با افزایش ناامنی و بیکاری در افغانستان، بسیاری از شهروندان این کشور به دنبال فرصت های شغلی در کشورهای همسایه یا حوزه خلیج فارس هستند. به گزارش خبرگزاری های افغانستان، در سال ۲۰۲۲ میلادی، حدود یک هزار ویزای کاری برای شهروندان افغانستان صادر شده است.
در این میان، کشور عمان به دلیل امنیت بالا، ثبات اقتصادی، فرصت های شغلی متنوع، فرهنگ مهاجرپذیر و شرایط مناسب برای زندگی، به یکی از مقاصد اصلی برای مهاجرت کاری اتباع افغانستان تبدیل شده است.
ویزای کاری عمان نه تنها دری به سوی اشتغال قانونی و پایدار است بلکه فرصتی طلایی برای ارتقاء سطح زندگی، حمایت از خانواده و دسترسی به مزایای اجتماعی و اقتصادی محسوب می شود.
در این مقاله از ایمیگو، با نگاهی جامع، به بررسی همه جوانب مربوط به ویزای کاری عمان برای اتباع افغانستان می پردازیم.
موضوع | توضیحات |
نام رسمی | سلطاننشین عمان |
پایتخت | مسقط |
نوع حکومت | پادشاهی مطلقه (سلطنت موروثی) |
جمعیت | حدود ۴٫۶ میلیون نفر (بیش از ۴۰٪ مهاجر) |
زبان رسمی | عربی (انگلیسی نیز بهطور گسترده استفاده میشود) |
واحد پول | ریال عمان (OMR)؛ یکی از باارزشترین ارزهای جهان |
مذهب غالب | اسلام (اکثراً اباضی، همچنین سنی و شیعه) |
مساحت | حدود ۳۰۰٬۰۰۰ کیلومتر مربع |
موقعیت جغرافیایی | جنوب شرقی شبهجزیره عربستان؛ هممرز با امارات، عربستان سعودی، یمن و دارای مرزهای دریایی با ایران، دریای عمان و دریای عرب |
آبوهوا | گرم و خشک؛ تابستانهای طولانی و زمستانهای کوتاه با بارش کم |
اقتصاد | متکی به نفت و گاز؛ در حال تنوعبخشی به اقتصاد از طریق گردشگری، شیلات و معدن |
مشاغل مورد نیاز | مهندسی، فناوری اطلاعات، پزشکی، گردشگری، ساختوساز و حسابداری؛ با حقوق متوسط بین ۳۹۹ تا ۲۱۵۳ ریال عمان در ماه (معادل حدود ۱٬۰۳۰ تا ۵٬۵۰۰ دلار) |
هزینه زندگی | هزینه ماهانه برای یک نفر بدون اجاره حدود ۷۴۴ دلار |
فرهنگ و سبک زندگی | مردم مهماننواز و سنتگرا؛ احترام به تنوع فرهنگی؛ پوشش سنتی رایج است؛ امنیت و آرامش بالا؛ مهاجرپذیر با کیفیت زندگی مناسب |
مهاجرت و اقامت | امکان مهاجرت از طریق کار، تحصیل، سرمایهگذاری و ازدواج؛ اقامت دائم دشوار و تابعیت بهسختی اعطا میشود؛ اقامت کاری معمولاً ۲ ساله با امکان تمدید است |
عمان با ارائه انواع مختلف ویزاها برای اتباع خارجی، خصوصاً اتباع افغانستان، مسیرهای متنوعی را برای ورود، اقامت و اشتغال قانونی فراهم کرده است. بسته به هدف مهاجرت، سطح تحصیلات، وضعیت مالی و مهارت های فردی، هر متقاضی می تواند نوع مناسب ویزا را انتخاب کند.
ویزای کاری به عنوان مهم ترین و محبوب ترین نوع ویزای مهاجرتی، مناسب ترین گزینه برای افغان هایی است که به دنبال شغل، درآمد پایدار و اقامت قانونی در کشوری امن، با فرصت های رو به رشد هستند.
ویزای کاری (Work Visa) مجوزی رسمی است که توسط اداره مهاجرت و وزارت کار عمان برای اتباع خارجی صادر می شود تا آنها بتوانند به صورت قانونی در یک شغل مشخص و برای یک کارفرمای مشخص در خاک عمان مشغول به کار شوند.
این ویزا معمولاً برای مدت یک تا دو سال صادر می شود و قابل تمدید است. همچنین برای دریافت آن، وجود یک پیشنهاد شغلی رسمی و ثبت شده در عمان الزامی است. بر اساس قوانین عمان، کارفرما موظف است کلیه مراحل قانونی اخذ مجوز کار را برای نیروی کار خارجی طی کند.
1- داشتن پیشنهاد شغلی (Job Offer): اولین و مهم ترین شرط دریافت ویزای کاری، داشتن یک پیشنهاد شغلی رسمی از طرف یک شرکت یا کارفرمای ثبت شده در عمان است. بدون این پیشنهاد، فرآیند دریافت ویزای کاری ممکن نیست.
2- سن مجاز برای کار: متقاضی باید حداقل ۱۸ سال سن داشته باشد و حداکثر ۶۵ سال (سن بازنشستگی در عمان). افراد بالای این سن مجاز به اخذ ویزای کاری نیستند، مگر در موارد خاص و حرفه ای.
3- نداشتن سوء پیشینه کیفری: متقاضی باید گواهی عدم سوء پیشینه قضایی از کشور مبدا (افغانستان) ارائه دهد. این گواهی نشان دهنده ی صلاحیت اخلاقی و قانونی فرد برای کار در کشور خارجی است.
4- سلامت جسمی و روانی: ارائه گواهی سلامت پزشکی از مراکز تایید شده الزامی است. فرد نباید به بیماری های مسری یا اختلالات روانی جدی مبتلا باشد. آزمایش های پزشکی در داخل یا قبل از ورود به عمان انجام می شود.
5- مدرک تحصیلی یا فنی مرتبط: در بسیاری از مشاغل، داشتن مدرک تحصیلی یا گواهی مهارت فنی مرتبط الزامی است. این مدارک باید ترجمه رسمی شده و مورد تأیید وزارت امور خارجه افغانستان و سفارت عمان قرار گیرند.
6- رزومه و سوابق کاری معتبر: داشتن سابقه کار مرتبط با شغل پیشنهادی یک امتیاز مهم است. ارائه رزومه حرفه ای به همراه سوابق کاری و حتی بیمه سابق از جمله مدارک ضروری در بسیاری از رشته ها است.
7- آشنایی با زبان عربی یا انگلیسی: اگرچه زبان رسمی عمان عربی است اما زبان انگلیسی در محیط های کاری بسیار رایج است. آشنایی اولیه با یکی از این زبان ها برای ارتباط با کارفرما، همکاران و مشتریان ضروری است.
8- تمکن مالی اولیه: متقاضی باید نشان دهد که توان مالی لازم برای پرداخت هزینه های اولیه زندگی، تا زمان دریافت اولین حقوق را دارد. این مورد در مراحل اولیه ورود بسیار مهم است.
9- داشتن پاسپورت معتبر: پاسپورت باید دارای اعتبار حداقل ۶ ماهه باشد. همچنین باید از دولت افغانستان صادر شده باشد، نه از کشور محل اقامت موقت.
10- عکس پرسنلی با شرایط مشخص: عکس پرسنلی باید در ابعاد ۳×۴، با پس زمینه سفید و بدون پوشیدگی چهره باشد. برای بانوان، رعایت حجاب اسلامی کامل الزامی است.
11- قرارداد کاری رسمی: یک قرارداد قانونی و رسمی بین کارفرمای عمانی و متقاضی باید تنظیم شده باشد که در آن حقوق، شرایط کاری، مدت قرارداد و وظایف مشخص شده اند.
12- بیمه درمانی معتبر: داشتن بیمه درمانی الزامی است. اغلب کارفرمایان عمانی این بیمه را برای کارگر خود تهیه می کنند. در غیر این صورت، متقاضی باید شخصاً بیمه تهیه کند.
13- اخذ تأییدیه از وزارت کار عمان: کارفرما موظف است مجوز استخدام نیروی خارجی را از وزارت کار و منابع انسانی عمان دریافت کرده و به متقاضی ارائه دهد.
14- تکمیل فرم های دولتی: متقاضی باید فرم های مهاجرتی مربوط به درخواست ویزا را با دقت و به طور کامل تکمیل و همراه سایر مدارک ارائه نماید.
مدرک مورد نیاز | توضیح مختصر |
پاسپورت معتبر افغان | با حداقل ۶ ماه اعتبار باقیمانده |
دو قطعه عکس پرسنلی ۳×۴ | با زمینه سفید، مطابق با استانداردهای سفارت |
مدرک تحصیلی | ترجمه رسمی شده و دارای تأییدیههای لازم |
رزومه کاری (CV) | شامل سوابق شغلی، مهارتها و در صورت وجود، سوابق بیمه |
گواهی عدم سوء پیشینه | صادره از مراجع قانونی افغانستان |
گواهی سلامت پزشکی | از مراکز پزشکی مورد تأیید سفارت عمان |
قرارداد کاری رسمی | دارای مهر و امضای کارفرمای عمانی |
بیمه درمانی معتبر | معمولاً توسط کارفرما تهیه میشود |
فرم درخواست ویزای کار | باید بهصورت کامل و دقیق تکمیل شود |
مدرک تمکن مالی اولیه | برای اثبات توانایی مالی اولیه متقاضی |
اولین قدم برای دریافت ویزای کاری، پیدا کردن شغل متناسب با مهارت و تخصص است. این کار معمولاً از طریق وب سایت های کاریابی عمان، آژانس های معتبر اشتغال و یا معرفی توسط آشنایان انجام می شود.
پس از یافتن کار، باید از سوی کارفرمای عمانی یک پیشنهاد شغلی رسمی به صورت کتبی دریافت کنید که در آن جزئیات شغل، حقوق، محل کار و شرایط استخدام مشخص شده باشد.
با پذیرش پیشنهاد شغلی، یک قرارداد کاری رسمی بین شما و کارفرما امضا می شود که شامل مدت قرارداد، حقوق ماهانه، مزایا، ساعت کاری و سایر شرایط همکاری است.
کارفرمای عمانی موظف است از وزارت کار و منابع انسانی عمان برای شما مجوز استخدام نیروی خارجی دریافت کند. بدون این مجوز، امکان صدور ویزای کاری وجود ندارد.
برای آماده سازی مدارک لازم، شما باید پاسپورت با حداقل ۶ ماه اعتبار، عکس پرسنلی با زمینه سفید، گواهی سلامت پزشکی، گواهی عدم سوء پیشینه، مدارک تحصیلی و فنی و رزومه کاری حرفه ای را تهیه کنید.
مدارک باید برای ادامه فرآیند به کارفرما در عمان ارسال شوند یا مستقیماً به سفارت عمان در کشور محل اقامت تان تحویل داده شوند تا روند صدور ویزا آغاز شود.
در صورت تأیید مدارک، ویزای کاری عمان برای شما صادر می شود. این ویزا معمولاً برای مدت 1 یا 2 سال اعتبار دارد و اجازه ورود قانونی به خاک عمان را به شما می دهد.
با در دست داشتن ویزای کاری، می توانید به عمان سفر کنید و از طریق مبادی رسمی مانند فرودگاه مسقط وارد کشور شوید.
پس از ورود، باید در اداره مهاجرت به عمان ثبت نام کرده و آزمایش های پزشکی نهایی را انجام دهید. همچنین اطلاعات بیومتریک شما (اثر انگشت و عکس دیجیتال) ثبت خواهد شد.
در مرحله پایانی، پس از طی مراحل قانونی، کارت اقامت کاری برای شما صادر می شود. این کارت مجوز قانونی کار و اقامت شما در عمان است و معمولاً برای یک یا دو سال معتبر خواهد بود.
اکنون می توانید فعالیت کاری خود را در شغل موردنظر آغاز کرده و از حقوق، مزایا و خدمات قانونی در عمان بهره مند شوید.
با توجه به نیاز بازار کار عمان، فرصت های زیر برای افغان ها بیشتر در دسترس هستند:
حوزه کاری | مشاغل متداول |
ساختوساز | کارگر، بنا، برقکار، جوشکار |
خدماتی | نظافت، نگهبانی، کارکنان رستوران و هتل |
صنعتی | اپراتور ماشینآلات، مکانیک، کارگر خط تولید |
کشاورزی و دامداری | کارگر مزرعه، دامدار |
مشاغل تخصصی | پرستار، معلم زبان، تکنسین برق (با مدرک رسمی) |
مزایای ویزای کاری عمان برای افغانها | معایب ویزای کاری عمان برای افغانها |
فرصتهای شغلی متنوع در بخشهای مختلف | دوری از خانواده و عزیزان |
درآمد بالا نسبت به کشورهای همسایه | تفاوتهای فرهنگی و اجتماعی |
امنیت و ثبات اجتماعی بالا | قوانین مهاجرتی سختگیرانه |
دسترسی به خدمات بهداشتی و بیمه درمانی | هزینههای زندگی بالا در شهرهای بزرگ |
فرصت تحصیل برای فرزندان مهاجران | رقابت شغلی بالا با مهاجران دیگر |
امکان ارسال پول به افغانستان | عدم امکان کار برای خانوادهها |
هزینه های دریافت ویزای کاری عمان برای افغان ها شامل چند بخش اصلی است. اولین هزینه، هزینه صدور ویزای کاری است که معمولاً بین 100 تا 150 دلار آمریکا متغیر است.
هزینه | مقدار تقریبی |
هزینه صدور ویزای کاری | 100 تا 150 دلار آمریکا |
هزینههای پزشکی | 50 تا 100 دلار آمریکا |
هزینه ترجمه مدارک | 70 تا 200 دلار آمریکا |
هزینه بلیط هواپیما | 200 تا 500 دلار آمریکا |
هزینه بیمه درمانی | معمولاً توسط کارفرما تامین میشود |
افغان ها معمولاً به کشورهای همسایه همچون ایران، پاکستان، امارات، ترکیه یا حتی اروپا مهاجرت می کنند. با این حال، عمان به دلایل زیر برتری هایی دارد:
عامل | عمان | ایران | ترکیه | اروپا |
سطح امنیت | بسیار بالا | متوسط | متوسط | بالا |
درآمد شغلی | بالا | پایین | متوسط | بالا |
هزینه زندگی | متعادل | پایین | متوسط | بالا |
رفتار اجتماعی با مهاجران | بسیار خوب | نسبتاً محدود | متغیر | متغیر |
زبان رسمی | عربی/انگلیسی | فارسی | ترکی | انگلیسی یا زبان بومی |
اخذ اقامت | با کارفرما و کار | دشوار | دشوار | پیچیده |
برای درک بهتر شرایط کلی زندگی و کار در عمان، از جمله مزایا و معایب آن برای مهاجران، میتوانید مقاله مزایا و معایب عمان را مطالعه نمایید.
افغان ها می توانند در عمان کسب و کار خود را راه اندازی کنند اما برای این کار باید از طریق ویزای سرمایه گذاری و ثبت شرکت اقدام کنند که نیاز به سرمایه گذاری مشخصی دارد و شرایط خاص خود را به همراه می آورد.
همچنین برای دریافت ویزای کاری در عمان، افغان ها (و دیگر مهاجران) باید از یک کارفرمای عمانی پیشنهاد شغلی رسمی دریافت کنند و بدون این پیشنهاد، امکان دریافت ویزای کاری وجود ندارد.
در عمان، دریافت ویزای کاری به معنای محدودیت در انجام فعالیت های شغلی است و فرد تنها می تواند در شغلی که برای آن ویزا دریافت کرده است، مشغول به کار شود.
این قوانین مشابه شرایطی است که ایرانیان نیز ممکن است در برخی کشورهای دیگر با آن روبرو شوند، چرا که در بسیاری از کشورهای خارجی، ایرانیان باید با توجه به قوانین خاص آن کشورها، ویزای مناسب را دریافت کنند و در انجام فعالیت های شغلی خود محدودیت هایی داشته باشند.
نظر شما درباره فرصت های شغلی برای افغان ها در عمان چیست؟ بنظر شما عمان مقصد مناسبی برای کار افغانی ها است؟ ما مشتاقیم که نظرات خود را با ما در میان بگذارید.
اگر قصد مهاجرت کاری به عمان را دارید و در خصوص شرایط اخذ ویزای کاری عمان برای افغانها سوالاتی برایتان پیش آمده است، مؤسسه مهاجرتی ایمیگو با بهره گیری از تیم کارشناسی مجرب و متعهد، آماده است تا شما را در این مسیر همراهی کند.
آیا افغان ها برای دریافت ویزای کاری عمان باید زبان عربی بلد باشند؟
برای دریافت ویزای کاری عمان، داشتن مهارت در زبان عربی الزامی نیست اما آشنایی با زبان انگلیسی یا عربی می تواند در فرآیند کار و زندگی در عمان کمک کننده باشد، به ویژه در مشاغلی که نیاز به تعامل با مشتریان و همکاران دارند.
آیا افغان ها می توانند به صورت آنلاین برای ویزای کاری عمان درخواست دهند؟
خیر فرآیند درخواست ویزای کاری عمان برای اتباع افغان به طور مستقیم از طریق سفارت عمان در کشور محل اقامت انجام می شود. به عبارتی، درخواست آنلاین برای ویزای کاری عمان به طور معمول برای افغان ها قابل دسترس نیست و نیاز به مراجعه حضوری یا از طریق کارفرما دارد.
آیا افغان ها می توانند به محض ورود به عمان، ویزای کاری خود را تغییر دهند؟
اگر افغان ها وارد عمان شوند و ویزای دیگری مانند ویزای توریستی داشته باشند، می توانند آن را به ویزای کاری تبدیل کنند، مشروط به اینکه کارفرمای عمانی پیشنهاد شغلی به آنها داده باشد. این فرآیند به تأیید وزارت کار عمان نیاز دارد.
آیا مدت زمان ویزای کاری عمان برای افغان ها قابل تمدید است؟
بله ویزای کاری عمان برای افغان ها معمولاً به مدت یک یا دو سال صادر می شود و قابل تمدید است. تمدید ویزا به شرایط شغلی و وضعیت قانونی فرد در عمان بستگی دارد.
آیا افغان ها می توانند از عمان برای مهاجرت به کشورهای دیگر درخواست ویزا کنند؟
افغان ها می توانند در صورت داشتن وضعیت اقامت قانونی در عمان، از طریق سفارت های کشورهای دیگر در عمان درخواست ویزا کنند. این موضوع بستگی به نوع ویزای کشور مقصد و قوانین آن کشور دارد.
آیا همسر و فرزندان افغان ها می توانند با ویزای کاری به عمان مهاجرت کنند؟
بله همسر و فرزندان زیر ۱۸ سال افراد دارای ویزای کاری می توانند از طریق ویزای خانوادگی یا همراه به عمان بپیوندند. با این حال، در ابتدا فقط اقامت داده می شود و اجازه کار به آنها تعلق نمی گیرد مگر در شرایط خاص.