ویزای کار در فنلاند

مانند بسیاری از کشورهای توسعه یافته، نرخ تولد در فنلاند پایین است که یکی از دلایل اصلی رشد کم جمعیت این کشور محسوب می شود. از سوی دیگر، امید به زندگی در فنلاند بالا است و این عامل باعث افزایش متوسط سن جمعیت شده است.

فنلاند با جمعیت تخمینی 5.5 میلیون نفر در سال 2024، به عنوان یکی از کشورهای پیشرفته و پرطرفدار اروپا، فرصت های شغلی و کارآفرینی جذابی را برای افراد جویای کار فراهم کرده است. اما برای اینکه بتوانید به صورت قانونی در این کشور کار کنید یا کسب وکاری را راه اندازی نمایید، نیاز به اخذ ویزای کار فنلاند دارید. این ویزا به شما اجازه می دهد تا مدت زمانی طولانی تر از گردشگران، در فنلاند اقامت داشته باشید و به فعالیت های شغلی خود بپردازید.

لازم به ذکر است که کار کردن در فنلاند بدون داشتن ویزای کار مجاز، عواقب حقوقی جدی مانند پرداخت جریمه های سنگین و حتی اخراج از کشور را در پی خواهد داشت. از این رو اگر قصد دارید به فنلاند مهاجرت کرده و در این کشور مشغول به کار شوید، بهتر است اطلاعات کاملی را در مورد شرایط و مدارک مورد نیاز برای اخذ ویزای کار فنلاند کسب کنید. در ادامه این مقاله، به بررسی دقیق تر این موضوع خواهیم پرداخت.

قبل از شروع به خواندن مقاله باید بدانید که هزینه درخواست ویزای کار فنلاند از طریق روش سنتی (کاغذی) ۶۹۰ یورو است! انواع مختلفی از ویزای کار در فنلاند وجود دارد که هر کدام شرایط و مدارک خاص خود را می طلبند. برای مثال ویزای کار برای افراد شاغل، که برای مشاغل تخصصی اعطا می شود، دارای مدت اعتبار یک تا چهار سال است. برای کسب اطلاعات دقیق تر درباره انواع ویزا، شرایط اخذ و مدارک مورد نیاز، بهتر است با سفارت فنلاند یا مشاورین مهاجرتی وبسایت ایمیگو تماس بگیرید.

معرفی انواع ویزای کار فنلاند

برای کار و مهاجرت به فنلاند، اتباع ایرانی و دیگر کشورهای خارج از اتحادیه اروپا باید ابتدا مجوز اقامت مرتبط با کار دریافت کنند.

1- ویزای تجاری فنلاند (Business Visa)

ویزای تجاری فنلاند (Business Visa) نوعی ویزای کوتاه مدت است که مخصوص افرادی طراحی شده که به دلایل تجاری، مانند شرکت در جلسات، کنفرانس ها، سمینارها، یا رویدادهای تجاری قصد سفر به فنلاند را دارند. این ویزا یک ویزای شینگن است و به فرد اجازه می دهد حداکثر ۹۰ روز در این کشور بماند.

ویژگی مهم این ویزا این است که به متقاضی اجازه کار کردن و کسب درآمد در فنلاند را نمی دهد. در واقع، این ویزا تنها برای حضور موقت در فعالیت های تجاری محدود استفاده می شود و امکان فعالیت های شغلی یا اشتغال مستقیم در فنلاند را ندارد.

شرایط و مدارک لازم برای ویزای تجاری فنلاند

برای دریافت این ویزا، متقاضی باید مدارک خاصی را ارائه کند که نشان دهنده هدف تجاری سفر باشد، از جمله:

• دعوت نامه از شرکت یا سازمان میزبان: این دعوت نامه باید حاوی اطلاعاتی درباره هدف سفر، مدت اقامت و جزئیات برنامه کاری باشد. شرکت میزبان باید دقیقاً ذکر کند که متقاضی برای شرکت در کدام رویداد دعوت شده است.
• نامه ای از کارفرما (در صورتی که فرد به نمایندگی از شرکت خود سفر می کند): این نامه شامل جزئیاتی از قبیل شغل فرد، دلایل سفر و تعهد بازگشت به کشور مبدأ است.
• برنامه سفر دقیق: که شامل برنامه ریزی برای شرکت در رویدادهای تجاری مانند کنفرانس ها، جلسات و سمینارها است.
• بلیط رفت و برگشت: به عنوان مدرکی برای اثبات اینکه فرد قصد بازگشت به کشور مبدأ را دارد.
• اثبات تمکن مالی: متقاضی باید توانایی مالی کافی برای پوشش هزینه های اقامت و سفر خود در فنلاند را داشته باشد.
• بیمه مسافرتی: این بیمه باید هزینه های پزشکی و درمانی فرد را در طول مدت اقامت در کشورهای شینگن پوشش دهد.

ویزای تجاری فنلاند معمولاً کوتاه مدت و برای اقامت حداکثر ۹۰ روزه صادر می شود. این ویزا معمولاً به صورت یک بار ورود (single-entry) یا چند بار ورود (multiple-entry) صادر می شود، به این معنا که ممکن است متقاضی در مدت زمان اعتبار ویزا بتواند چندین بار به کشورهای شینگن سفر کند.

با این حال تمدید این ویزا به دلیل ماهیت آن بسیار محدود است. اگر فرد نیاز به اقامت طولانی تر از ۹۰ روز داشته باشد، باید نوع ویزای خود را تغییر دهد و درخواست ویزای مناسب تری برای اقامت بلندمدت و امکان کار بدهد، مانند ویزای کاری.

فرآیند درخواست ویزای تجاری فنلاند

1. تکمیل فرم درخواست ویزا: متقاضی باید فرم درخواست ویزای شینگن فنلاند را تکمیل و امضا کند.
2. پرداخت هزینه های ویزا: هزینه ها ممکن است بسته به ملیت متقاضی و نوع ویزای درخواستی متفاوت باشد.
3. ارائه مدارک به کنسولگری یا سفارت فنلاند: متقاضی باید تمامی مدارک را به کنسولگری یا سفارت فنلاند در کشور خود تحویل دهد.
4. مصاحبه حضوری: در برخی موارد ممکن است متقاضی برای مصاحبه حضوری دعوت شود.
5. انتظار برای بررسی درخواست: پردازش درخواست ویزا معمولاً چند هفته به طول می انجامد.

از متقاضیان انتظار می رود که پس از پایان مدت ویزا، به کشور مبدأ خود بازگردند. معمولاً امکان تغییر ویزای تجاری به ویزای اقامت طولانی تر در داخل فنلاند وجود ندارد و متقاضی باید به کشور مبدأ بازگردد و درخواست جدیدی ارائه دهد.

همچنین باید بدانید که متقاضی نمی تواند هیچ گونه کار مستقیم و درآمدزایی در فنلاند داشته باشد و تنها می تواند در فعالیت های تجاری و مذاکرات شرکت کند. در نهایت ویزای تجاری فنلاند برای افرادی مناسب است که نیازمند حضور کوتاه مدت و مشخص برای امور تجاری هستند و به دنبال کسب درآمد یا اشتغال رسمی در فنلاند نیستند.

۲- ویزای خوداشتغالی (Self-Employment Visa)

ویزای خوداشتغالی فنلاند (Self-Employment Visa) به افرادی اعطا می شود که قصد دارند به عنوان یک کارآفرین مستقل یا خوداشتغال در فنلاند فعالیت کنند. این ویزا شامل کارآفرینان، شرکا، اعضای تعاونی های خصوصی و فریلنسرها می شود و به آنها امکان می دهد که با تأسیس و توسعه کسب و کار شخصی خود به طور مستقل به فعالیت اقتصادی بپردازند.

ویزای خوداشتغالی شامل انواع مختلفی از فعالیت ها می شود که برخی از رایج ترین آن ها عبارتند از:

• کارآفرینی: این دسته شامل افرادی است که قصد تأسیس و اداره یک شرکت جدید را دارند.
• فریلنسینگ: برای افرادی که به طور مستقل و بدون استخدام رسمی در شرکت ها فعالیت می کنند، مانند نویسندگان، طراحان گرافیک، و برنامه نویسان.
• تعاونی ها و شرکت های کوچک خصوصی: شرکا و اعضای تعاونی های کوچک خصوصی که در زمینه هایی مانند تولیدات محلی، صنایع دستی، و خدمات تخصصی فعالیت دارند، نیز می توانند از این نوع ویزا استفاده کنند.

برای دریافت این ویزا، متقاضیان باید نشان دهند که کسب و کار آنها سودآور بوده و ظرفیت تأمین هزینه های زندگی و مخارج روزمره را دارد. برخی از شرایط اصلی و مدارک لازم عبارتند از:

• ثبت کسب و کار در اداره ثبت تجارت فنلاند

اولین قدم برای دریافت ویزای خوداشتغالی، ثبت قانونی کسب و کار در اداره ثبت تجارت فنلاند (Finnish Trade Register) است. این ثبت، برای انواع کسب و کارها، از جمله شرکت های محدود (Oy)، تعاونی ها، و فریلنسرها، الزامی است.

• طرح کسب و کار جامع و تأیید آن توسط مرکز ELY

طرح کسب وکار (Business Plan) یکی از مهم ترین مدارکی است که متقاضی باید ارائه کند. این طرح باید شامل اطلاعاتی درباره نوع فعالیت اقتصادی، نحوه عملکرد، مشتریان هدف، برآورد هزینه ها و درآمدها، و همچنین چشم انداز توسعه کسب و کار باشد. طرح کسب و کار توسط مرکز توسعه اقتصادی، حمل ونقل و محیط زیست فنلاند (ELY Center) بررسی می شود تا اطمینان حاصل شود که فعالیت اقتصادی متقاضی می تواند از لحاظ مالی پایدار و سودآور باشد. تأییدیه این مرکز برای ادامه پروسه صدور ویزا ضروری است.

• تمکن مالی

متقاضیان باید نشان دهند که از توان مالی کافی برای تأمین هزینه های زندگی خود و خانواده شان (در صورت همراهی) برخوردارند. این تمکن مالی از طریق اثبات دارایی های نقدی یا درآمد پایدار کسب و کار نشان داده می شود.

• مجوزهای قانونی و رعایت مقررات تخصصی

بسته به نوع کسب و کار ممکن است برخی از مشاغل نیاز به مجوزهای اضافی داشته باشند؛ مثلاً در زمینه های بهداشت، آموزش، و خدمات فنی، متقاضیان باید مجوزهای تخصصی مربوطه را از نهادهای ذیربط دریافت کنند.

مراحل اخذ ویزای خوداشتغالی فنلاند

1. تهیه مدارک و ثبت درخواست: متقاضیان باید فرم درخواست ویزای خوداشتغالی را از سامانه مهاجرت فنلاند پر کنند. به علاوه، تمام مدارک شامل مدارک ثبت شرکت، طرح کسب و کار، تمکن مالی و دیگر اسناد پشتیبان را باید ضمیمه کنند.
2. ارزیابی طرح کسب و کار توسط مرکز ELY: پس از ثبت درخواست، مرکز ELY بررسی های لازم را انجام می دهد و اطمینان حاصل می کند که کسب و کار پیشنهادی متقاضی دارای قابلیت سودآوری است. این مرکز به صورت مستقل صلاحیت اقتصادی کسب و کار را ارزیابی کرده و نتایج را به اداره مهاجرت فنلاند ارسال می کند.
3. تصمیم گیری توسط اداره مهاجرت فنلاند: پس از دریافت نتایج ارزیابی، اداره مهاجرت فنلاند درخواست ویزا را نهایی می کند. این فرایند ممکن است چندین ماه طول بکشد، زیرا نیاز به بررسی های متعدد دارد.
4. اخذ ویزای خوداشتغالی: در صورتی که درخواست ویزا تأیید شود، متقاضی مجوز اقامت موقت دریافت می کند که معمولاً برای مدت یک تا دو سال معتبر است. این مجوز قابل تمدید است و پس از مدت معینی، امکان تبدیل به اقامت دائم وجود دارد.

مالیات و بیمه برای ویزای خوداشتغالی

تمامی افرادی که با ویزای خوداشتغالی در فنلاند فعالیت می کنند، موظف به ثبت مالیات و پرداخت آن هستند. صاحبان کسب و کارهای خوداشتغالی باید مالیات بر درآمد و مالیات بر ارزش افزوده (در صورت نیاز) را به دولت پرداخت کنند. همچنین لازم است که کارآفرینان بیمه بازنشستگی (YEL) تهیه کنند که از درآمد کسب وکار تأمین می شود و آنها را برای آینده مالی امن تر می سازد. همچنین بیمه درمانی برای تمام افراد خوداشتغال اجباری است و به طور کامل هزینه های درمانی و پزشکی آنها را پوشش می دهد.

ویزای خوداشتغالی منوط به این است که کسب و کار متقاضی سودآور باشد. در صورتی که کسب و کار عملکرد مناسبی نداشته باشد، امکان تمدید ویزا ممکن است دشوار شود.

اقامت اولیه برای افرادی که با ویزای خوداشتغالی وارد فنلاند می شوند به صورت موقت است و تمدید آن منوط به موفقیت کسب و کار و رعایت قوانین مالیاتی و بیمه ای است. پس از چند سال، در صورت موفقیت و پرداخت مالیات، امکان درخواست برای اقامت دائم وجود دارد.

اگر متقاضی پس از ورود به فنلاند قصد تغییر نوع کسب و کار را داشته باشد، باید ابتدا این تغییرات را به اداره ثبت تجارت و اداره مهاجرت اطلاع دهد و تأییدیه های لازم را دریافت کند.

تفاوت ویزای خوداشتغالی با ویزای استارتاپ

در حالی که ویزای خوداشتغالی بیشتر مناسب افرادی است که قصد دارند به صورت مستقل و بدون نیاز به حمایت های مالی دولتی کسب وکاری را راه اندازی کنند، ویزای استارتاپ (Startup Permit) برای کارآفرینان نوآور و افرادی طراحی شده است که ایده های فناورانه و استارتاپی دارند. این افراد معمولاً از سازمان Business Finland برای ایده های خلاقانه خود تأییدیه می گیرند و پس از بررسی های لازم توسط این سازمان، می توانند برای ویزای استارتاپ درخواست دهند. ویزای استارتاپ به متقاضیان اجازه می دهد از حمایت های مالی، مشاوره و شبکه سازی برای توسعه استارتاپ خود بهره مند شوند.

۳- ویزای استارتاپ (Startup Permit)

ویزای استارتاپ فنلاند به کارآفرینان بین المللی اجازه می دهد تا ایده های نوآورانه خود را در این کشور به اجرا درآورند. این ویزا بخشی از استراتژی فنلاند برای تبدیل شدن به قطب نوآوری در منطقه و جذب نخبگان بین المللی است.

شرایط اصلی دریافت ویزای استارتاپ فنلاند

1. ایده کسب و کار نوآورانه: ایده کسب و کار باید نوآورانه باشد و امکان ارائه خدمات یا محصولاتی جدید و منحصر به فرد را داشته باشد. این ایده باید به نوعی ارزش اقتصادی و اجتماعی برای فنلاند داشته باشد.
2. تاییدیه از سازمان بیزینس فنلاند (Business Finland): سازمان Business Finland نقش مهمی در ارزیابی طرح های کارآفرینی دارد. کارآفرینان باید برای ایده خود تاییدیه ای از این سازمان دریافت کنند. Business Finland معیارهایی مانند قابلیت رقابت جهانی، نوآوری و پتانسیل رشد سریع را در ارزیابی خود در نظر می گیرد.
3. ارائه برنامه تجاری (Business Plan): کارآفرینان باید یک برنامه تجاری قوی و معتبر به این سازمان ارائه کنند که شامل جزئیات اجرایی، بازاریابی، مالی و نحوه رشد و توسعه کسب و کار باشد. برنامه تجاری باید نشان دهد که ایده کسب وکار چطور می تواند در بازار فنلاند موفق شود.
4. منابع مالی و پشتیبانی: متقاضی باید منابع مالی کافی برای آغاز و مدیریت کسب و کار خود در اختیار داشته باشد. در برخی موارد، داشتن حامی مالی یا سرمایه گذار نیز می تواند امتیاز محسوب شود.

مراحل دریافت ویزای استارتاپ

1. ارسال درخواست به Business Finland: اولین گام برای دریافت ویزای استارتاپ فنلاند ارسال درخواست و دریافت تاییدیه از سازمان Business Finland است. متقاضیان می توانند از طریق پلتفرم آنلاین Business Finland اقدام کنند.
2. ارزیابی درخواست توسط Business Finland: تیمی از کارشناسان در این سازمان به بررسی طرح کسب وکار و توانایی های کارآفرینی متقاضی می پردازند. در صورت تایید طرح، یک نامه حمایتی برای متقاضی صادر می شود.
3. درخواست ویزا: با در دست داشتن تاییدیه Business Finland، متقاضیان می توانند درخواست ویزای استارت آپ را به اداره مهاجرت فنلاند ارسال کنند. این درخواست شامل مدارکی مانند نامه تایید، برنامه تجاری، و سایر مدارک هویتی است.
4. صدور ویزا و ورود به فنلاند: پس از بررسی مدارک و تایید اداره مهاجرت، ویزای استارتاپ با اعتبار دو سال صادر می شود و کارآفرین می تواند کسب و کار خود را در فنلاند راه اندازی کند.

تمدید ویزا و شرایط اقامت دائم

ویزای استارتاپ فنلاند به مدت دو سال معتبر است و پس از اتمام این دوره، متقاضیان می توانند برای تمدید آن اقدام کنند. برای تمدید ویزا، متقاضیان باید نشان دهند که کسب وکارشان در حال پیشرفت است و اهدافی که در برنامه تجاری اولیه مطرح کرده اند در حال دستیابی است.

اگر کسب وکار در این دوره به موفقیت کافی دست یابد و متقاضی به طور مداوم فعالیت خود را ادامه دهد، ممکن است واجد شرایط اقامت دائم نیز باشد.

معیارهای ارزیابی Business Finland برای اعطای ویزا

معیارهای ارزیابی برای دریافت تاییدیه Business Finland شامل چهار بخش اصلی است. نخست، کسب وکار باید دارای پتانسیل بازار و رشد بین المللی باشد، به طوری که توانایی رقابت در سطح جهانی و هدف گذاری بر بازارهای بین المللی را داشته باشد. دومین معیار، نوآوری است؛ به این معنا که طرح ارائه شده باید نوآوری های منحصر به فردی در حوزه های مختلف نظیر فناوری، فرآیند تولید، یا مدل های کسب وکار ارائه کند.

سوم، کسب وکار باید پتانسیل جذب سرمایه داشته باشد و بتواند در مراحل مختلف توسعه، سرمایه لازم را از سرمایه گذاران و موسسات مالی جذب کند. در نهایت، توانمندی تیم کارآفرین نیز ارزیابی می شود، به این صورت که تیم باید از تخصص، تجربه و انگیزه کافی برای اجرای موفق پروژه برخوردار باشد.

مقایسه ویزای استارت آپ فنلاند با سایر کشورها

کشورهای مختلفی در جهان برنامه های ویزای استارتاپی ارائه می دهند که فنلاند یکی از برجسته ترین آن هاست. ویزای استارت آپ کانادا نیز برنامه ای مشابه دارد و نیازمند تاییدیه از سازمان های سرمایه گذاری معتبر کانادایی است. کانادا نیز مسیر اقامت دائم را برای کارآفرینان فراهم می کند و دسترسی به بازار آمریکای شمالی از مزایای آن است.

ویزای استارتاپ انگلستان به کارآفرینان امکان راه اندازی کسب و کارهای نوآورانه را می دهد، اما نیاز به حمایت یک نهاد دانشگاهی یا سازمان معتبر دارد. این ویزا با اعتبار دو سال قابل تمدید است و به مسیر اقامت دائم ختم می شود.

ویزای استارتاپ استرالیا به کارآفرینان با طرح های نوآورانه و پتانسیل رشد بالا تعلق می گیرد و دسترسی به حمایت های مالی و سرمایه گذاری را فراهم می آورد. استرالیا به خصوص برای استارتاپ های فناوری یکی از مقاصد محبوب است.

۴- اجازه اقامت برای کارکنان (Residence Permit for Employees)

اجازه اقامت برای کارکنان (Residence Permit for Employees) در فنلاند به کارکنانی تعلق می گیرد که قصد دارند به طور طولانی مدت در این کشور زندگی و کار کنند. این مجوز به کارفرمایان نیز این امکان را می دهد که کارکنان بین المللی را در حوزه های مورد نیاز جذب کنند. در فنلاند، ساختار اجازه اقامت برای کارکنان به سه نوع مجوز مختلف تقسیم می شود که هرکدام شرایط، اعتبار و مزایای خاص خود را دارد.

مجوز اقامت موقت (Temporary Permit)

مجوز اقامت موقت یا مجوز نوع B برای افرادی صادر می شود که برای اولین بار قصد اقامت در فنلاند را دارند و معمولاً یک سال اعتبار دارد. این مجوز به کارکنانی داده می شود که در قرارداد کاری خود تعهدی برای کار طولانی مدت در فنلاند ندارند یا کار آن ها جنبه موقت دارد، مثل قراردادهای یک ساله یا پروژه های خاص.

شرایط دریافت و تمدید:

• اشتغال رسمی: متقاضی باید پیشنهاد شغلی رسمی و معتبر از یک کارفرمای فنلاندی داشته باشد.
• قرارداد کاری: قرارداد باید حداقل حقوق و شرایط کاری مورد نیاز برای اقامت را تضمین کند و نشان دهد که فرد توانایی تأمین هزینه های زندگی خود در فنلاند را دارد.
• تمدید مجوز: این نوع مجوز در صورتی که قرارداد کاری همچنان برقرار باشد، قابل تمدید است. پس از گذشت چند سال و اثبات تداوم اشتغال، فرد می تواند برای مجوز اقامت مستمر اقدام کند.

مجوز اقامت مستمر (Continuous Permit)

مجوز اقامت مستمر یا مجوز نوع A نوعی از مجوز اقامت بلندمدت است که به افرادی تعلق می گیرد که به مدت کافی و با قراردادهای مستمر در فنلاند کار کرده اند. این مجوز معمولاً پس از چندین سال اقامت موقت و داشتن قراردادهای پیوسته صادر می شود و نشان دهنده ی تمایل دولت فنلاند به پذیرش طولانی مدت فرد در جامعه و نیروی کار فنلاند است.

شرایط دریافت و تمدید:

• پایداری شغلی: متقاضی باید شواهدی مبنی بر تداوم اشتغال خود در فنلاند ارائه دهد. همچنین باید نشان دهد که نیاز به اقامت طولانی مدت دارد، مثل قرارداد دائمی با کارفرما.
• ثبات مالی و اقامتی: فرد باید توانایی مالی خود را برای تأمین هزینه های زندگی نشان دهد.
• تمدید مجوز: این نوع مجوز به مدت دو تا چهار سال صادر می شود و قابل تمدید است. دارندگان این مجوز می توانند پس از مدتی اقامت دائم درخواست کنند.

مجوز اقامت دائم (Permanent Permit)

مجوز اقامت دائم یا مجوز نوع P به افرادی تعلق می گیرد که به مدت کافی و به طور پیوسته در فنلاند اقامت داشته و در جامعه فنلاند ادغام شده اند. این مجوز به فرد اجازه می دهد بدون محدودیت زمانی در فنلاند زندگی و کار کند و از بسیاری از حقوق شهروندان فنلاند برخوردار شود.

شرایط دریافت:

• مدت زمان اقامت: فرد باید حداقل چهار سال با مجوز مستمر نوع A در فنلاند اقامت داشته باشد. همچنین، اشتغال پایدار و وضعیت مالی مناسب یکی از شروط اساسی است.
• تطابق با قوانین: فرد باید در طول دوره اقامت خود به قوانین فنلاند پایبند بوده و هیچ گونه سابقه کیفری نداشته باشد.
• ادغام فرهنگی و اجتماعی: اگرچه به طور رسمی الزامی نیست، اما برای دریافت اقامت دائم، دانستن زبان فنلاندی و آشنایی با فرهنگ فنلاند مزیت محسوب می شود.

روند درخواست و بررسی مجوزها

روند دریافت مجوز اقامت در فنلاند شامل سه مرحله ی اصلی است. ابتدا مرحله درخواست که در آن متقاضی باید از طریق سیستم مهاجرت فنلاند درخواست خود را ثبت و مدارک لازم از جمله قرارداد کاری، اسناد مالی و مدارک هویتی را ارائه دهد.

سپس مرحله بررسی درخواست آغاز می شود، که طی آن اداره مهاجرت فنلاند مدارک متقاضی را ارزیابی می کند و در صورت نیاز، اطلاعات تکمیلی را از کارفرما درخواست می نماید. در نهایت، مرحله صدور مجوز صورت می گیرد؛ چنانچه درخواست مورد تأیید قرار گیرد، مجوز اقامت صادر شده و به متقاضی اطلاع داده می شود تا اقامت خود را در فنلاند آغاز کند.

امتیازات و حقوق دارندگان مجوزها

دارندگان هر یک از مجوزهای اقامت در فنلاند از حقوق و امتیازات متعددی برخوردارند. این افراد می توانند از خدمات اجتماعی و بهداشتی فنلاند استفاده کنند، به ویژه دارندگان مجوزهای مستمر و دائم که به خدمات بهداشتی و رفاهی دسترسی دارند. همچنین امکان تحصیل و آموزش در سطح عالی در این کشور فراهم است و این شامل دسترسی به وام های دانشجویی و امکانات آموزشی باکیفیت می شود.

افرادی که دارای مجوز مستمر و دائم هستند، می توانند برای اعضای خانواده خود نیز درخواست اقامت کنند. در نهایت دارندگان مجوز دائم می توانند پس از مدتی درخواست شهروندی فنلاند ارائه دهند و از حقوق کامل شهروندی از جمله حق رأی بهره مند شوند.

۵- ویزای جستجوی کار (Job-Seeker’s Visa)

ویزای جستجوی کار (Job-Seeker’s Visa) یکی از ویزاهای پرکاربرد در فنلاند برای دانشجویان بین المللی است که پس از فارغ التحصیلی به دنبال فرصت های شغلی در این کشور هستند. این ویزا به دانشجویان خارجی که تحصیلات خود را در فنلاند به اتمام رسانده اند، فرصتی می دهد تا به مدت یک سال در این کشور اقامت داشته باشند و به جستجوی شغل بپردازند.

در صورتی که این افراد موفق به یافتن شغل شوند، می توانند ویزای خود را به مجوز اقامت کاری تبدیل کنند و اقامت طولانی مدت خود را در فنلاند تضمین نمایند. در ادامه به جزئیات و مراحل اخذ ویزای جستجوی کار، مزایای آن، و مقایسه آن با برنامه های مشابه در سایر کشورها می پردازیم.

ویزای جستجوی کار یک ویزای موقت با اعتبار یک ساله است و به فارغ التحصیلان اجازه می دهد پس از پایان تحصیلات خود در فنلاند بمانند و شغلی مناسب پیدا کنند. این ویزا برای جذب نیروی کار متخصص و با استعداد طراحی شده و همچنین به تقویت اقتصاد فنلاند و توسعه بازار کار این کشور کمک می کند.

شرایط و الزامات ویزای جستجوی کار فنلاند

• داشتن مدرک تحصیلی از فنلاند: این ویزا به دانشجویانی تعلق می گیرد که تحصیلات عالی خود را در فنلاند به پایان رسانده اند، به ویژه در رشته هایی که دارای پتانسیل استخدامی بالا هستند.
• اثبات توانایی مالی: متقاضیان باید نشان دهند که می توانند هزینه های زندگی خود را برای دوره ی یک ساله جستجوی کار تأمین کنند، زیرا ممکن است در ابتدای جستجو هیچ منبع درآمدی نداشته باشند.
• درخواست و ثبت ویزا: پس از فارغ التحصیلی، متقاضیان باید از طریق اداره مهاجرت فنلاند برای دریافت ویزای جستجوی کار درخواست دهند و مدارک لازم را ارائه نمایند.

مراحل اخذ ویزای جستجوی کار

1. ثبت درخواست: پس از دریافت مدرک تحصیلی، فارغ التحصیل باید از طریق سیستم آنلاین مهاجرت فنلاند درخواست ویزای جستجوی کار را ثبت کند و مدارک لازم را ارسال نماید.
2. ارائه مدارک مالی: مدرک اثبات توانایی مالی برای مدت اقامت یک ساله باید به درخواست پیوست شود.
3. تأیید و صدور ویزا: در صورت تأیید، ویزا با اعتبار یک ساله صادر می شود و به فرد این امکان را می دهد که در این بازه زمانی در فنلاند بماند و شغل پیدا کند.

تبدیل ویزای جستجوی کار به مجوز اقامت کاری

یکی از مهمترین مزایای ویزای جستجوی کار، امکان تبدیل آن به مجوز اقامت کاری است. این مجوز به فارغ التحصیلان اجازه می دهد پس از یافتن شغل، اقامت خود را تمدید کرده و مسیر خود را برای دریافت اقامت دائم و حتی شهروندی فنلاند هموار کنند.

پس از یافتن شغل، فرد باید قرارداد شغلی خود را به اداره مهاجرت ارائه کند. و پس از تأیید قرارداد شغلی، فرد می تواند ویزای جستجوی کار خود را به مجوز اقامت کاری تغییر دهد. این مجوز بسته به مدت قرارداد و نوع شغل قابل تمدید و ادامه است.

مقایسه ویزای جستجوی کار فنلاند با برنامه های مشابه در سایر کشورها

کشورهای دیگری نیز برنامه های مشابهی برای نگه داشتن فارغ التحصیلان بین المللی و جذب آن ها در بازار کار خود دارند. مثلا آلمان به فارغ التحصیلان بین المللی اجازه می دهد تا 18 ماه پس از فارغ التحصیلی به دنبال شغل بگردند. این برنامه جذابیت زیادی دارد زیرا علاوه بر مدت زمان طولانی تر نسبت به فنلاند، به فارغ التحصیلان اجازه کار و اشتغال آزاد نیز می دهد.

سوئد نیز برنامه ویزای جستجوی کار برای فارغ التحصیلان دارد، که به آن ها اجازه می دهد تا شش ماه پس از فارغ التحصیلی به دنبال کار بگردند. مدت زمان این ویزا کوتاه تر از فنلاند است و فشار بیشتری بر فارغ التحصیلان برای یافتن شغل در مدت زمان محدود وارد می کند.

کانادا نیز برنامه ای مشابه تحت عنوان مجوز کار پس از تحصیل (Post-Graduation Work Permit) دارد که به فارغ التحصیلان این امکان را می دهد که تا سه سال در این کشور به دنبال کار باشند و در صورت موفقیت به اقامت دائم دست یابند. این برنامه به دلیل مدت زمان طولانی تر و فرصت های اقامت دائم، از برنامه های پرطرفدار است.

۶- کارت آبی اروپا (EU Blue Card)

کارت آبی اروپا (EU Blue Card) ویزایی ویژه برای افراد با تحصیلات عالی و متخصصانی است که تمایل به کار در مشاغل با درآمد بالا در اتحادیه اروپا دارند. این ویزا برای جلب نیروی کار متخصص از خارج از اتحادیه اروپا طراحی شده و به افراد با مهارت و تجربه اجازه می دهد در کشورهای عضو (به جز دانمارک و ایرلند) اقامت و کار کنند. کارت آبی اروپا به یکی از راه های اصلی مهاجرت کاری به اتحادیه اروپا تبدیل شده است و به متخصصان فرصت می دهد به مشاغلی با حقوق مناسب و شرایط مطلوب دست یابند.

لازم به ذکر است که دارندگان کارت آبی می توانند پس از پنج سال اقامت و کار در اتحادیه اروپا، درخواست اقامت دائم ارائه دهند. این فرصت به افرادی که به دنبال زندگی و فعالیت بلندمدت در اروپا هستند، این امکان را می دهد که اقامت پایدار کسب کنند و به مرور زمان برای شهروندی اتحادیه اروپا اقدام نمایند.

شرایط و الزامات کارت آبی اروپا

برای دریافت کارت آبی اروپا، متقاضیان باید شرایط خاصی را برآورده کنند که نشان دهنده سطح بالای تحصیلات و توانایی های تخصصی آن ها است. شرایط اصلی به شرح زیر است:

• مدرک تحصیلی معتبر: متقاضیان باید حداقل یک مدرک دانشگاهی معتبر داشته باشند. مدرک باید با شرایط مورد نیاز شغل پیشنهادی سازگار باشد و معمولاً مدرک کارشناسی یا بالاتر از آن پذیرفته می شود.
• پیشنهاد شغلی معتبر و پر درآمد: متقاضی باید پیشنهاد شغلی با درآمدی بالاتر از میانگین حقوق ملی کشور میزبان دریافت کند. در بیشتر کشورهای اتحادیه اروپا، میزان حقوق لازم برای دریافت کارت آبی در حدود 5 برابر میانگین حقوق ملی تعیین می شود. در فنلاند، حقوق ناخالص ماهانه باید حداقل ۴,۹۲۹ یورو باشد، که این مقدار ممکن است با توجه به شرایط اقتصادی و بازار کار تغییر کند. این حداقل درآمد در کشورهای مختلف اتحادیه متفاوت است.
• توافق با کارفرما و قرارداد کاری: متقاضی باید قرارداد کاری معتبری با یک کارفرمای اروپایی داشته باشد که حداقل یک سال از تاریخ درخواست کارت آبی معتبر باشد.
• بیمه و توانایی مالی: متقاضی باید توانایی مالی خود را برای تأمین هزینه های زندگی و بیمه درمانی در کشور مقصد داشته باشد.

روند درخواست و صدور کارت آبی اروپا

مراحل درخواست کارت آبی اروپا شامل چندین مرحله است که متقاضیان باید به ترتیب آن ها را طی کنند:

1. پیشنهاد شغلی و توافق با کارفرما: فرد باید ابتدا یک پیشنهاد شغلی معتبر از یک شرکت یا سازمان در کشور مورد نظر دریافت کند.
2. ارسال درخواست: پس از دریافت پیشنهاد شغلی و امضای قرارداد، متقاضی می تواند از طریق سفارت یا کنسولگری کشور مقصد در خارج از کشور یا مستقیماً از طریق اداره مهاجرت درخواست خود را ثبت کند.
3. ارائه مدارک: متقاضی باید مدارکی نظیر مدرک تحصیلی، قرارداد کاری، اثبات توانایی مالی، و بیمه درمانی را ارائه دهد.
4. بررسی و صدور کارت: اداره مهاجرت مدارک را بررسی می کند و در صورت تأیید، کارت آبی با اعتبار اولیه دو ساله صادر می شود.
5. تمدید کارت: پس از دو سال، در صورتی که متقاضی همچنان به اشتغال در شغل خود ادامه دهد، کارت آبی قابل تمدید است.

مقایسه کارت آبی اروپا با ویزاهای مشابه در سایر کشورها

بسیاری از کشورهای مهاجرپذیر برنامه های مشابهی برای جذب نیروی کار متخصص دارند. به عنوان مثال ویزای H-1B آمریکا به متخصصان با مهارت های خاص امکان کار در این کشور را می دهد.

با این حال، این ویزا محدودیت های سالانه داشته و مدت اعتبار اولیه آن سه سال است که در شرایط خاص تا شش سال قابل تمدید است. کارت آبی اروپا، اگرچه اعتبار اولیه دو ساله دارد، اما فرایند تمدید ساده تری نسبت به ویزای H-1B دارد.

کانادا نیز تحت برنامه نیروی کار متخصص (ویزای Skilled Worker)، به افراد متخصص با سابقه کاری و مهارت های ویژه ویزا اعطا می کند و آن ها را به مسیر اقامت دائم می برد. کانادا به دارندگان ویزا امکان دسترسی سریع به اقامت دائم را می دهد، در حالی که دارندگان کارت آبی اروپا پس از پنج سال می توانند درخواست اقامت دائم بدهند.

همچنین استرالیا نیز برنامه ای مشابه بنام ویزای Skilled Independent برای جذب نیروی کار متخصص دارد و افرادی که دارای تحصیلات و مهارت های خاص باشند می توانند اقامت دائم دریافت کنند. کارت آبی اروپا بیشتر بر اشتغال با حقوق بالا تمرکز دارد، در حالی که ویزای استرالیا بیشتر به مهارت های شغلی افراد توجه می کند.

۷- ویزای کارآفرین نوپای فنلاند (Finnish Startup Entrepreneur Visa)

ویزای کارآفرین نوپای فنلاند یا Finnish Startup Entrepreneur Visa یک ویزای ویژه است که به کارآفرینان و استارتاپ های بین المللی امکان می دهد کسب و کار خود را در فنلاند راه اندازی و توسعه دهند. این ویزا بخشی از برنامه های دولت فنلاند برای جذب کارآفرینان و استعدادهای بین المللی به منظور رشد نوآوری، فناوری های جدید، و اقتصاد دانش بنیان در این کشور است.

ویزای کارآفرین نوپای فنلاند به ویژه برای استارتاپ هایی طراحی شده است که در زمینه های فناوری اطلاعات، هوش مصنوعی، انرژی های تجدیدپذیر، سلامت دیجیتال، و سایر حوزه های دارای پتانسیل رشد بالا فعالیت می کنند.

شرایط و الزامات ویزای کارآفرین نوپای فنلاند

1. طرح کسب وکار خلاقانه و سودآور: متقاضیان باید یک طرح کسب و کار کامل و مستند ارائه دهند که سودآوری و خلاقیت آن در ارزیابی های Business Finland (آژانس نوآوری و سرمایه گذاری فنلاند) تأیید شده باشد. این طرح باید پتانسیل رشد در بازارهای بین المللی را نیز داشته باشد.
2. تأییدیه از Business Finland: اولین گام برای اخذ این ویزا دریافت تأییدیه ای از Business Finland است که نشان دهد طرح کسب و کار متقاضی با معیارهای نوآوری و سودآوری این سازمان همخوانی دارد. Business Finland با ارزیابی فاکتورهایی مانند نوآوری، بازارپذیری، قابلیت رقابت در سطح بین المللی و پتانسیل رشد، این تأییدیه را صادر می کند.
3. تیم کارآفرین: معمولاً Business Finland به تیم های متشکل از چند بنیان گذار که تجربه و تخصص کافی در حوزه فعالیت خود دارند توجه بیشتری می کند. این تیم باید دارای تخصص و تجربه ای باشد که نشان دهنده توانایی آن ها در اجرای طرح پیشنهادی است.
4. توانایی مالی و تأمین سرمایه: متقاضیان باید نشان دهند که منابع مالی کافی برای تأسیس و راه اندازی کسب وکار خود دارند. برای این منظور، داشتن حامی مالی، سرمایه گذار یا سایر منابع تأمین مالی مزیت محسوب می شود. همچنین متقاضی باید بتواند هزینه های زندگی خود را نیز در این مدت تأمین کند.

مراحل دریافت ویزا کارآفرین نوپای فنلاند

دریافت تأییدیه از Business Finland: متقاضیان ابتدا باید به Business Finland درخواست داده و یک طرح کسب و کار جامع ارائه کنند. این طرح باید شامل استراتژی رشد، تجزیه و تحلیل بازار، برنامه مالی و اجرایی و مدل کسب و کار باشد. تیم کارشناسان Business Finland طرح را ارزیابی می کند و در صورت تأیید، نامه تأییدیه ای صادر می کند که متقاضی می تواند از آن برای درخواست ویزا استفاده کند.

ثبت درخواست ویزا در اداره مهاجرت فنلاند: با در دست داشتن تأییدیه Business Finland، متقاضیان می توانند از طریق اداره مهاجرت فنلاند درخواست ویزای کارآفرینی خود را ارائه دهند. مدارک مورد نیاز شامل تأییدیه Business Finland، مدارک هویتی، اثبات توانایی مالی، و اطلاعات مالی و حقوقی مربوط به کسب و کار است. اداره مهاجرت مدارک را بررسی و در صورت تأیید، ویزای کارآفرینی را صادر می کند.

صدور ویزا و آغاز کسب و کار: در صورت تأیید، ویزا معمولاً با اعتبار دو سال صادر می شود و کارآفرین می تواند فعالیت خود را در فنلاند آغاز کند.

تمدید ویزا و مسیر اقامت دائم

ویزای کارآفرین نوپای فنلاند معمولاً با اعتبار اولیه دو سال صادر می شود و قابل تمدید است. برای تمدید ویزا، متقاضیان باید نشان دهند که در مدت اقامت خود پیشرفت خوبی در راه اندازی و توسعه کسب و کارشان داشته اند و به اهداف مشخص شده در طرح تجاری خود دست یافته اند.

کسب و کار باید سودآوری داشته و همچنان در مسیر رشد قرار داشته باشد. اداره مهاجرت فنلاند بررسی می کند که آیا کسب و کار به اهداف مالی و تجاری اولیه رسیده و کارآفرین همچنان به تأمین مالی و اداره کسب و کار ادامه می دهد.

پس از گذشت چهار سال از اقامت موفق با ویزای کارآفرینی، فرد می تواند درخواست اقامت دائم ارائه دهد. در این مرحله، اقامت دائم امکان پذیر می شود اگر فرد به طور مداوم به فعالیت کسب و کار خود ادامه داده و موفقیت آن را ثابت کرده باشد.

۸- ویزای متخصصان (Specialist Visa)

ویزای متخصصان فنلاند (Specialist Visa) یک ویزای ویژه برای جذب نیروی کار ماهر بین المللی است که مهارت های بالایی در حوزه هایی مانند مهندسی، پزشکی، فناوری اطلاعات، و سایر مشاغل تخصصی دارند و می خواهند به صورت قانونی در فنلاند مشغول به کار شوند. این ویزا که با هدف پر کردن شکاف های مهارتی در فنلاند طراحی شده، دارای شرایط ساده تر و روند صدور سریعتری نسبت به سایر انواع ویزاها است. متخصصانی که از این ویزا استفاده می کنند، می توانند به دلیل نیاز فوری به مهارت های آن ها در بازار کار، به سرعت وارد فنلاند شده و به کار مشغول شوند.

شرایط و الزامات ویزای متخصصان فنلاند

این ویزا مختص متخصصانی است که دارای توانایی های فنی، تخصص های خاص یا دانش پیشرفته در حوزه های مورد نیاز فنلاند هستند. شرایط اصلی دریافت ویزای متخصصان فنلاند به شرح زیر است:

1. حداقل درآمد ماهیانه: یکی از مهم ترین شروط این ویزا، داشتن حقوق ماهیانه حداقل ۳,۰۰۰ یورو است. این میزان درآمد، علاوه بر تأمین هزینه های زندگی، نشانگر سطح بالای تخصص متقاضی است.
2. تخصص در مشاغل مهارتی بالا: این ویزا معمولاً برای افرادی که در مشاغل تخصصی و با مهارت بالا مشغول به کار هستند صادر می شود. حوزه های کلیدی شامل فناوری اطلاعات (IT)، مهندسی، علوم پزشکی، و سایر مشاغل فنی پیشرفته است.
3. پیشنهاد شغلی معتبر از کارفرمای فنلاندی: متقاضی باید یک پیشنهاد شغلی معتبر از یک کارفرمای فنلاندی داشته باشد که نیاز به تخصص فرد را مشخص کند. این پیشنهاد شغلی باید سطح درآمد و تخصص را با توجه به شرایط و نیازهای کاری فنلاند نشان دهد.
4. توانایی مالی برای تأمین هزینه های زندگی: متقاضی باید نشان دهد که می تواند هزینه های زندگی خود را در طول اقامت در فنلاند تأمین کند. درآمد ماهیانه تعیین شده (۳,۰۰۰ یورو) به عنوان نشانه ای از توانایی مالی برای زندگی در این کشور است.

روند درخواست و صدور ویزای متخصصان فنلاند

روند درخواست ویزای متخصصان سریع و نسبتاً ساده است و به طور خاص برای تسهیل ورود متخصصان به بازار کار فنلاند طراحی شده است. این فرایند از مراحل زیر تشکیل می شود:

1. ارسال درخواست از سوی کارفرما یا متقاضی: پس از دریافت پیشنهاد شغلی، متقاضی می تواند درخواست ویزای متخصص را از طریق پلتفرم آنلاین اداره مهاجرت فنلاند ثبت کند. اطلاعات شخصی، پیشنهاد شغلی، و مدارک لازم باید ارائه شود.
2. ارائه مدارک مورد نیاز: مدارکی همچون قرارداد کاری، مدارک هویتی، و مدارک تحصیلی و حرفه ای مورد نیاز است. همچنین، در صورت نیاز، متقاضی باید اطلاعات مالی خود را ارائه دهد تا اداره مهاجرت فنلاند از توانایی وی برای تأمین هزینه های زندگی اطمینان حاصل کند.
3. بررسی و تأیید درخواست: اداره مهاجرت فنلاند مدارک و اطلاعات متقاضی را بررسی می کند و در صورت تأیید، ویزای متخصص صادر می شود. این فرایند به طور معمول کمتر از ویزاهای دیگر زمان می برد و در برخی موارد ممکن است تنها چند هفته طول بکشد.
4. صدور ویزا و ورود به فنلاند: در صورت تأیید، ویزای متخصص صادر می شود و متقاضی می تواند به فنلاند وارد شده و شغل خود را آغاز کند.

تفاوت ویزای متخصصان با ویزاهای دیگر فنلاند

ویزای متخصصان دارای برخی ویژگی ها و مزایای خاص است که آن را از ویزاهای دیگر متمایز می کند. به عنوان مثال یکی از ویژگی های اصلی ویزای متخصصان، سرعت در فرایند بررسی و صدور ویزا است. این ویزا به گونه ای طراحی شده که متخصصان را با کمترین تأخیر ممکن به بازار کار فنلاند وارد کند.

این ویزا تنها برای مشاغل با مهارت بالا صادر می شود، در حالی که برخی ویزاهای دیگر ممکن است برای افراد با مهارت های کمتر یا شغل های معمولی تر نیز در دسترس باشند. برخلاف ویزاهای دیگر که ممکن است شرط درآمد نداشته باشند، این ویزا به دلیل شرط درآمد حداقل ۳,۰۰۰ یورو در ماه، مناسب افرادی است که در مشاغل با مهارت و تخصص بالا فعالیت می کنند.

۹- ویزای کاری مذهبی (Religious Worker Visa)

ویزای کاری مذهبی (Religious Worker Visa) نوعی ویزای تخصصی است که به افرادی که به عنوان کارکنان انجمن های مذهبی در فنلاند فعالیت می کنند، اجازه می دهد به این کشور مهاجرت و در حوزه های دینی و مذهبی مشغول به کار شوند. این ویزا عموماً برای افرادی است که از سوی سازمان های مذهبی شناخته شده و معتبر (که به عنوان انجمن های مذهبی رسمی ثبت شده اند) استخدام می شوند. این سازمان ها می توانند شامل کلیساها، مساجد، معابد و دیگر نهادهای دینی باشند که به طور رسمی به ثبت رسیده و در فعالیت های مذهبی، فرهنگی، و اجتماعی مشارکت دارند.

شرایط و الزامات ویزای کاری مذهبی فنلاند

ثبت انجمن مذهبی در فنلاند: کارفرمایی که قصد استخدام نیروی مذهبی دارد، باید به عنوان یک انجمن مذهبی رسمی در فنلاند ثبت شده باشد. این انجمن ها باید از مراجع قانونی مجوز فعالیت گرفته باشند و مطابق با قوانین و مقررات مربوط به انجمن های مذهبی در این کشور عمل کنند. از جمله نهادهای مذهبی رسمی می توان به انجمن های وابسته به کلیساهای مسیحی، انجمن های اسلامی، یهودی و سایر ادیان شناخته شده اشاره کرد. این ثبت به منظور اطمینان از مشروعیت و قانونی بودن فعالیت های انجمن و مطابقت آن با استانداردهای مذهبی فنلاند است.

قرارداد کاری معتبر: متقاضی ویزای کاری مذهبی باید یک قرارداد کاری معتبر از سوی انجمن مذهبی مورد نظر ارائه کند. این قرارداد باید شامل جزئیات دقیق درباره نوع وظایف، شرایط کار، مدت قرارداد و دستمزد باشد. به عنوان مثال، قرارداد باید نشان دهد که متقاضی چه نوع خدمات مذهبی، فرهنگی یا آموزشی را ارائه خواهد داد و چگونه در انجمن مذهبی فعالیت خواهد کرد.

وظایف و نقش های مذهبی: نوع فعالیت هایی که توسط کارکنان مذهبی انجام می شود، ممکن است شامل برگزاری مراسم مذهبی، آموزش های دینی، حمایت معنوی از جامعه و کمک به امور خیریه و انسان دوستانه باشد. انجمن مذهبی باید نشان دهد که نیاز به نیروی خارجی دارد که بتواند این وظایف را به طور مؤثر انجام دهد و نقش مهمی در پیشبرد اهداف مذهبی و اجتماعی انجمن ایفا کند.

تجربه و تخصص مذهبی متقاضی: متقاضی باید مهارت ها و تخصص های لازم برای اجرای وظایف مذهبی را داشته باشد. معمولاً تجربه قبلی در زمینه فعالیت های مذهبی، آموزشی و یا خدمات اجتماعی از شرایط مهم برای دریافت این ویزا است. بسیاری از انجمن ها انتظار دارند که متقاضی دارای تحصیلات مذهبی، تجربه کاری در حوزه مذهبی یا آموزش های ویژه دینی باشد تا بتواند به خوبی از عهده مسئولیت های خود برآید.

تمکن مالی: از متقاضی ویزای مذهبی ممکن است درخواست شود که تمکن مالی خود را اثبات کند تا اطمینان حاصل شود که او در طول مدت اقامت در فنلاند قادر به تأمین هزینه های زندگی خود و خانواده اش خواهد بود.

پشتیبانی کارفرما از روند اقامت: کارفرمای مذهبی باید متقاضی را در روند دریافت ویزا و درخواست اقامت حمایت کند. این پشتیبانی شامل ارائه مدارک و اسناد لازم، تهیه اطلاعات حقوقی و انجام مراحل اداری لازم می شود.

مراحل درخواست ویزای کاری مذهبی

1. ارسال درخواست به اداره مهاجرت فنلاند (Finnish Immigration Service):
   متقاضی باید درخواست خود را به همراه مدارک مورد نیاز از جمله قرارداد کاری، مدارک هویتی و مدارک ثبت انجمن مذهبی، به اداره مهاجرت فنلاند ارسال کند. این مرحله ممکن است به صورت آنلاین یا حضوری انجام شود.
2. پرداخت هزینه ها و انجام بررسی های امنیتی:
   پس از ارسال درخواست، متقاضی باید هزینه های مربوط به ویزا و بررسی های امنیتی را پرداخت کند. این بررسی ها به منظور اطمینان از عدم وجود سوابق کیفری و تطابق با قوانین امنیتی کشور انجام می شود.
3. مصاحبه و بررسی مدارک:
   ممکن است از متقاضی خواسته شود که در یک مصاحبه حضوری یا آنلاین شرکت کند. در این مصاحبه، سوالاتی درباره نوع فعالیت ها و اهداف مذهبی، تجربه و سابقه کاری متقاضی پرسیده می شود تا مطابقت وی با شرایط مورد نیاز انجمن و ویزا ارزیابی شود.
4. بررسی نهایی و صدور ویزا:
   پس از تکمیل بررسی ها، اداره مهاجرت تصمیم نهایی را اتخاذ می کند. در صورت تأیید، ویزای کاری مذهبی صادر و به متقاضی ارائه می شود.

مدت اعتبار ویزای کاری مذهبی

مدت اعتبار ویزای کاری مذهبی ممکن است بسته به نوع قرارداد کاری متفاوت باشد. برای قراردادهای کوتاه مدت، ویزا معمولاً یک سال اعتبار دارد؛ اما اگر قرارداد به صورت بلندمدت منعقد شده باشد و متقاضی نیز شرایط تمدید ویزا را داشته باشد، امکان تمدید این ویزا نیز وجود دارد.

۱۰- ویزای او پیر (Au Pair Visa)

ویزای او پیر (Au Pair Visa) یک ویزای موقت است که امکان کار و زندگی در یک کشور خارجی را برای جوانان بین 17 تا 30 سال فراهم می کند. این ویزا به افرادی تعلق می گیرد که علاقه مند به آشنایی با فرهنگ و زبان کشور میزبان (در اینجا فنلاند) هستند و به عنوان او پیر در خانه های میزبان مشغول به کار می شوند. در برنامه او پیر، افراد به عنوان عضوی از خانواده های محلی زندگی می کنند و معمولاً وظایفی مانند نگهداری از کودکان و کمک های سبک در امور خانه را بر عهده دارند. این برنامه تجربه ای غنی از تبادل فرهنگی و زبانی است و به شرکت کنندگان این امکان را می دهد که با زندگی و فرهنگ کشور میزبان به شکلی عمیق آشنا شوند.

شرایط ویزای او پیر در فنلاند

ویزای او پیر در فنلاند دارای شرایط و مقررات خاصی است که متقاضیان باید به آن پایبند باشند. این شرایط شامل محدودیت های کاری، حقوق و مزایا، و نوع تعامل فرهنگی و آموزشی است که برای هر فرد در طول دوره ویزا تعیین می شود. در اینجا به تفصیل به این شرایط و الزامات می پردازیم:

محدودیت سنی و مدت اقامت: این ویزا برای جوانان 17 تا 30 ساله صادر می شود، و معمولاً مدت اقامت آن بین 6 ماه تا یک سال متغیر است. تمدید این ویزا نیز بسته به شرایط و توافق طرفین امکان پذیر است، اما مدت آن نمی تواند از یک سال تجاوز کند. هدف اصلی از اقامت کوتاه مدت او پیر، ایجاد فرصت برای تبادل فرهنگی است، نه دستیابی به اشتغال یا درآمد ثابت.

وظایف و ساعت کاری او پیر: او پیرها موظف به انجام کارهایی نظیر مراقبت از کودکان، کمک در انجام کارهای خانه مانند نظافت سبک و آشپزی ساده هستند. البته ساعت کاری آن ها در مقایسه با کارمندان رسمی محدود است. حداکثر ساعت کاری برای او پیرها معمولاً 30 ساعت در هفته است و ممکن است در برخی مواقع وظایف اضافه مانند نگهداری شبانه نیز داشته باشند.

طبق قوانین فنلاند، این ساعت ها با توافق قبلی تعیین می شود و هدف اصلی آن ایجاد تعادل بین کار و زمان آزاد برای یادگیری زبان و فرهنگ فنلاندی است.

حقوق و مزایا: حقوق او پیرها نسبت به کارگران عادی بسیار کم تر است، زیرا این برنامه به عنوان کار حرفه ای شناخته نمی شود بلکه بیشتر یک برنامه فرهنگی و آموزشی است.

او پیرها معمولاً به جای حقوق ثابت، به صورت هفتگی یا ماهانه مبلغ کمی به عنوان کمک هزینه دریافت می کنند که در فنلاند بین 250 تا 450 یورو متغیر است. میزبان ها موظف به تأمین مسکن و غذا برای او پیرها هستند که این امکانات رایگان در نظر گرفته می شود. همچنین، خانواده میزبان معمولاً هزینه های بیمه درمانی و دوره های یادگیری زبان را نیز برعهده می گیرند.

فرصت یادگیری و توسعه مهارت ها: یکی از اهداف اصلی این ویزا، فراهم کردن فرصتی برای یادگیری زبان فنلاندی و آشنایی عمیق تر با فرهنگ فنلاند است. بیشتر خانواده های میزبان، او پیرها را به شرکت در دوره های آموزشی و یادگیری زبان تشویق می کنند و حتی ممکن است بخشی از هزینه این دوره ها را پرداخت کنند.

تعامل روزانه با خانواده میزبان و مشارکت در فعالیت های روزمره، به او پیرها کمک می کند که زبان را در محیطی واقعی و با سرعت بیشتری یاد بگیرند. این موضوع نه تنها به درک فرهنگی آن ها کمک می کند بلکه احتمالاً فرصت های آینده را نیز برایشان افزایش می دهد.

شرایط درخواست و مدارک مورد نیاز

متقاضیان ویزای او پیر باید مدارکی مانند پاسپورت معتبر، قرارداد رسمی او پیر با خانواده میزبان، مدارک پزشکی و بیمه نامه درمانی معتبر را ارائه دهند.

برای برخی کشورها، مدرکی مبنی بر توانایی مالی برای تأمین هزینه های شخصی در طول دوره اقامت نیز الزامی است. این امر به این دلیل است که برنامه او پیر بیشتر بر تبادل فرهنگی تمرکز دارد و دارنده ویزا نباید به این فعالیت به عنوان یک منبع درآمد پایدار نگاه کند. همچنین داشتن تسلط ابتدایی به زبان انگلیسی یا زبان کشور میزبان، برای بهبود ارتباط با خانواده میزبان و انجام بهتر وظایف از اهمیت بالایی برخوردار است.

مزایا و معایب ویزای او پیر در فنلاند

در فنلاند، او پیرها از برخی حمایت های قانونی برخوردار هستند و در صورت بروز مشکلات کاری یا مواردی از قبیل تعارض با خانواده میزبان، می توانند از طریق سازمان های مرتبط کمک بگیرند. در بسیاری از موارد، آژانس های کاریابی و مؤسسات تبادل فرهنگی، او پیرها را در یافتن خانواده های مناسب و هماهنگی های لازم پشتیبانی می کنند.

ویزای او پیر علاوه بر یادگیری زبان و فرهنگ فنلاند، مزایای دیگری نیز برای دارنده آن به همراه دارد که شامل توسعه مهارت های ارتباطی، کسب تجربه در محیط بین المللی و حتی افزایش احتمال فرصت های شغلی در آینده می شود. به عنوان مثال، کسانی که قصد دارند در زمینه هایی مانند آموزش کودکان یا مددکاری فعالیت کنند، می توانند با استفاده از این تجربه سابقه کار مناسبی برای آینده خود ایجاد کنند.

در روی دیگر سکه، ویزای او پیر محدودیت هایی نیز دارد. این برنامه ممکن است برای کسانی که به دنبال درآمد و اشتغال ثابت هستند مناسب نباشد، زیرا حقوق دریافتی بسیار کم است و صرفاً کفاف هزینه های زندگی روزمره را می دهد. علاوه بر این، افرادی که به زندگی مستقل عادت دارند، ممکن است با قوانین و محدودیت های زندگی با یک خانواده میزبان مشکل داشته باشند.

۱۱- ویزای کار فصلی (Seasonal Work Visa)

فنلاند به دلیل دارا بودن صنایع بزرگ کشاورزی، باغداری و گردشگری، نیاز بالایی به نیروی کار فصلی دارد. این کشور به ویژه در فصول بهار و تابستان با کمبود نیروی کار در زمینه هایی مانند برداشت محصولات، کار در گلخانه ها و خدمات گردشگری مواجه است. به همین دلیل، نیروی کار خارجی برای پر کردن این خلأ نیروی کار ضروری است.

در خصوص حقوق، دستمزد نیروی کار فصلی در فنلاند بر اساس قوانین کشور و توافقات میان کارفرما و کارگر تعیین می شود. این دستمزدها باید حداقل حقوق تعیین شده توسط اتحادیه های کاری را رعایت کنند و معمولاً در حدود 9 تا 12 یورو در ساعت برای مشاغل فصلی متغیر است. ساعات کاری معمولاً بین 37.5 تا 40 ساعت در هفته است و کارگران می توانند اضافه کاری نیز داشته باشند که پرداخت آن معمولاً بالاتر از نرخ عادی است.

ویزای کار فصلی فنلاند یا Seasonal Work Visa برای افرادی است که قصد انجام کارهای موقت و فصلی در حوزه هایی مانند کشاورزی، باغبانی و گردشگری در فنلاند را دارند. این ویزا فرصتی برای نیروی کار خارجی است تا در بازه های زمانی کوتاه و در مشاغلی که به طور معمول نیاز به نیروی کار بیشتری در برخی فصل ها دارند، مشغول به کار شوند. ویزای فصلی فنلاند، عموماً برای افرادی مناسب است که تمایل دارند به مدت محدود و برای کارهای مشخصی به این کشور سفر کنند. در ادامه، توضیحات کاملی درباره این ویزا، شرایط دریافت و محدودیت ها و مزایای آن ارائه خواهد شد.

انواع ویزای کار فصلی فنلاند

ویزای کار فصلی فنلاند سه دسته اصلی دارد که مدت و شرایط هر یک به نوع فعالیت و نیاز کارفرما بستگی دارد:

• ویزای فصلی کوتاه مدت (Short-Term Seasonal Work Visa): این نوع ویزا برای کارهایی است که مدت آن ها حداکثر تا سه ماه طول می کشد. افرادی که قصد دارند برای فعالیت های فصلی نظیر برداشت محصولات کشاورزی یا کار در مراکز گردشگری به فنلاند بروند، می توانند از این نوع ویزا استفاده کنند.
• اجازه اقامت فصلی (Seasonal Residence Permit): اگر فردی قصد دارد بیش از سه ماه، ولی کمتر از ۹ ماه در فنلاند کار کند، باید برای دریافت اجازه اقامت فصلی اقدام کند. این مجوز معمولاً برای کارهایی مانند برداشت میوه ها یا سبزیجات، و یا مشاغل مربوط به باغبانی و خدمات گردشگری طولانی تر مناسب است.
• اجازه اقامت چندساله برای کار فصلی (Seasonal Work Residence Permit for Several Years): برای افرادی که قصد دارند در فصل های مختلف در چند سال متوالی به فنلاند بیایند و کار کنند، اجازه اقامت چندساله صادر می شود. این مجوز نیاز به درخواست مجدد ویزا برای هر سال را از بین می برد و فرد می تواند چندین سال به طور فصلی در فنلاند مشغول به کار باشد.

شرایط و الزامات دریافت ویزای فصلی فنلاند

برای دریافت ویزای فصلی فنلاند، شرایط خاصی وجود دارد که متقاضیان باید آن ها را رعایت کنند:

• داشتن پیشنهاد شغلی از کارفرمای معتبر فنلاندی: متقاضیان باید پیش از درخواست ویزا، یک پیشنهاد شغلی رسمی از یک کارفرمای فنلاندی دریافت کرده باشند. این پیشنهاد باید حتماً مشخص کند که کار متقاضی فصلی و موقتی است.
• توانایی تأمین هزینه های زندگی در فنلاند: متقاضی باید نشان دهد که توانایی مالی لازم برای تأمین مخارج زندگی خود در طول اقامت در فنلاند را دارد. این مورد معمولاً با ارائه مدارک مالی مثل صورتحساب های بانکی اثبات می شود.
• بیمه درمانی معتبر: متقاضی باید بیمه درمانی داشته باشد که هزینه های احتمالی درمانی در فنلاند را پوشش دهد. بیمه باید به اندازه کافی جامع باشد تا تمام دوره اقامت متقاضی را پوشش دهد.
• سابقه کیفری و سلامت: فرد متقاضی نباید سابقه کیفری و مشکلات امنیتی داشته باشد، و باید از نظر جسمانی و روانی سالم باشد.

مزایا و محدودیت های ویزای فصلی فنلاند

ویزای فصلی فنلاند مزایا و محدودیت هایی دارد که متقاضیان باید به طور کامل از آنها آگاه باشند. این ویزا امکان کار قانونی در مشاغل موقت فنلاند را فراهم می کند و به افراد اجازه می دهد تجربه کاری در یک کشور پیشرفته اروپایی کسب کنند. علاوه بر این، دارندگان اجازه اقامت فصلی ممکن است به برخی خدمات رفاهی مانند درمان عمومی و امنیت اجتماعی دسترسی پیدا کنند. از دیگر مزایای این ویزا، قابلیت تمدید یا درخواست مجدد برای فصول بعدی است که به افراد اجازه می دهد در صورت تمایل، به فعالیت های فصلی خود ادامه دهند.

با این حال ویزای فصلی محدودیت هایی نیز دارد. مدت اقامت با این ویزا کوتاه مدت است و فرد نمی تواند به طور طولانی مدت در فنلاند بماند. همچنین، متقاضیان تنها می توانند در شغلی که برای آن ویزا دریافت کرده اند، فعالیت کنند و امکان تغییر شغل در طول مدت ویزا وجود ندارد. این ویزا به اقامت دائم منجر نمی شود و برای تبدیل به اقامت طولانی مدت یا دائم، فرد باید برای ویزای کاری بلندمدت یا تحصیلی درخواست دهد.

۱۲- ویزای فریلنسر و کارآفرینی (Freelancer/Entrepreneur Visa)

ویزای فریلنسر و کارآفرینی که اغلب با نام “ویزای خوداشتغالی” نیز شناخته می شود، برای افرادی طراحی شده است که یا به عنوان فریلنسر به فعالیت می پردازند یا قصد دارند کسب وکاری شخصی را در فنلاند راه اندازی کنند. برای اطلاعات بیشتر به ویزای شماره 2 که توضیح دادیم مراجعه کنید. در کل این ویزا به طور کلی به دو دسته از متقاضیان تعلق می گیرد:

• فریلنسرها: افرادی که به عنوان پیمانکاران مستقل یا مشاوران حرفه ای برای مشتریان مختلف خدمات ارائه می دهند و وابسته به یک کارفرمای خاص نیستند.
• کارآفرینان: افرادی که قصد راه اندازی یک شرکت یا کسب وکار کوچک در فنلاند را دارند و می توانند اثبات کنند که این کسب وکار توانایی سودآوری و ایجاد ارزش اقتصادی دارد.

آشنایی با ویزای سریع نوع D فنلاند

ویزای سریع نوع D فنلاند، که در ژوئن ۲۰۲۲ معرفی شد، با هدف جذب افراد متخصص و کارآفرینان نوپا و همچنین خانواده های آن ها طراحی شده است. این ویزا که با نام “ویزای D” شناخته می شود، فرآیند ورود به فنلاند را برای گروه های خاصی از متقاضیان تسهیل کرده و مدت زمان پردازش درخواست ها را کاهش داده است.

هدف اصلی ویزای D، جذب استعدادهای بین المللی و نوآورانی است که می توانند به توسعه فنلاند در عرصه های اقتصادی و فناوری کمک کنند. این ویزا به افراد متخصص (مانند مهندسان، دانشمندان، و پژوهشگران)، کارآفرینان نوپا، و همچنین اعضای خانواده آن ها اجازه می دهد تا با سرعت بیشتری وارد فنلاند شوند و اقامت کاری دریافت کنند. برخلاف ویزاهای معمولی شنگن که نیاز به پردازش طولانی تر دارند، ویزای D این فرآیند را به چند هفته یا حتی چند روز کوتاه می کند، و امکان ورود سریع تری به فنلاند را فراهم می آورد.

پردازش ویزای D معمولاً در مقایسه با ویزاهای دیگر سریع تر انجام می شود و این امکان را فراهم می کند که افراد در مدت کوتاهی به فنلاند سفر کنند. ویزای D به متقاضیان اجازه می دهد تا برای مدت طولانی تری در فنلاند اقامت داشته باشند و فعالیت های شغلی یا تحقیقاتی خود را پیگیری کنند. همچنین اعضای خانواده افراد واجد شرایط نیز می توانند با این نوع ویزا به فنلاند آمده و در کنار آنها زندگی کنند.

شرایط و مدارک مورد نیاز برای ویزای D

برای اخذ ویزای D، متقاضیان باید یک سری مدارک اساسی و خاصی را ارائه دهند. این مدارک با توجه به نوع ویزای درخواستی و شرایط متقاضی ممکن است کمی متفاوت باشد، اما مدارک کلی و ضروری به شرح زیر است:

• پاسپورت معتبر: پاسپورت متقاضی باید تا زمان لازم برای اقامت در فنلاند معتبر باشد. در برخی موارد، داشتن حداقل ۶ ماه اعتبار پس از ورود به فنلاند الزامی است.
• عکس جدید: عکس ارائه شده باید با استانداردهای عکس پاسپورت همخوانی داشته باشد، از جمله داشتن پس زمینه سفید و بدون عینک تیره.
• قرارداد کاری یا پیشنهاد شغلی: یکی از مهم ترین مدارک مورد نیاز برای ویزای کاری است که باید توسط کارفرما یا شرکتی که فرد در آن مشغول به کار خواهد شد، ارائه شود. قرارداد باید نشان دهنده شرایط کاری و حقوق و دستمزد متقاضی باشد.
• تمکن مالی: متقاضی باید مدرکی ارائه دهد که نشان دهد توانایی تأمین هزینه های زندگی خود در طول اقامت در فنلاند را دارد. این مبلغ باید کافی باشد تا در صورت بروز مشکلات مالی، فرد بتواند هزینه های روزمره خود را پوشش دهد.
• بیمه درمانی معتبر: داشتن بیمه درمانی که هزینه های پزشکی را در فنلاند پوشش دهد، از الزامات این ویزا است. این بیمه باید تمامی نیازهای درمانی فرد را در فنلاند پوشش دهد تا در صورت بروز مشکلات سلامت، متقاضی بتواند بدون مشکل به خدمات درمانی دسترسی داشته باشد.
• مدارک تحصیلی و حرفه ای: افرادی که برای ویزای متخصصان درخواست می دهند، باید مدارک تحصیلی و شغلی خود را نیز ارائه دهند. این مدارک شامل گواهینامه ها، مدرک های دانشگاهی و سوابق کاری مرتبط است که توانایی فرد را در حوزه های خاص تأیید می کند. برای مشاغل خاص مانند مهندسی، پزشکی و فناوری اطلاعات، ارائه مدارک معتبر و مرتبط از اهمیت بالایی برخوردار است.

انواع ویزاهای مرتبط با ویزای D

ویزای D فنلاند شامل دسته های مختلفی است که به تخصص های متفاوت و اهداف گوناگون پرداخته می شود. برخی از انواع مهم این ویزا شامل موارد زیر است:

• ویزای متخصصان (Specialist Visa): این ویزا برای متخصصان و کارشناسانی است که در زمینه های فنی، علمی یا مدیریتی فعالیت می کنند. این دسته از افراد معمولاً دارای مدرک دانشگاهی معتبر و تخصص بالا هستند.
• ویزای کارآفرینی (Startup Visa): این ویزا مختص کارآفرینانی است که به دنبال ایجاد استارتاپ ها و کسب وکارهای نوآورانه در فنلاند هستند. افرادی که طرح های نوآورانه و اقتصادی دارند و می توانند به رشد اقتصادی کشور کمک کنند، می توانند برای این نوع ویزا اقدام کنند.
• ویزای کارت آبی اتحادیه اروپا (EU Blue Card): این کارت برای متخصصان ماهر از کشورهای غیر اتحادیه اروپا صادر می شود و اجازه کار و اقامت بلندمدت در اتحادیه اروپا را فراهم می کند. متقاضیان کارت آبی باید شرایط خاصی از جمله داشتن پیشنهاد شغلی با حقوق بالا و مدارک تحصیلی معتبر را داشته باشند.

آموزش مراحل دریافت ویزای کار فنلاند به صورت گام به گام

۱- یافتن فرصت شغلی در فنلاند

اولین قدم برای دریافت ویزای کار، یافتن شغلی مناسب با تخصص، تحصیلات و مهارت های خود در فنلاند است. برای این منظور، لازم است به منابع استخدامی معتبر مانند TE Services، پلتفرم LinkedIn، یا EURES که یک پورتال شغلی اتحادیه اروپاست، مراجعه کنید. شایسته سازی رزومه و آماده سازی پروفایل حرفه ای، مانند پروفایل LinkedIn، بر اساس استانداردهای فنلاندی از اهمیت بالایی برخوردار است. برخی مشاغل نیازمند مهارت های خاص یا دانش زبان فنلاندی هستند، هرچند در زمینه های فناوری و مهندسی، زبان انگلیسی نیز به عنوان زبان کار پذیرفته شده است.

۲- اقدام برای مجوز کار

بعد از یافتن شغل و دریافت پیشنهاد کاری، گام بعدی درخواست مجوز کار است. برای درخواست مجوز کار، شما به مدارکی از قبیل قرارداد کاری، مدارک تحصیلی و سوابق شغلی مرتبط نیاز دارید. این درخواست به عنوان بخشی از فرآیند مهاجرت محسوب شده و به تأیید اداره مهاجرت فنلاند (Finnish Immigration Service) نیاز دارد. قرارداد کاری باید شامل جزئیاتی مثل میزان دستمزد، شرایط استخدام و مدت زمان استخدام باشد، و دستمزد تعیین شده نباید از حداقل دستمزد قانونی پایین تر باشد.

۳- ارسال درخواست از طریق سفارت فنلاند

پس از آماده سازی مدارک، باید درخواست خود را از طریق سفارت فنلاند در کشور محل اقامت خود (مانند ایران) ارسال کنید. این مرحله شامل تکمیل فرم های درخواست، ارائه مدارک و پرداخت هزینه درخواست است. تمامی مدارک باید به صورت استاندارد و ترجمه شده به زبان انگلیسی یا فنلاندی ارائه شوند. سفارت فنلاند همچنین موظف است اطلاعات بیومتریک شما، مانند اثر انگشت، را دریافت کند. از دیگر موارد لازم در این مرحله، فراهم کردن مدارک هویتی معتبر مانند پاسپورت و عکس های بیومتریک است.

۴- انتظار برای بررسی ویزا

پس از ثبت درخواست، پردازش ویزا آغاز می شود. بسته به نوع ویزای درخواستی و پیچیدگی پرونده، زمان پردازش ممکن است بین دو تا شش ماه به طول انجامد. درخواست هایی که نیاز به پردازش سریع دارند، مانند موارد اضطراری، ممکن است در عرض دو هفته به نتیجه برسند. پردازش ویزای کار مستلزم بررسی دقیق مدارک و احراز شرایط کار و اقامت متقاضی در فنلاند است. اداره مهاجرت فنلاند مسئول اصلی بررسی درخواست و صدور ویزاست و در برخی موارد، ممکن است از کارفرما نیز اطلاعات اضافی درخواست شود.

۵- دریافت ویزا و آمادگی برای سفر به فنلاند

بعد از تأیید ویزا، شما می توانید ویزای کاری خود را از سفارت دریافت کنید و برای سفر به فنلاند آماده شوید. این ویزا اجازه اقامت موقت در فنلاند را برای اشتغال فراهم می کند و با داشتن آن می توانید به محض ورود به کشور، کار خود را آغاز کنید. ویزا ممکن است دارای محدودیت های خاصی باشد، از جمله اینکه تنها برای شغل مشخص شده معتبر است و تغییر شغل ممکن است نیازمند تمدید ویزا باشد.

۶- اقدام برای دریافت کارت اقامت در فنلاند

بعد از ورود به فنلاند، شما موظف به درخواست کارت اقامت از مراکز مهاجرت فنلاند هستید. کارت اقامت برای افرادی که قصد دارند بیش از ۹۰ روز در فنلاند اقامت کنند، الزامی است و باید شامل اطلاعات بیومتریک و عکس فرد باشد. این کارت اجازه اقامت طولانی مدت و دسترسی به خدماتی مانند مراقبت های بهداشتی و آموزش در فنلاند را فراهم می کند. معمولاً باید به یکی از مراکز خدمات مهاجرتی مراجعه کرده و اطلاعات کامل و اثر انگشت خود را ثبت کنید.

مصاحبه سفارت برای دریافت ویزای کار فنلاند

در برخی از موارد، بر اساس نوع ویزای کاری و شرایط متقاضی، ممکن است از سوی سفارت فنلاند درخواست مصاحبه ای انجام شود. مصاحبه به صورت حضوری توسط یکی از مقامات سفارت یا اداره مهاجرت فنلاند انجام می شود و بر ارزیابی تعهدات کاری، انطباق مدارک و اهداف اقامتی متقاضی تمرکز دارد. در مصاحبه ممکن است از شما سؤالاتی درباره تخصص شغلی، میزان دستمزد توافق شده، و برنامه های آینده تان پرسیده شود. توصیه می شود برای مصاحبه با آگاهی کامل از قوانین و فرهنگ شغلی فنلاند آماده شوید.

• آدرس سفارت فنلاند در تهران: استان تهران، قیطریه، خیابان شریعتی، خیابان میرزاپور، کوچه حدادیان، پلاک ۲
• ساعات کاری: یکشنبه تا چهارشنبه از ساعت ۹ صبح الی ۱۲ ظهر
• از ساعت ۱۳ الی ۱۶ بعدازظهر جهت بررسی اسناد و تایید مدارک

هزینه ها و زمان پردازش ویزای کار فنلاند برای ایرانیان

در صورتی که درخواست خود را به صورت آنلاین ثبت کنید، هزینه درخواست ۴۹۰ یورو خواهد بود، در حالی که درخواست های کاغذی ۶۹۰ یورو هزینه دارند. هزینه ها باید به یورو پرداخت شوند و پرداخت ها معمولاً به صورت نقدی یا از طریق کارت های اعتباری انجام می گیرد.

مدت زمان پردازش بستگی به نوع ویزا و وضعیت متقاضی دارد. به طور متوسط، پردازش درخواست ها برای کارکنان دو ماه طول می کشد و برای اعضای خانواده شش ماه است. همچنین امکان پردازش سریع تر در مواقع اضطراری و ویژه وجود دارد که در آن صورت، درخواست ظرف دو هفته نهایی می شود.

اقدامات پس از دریافت ویزای کار

اگر قصد اقامت بیش از ۹۰ روز در فنلاند دارید، باید قبل از ورود به این کشور برای اجازه اقامت درخواست دهید. این کار می تواند از طریق سرویس آنلاین Enter Finland انجام شود که امکان پیگیری وضعیت درخواست، ارسال مدارک جدید و پرداخت هزینه ها را به صورت الکترونیکی فراهم می کند. کارفرمای شما نیز می تواند با استفاده از Enter Finland for Employers وضعیت درخواست را پیگیری کند و اسناد اضافی را ارسال نماید.

در صورتی که نمی خواهید به صورت اینترنتی کارتان را انجام دهید، می توانید درخواست را به صورت حضوری به سفارت فنلاند ارائه دهید. بعد از ثبت درخواست، شما و کارفرما می توانید از وضعیت درخواست از طریق ایمیل یا پست اطلاع یابید. پس از تأیید، می توانید کارت اقامت را از سفارت دریافت کنید.

تمدید ویزای کار فنلاند و اقامت دائم

مدت اعتبار ویزای کاری معمولاً یک سال است و بسته به نوع مجوز می تواند متفاوت باشد. مجوزهای موقت یا مجوز B به طور معمول یک سال اعتبار دارند و باید هر سال تمدید شوند، اما مجوزهای مستمر یا مجوز A چهار سال اعتبار دارند و بعد از آن تمدید می شوند. برای تمدید، درخواست باید حداقل سه ماه پیش از انقضای مجوز به اداره مهاجرت فنلاند ارسال شود. پس از پنج سال اقامت قانونی، می توانید درخواست اقامت دائم فنلاند را ارائه دهید که دسترسی بیشتری به مزایای اجتماعی و حقوق کار در این کشور فراهم می کند.

نکته: شرایط اقامت دائم شامل داشتن سابقه کاری مستمر و پرداخت مالیات در فنلاند است.