ویزای کار عمان

به تازگی سیلی از متخصصان و کارگران ایرانی در حال مهاجرت کاری به عمان هستند زیرا ویزای کاری این کشور می تواند فرصتی طلایی برای تجربه زندگی و کار در محیطی متفاوت و آرام باشد.

با این حال، اخذ ویزای کار عمان نیازمند طی مراحل مشخصی است. آشنایی با شرایط و مدارک مورد نیاز، نقش مهمی در موفقیت این پروسه دارد. اگرچه ممکن است اخذ ویزا زمان بر باشد اما با برنامه ریزی دقیق و مراجعه به مشاوران متخصص، می توانید این مراحل را با موفقیت پشت سر بگذارید.

در این مقاله از ایمیگو همراه ما باشید تا با شرایط، مراحل و مدارک لازم برای اخذ ویزای کار در عمان آشنا شوید و چنانچه سوالی درباره مهاجرت کاری به این کشور داشتید با شماره ۰۲۱۸۸۵۱۴۵۲۸ تماس بگیرید.

شاخص های اقتصادی عمان در یک نگاه

انواع ویزای کار در عمان برای ایرانیان + شرایط دریافت آنها

ویزای کار عمان برای ایرانی ها به انواع مختلفی تقسیم می شود که هر یک از آنها برای شرایط و اهداف خاصی طراحی شده است. این ویزاها، امکان کار و اقامت قانونی در عمان را برای ایرانیانی که به دنبال شغل در این کشور هستند، فراهم می کنند. بسته به نوع ویزا، ممکن است نیاز به پیشنهاد شغلی از کارفرما یا امکان جستجوی کار در کشور عمان وجود داشته باشد. در ادامه به معرفی انواع ویزاهای کاری عمان و شرایط دریافت هر یک از آنها می پردازیم:

1- ویزای جستجوی کار عمان (Oman Job Seeker Visa)

ویزای جستجوی کار عمان (Oman Job Seeker Visa) گزینه ای ایده آل برای افرادی است که به دنبال فرصت های شغلی در عمان هستند و می خواهند از نزدیک با بازار کار این کشور آشنا شوند. این ویزا نوعی ویزای موقت است که به متقاضیان اجازه می دهد به عمان سفر کنند، به صورت قانونی اقامت کوتاه مدت داشته باشند و در همین حال به جستجوی فرصت های شغلی بپردازند. این امکان برای متقاضیان فراهم است که از شبکه های شغلی، سایت های کاریابی و یا مصاحبه های حضوری استفاده کرده و در صورت موفقیت در یافتن شغل، ویزای خود را به ویزای کار رسمی تغییر دهند.

یکی از ویژگی های مثبت این ویزا، عدم نیاز به پیشنهاد شغلی قبلی است؛ بنابراین افراد می توانند پس از ورود به عمان، فرصت های شغلی را جستجو کنند. در صورتی که فرد طی مدت اعتبار ویزا موفق به یافتن شغل مناسب و دریافت دعوتنامه رسمی از کارفرما شود، امکان تبدیل این ویزا به ویزای کار رسمی نیز وجود دارد، که به متقاضی اجازه می دهد به صورت قانونی در عمان مشغول به کار شود.

این ویزا معمولاً برای مدت محدودی (بین سه تا شش ماه) صادر می شود و طی این مدت فرد باید شغل مناسبی پیدا کند. داشتن مدارک تحصیلی و حرفه ای معتبر در زمینه هایی که مورد نیاز عمان است، نظیر مهندسی، مدیریت، پزشکی یا فناوری اطلاعات، شانس یافتن شغل مناسب را افزایش می دهد. همچنین اگرچه زبان رسمی عمان عربی است، تسلط به زبان انگلیسی نیز به عنوان زبان دوم در بسیاری از مشاغل پذیرفته شده و برای ارتباطات کاری از اهمیت بالایی برخوردار است.

برای دریافت ویزای جستجوی کار عمان، متقاضیان ابتدا باید درخواست و مدارک لازم شامل شناسنامه، مدارک تحصیلی و حرفه ای خود را از طریق سفارت عمان یا وب سایت وزارت خارجه عمان ثبت کنند. پس از بررسی و تأیید مدارک، ویزا برای مدت مشخص صادر می شود. پس از ورود به عمان، متقاضیان می توانند از طریق شبکه های شغلی، سایت های کاریابی و رویدادهای کاریابی به جستجوی شغل بپردازند. 

2- ویزای کاری عمان از طریق دعوت به کار (Oman Employment Visa)

ویزای کاری عمان از طریق دعوت به کار (Oman Employment Visa) به عنوان یکی از معتبرترین روش های مهاجرت کاری به این کشور شناخته می شود. این روش برای افرادی که از سوی یک کارفرمای عمانی پیشنهاد شغلی رسمی دریافت کرده اند و مایل به بهره مندی از شرایط کاری و اقتصادی عمان هستند، گزینه ای ایده آل است. داشتن این ویزا نه تنها اجازه کار قانونی را فراهم می کند بلکه به متقاضی اجازه می دهد که در محیطی امن و پایدار به توسعه حرفه ای و زندگی بهتر بپردازد.

کارفرمای عمانی نقش کلیدی در دریافت ویزای کاری دارد. پس از تأیید استخدام متقاضی، کارفرما موظف است مجوز کار برای فرد خارجی را از اداره کار و پلیس عمان اخذ کند و درخواست ویزای کاری را پیگیری کند. این امر به تضمین قانونی بودن اقامت و اشتغال فرد در عمان کمک می کند.

افراد متقاضی می توانند از طریق سایت های کاریابی معتبر عمانی و همچنین شبکه های حرفه ای بین المللی با کارفرمایان عمانی ارتباط برقرار کرده و فرصت های شغلی موجود را بررسی کنند. وب سایت هایی نظیر Bayt و GulfTalent و Naukri Gulf از جمله منابع معتبر برای یافتن مشاغل در عمان هستند.

پس از شناسایی فرصت شغلی و ارسال درخواست، در صورت موافقت اولیه، متقاضی به مصاحبه شغلی دعوت می شود. در این مرحله، کارفرما به ارزیابی مهارت ها، توانمندی ها و تجارب حرفه ای متقاضی می پردازد تا مطمئن شود که فرد برای شغل موردنظر مناسب است.

در برخی موارد، پس از مصاحبه کاری ممکن است از متقاضی خواسته شود در آزمون های تخصصی مرتبط با شغل خود شرکت کند. این آزمون ها ممکن است شامل سنجش مهارت های فنی، زبانی یا دانش تخصصی در حوزه شغلی باشد. پس از عبور موفقیت آمیز از این مراحل و تأیید نهایی کارفرما، فرآیند رسمی صدور ویزای کاری آغاز می شود.

3- ویزای جاب آفر عمان (Oman Job Offer Visa)

ویزای جاب آفر عمان یکی از انواع ویزاهای کاری این کشور است که به افرادی تعلق می گیرد که از سوی یک شرکت یا کارفرمای عمانی پیشنهاد شغلی رسمی دریافت کرده اند و قصد دارند به عنوان نیروی کار متخصص به عمان مهاجرت کنند. این ویزا امکان کار قانونی و اقامت در عمان را برای دارنده آن فراهم می کند و فرصتی مناسب برای افرادی است که به دنبال شغلی پایدار و شرایط اقامتی مناسب در این کشور هستند.

نزدیکی جغرافیایی عمان به ایران، این امکان را فراهم می کند که افراد بتوانند با سهولت بیشتری به کشور خود رفت و آمد کنند و ارتباط خود را با خانواده و عزیزان در ایران حفظ کنند.

ویزای جاب آفر عمان معمولاً به متقاضیان اجازه می دهد تا خانواده خود را نیز به همراه بیاورند. این امکان برای افرادی که به دنبال زندگی طولانی مدت و پایدار در عمان هستند، یک مزیت بزرگ است و شرایط مهاجرت را برای آنان آسان تر می کند.

این ویزا به دلیل امکان مهاجرت همراه با خانواده و شرایط اقامتی مطلوب، در بین ایرانیان از محبوبیت ویژه ای برخوردار است. به همین دلیل بسیاری از افراد این ویزا را به عنوان راهی برای تجربه زندگی و کار در یک کشور پیشرفته و با ثبات انتخاب می کنند.

برای دریافت هر یک از این ویزاها، تسلط به زبان انگلیسی یا عربی و داشتن مهارت های فنی یا حرفه ای مورد نیاز برای شغل مورد نظر، شانس متقاضی را برای پیدا کردن فرصت های شغلی مناسب و دریافت ویزای کاری افزایش می دهد. علاوه بر این، اطلاع از فرهنگ کار در عمان و آگاهی از قوانین و مقررات این کشور، می تواند به متقاضیان کمک کند تا مسیر مهاجرت کاری خود را با موفقیت طی کنند و در این کشور به ثبات شغلی برسند.

شرایط کاری در عمان که هیچکس به شما نمی گوید! (تجربه یک مهاجر)

اگر قصد مهاجرت به عمان و عقد قرارداد کاری با یک کارفرما در مسقط را دارید، به منظور دریافت ویزای کاری و مهاجرت از طریق پیشنهاد شغلی، توصیه می شود ابتدا این بخش از مقاله را بخوانید.

از اینجا شروع کنیم که ویزاهای کاری یا «جاب آفر» به ویزاهایی اطلاق می شود که یک کارفرما در کشور مقصد، در صورت دارا بودن مجوز استخدام نیروی کار خارجی، می تواند برای متقاضیان اخذ نماید. اغلب کارفرمایان در عمان برای استخدام، تسلط به زبان های انگلیسی و عربی یا حداقل آشنایی کامل به زبان انگلیسی را الزامی می دانند.

با دریافت این ویزای کاری که معمولاً دو سال اعتبار دارد، فرد متقاضی می تواند به مدت دو سال در عمان اقامت داشته و تنها برای همان کارفرما مشغول به کار باشد. لازم به ذکر است که نکات ارائه شده در این بخش مربوط به مشاغل عمومی است و برخی حرفه ها از جمله مشاغل کارگری، کادر درمان، پزشکان و حوزه های مرتبط با صنعت نفت، شرایط و قوانین خاص خود را دارند.

و اما جامعه کارگری؛ یعنی افرادی که با شرکت های خصوصی قرارداد کاری منعقد می کنند. این افراد ممکن است دفتردار، مهندس، منشی یا در سایر رده های شغلی باشند؛ در هر صورت، مشمول عنوان کارگر هستند و قوانین کار برای آنان قابل اجراست.

اکنون به سه نکته مهم در هنگام انعقاد قرارداد کاری اشاره می کنیم. اگر نمی توانید شرایط قرارداد را به نفع خود تغییر دهید، توصیه می شود از مهاجرت به عمان با ویزای کاری و جاب آفر خودداری کنید.

حقوق کار در عمان

اولین نکته مهم، میزان پایین حقوق است. احتمالاً وقتی می شنوید که حداقل دستمزد کارگر در عمان ماهیانه ۲۰۰ ریال عمانی است، شاید این مبلغ را با نرخ ارز محلی محاسبه کنید و تصور کنید درآمد ماهیانه قابل توجهی خواهید داشت. اما باید توجه داشت که هزینه های زندگی در مسقط بسیار بالاست. برای مثال، اجاره یک واحد یک خوابه در منطقه ای نسبتاً مناسب در مسقط حداقل ۳۰۰ ریال عمانی است، معادل همان دستمزدی که ممکن است دریافت کنید. البته اگر مجرد باشید، ممکن است کارفرما محلی برای اقامت در اختیار شما قرار دهد، اما معمولاً این محل، اتاقی مشترک با چند نفر دیگر است که باید شرایط بهداشتی و فرهنگی خاص آن را نیز در نظر بگیرید.

ساعت کار روزانه در عمان

نکته دوم، ساعات کاری روزانه است. مهم است بدانید که قوانین کار در عمان شامل حقوق ۵۰۰ ریال عمانی، بیمه، دو روز تعطیلی در هفته و دو روز مرخصی ماهانه تنها برای کارگران عمانی اعمال می شود. کارگران خارجی معمولاً از چنین شرایطی برخوردار نمی شوند و اغلب تحت قراردادهایی با شرایط دشوارتر مشغول به کار هستند. بسیاری از کارفرمایان در مسقط که خود نیز از ملیت های مختلف مانند مصر، سوریه، لبنان، ترکیه و سایر کشورهای خاورمیانه هستند، قراردادهایی ناعادلانه با کارگران خارجی منعقد می کنند. حضور کارگران بنگلادشی با شرایط کاری سخت تر و دستمزدهای پایین تر در بازار کار عمان، رقابت را افزایش داده است؛ برخی از این کارگران روزانه ۱۲ ساعت کار مداوم بدون تعطیلی هفتگی و تنها با یک یا دو روز مرخصی ماهانه و دستمزدی معادل ۱۲۰ ریال عمانی مشغول به کار هستند.

در خصوص شرایط محل اقامت کارگران، شرایط بهداشتی و فضایی که بسیاری از آنان در آن اسکان داده می شوند به گونه ای است که تصور آن برای بسیاری دشوار است. به عنوان مثال در برخی موارد تا ده نفر در اتاقی حدود ده تا دوازده مترمربعی شب را به سر می برند. چنین شرایط زندگی ممکن است برای بسیاری، به ویژه افراد با استانداردهای زندگی مشابه ایرانیان، غیرقابل قبول باشد.

بنابراین در هنگام توافق بر سر ساعات کاری، لازم است با کارفرما به توافقی مناسب دست یابید. افراد بسیاری بدون توجه به این موارد، قراردادهایی منعقد کرده اند و اکنون در شرایطی دشوار به سر می برند؛ برای مثال، از ساعت ده صبح تا نیمه شب در کافه یا رستورانی مشغول به کار هستند و ماهانه تنها ۲۰۰ ریال دستمزد دریافت می کنند، بدون آنکه فرصتی برای زندگی شخصی یا استراحت کافی داشته باشند.

اکیداً توصیه می شود که در خصوص ساعات کاری، با کارفرما به توافقی روشن دست یابید و از حق خود برای داشتن حداقل یک روز تعطیلی هفتگی و محدودیت در ساعات کاری روزانه، کوتاه نیایید. اگر قصد دارید زندگی جدیدی در محیطی متفاوت آغاز کنید و شرایطی را بپذیرید که با ریسک ها و سختی های قابل توجهی همراه است، ضروری است که قرارداد کاری به نحوی منعقد شود که ساعات کاری بیش از ده ساعت در روز نبوده و یک روز مرخصی در هفته تضمین شده باشد. این موضوع از اهمیت بسیاری برخوردار است.

تعهدات قانونی کار در عمان

نکته سوم که در هنگام عقد قرارداد و دریافت ویزای کاری باید به آن توجه کنید، تعهدات حقوقی است که ممکن است برای شما ایجاد شود. صریحاً بیان می کنم، هنگامی که یک کارفرما برای شما ویزای کاری دریافت می کند، به نوعی نقش ولی قانونی شما را در عمان بر عهده می گیرد و حتی می تواند مجوز خروج شما از کشور را کنترل کرده و در صورت لزوم، آن را لغو کند.

تا زمانی که تحت ویزای کار یک فرد یا شرکت در عمان مشغول به کار هستید، امکان ترک یا تغییر محل کارتان را نخواهید داشت. در صورتی که شرایط کار برای شما ناخوشایند باشد یا به هر دلیل ادامه همکاری برایتان دشوار شود، بدون رضایت کارفرمای کنونی نمی توانید ویزای خود را به کارفرمای جدید انتقال دهید. حتی در صورت نیاز به دریافت رضایت نامه از کارفرمای قبلی، معمولاً مبلغی بالا، معادل شش ماه حقوق شما (بیش از ۲۰۰۰ ریال عمانی)، از شما یا کارفرمای جدید مطالبه می شود تا اجازه خروج شما از تحت پوشش ویزای قبلی و پیوستن به محل کار جدید را صادر کنند.

در واقع زمانی که با ویزای کاری به مسقط مهاجرت می کنید، بخشی از اختیارات خود را به کارفرما واگذار می کنید؛ بنابراین دقت در انعقاد قرارداد ضروری است.

در پایان توصیه می شود چنانچه مجرد و متقاضی کار در عمان هستید، قراردادی منعقد کنید که دست کم ۵۰۰ ریال عمانی حقوق ماهانه، یک روز مرخصی هفتگی و اقامتگاهی مرتب و با جمعیت محدود را شامل شود. اما اگر متاهل و دارای فرزند هستید، آگاه باشید که حداقل هزینه زندگی یک خانواده دونفره در مسقط ماهانه بالغ بر ۷۰۰ ریال عمانی خواهد بود. 

مدارک مورد نیاز برای اخذ ویزای کار عمان برای متقاضیان ایرانی

مدارک لازم برای دریافت ویزای کار عمان ممکن است با توجه به نوع ویزا و شرایط درخواست متقاضی متفاوت باشد، اما در حالت کلی، مدارک زیر برای تکمیل درخواست ویزا ضروری است. پیش از شروع فرآیند، توصیه می شود که اعتبار پاسپورت خود را بررسی و در صورت نیاز، پاسپورت جدید تهیه کنید.

همچنین به یاد داشته باشید که زمان پردازش و صدور ویزا ممکن است بسته به نوع ویزا و قوانین داخلی عمان متفاوت باشد، بنابراین پیشنهاد می شود مدارک را حداقل یک تا دو ماه پیش از زمان سفر خود آماده و ارسال کنید.

1- پاسپورت معتبر: پاسپورت متقاضی باید دارای حداقل شش ماه اعتبار از زمان ورود به عمان باشد. همچنین حداقل دو صفحه خالی در پاسپورت برای الصاق برچسب ویزا ضروری است.

2- عکس پرسنلی:  یک قطعه عکس پرسنلی جدید به اندازه استاندارد پاسپورت (۴.۵x۳.۵ سانتی متر) با پس زمینه سفید و ساده نیاز است. عکس باید رنگی و بدون هر گونه فیلتر یا ویرایش باشد و مطابقت دقیقی با چهره کنونی متقاضی داشته باشد.

3- دعوت نامه از کارفرما یا حامی مالی (برای ویزای کاری): برای اخذ ویزای کار، داشتن دعوت نامه از کارفرما یا حامی عمانی ضروری است. این دعوت نامه باید از طرف یک شرکت معتبر و قانونی عمانی ارسال شود و اطلاعاتی نظیر عنوان شغلی، وظایف، و مدت قرارداد را در بر داشته باشد. برخی کارفرمایان نیز نامه ای مبنی بر حمایت مالی از متقاضی ارائه می دهند که می تواند روند اخذ ویزا را تسریع کند.

4- مدارک اقامت (برای ویزای توریستی): اگر برای ویزای توریستی اقدام می کنید، مدارک مربوط به اقامت خود در عمان را باید ارائه دهید. این مدارک شامل رزرو هتل یا مکان اقامتی در طول دوره سفر می شود. در صورت دعوت شدن توسط یک فرد یا خانواده مقیم عمان، گواهی اقامت آن فرد در عمان و آدرس محل اقامت وی باید به همراه دعوت نامه ارائه گردد.

5- تکمیل فرم درخواست ویزا: فرم درخواست ویزا باید به صورت کامل و با دقت پر شود. فرم های مورد نیاز از طریق سفارت، کنسولگری یا وب سایت رسمی اداره مهاجرت عمان قابل دسترس هستند. اطلاعات شخصی و مدارک پشتیبانی مانند گذرنامه و عکس نیز باید در فرم ثبت شود.

نکته مهم: بسته به نوع ویزا ممکن است مدارک اضافی مانند مدارک پزشکی، گواهی عدم سوءپیشینه، ترجمه مدارک تحصیلی و شغلی، یا گواهی بیمه مسافرتی نیز درخواست شود. در برخی موارد، آزمایشات پزشکی برای بیماری های خاص و گواهی های سلامت نیز ممکن است مورد نیاز باشد که از سوی کارفرما یا سفارت به اطلاع شما خواهد رسید.

پس از تکمیل مدارک مورد نیاز، متقاضی باید مدارک را به سفارت یا کنسولگری عمان در کشور خود تحویل دهید. برخی سفارت ها امکان ارسال آنلاین یا تحویل مدارک به صورت حضوری را فراهم کرده اند. پس از ارائه مدارک، کنسولگری یا سفارت عمان مدارک را بررسی کرده و در صورت نیاز درخواست مدارک تکمیلی یا اصلاحی خواهد کرد. در صورت تأیید، ویزای کاری برای متقاضی صادر می شود و او مجاز به ورود به عمان خواهد بود.

بهترین پلتفرم های کاریابی در عمان

برای ساده سازی فرآیند جستجوی شغل، استفاده از پلتفرم های معتبر کاریابی ضروری است. برخی از پلتفرم های معتبر و معروف برای یافتن شغل در عمان عبارتند از:

• وب سایت Bayt Oman: پلتفرمی جامع برای جویندگان کار در عمان که انواع فرصت های شغلی را در اختیار متقاضیان قرار می دهد.
• Naukri Gulf: سایتی معتبر برای مشاغل مدیریتی و تخصصی که امکان ارتباط سریع با کارفرمایان عمانی را فراهم می کند.
• Indeed Oman: یکی از شناخته شده ترین پلتفرم های کاریابی که روزانه میلیون ها بازدیدکننده دارد و موقعیت های شغلی متنوعی ارائه می دهد.
• Grabjobs: سایتی با قابلیت خودکار غربالگری و مصاحبه اولیه که به طور خاص برای افرادی که به دنبال کار در عمان هستند مناسب است.
• Monster Gulf: پلتفرمی بین المللی که فرصت های شغلی عمان را در اختیار کاربران قرار می دهد و امکان جستجوی آسان از طریق تلفن همراه را فراهم می کند.
• GulfTalent: سایتی برای فرصت های شغلی مرتبط با فناوری و حوزه های تخصصی که به قوانین کار و حقوق و دستمزد در عمان نیز می پردازد.
• Wisdom Jobs Gulf و Dubizzle: پلتفرم هایی برای طیف گسترده ای از مشاغل عمومی و تخصصی در عمان.

همچنین موسسات کاریابی مانند AJEETS Oman و Talent Development LLC و Dynamic Staffing Services (DSS) نیز به استخدام نیروی کار خارجی در عمان کمک می کنند.