijksmuseum) و خانه آنه فرانک فرصت هایی کم نظیر برای آشنایی با تاریخ هنر، جنگ و ادبیات فراهم می آورد. شهر روتردام با معماری مدرن و گالری های معاصر، چهره ای نوآورانه از فرهنگ هلندی ارائه می دهد. دلفت و اوترخت نیز با کوچه های سنگفرش شده، کلیساهای تاریخی و صنایع دستی سنتی، جلوه هایی از گذشته باشکوه این کشور هستند. از رژه های گل و جشنواره های هنری گرفته تا کنسرت ها و تئاترهای خیابانی، هلند در تمام سال میزبان رویدادهای فرهنگی متعددی است. این جاذبه ها نه تنها روح هنری مردم هلند را نشان می دهند بلکه فرصتی برای گردشگران فراهم می کنند تا تمدنی غنی، خلاق و زنده را از نزدیک لمس کنند. نتیجه گیری فرهنگ هلندی در زمینه احترام به مرزهای شخصی، نظم اجتماعی و سبک ارتباطی تفاوت های جالبی با فرهنگ ایرانی دارد. هلندی ها به طور جدی به تفکیک زندگی کاری و شخصی پایبندند و ارسال پیام به همکاران خارج از ساعات کاری یا در تعطیلات، مگر در شرایط اضطراری، ناپسند تلقی می شود. جشن تولد در هلند نیز آدابی متفاوت دارد؛ به گونه ای که علاوه بر فرد متولد، به اعضای خانواده اش نیز تبریک گفته می شود که این کار نشانه ای از احترام جمعی است. در مکالمات گروهی، سکوت نه نشانه ناراحتی بلکه رفتاری طبیعی و محترمانه است زیرا هلندی ها نیازی به پر کردن فضا با صحبت های بی مورد نمی بینند. برای ایرانیان که به روابط گرم، پیوسته و پر گفتگو عادت دارند، این تفاوت ها می تواند هم چالش برانگیز و هم فرصتی برای شناخت نگاهی دیگر به احترام و تعامل اجتماعی باشد. به نظر شما، عجیب ترین فرهنگ و آداب و رسوم هلندی که وجود دارد، چیست؟ ما مشتاقیم نظرات و تجربیات خود را در بخش کامنت ها با ما به اشتراک بگذارید. اگر قصد سفر به هلند را دارید و در خصوص مهاجرت به هلند و شرایط اخذ ویزا به هلند سوالاتی برایتان پیش آمده است، مؤسسه مهاجرتی ایمیگو با بهره گیری از تیم کارشناسی مجرب و متعهد، آماده است تا شما را در این مسیر همراهی کند. با مشاوره تخصصی کارشناسان ما، می توانید با اطمینان خاطر و با کمترین ریسک ممکن، بهترین تصمیم را اتخاذ نمایید. شماره تماس مشاوره رایگان: ۰۲۱۸۸۵۱۴۵۲۸ سوالات متداول آیا هلندی ها در خانه کفش خود را درمی آورند؟ بله اما برخلاف بسیاری از فرهنگ های آسیایی، این موضوع یک الزام نیست. در خانه های خصوصی معمولاً با مهمان هماهنگ می شود؛ برخی افراد راحت هستند اگر با کفش داخل شوید اما بسیاری ترجیح می دهند کفش درآورده شود. آیا هلندی ها معمولاً برای مهمانی برنامه ریزی بلندمدت دارند؟ بله حتی برای یک قرار ساده در کافه ممکن است از دو هفته قبل برنامه ریزی شود. خودجوش بودن یا سرزده رفتن، در فرهنگ اجتماعی آن ها معمولاً پذیرفته نیست. مردم هلند چگونه به شوخی واکنش نشان می دهند؟ آن ها شوخ طبعی خاصی دارند که گاه خشک و طعنه آمیز است. در عین حال، نسبت به شوخی های بی ادبانه یا شخصی، واکنش محتاطانه دارند و مرزها را به خوبی رعایت می کنند. چرا در هلند مردم برای تعطیلات تولد خودشان دعوت می فرستند؟ در هلند، جشن تولد توسط خود فرد برگزار می شود و اوست که از دیگران دعوت می کند؛ حتی گاهی کیک و نوشیدنی را هم خودش تهیه می کند! این برخلاف بسیاری از کشورهاست که دیگران میزبان هستند. چرا برخی از هلندی ها سال ها با شریک زندگی خود زندگی می کنند بدون ازدواج رسمی؟ در فرهنگ هلند، ازدواج یک قرارداد اجتماعی محسوب می شود، نه لزوماً ارزش اخلاقی یا مذهبی. بسیاری از زوج ها ترجیح می دهند بدون ازدواج رسمی، زندگی مشترک داشته باشند.