راهنمای یافتن کار در روسیه

این متن به طور خلاصه به مهاجرانی که به دنبال کار در روسیه هستند، به ویژه در شهرهای بزرگ مانند مسکو و سن‌پترزبورگ، اطلاع می‌دهد که فرصت‌هایی برای آنها وجود دارد، به خصوص اگر به زبان انگلیسی و روسی مسلط باشند. با این حال، یادداشت سردبیر هشدار می‌دهد که به دلیل شرایط جنگ، صحت و به‌روز بودن اطلاعات وب‌سایت تضمین نمی‌شود و باید با احتیاط از آن استفاده کرد. در واقع این پیام به خواننده می‌گوید که در استفاده از اطلاعات این سایت، جوانب احتیاط را رعایت کند و به دنبال منابع دیگر نیز باشد.

• فرصت‌های شغلی: شهرهای بزرگ مانند مسکو و سن‌پترزبورگ بهترین فرصت‌های شغلی را به ویژه برای کسانی که به هر دو زبان انگلیسی و روسی صحبت می‌کنند، ارائه می‌دهند.
• مشاغل برای انگلیسی‌زبان‌ها: این متن به طور خاص به وجود مشاغلی در روسیه برای انگلیسی‌زبان‌ها اشاره می‌کند، که نشان می‌دهد دانستن زبان انگلیسی می‌تواند یک مزیت باشد. (نوع این مشاغل مشخص نشده ولی احتمالا شامل تدریس زبان انگلیسی، ترجمه، مشاغل مرتبط با گردشگری و شرکت‌های بین‌المللی می‌شود.)

کار در روسیه

بازار کار در روسیه

مسکو و سن‌پترزبورگ مراکز اصلی اقتصادی روسیه هستند و بهترین فرصت‌های شغلی را ارائه می‌دهند. نرخ بیکاری کلی در روسیه در جولای ۲۰۲۰، ۶.۳ درصد اندازه‌گیری شد. این میزان نسبت به ابتدای همان سال حدود ۳۰ درصد افزایش داشت که عمدتاً به دلیل تأثیرات کووید-۱۹ بود.

مسکو بالاترین نرخ اشتغال را در روسیه دارد و نیروی کار آن حدود یک چهارم کل تولید ناخالص داخلی روسیه را تشکیل می‌دهد.

بخش خدمات بیش از نیمی از کل مشاغل در روسیه را شامل می‌شود که خرده‌فروشی، گردشگری، بهداشت و آموزش از مهم‌ترین بخش‌های خدماتی هستند. معدن، تولید و ساخت‌وساز بزرگترین بخش‌های صنعتی به شمار می‌روند.

در شهرهای بزرگ روسیه می‌توانید مشاغل زیادی پیدا کنید که نیاز به تسلط به زبان انگلیسی دارند، به‌ویژه در شرکت‌های بزرگ چندملیتی. برخی از بزرگترین کارفرمایان بین‌المللی در روسیه عبارتند از:

• یوروChem
• فیلیپ موریس اینترنشنال
• اپل

بزرگترین کارفرمایان روسی نیز شامل موارد زیر می‌شوند:

• گازپروم (نفت و گاز)
• لوک اویل (نفت و گاز)
• اسبربانک روسیه (مالی)
• راه‌آهن روسیه (حمل و نقل)
• PAO Rosseti (انرژی)

فرصت‌های شغلی در روسیه

بسته به پیشینه و تخصص شما، یافتن فرصت‌های شغلی در روسیه ممکن است آسان نباشد. گزینه‌های موجود برای انگلیسی‌زبان‌ها شامل موارد زیر است:

• تدریس زبان انگلیسی: (مشاغل تدریس سایر زبان‌های مادری مانند فرانسوی یا آلمانی نیز موجود است).
• کار در یک شرکت چندملیتی: در بخش‌هایی مانند انرژی، مالی یا ساخت‌وساز.
• ترجمه: اگر دو زبانه هستید.

معلمان زبان انگلیسی می‌توانند به BKC International مراجعه کنند.

بخش‌هایی در مسکو که تقاضای بیشتری برای نیروی کار دارند عبارتند از:

• فناوری اطلاعات (IT)
• توسعه کسب و کار
• مالی
• منابع انسانی
• پزشکی و داروسازی

در سن‌پترزبورگ، کمبود در زمینه‌های زیر وجود دارد:

• متخصصان فروش
• رانندگان
• مهندسان
• متخصصان فنی

حقوق و دستمزد در روسیه

حداقل دستمزد در روسیه هر شش ماه یکبار بررسی می‌شود، اگرچه لزوماً همیشه افزایش نمی‌یابد. در ژانویه ۲۰۲۰ به ۱۲۱۳۰ روبل در ماه افزایش یافت.

میانگین حقوق ماهانه در روسیه تا ژوئن ۲۰۲۰ کمی بیش از ۵۲۰۰۰ روبل است. با این حال، دستمزدها در مسکو کمی بیشتر است و بسیاری از ساکنان آن بیش از ۷۵۰۰۰ روبل در ماه درآمد دارند.

(برای اطلاعات بیشتر به راهنمای ما در مورد حداقل دستمزدها در روسیه مراجعه کنید.)

فرهنگ کار در روسیه

شرکت‌های روسی معمولاً سلسله مراتبی و بوروکراتیک هستند و قوانین و مقررات زیادی دارند که می‌تواند ناشی از گذشته کمونیستی این کشور باشد. به همین دلیل، مذاکرات تجاری می‌تواند مدت زیادی طول بکشد تا به نتیجه برسد. با این حال، از اوایل دهه نود میلادی که اقتصاد روسیه به تدریج بازتر شده، این وضعیت شروع به تغییر کرده است.

استانداردها و ارزش‌های سنتی هنوز در بسیاری از محیط‌های کاری وجود دارد و شبکه‌های اجتماعی می‌توانند در پیشرفت شغلی مهم باشند. روس‌ها به ترکیب تجارت با تفریح ​​علاقه دارند و ناهارهای طولانی کاری و حتی دعوت‌های آخر هفته برای اقامت با شرکای تجاری یک ویژگی رایج است.

قوانین کار و حقوق کار در روسیه

قانون کار در روسیه در قانون کار روسیه مصوب ۲۰۰۲ آمده است. قراردادهای کاری باید به صورت کتبی باشند. قانون کار روسیه بیان می‌کند که سه نوع اصلی قرارداد وجود دارد:

• قرارداد کاری با متن آزاد: رایج‌ترین نوع قرارداد است که مدت اعتبار مشخصی ندارد، اما حاوی شرایط فسخ است.
• قرارداد کاری با مدت معین: اعتبار قرارداد حداکثر پنج سال است و فقط زمانی منعقد می‌شود که به یک کارمند موقت، قرارداد دائمی پیشنهاد شود.
• قرارداد کار فصلی: که فقط برای دو ماه اعتبار دارد.

هفته کاری معمول در روسیه ۴۰ ساعت است و کارمندان باید حداکثر ۵۰ ساعت در هفته کار کنند. کارگران تمام وقت حق حداقل ۲۸ روز مرخصی سالانه را دارند. علاوه بر این، تعدادی تعطیلات رسمی نیز در روسیه وجود دارد.

مهلت‌های اخطار برای فسخ قرارداد در روسیه بسته به دلایل فسخ متفاوت است. این مهلت‌ها از عدم نیاز به اخطار تا دو ماه (در مواردی مانند تعدیل نیرو یا انحلال شرکت) متغیر است. کارمندان معمولاً اگر بخواهند استعفا دهند، باید حداقل دو هفته قبل اطلاع دهند.

چگونه در روسیه کار پیدا کنیم

آژانس‌های استخدام و وب‌سایت‌های کاریابی زیادی با فرصت‌های شغلی در مسکو و سن‌پترزبورگ وجود دارند. با این حال، آنها بیشتر برای افرادی مناسب هستند که دارای مهارت‌های بالا بوده و قصد دارند در شرکت‌های بزرگ‌تر کار کنند. اکثر این آژانس‌ها از شما می‌خواهند که رزومه خود را به زبان انگلیسی و از طریق ایمیل ارسال کنید یا آن را در وب‌سایتشان تکمیل کنید.

یکی دیگر از راه‌های مفید برای یافتن شغل در روسیه، تماس مستقیم با شرکت‌های بین‌المللی از کشور خودتان و پرسیدن در مورد فعالیت آنها در روسیه است. چنین شرکت‌هایی احتمال بیشتری دارد که مهاجران را برای کار در روسیه استخدام کنند.

خدمات دولتی اشتغال

سرویس فدرال کار و اشتغال روسیه (روسترونوم) علاوه بر ارائه اطلاعات در مورد کار در روسیه، یک سرویس اشتغال را نیز اداره می‌کند.

وب‌سایت‌های کاریابی روسی

فرصت‌های شغلی در روسیه برای خارجیان:

این بخش شامل وب‌سایت‌های تخصصی کاریابی برای افراد خارجی در روسیه می‌شود:

• CareerJet
• ExpatRu
• HeadHunter.ru
• IAgora
• JobRapido
• Learn4Good
• Moscowjob.net
• Rabota
• SuperJob.ru
• TrovitRussia
• Xpat Jobs

آژانس‌های استخدامی روسیه

آژانس‌های استخدامی در روسیه، راه خوبی برای پیدا کردن شغل در این کشور هستند. اکثر آن‌ها ثبت‌نام آنلاین را می‌پذیرند و همچنین به شما این امکان را می‌دهند که رزومه‌تان را متناسب با شرایط کاری روسیه، آپلود کنید. برخی از بهترین آژانس‌های استخدامی در مسکو و سن پترزبورگ عبارتند از:

• g-nius
• Lapa

همچنین می‌توانید با استفاده از فهرست‌های زیر به دنبال آژانس‌های استخدامی بگردید:

• Moscow City
• St. Petersburg.com

علاوه بر این، می‌توانید از طریق انجمن آژانس‌های استخدامی خصوصی (به زبان روسی)، اطلاعات بیشتری در مورد این آژانس‌ها در روسیه به دست آورید.

فرصت‌های شغلی تدریس برای انگلیسی‌زبان‌ها

معلمان زبان انگلیسی در روسیه بسیار مورد توجه هستند و کمبودی در فرصت برای انگلیسی‌زبان‌های بومی (یا شهروندانی که به سطح بالایی از زبان انگلیسی صحبت می‌کنند) وجود ندارد. سایر زبان‌های اروپایی مانند اسپانیایی، فرانسوی و آلمانی نیز مورد تقاضا هستند.

برای تدریس زبان انگلیسی یا زبان‌های دیگر در مسکو و سن‌پترزبورگ، این شرکت‌های زبان را هدف قرار دهید:

• BKC International
• Go Overseas
• Language Link Russia

کار به عنوان پرستار کودک (Au Pair)

خانواده‌های ثروتمند زیادی در روسیه وجود دارند که مشتاقند فرزندانشان از سنین پایین زبان دوم را یاد بگیرند. باز هم، انگلیسی به دلیل اینکه زبان بین‌المللی تجارت است، تقاضای زیادی دارد. اگر به زندگی و کار در مسکو یا سن‌پترزبورگ به عنوان پرستار کودک علاقه دارید، با Gouverneur تماس بگیرید.

تماس مستقیم با شرکت: درخواست‌های غیرمنتظره (یا احتمالی)

این قابل قبول است که ابتکار عمل را به دست بگیرید و مستقیماً با یک شرکت در روسیه تماس بگیرید. به وب‌سایت‌های شرکت‌ها نگاهی بیندازید تا فرصت‌های شغلی را پیدا کنید و درخواست‌های غیرمنتظره (درخواست‌هایی که در پاسخ به آگهی خاصی نیستند) ارسال کنید.

خوداشتغالی و فریلنسری در روسیه

شما می‌توانید کسب و کار خود را در روسیه راه‌اندازی کنید یا به عنوان یک فریلنسر خوداشتغال کار کنید، به شرطی که حق کار در این کشور را داشته باشید. این ممکن است به معنای درخواست ویزای کار روسیه باشد.

طبق آمار بانک جهانی، تنها حدود ۸.۱ درصد از کارگران در روسیه به عنوان خوداشتغال ثبت شده‌اند. این رقم کمتر از میانگین جهانی و اروپایی است. با این حال، اگر ایده تجاری خوبی دارید و فکر می‌کنید می‌توانید آن را عملی کنید، این موضوع ارزش بررسی دارد.

اگر به عنوان یک شرکت با مسئولیت محدود در روسیه ثبت نام کنید، فراموش نکنید که باید مالیات جداگانه‌ای برای کسب و کار خود ثبت کنید و هرگونه مالیات شرکتی روسیه را که بدهکار هستید، پرداخت کنید.

به طور خلاصه، این متن به این موارد اشاره دارد:

• برای خوداشتغالی یا فریلنسری در روسیه، ابتدا باید حق کار در این کشور را داشته باشید (احتمالاً از طریق ویزای کار).
• درصد خوداشتغال‌ها در روسیه نسبت به میانگین جهانی و اروپایی پایین‌تر است.
• راه‌اندازی کسب و کار و ثبت آن به عنوان شرکت با مسئولیت محدود، نیازمند پرداخت مالیات شرکتی جداگانه است.

دوره های کارآموزی، کارورزی و داوطلبانه در روسیه

شما می‌توانید از طریق سازمان‌هایی مانند IAESTE، دوره‌های کارآموزی و فرصت‌های تابستانی را در بسیاری از سازمان‌های مردم‌نهاد (NGO) یا شرکت‌های جهانی پیدا کنید. همچنین، برای یافتن کارآموزی در سراسر جهان، در وب‌سایت‌های Globalplacement و GoAbroad جستجو کنید.

شما می‌توانید فرصت‌های داوطلبانه در روسیه را از طریق سازمان‌هایی مانند WorkAway و GoAbroad پیدا کنید.

درخواست برای مشاغل روسیه

اگرچه برخی از شرکت‌های چندملیتی از فرم‌های درخواست آنلاین استفاده می‌کنند، اما رزومه و نامه‌ برای درخواست شغل در روسیه همچنان روش رایجی است. نامه‌ی درخواست (cover letter) بخش ضروریِ درخواست شغل محسوب می‌شود و اغلب از رزومه نیز مهم‌تر در نظر گرفته می‌ شود.

نحوه نوشتن نامه‌ی درخواست:

• رسمی و با فرمت مناسب باشد.
• نشان دهد که برای این موقعیت شغلی چقدر مناسب هستید.
• به اهداف آینده، صلاحیت‌ها و تجربیات کاری خود اشاره کند.

هنگامی که برای مصاحبه فراخوانده شدید، تحقیقات خود را انجام دهید و شرکت را به خوبی بررسی کنید تا خود را آماده نمایید. در روز مصاحبه رسمی لباس بپوشید؛ یک نسخه از رزومه خود و تمام مدارک اضافی مانند توصیه‌نامه‌ها، جوایز یا گواهینامه‌ها را همراه بیاورید.

در طول مصاحبه با اشتیاق نشان دهید که به موقعیت شغلی علاقه‌مند هستید و چند سوال هوشمندانه برای پرسیدن داشته باشید. در صورت موفقیت، طی چند روز با شما تماس گرفته و پیشنهاد شغلی ارائه می‌شود. انتظار داشته باشید که حداقل دو معرف شغلی (reference) معرفی کنید.

حمایت در طول جستجوی کار در روسیه

اگر حداقل ۱۸۳ روز در سال گذشته در روسیه زندگی کرده باشید و به طور فعال به دنبال کار باشید، می‌توانید در روسیه درخواست دریافت مزایای بیکاری کنید. این مزایا مبتنی بر میزان پرداختی‌های شما به سیستم تامین اجتماعی است و مبلغی که واجد شرایط دریافت آن هستید به درآمد شما در آخرین شغل و میزان پرداختی‌های شما به سیستم تامین اجتماعی روسیه بستگی دارد.

الزامات کار در روسیه

ویزای کار روسیه

همه اتباع خارجی که می‌خواهند در روسیه کار کنند باید مجوز کار داشته باشند. سرویس فدرال مهاجرت روسیه مجوزهای کار را صادر می‌کند که قبل از درخواست ویزای کار به آن نیاز دارید. اکثر خارجی‌ها به ویزای کار روسیه نیاز دارند، اما استثنائاتی وجود دارد:

• افرادی که مجوز اقامت دائم دارند.
• افرادی که به صورت موقت برای یک کشور خارجی کار می‌کنند یا اغلب به خارج از کشور سفر می‌کنند.
• افرادی که در نمایندگی‌های دیپلماتیک یا سازمان‌های بین‌المللی کار می‌کنند.
• نمایندگان رسانه‌ها با مجوز رسمی (اعتبارنامه).
• معلمانی که دعوتنامه برای کار در یک مؤسسه آموزشی دارند.

به عنوان یک خارجی، شما همچنین باید یک معاینه پزشکی انجام دهید و اثر انگشت خود را ارائه دهید. در مورد الزامات بهداشتی در راهنمای ما در مورد سیستم مراقبت‌های بهداشتی در روسیه بیشتر بخوانید.

الزامات زبانی برای کار در روسیه

اگر به زبان روسی صحبت نکنید، پیدا کردن کار در روسیه امکان‌پذیر است، زیرا مشاغلی وجود دارند که به زبان انگلیسی یا سایر زبان‌های خارجی نیاز دارند. با این حال، این مشاغل معمولاً در سطوح پایین‌تر هستند. مشاغل چندملیتی و بین‌المللی گاهی اوقات کارکنان ارشدی را استخدام می‌کنند که روسی صحبت نمی‌کنند، اما اگر دانش خوبی از زبان روسی داشته باشید، شانس استخدام خود را به شدت افزایش خواهید داد.

اگر می‌خواهید مهارت‌های زبان روسی خود را تقویت کنید، در اینجا جزئیاتی در مورد مکان‌هایی که می‌توانید در روسیه روسی یاد بگیرید، آورده شده است.

مدارک لازم برای کار در روسیه

شما می‌توانید مدارک خارجی خود را از طریق «مرکز دولتی اصلی ارزیابی آموزش» در روسیه به رسمیت بشناسانید. اطلاعات مربوط به مراحل انجام این کار، به همراه جزئیات مدارکی که باید ارائه دهید، در وب‌سایت وزارت آموزش و علوم روسیه موجود است.

وب‌سایت NARIC (مرکز ملی اطلاعات شناسایی مدارک تحصیلی بریتانیا) اطلاعاتی در مورد نهادهای آموزشی روسیه، چارچوب مدارک تحصیلی روسیه و موارد دیگر دارد.

شماره مالیات و تامین اجتماعی در روسیه

هنگامی که شروع به کار و پرداخت مالیات در روسیه می‌کنید، یک شماره شناسایی مالیاتی منحصر به فرد (INN) به شما داده می‌شود. این یک شماره ۱۲ رقمی است که مقامات مالیاتی روسیه در مکاتبات خود با شما از آن استفاده خواهند کرد.

برای کار قانونی، درخواست مزایای تامین اجتماعی روسیه یا مشارکت در صندوق بازنشستگی دولتی در روسیه، باید برای شماره بیمه اجتماعی درخواست دهید. می‌توانید این کار را از طریق صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه انجام دهید.

شروع کار در روسیه

علاوه بر اطمینان از ثبت‌نام خود در سیستم تامین اجتماعی روسیه، ممکن است بخواهید پس از شروع کار در این کشور، پوشش‌های خصوصی را برای چند مورد در نظر بگیرید. این موارد عبارتند از:

• بیمه درمانی خصوصی در روسیه. اگرچه همه افراد حق استفاده از خدمات درمانی دولتی در روسیه را دارند، اما کیفیت خدمات همیشه خوب نیست، بنابراین ممکن است بخواهید برای دسترسی به بهترین مراقبت‌ها، پوشش خصوصی تهیه کنید.
• بیمه بیکاری و حوادث در روسیه. باز هم، ممکن است سطح مزایای دولتی کافی نباشد، بنابراین در نظر گرفتن یک بیمه خصوصی برای اطمینان از تأمین مالی مناسب در صورت بیکار شدن، ارزشمند است.
• بازنشستگی تکمیلی روسیه. به همه کارمندان در روسیه این گزینه داده می‌شود که برای تکمیل حقوق بازنشستگی دولتی ملی، در طرح‌های بازنشستگی شغلی یا خصوصی پرداخت داشته باشند. کارفرمای شما باید جزئیات را در اختیار شما قرار دهد.